工作内容： 1、负责公司体系文件的规范管理、发布处理及归档，组织落实发布后的培训宣导与执行推进 2、协助开展审核工作的落地实施，跟踪审核发现问题的整改进度与闭环管理，对日常体系运作进行巡查与指导 3、汇总客户特殊要求，监督其在公司内部各环节的贯彻执行情况 4、整理并核实各部门月度绩效指标之间的关联性与统一性 5、维护客户端口信息，及时查看绩效评估结果及异常反馈信息 6、完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1、具备质量管理基础知识，熟悉质量/环境/安全相关法规、行业标准、企业生产流程、客户特殊需求及审核方法 2、掌握质量管理体系审核要点，熟知iso9001、iatf16949体系规范及vda6.3评审要求 3、熟练操作办公软件，具备良好沟通能力、流程规划与审核能力，以及文件管控经验 4、能熟练操作OA等信息化系统，具备风险识别与管控能力，熟练应用五大工具和品质七大手法 5、责任心强，关注细节，具有敬业态度和团队协作意识 6、积极进取，富有热情，品行端正，执行力强，能承受工作压力 7、具备任务分解能力、组织协调能力、培养他人的意识、激励关怀下属的能力及现场督导水平

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作，并按时对接相关机构完成证书更新。 2. 在新客户引入过程中，完成供应商审核调查表的填写与提交。 3. 统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业文件及质量管控文件。 4. 定期开展公司内部5S检查，做好记录并推动责任部门落实整改，跟踪整改进展。 5. 负责三级安全标准化建设（含风险防控体系、安全评估、清洁生产）、职业病防治、危废与固废管理清单的维护及相关申报系统的操作。 6. 组织实施公司内审工作，确保体系运行合规有效；熟悉TS标准者优先，有冲压、注塑行业经验者更佳。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够扎实落地质量管理体系要求，保障各项流程高效运转 3. 对质量问题具有较强识别能力，可快速分析并提出改善对策

任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

负责质量体系的规划、实施、维护、优化，以及推行过程中的监督与管控。 组织开展公司内部体系、流程及产品审核工作。配合管理者代表或管理层参与管理评审相关事务。 统筹客户及第三方认证机构审核的对接与管理工作。 主导质量体系文件的起草与更新，并组织内部宣导与培训。 定期对各部门各环节的体系运行情况进行核查，识别不符合项并推动整改闭环。 制定日常工作任务计划及年度内外部审核安排，并依计划落实执行。

岗位职责： 1、负责公司标准化相关文件的编制工作，并根据实际需求及时开展修订与发布。涵盖企业标准的起草、更新和复审，同时积极参与国家标准、行业标准及地方标准的制修订工作。 2、熟悉并推动国家及行业标准化相关政策、法规、方针的宣贯与实施，确保企业内部准确掌握并执行最新的标准规范要求。 3、组织制定和优化内部技术管理标准与工作流程，推进技术文档、图纸、工艺等资料的标准化运作。包括物料编码、包装规范、工程变更的标准化建设，以及公司园区整体规划的标准化管理。 4、组织开展面向公司员工的标准化知识培训，指导各部门有效落实标准化工作，提升团队对标准体系的理解与实操水平。 5、跟踪国际标准、国外先进标准以及国内各级标准的发展趋势，集中统一管理各类标准文件，建立完善的标准化文档归档体系。 6、参与技术引进、技术改造等项目中涉及标准化内容的审核，保障技术研发与产品开发全过程符合标准化规定。 任职要求： 1、专科及以上学历（理工类专业优先） 2、接受过产品标准化、产品认证、安全规范测试等相关培训 3、具备3年以上研发管理、研发标准化、产品认证或专利申报相关工作经验

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备制造业ISO9001&IATF16949体系推行相关经验； 2、掌握IATF16949五大核心工具的应用，具备IATF16949内审员资质； 3、了解VDA6.3与VDA6.5审核流程，熟练运用QC七大手法及QCC改善方法； 4、具有应对客户审核的实际经历，能够独立开展审核接待与整改工作； 岗位职责： 1、主导企业质量管理体系的建立、维护及持续优化； 2、组织质量体系文件的编写、更新、评审及实施过程监督； 3、统筹外部审核的准备工作，协调迎审、问题跟进与整改措施落实； 4、策划并执行客户审核的相关安排，推动审核发现项的闭环管理； 5、开展质量工具及IATF16949五大工具的内部培训与现场指导； 6、完成上级交办的其他工作任务。

1. 完善体系文件并监督实施 2. 建立标准化操作流程与规范 3. 监督现场管理，确保符合体系运行要求 4. 协调品质部各工序相关人员工作 5. 薪资面议 6. 工作地址：杭州萧山新塘街道浙东村799号

• 负责工位器具台账的整理与动态更新； • 负责编制及优化工位器具管理相关制度文件； • 根据财务规范要求，组织落实部门内工位器具盘点工作； • 负责工位器具日常点检，并统筹维修、改造、报废及改制等流程； • 负责部门年度内审与外审的对接工作，完成资料准备及迎审安排； • 针对审核发现的问题，组织推进整改并闭环管理； • 负责部门体系文件的梳理，识别不符合项并推动管理制度完善； • 负责部门作业文件的审核，发现问题后督促整改与优化； • 对接质量部例会责任人，按时提交所需材料并跟进整改事项； • 对接质量夕会负责人，针对部门内部问题协调资源、推动解决； • 组织开展部门内质量问题的原因分析，并协同相关方实施整改； • 负责产品防护措施及工艺纪律执行情况的监督检查，联动各方推进改进； • 与运营部门保持对接，及时反馈本部门项目进展与关键节点； • 协助处理部门综合事务及人力资源相关重点工作的推进； • 按照运营管理要求，定期输出部门Q领域工作进展情况； • 完成上级领导交办的其他工作任务。

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的整体布局及数据输出； 3、具备独立规划侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理与开发全流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 工作地点：浙江杭州湾

强电工，能看明白图纸，做桥架电缆防爆管，安装，厂房电路改造，能吃苦耐劳，有责任心，不偷懒打架，可以爬高上低

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作地点苏州，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、与零部件供应商开展技术沟通与对接。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，具有较强的沟通效率；

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及相关数据制作； 3、具备独立制定侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理及开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 设计及DRE岗位均有招聘需求 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、负责制定开闭件技术方案； 3、熟悉与开闭件相关的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程； 4、完成开闭件3D数据与2D图纸的设计输出（DRE岗位对数据制作能力要求可适当放宽）； 5、编制开闭件相关报告类技术文档。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，掌握开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、了解冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用汽车研发设计软件，具备3D与2D数据构建能力，精通常用办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

肯吃苦肯学，灵活一些，沟通能力强，会看卷尺，责任心强

1.按照生产流程控制标准文件进行样品检测、判定、开单; 2.按要求完成实验室内仪器(ICP、AAS、XRD等)的日常维护、保养、校对，并填写好记录; 3.按要求完成实验室仪器、器皿的日常清理、清洗、标识、归类存放，以及实验室整体清洁等工作; 4.对检测和仪器维护过程出现的数据或仪器异常及时呈报上级处理; 5.处理上级领导安排的其它与检测相关的工作事宜. 6.大专及以上学历，化工类、材料类、分析类相关专业; 7.具备良好的沟通能力和协调能力。

1、定期对公司制定的体系文件进行评审，确保其适宜性、充分性和有效性，并开展相应的审核工作； 2、监督公司体系文件的执行落实情况，当发现文件规定存在不适宜或不充分时，及时组织协调，必要时召集相关部门研讨决策，实施文件的补充或修订；对执行效果不佳的部门提出整改意见，并跟进监督与验证； 3、组织开展体系运行相关人员的体系文件培训，并对其掌握和执行情况进行评估； 4、负责内部体系审核的整体策划、具体实施、审核报告编制，以及整改措施的跟踪与有效性验证； 5、配合客户审核过程，承担陪审职责，并落实整改项的验证工作； 6、制定第三方认证审核计划，全程监控审核进展，推动整改并完成验证； 7、负责过程审核的方案策划、组织实施及问题整改的跟踪验证； 8、协助推进公司持续改进项目的规划、日常监管及成果验证； 9、协助对各部门行动计划的执行情况进行跟踪与效果确认； 关键任职资格 1、掌握TS16949及ISO14001标准要求，熟知五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）的应用。 2、综合素质： 1）具备良好的沟通协调能力，拥有较强的监察与分析判断能力； 2）具备一定的书面及口头表达能力； 3）具备良好的团队协作意识与合作精神；

金华婺城区飞扬小镇 招长期质检 招：质检员23元/每小时 月工资7000+ 男女不限 年龄40以下 主要负责产品外观有无漏焊缺焊 所有岗位点对点记时11小时 工作时间:两班倒 月工时300+ 8：00 - 20：00/20：00 - 8：00 休息时间（夜班时间也一样） 10：30休息十分钟 11：30-12：00中饭 14：30休息十分钟 16：30-17：00晚饭 12小时一共休息1小时20分钟（记11H） 包吃住 水电自理 随时可以预支工资的百分之50 1月21日-2月20日工资2月底发 2月21日-3月20日工资3月底发 以此类推 有意向的可以联系我

岗位职责 生产管理：负责装配检验生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成。 质量管控：组织员工开展标准作业培训与质量检验规范执行，提升一次合格率。 异常处理：监控生产过程关键节点，及时发现并协调解决工艺、设备及物料异常问题。 安全规范：做好班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制。 数据记录：按要求填写生产报表、质量记录及人员考勤，确保数据真实准确。 任职要求 经验要求：具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉装配检验流程者优先。 管理能力：具有良好的沟通协调能力和团队管理经验。 质量意识：具备基础质量管理意识和问题分析能力，能独立处理产线突发状况。 职业素养：责任心强，执行力高，能适应加班安排（只上白班）。 学历要求：学历不限，有制造业一线管理经验者可适当放宽。

职位介绍 1.负责品质部整体管理。 3.负责品质客诉、制程、改善实战经验。 4.对金属制造行业非常熟悉，有保温杯行业经验优先。 5.具备品质改善QCC活动主导策划，并成功落地有效，推动品质管理丰富的实战案例。 任职资格： 1/。年龄27-50岁。 2/。大专以上学历，专业理科背景，如果具备行业及专业品质管理、品质工具技能可以降低标准。 3.有五金制造行业经验至少3年以上，品质工程师3年经历。 4.沟通能力强，逻辑思维强，实干家，执行力强。 5.熟练掌握和运营品质QC七大工具，并熟悉PPAP, 6.具备QCC品质改善经验，并本人主导过至少全国项目的经验。

金华零跑汽车！！高颜值汽车！ 薪资：普工：23元/时，包吃住 23*11=253 叉车：25元/时，包吃住 25*11=275 日薪：253-276一天，月综合7500+ （工资每周可预支500-1000) 年龄：18-40岁 工作内容：新能源整车制造：总装、电池、电驱、质检、仓管，自动化车间干净轻松 包吃包住！4-6人公寓免费住，水电公摊！ 位置：浙江领跑汽车！！！

职责描述： 1、负责量产阶段生产现场质量问题的全程跟进，开展问题根本原因分析、责任界定、进度管控、风险评估及改善措施有效性的闭环验证，针对重大异常组织专项攻关推进； 2、主导量产后因变更引发的客户PPAP评审工作，统筹应审准备事项，推动审核遗留项关闭，确保PPAP按时完成签批； 3、处理客户质量反馈，运用8D、5WHY等分析工具，协同相关部门快速锁定问题根源，落实对策，并协调内部改进、物料处置、效果验证及持续改善闭环； 4、在新产品或新产线爬坡期间，牵头开展产品与生产线的验收工作； 5、推动制程中质量问题的持续优化及专项提升项目（如6 Sigma、QCC等）落地实施； 6、组织开展产品审核与过程审核相关工作； 7、制定并执行年度质量提升规划，确保目标达成； 8、对各类变更（材料、工艺、人员等）实施监督、评审及成效追踪，输出小批量试产验证结果； 9、指导质量技术员围绕既定目标高效开展作业，持续提升团队执行力与专业能力，助力企业价值创造。 任职要求： 1、教育背景: ◆ 车辆工程、机械、电力电子等相关理工科专业，本科及以上学历，英语四级以上水平。 2、工作经验 : ◆ 具备3年以上质量管理岗位经验，其中至少2年在汽车行业从业； ◆ 熟悉电机、电驱总成装配类产品的制造流程、产品与过程特性、常见失效模式及应对策略。 3、必备知识: ◆ 专业知识： ① 掌握汽车客户对产品质量与过程控制的具体要求，能够将客户需求转化为可执行的质量控制方案； ② 熟知生产工艺及相关过程的质量策划、控制与改进要点； ③ 精通IATF16949质量管理体系及五大核心工具，持有IATF16949内审员资格证书； ④ 了解IPC610、VDA、AEC-Q等行业规范标准； ⑤ 熟练应用8D方法论，具备指导他人实施8D改善的能力； ⑥ 掌握三种以上结构件的工作原理、使用特点及主要失效形式。

• 岗位职责 1. 承担新能源汽车主驱电机的结构开发与设计工作，根据整车动力性能需求制定合理的电机结构方案，确保输出性能符合车辆运行要求。 2. 对电机关键零部件开展力学、热学等仿真分析，利用有限元工具对结构进行优化设计，提升产品的稳定性和能效表现。 3. 与电控系统、热管理系统等相关团队密切配合，解决电机在整机集成过程中的结构匹配问题，保障整体系统的协调运行。 4. 参与主驱电机样机的试制及测试验证流程，针对试验数据进行评估与反馈，推动结构设计的迭代升级。 5. 跟踪行业前沿技术与新型材料的发展动态，将先进成果融入结构设计环节，增强产品技术优势。 6. 编写电机结构设计相关技术文件，包括设计说明、工程图纸等，保证技术资料的规范性与可追溯性。 • 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电机与电器、车辆工程等相关专业背景。 2. 掌握新能源汽车主驱电机的工作原理及结构特性，具备2年以上主驱电机结构设计经验者优先考虑。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，能够使用ANSYS、COMSOL等仿真分析工具完成结构优化。 4. 具备扎实的机械设计、工程力学、传热学理论基础，熟悉电机生产工艺流程。 5. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的分析与问题处理能力。

岗位职责： 1. 负责产品的测试任务，严格按照各项基础标准与具体规范开展试验工作，确保试验数据真实可靠、结论科学准确；依照既定试验周期合理规划时间，按时完成各项测试，保障产品顺利交付； 2. 严谨记录原始数据，试验完成后及时将结果录入系统，并完成试验报告的编制，杜绝疏漏与错误； 3. 严格执行安全操作规程，规范使用各类检测设备、仪器及仪表，切实保障人员、设备、试品及环境的安全； 4. 按照6S管理要求，落实现场整理、整顿、清扫等工作，保持作业区域整洁有序。 工作地点： 浙江金华市兰溪市高新大道与新蒋线交叉路口往西南约130米 福利待遇： 1、薪资由底薪加加班费构成，具体面议； 2、提供餐补；配备班车、发放高温津贴、节日福利礼品； 6、提供员工宿舍、食堂（用餐成本低）、免费健身房、免费台球室、免费网吧、免费电影院。公司内部生活环境优良