为总裁办公室岗位 岗位职责： 1、制度规划：结合公司战略及业务发展需要，系统梳理现有制度框架，制定制度建设整体规划，明确制度建设的目标与实施路径； 2、流程规划：依据公司战略方向与运营需求，全面盘点现行流程体系，评估运行现状，提出优化方向并制定推进计划； 3、制度管理：主导公司各项制度的编制、审核、发布、更新与废止工作，确保制度管理流程高效顺畅，保障制度内容合规且具备可操作性； 4、流程管理：组织开展公司业务流程的梳理、优化与落地实施，协助解决实际运作中的流程障碍，提升组织运行效率； 5、制度培训与宣贯：协同人力资源部门开展制度的宣传推广与培训支持，及时解答执行过程中的疑问，推动制度有效落地与广泛遵循； 6、合规管理：识别公司运营中的关键风险环节，分析内外部环境变化，配合风控团队开展合规风险评估，完善合规流程，规范业务行为。 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、有完整参与制度或流程体系建设项目者优先考虑； 3、掌握制度与流程设计的方法与工具，具备良好的书面表达、语言沟通及逻辑思维能力； 4、学习适应能力强，能迅速融入团队，执行力强，能够在压力下高效工作； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，勇于面对挑战，责任心强，工作积极主动； 6、五险一金；提供住宿；车辆津贴；餐费补贴；发展空间大。

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

为总裁办公室岗位 岗位职责： 1、制度规划：结合公司战略方向与业务发展需要，系统梳理现有制度框架，制定制度建设整体规划，明确阶段性目标与实施路径； 2、流程规划：依据公司战略及运营需求，全面盘点现行流程体系，评估运行效果，提出优化方向并制定改进计划； 3、制度管理：主导公司各项制度的编制、审核、发布、更新与废止工作，确保制度流程高效运转，内容合法合规且具备实际可操作性； 4、流程管理：持续推进公司核心流程的梳理、优化与落地执行，协助解决跨部门协作与业务运行中的堵点，提升组织运作效率； 5、制度培训与宣贯：协同人力资源团队开展制度宣讲与培训，及时解答执行过程中的疑问，推动制度在全公司的深入贯彻与落实； 6、合规管理：识别公司运营中的关键风险环节，分析内外部环境变化，配合风控部门开展合规风险评估，完善合规流程与操作规范。 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、有完整参与制度或流程体系建设项目者优先考虑； 3、掌握制度与流程设计的方法与工具，具备优秀的书面表达、语言沟通及逻辑思维能力； 4、学习适应能力强，能迅速融入团队，执行力强，能够在压力下高效完成任务； 5、具备良好的人际沟通意识和协作精神，积极面对挑战，责任心强，工作认真敬业； 6、五险一金；提供住宿；车辆津贴；餐费补贴；发展空间大。

【工作内容】 -建立、推行并维护公司质量管理体系，推动体系的持续优化与升级； -编制和修订企业内部管理制度与作业流程，监督落实执行情况； -配合开展内外部审核工作，组织资料准备、过程对接及整改措施跟踪； -定期汇总分析质量相关数据，输出改进方案以提高产品品质与运营效率； -关注行业规范与技术动态，确保管理体系与时俱进并满足最新标准要求。 【任职要求】 -全日制大专及以上学历，具备3年以上制造行业质量体系管理经验； -英语能力突出者优先，具有较强的逻辑分析与问题处理能力； -掌握ISO9001等国际质量管理标准，有实际体系运作经验者优先； -具备良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识； -工作踏实严谨，关注细节，能适应一定强度的工作节奏； -拥有持续学习意愿，主动更新专业知识以应对不断变化的管理需求。

岗位职责： 1、承担汽车零部件的三维结构开发设计； 2、完成汽车零部件的二维工程图绘制； 3、编制所负责模块的物料明细清单； 4、编写相关模块的技术报告文档； 5、执行上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历； 2、具有1-3年三维建模设计工作经验； 3、熟练操作CATIA设计软件； 4、熟悉汽车四大制造工艺，掌握塑料件成型及总装工艺流程； 5、掌握常用塑料材料特性及其选材原则； 6、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力； 7、能够接受国内中长期出差安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、节日福利

，40岁以下，要求从事生产类型工厂现场品质管理经历2年以上，有体系管理经历都优先考虑

岗位职责： 1、搭建企业合规管理框架（含装备承制质量体系），参与公司制度建设及业务流程标准化文件的编制与更新； 2、介入项目质量管理环节，基于质量管控视角开展风险识别与预判，及时发出预警并推动风险应对措施落地； 3、协同各业务条线及专业技术团队，开展日常合规性与业务质量的对接沟通和评估工作，确保运营合规高效，支持审批流程顺畅运行； 4、主动开展现有业务运作及流程执行情况的识别、评估与监控，发现存在问题与潜在风险，并提出改进与优化建议； 5、负责违规事项的核查处理，撰写违规行为处理意见文书； 6、统筹开展质量与合规专项培训，向员工提供相关专业咨询与指导服务； 7、完成其他与岗位相关的临时性或专项任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上合规管理或质量管理工作经验，法学专业背景者优先考虑； 2、具备良好的综合分析能力和书面表达能力； 3、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备团队协作意识和较强的应变能力； 4、逻辑思维缜密，工作细致踏实，职业素养高，抗压能力强； 5、工作地为杭州，能够适应高频次赴北京出差

招聘打砂钢底工人，工作量共10万个。有意者可报名。

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送货司机一名，早上8点上班，下午1点半左右送货去国际商贸城，货送完回来就下班。 原标题：《全顺车司机一名》

包吃包住，零费用入职 没证也可以，没有什么要求、 男女不限。来了当天入职 安徽

日照长城，大量招人，每天面试 17-44周岁，小时工20一小时，一天220， 包吃包住，四菜一汤，有空调独卫

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

1、负责摩托车车型软件实车测试：仪表、ECU、ABS、防盗 IMMO、灯光、各类开关数据流、执行元件主动测试、常用服务功能； 2、实车记录诊断仪通讯异常、无法进系统、动作测试失效、数据流不准等问题，输出实测报告、实车数据采集。 3、熟悉哈雷、本田、雅马哈、铃木、川崎、凯旋、杜卡迪、KTM、国产大排等市面主流车型车辆构造，简单拆卸查找诊断座位置； 4、具备一定的车型实测关系资源，负责拓展新的实测合作点 5、具备摩托车基础的维修检测故障解决能力

岗位职责： 1. 负责汽车整车及零部件三维数模的设计、搭建与优化，确保符合工程开发与制造工艺要求 2. 参与产品设计评审，协同CAE、工艺、制造等部门完成数模可行性分析与问题整改 3. 依据GD&T规范进行数模公差标注与装配关系定义，支持样件试制与量产导入 4. 维护和更新数模数据库，保证版本受控、资料完整可追溯 5. 配合BOM搭建、模具开发及检具设计，提供准确的数模支持 任职要求： 1. 熟练使用CATIA/UG/NX等主流汽车数模设计软件，具备实际项目应用经验 2. 熟悉汽车开发流程（V模型）、GD&T及常用车身结构设计规范 3. 具备良好的空间建模能力与工程图纸识读能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与沟通能力 5. 汽车、机械、车辆工程等相关专业背景，学历不限

地点在上海松江区 一、岗位职责 1. 项目整体规划与推进 ◦ 负责新能源乘用车电机项目的全生命周期管理，涵盖需求梳理、方案设计、进度管控及资源调配，保障项目按既定节点顺利交付。 ◦ 设立关键里程碑，监控研发、测试、生产等各阶段进展，及时协调处理技术难题或资源瓶颈。 2. 技术与质量管控 ◦ 联动电机设计与电控系统团队，确保电机性能（如输出功率、运行效率、耐久性）符合整车应用要求，持续推动技术方案升级。 ◦ 管控各阶段质量验证工作（如台架试验、整车联调测试），严控交付品质，主导重大技术问题的闭环处理。 3. 跨部门协作与沟通 ◦ 统筹研发、采购、制造、市场等多方力量，推进电机部件采购、产线准备及批量生产落地。 ◦ 定期向管理层反馈项目执行情况、潜在风险及预算使用，确保信息透明对齐。 4. 成本与风险控制 ◦ 编制项目预算，跟踪研发与制造成本支出，通过供应链优化实现降本增效。 ◦ 预判项目潜在风险（包括技术路径变更、进度延误、法规更新等），制定并落实应对策略。 二、任职要求 1. 专业背景与经验 ◦ 本科及以上学历，电机工程、电气工程、车辆工程等相关专业，具备5年以上新能源汽车电机开发或项目管理经历。 ◦ 掌握主流电机类型（如永磁同步电机、异步电机）及其控制逻辑，熟悉相关行业规范（如GB/T 18488等）。 2. 项目管理能力 ◦ 持有PMP、PRINCE2等认证者优先，熟练使用项目管理工具（如甘特图、敏捷方法论）。 ◦ 具备完整电机项目量产经验，可独立主导从开发到投产的全流程运作。 3. 技术与跨领域知识 ◦ 理解电机与整车动力系统的集成关系（如与电池、电控协同机制），具备基本的电机结构设计或仿真分析能力。 ◦ 了解汽车产业链运作模式及质量体系标准（如IATF 16949）。 4. 软技能与素质 ◦ 具备良好的沟通推动力，能高效组织跨职能团队协作，对接供应商与客户需求。 ◦ 承压能力强，适应高强度工作节奏，面对技术变革和市场波动具备快速响应与问题解决能力。 三、行业特点与关注点 • 技术趋势：需跟踪扁线绕组电机、油冷散热技术、SiC（碳化硅）控制器等发展方向，助力产品技术创新。 • 合规要求：熟知新能源汽车能效指标、安全法规（如电机EMC、IP防护等级），确保项目满足法规合规性。

【岗位】质检员 【要求】18-40岁 【上班时间】8-8，两班倒 【工作内容】检查产品质量，活简单，需要细心认真 【福利待遇】餐补、房补

1、定期对公司制定的体系文件进行评审，确保其适宜性、充分性和有效性，并实施审核； 2、监督公司体系文件的执行落实情况，发现文件规定存在不适宜或不充分时，及时协调处理，必要时组织相关部门研讨并决策，对体系文件进行补充或修订；针对执行效果不佳的部门提出整改要求，并跟进监督与验证； 3、组织开展体系运行相关人员的体系文件培训，并对其掌握和执行情况进行评估； 4、负责内部体系审核的整体策划、具体实施及内审报告的编制工作，跟踪纠正措施的落实并完成验证； 5、配合客户审核过程中的陪同审查工作，并落实整改措施的验证； 6、负责第三方认证审核的相关计划安排、审核过程监控以及整改项的验证确认； 7、主导过程审核的方案策划、组织实施，并推动整改及后续验证工作； 8、协助推进公司持续改进项目的规划制定、日常监督及成效验证； 9、协助开展各部门行动计划的执行跟踪与结果验证； 关键任职资格 1、掌握TS16949相关要求，熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）的应用； 2、综合素质： 1）具备良好的沟通协调能力，拥有较强的监察意识与分析判断能力； 2）具备一定的书面表达和口头表达能力； 3）具备良好的团队协作精神；

1、负责电机、悬架、减速箱等部件生产过程中的质量管控，需具备相关专业基础，熟悉测量、计量、数据统计与分析等工作内容 2、主导制定企业产品制造过程的质量控制标准，并推动落实全过程质量管理工作 3、指导并监督各部门依照ISO质量管理体系及公司制度执行质量控制与管理要求 4、对生产过程中各阶段半成品的质量状况进行跟踪管理，发现异常及时干预处理 5、针对生产中出现的不合格项进行数据归因分析，参与跨部门评审会议，推动纠正与预防措施的实施 6、开展成品线上抽样检验，严控产品出厂品质，问题发生时迅速组织协调解决 7、完成上级领导交办的其他工作任务

1、组织新产品的质量策划、过程管控及关键节点控制，推进质量持续改善； 2、协同公司开展新产品生产准备阶段的质量培育与早期投产质量管控； 3、在产品通过客户PPAP认可后+3个月初期流动期内，对客户端反馈的不良信息进行分类统计与分析，主导责任单位实施问题整改及对策验证； 4、负责新开发产品质量目标的制定，以及潜在问题的预防策划、过程跟踪与闭环管理； 5、参与新开发项目各阶段转段评审及里程碑节点管理工作； 6、对新项目开发过程中质量模块的执行情况进行评估与考核； 7、跟进新项目试制全过程，组织并参与各项试制评审活动； 8、开展项目各阀点的审核工作，编制并输出阀点审核报告； 9、统筹新项目各阀点交付成果的收集与提交； 10、负责生产启动阶段的质量控制与保障工作。

1、检验产品，对比样品要求，颜色，型号等描述是否和实物一致。 2、同时要检查产品外观、配件是否齐全及包装是否损坏 职位要求： 1、工作细致认真者优先 ，每周星期天固定休息，提供住宿跟中餐，缴纳社保。

1、构建并优化公司管理体系，推动体系落地实施，持续监控体系运行效能； 2、统筹公司体系认证及评审的筹备工作，协调内外部沟通，确保体系有效维护； 3、依据管理体系标准，结合企业实际，建立并完善文件化的管理流程与制度； 4、监督并指导各部门落实质量体系文件要求，定期检查执行落实情况； 5、组织开展公司范围内质量管理体系相关培训与宣导工作； 6、推进管理体系的数字化升级与相关信息化建设工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，相关专业背景； 2、熟悉质量、环境、职业健康安全三体系标准；...

1、负责编制公司标准化相关文件，并依据实际需求及时修订与发布； 2、熟悉并落实国家及行业在标准化工作方面的方针政策、法律法规等相关要求； 3、组织开展公司内部标准化培训，面向相关人员实施宣贯，统一归档、管理各类标准文件及资料。

质量检验储备岗，需适应两班倒，大专及以上学历者优先，欢迎应届毕业生投递 要求： 1、做事细致严谨，态度端正，积极主动，富有工作热情； 2、执行力强，责任心强，具备良好的协作能力； 3、热爱本职工作，作风踏实，能承受一定工作压力； 4、综合素养良好，具备服务观念和保密意识

岗位职责： 1. 负责ISO13485质量管理体系的建立、规划及日常运行维护； 2. 组织编写体系相关文件，如程序文件、质量手册、三级文件及管理制度，并牵头开展文件评审工作； 3. 实施体系文件的全流程管理，包括归档、分发、回收与作废处理； 4. 主导设计开发阶段各类文档的审核与归档（如设计输入/输出、验证/确认报告、DHF/DMR等），保障技术资料可追溯；配合研发、生产等部门，确保研发成果符合注册申报规范； 5. 推进产品全生命周期内的风险管理活动，参与风险识别、评估、控制措施制定及相关评审； 6. 组织实施供应商和客户相关资质的审查与评估； 7. 牵头处理不合格事项，编制年度内部自查总结报告； 8. 统筹应对监管机构的注册核查及生产体系检查；指导子公司开展内部审核及突击检查准备工作； 9. 跟踪、解读并更新国内医疗器械相关的法规与注册要求，维护法规数据库有效性，组织内部法规培训与宣导； 10. 开展体系运行情况的监督检查，涵盖产品与过程的监控测量、市场质量问题追踪、内审及管理评审等工作； 11. 确保在注册人制度下委托生产业务的合规运作； 12. 协助上级完成其他交办的工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业背景，有医疗器械注册实操经验者优先； 2. 具备2年以上医疗器械行业工作经验，熟悉II类/III类有源产品的研发流程及质量管理要求； 3. 持有ISO 13485内审员证书； 4. 熟悉国家医疗器械相关法规及标准要求； 5. 能熟练运用风险管理工具及文档管理系统； 6. 思维条理清晰，具备良好的跨部门协作能力和问题分析解决能力。

岗位职责： 1.负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2. 组织内部审核与管理评审，跟踪不符合项整改闭环 3. 对接第三方认证机构，统筹体系认证及监督审核工作 4. 开展体系文件编制、宣贯培训及员工意识提升 5.收集分析体系运行数据，识别改进机会并推动落地 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001/14001/45001等标准条款及应用实践 2.具备体系搭建或认证审核相关经验，能独立主导体系项目 3. 良好的跨部门沟通协调能力与文档编写能力 4.责任心强，逻辑清晰，具备问题分析与解决能力 5. 持有内审员证书者优先，熟悉行业法规及合规要求

质检岗位职责： 1、负责服装产品的质量检验，确保产品符合公司标准及要求 ； 2、记录检验结果，整理质量数据并及时反馈异常情况； 3、协助相关部门处理质量问题，跟进整改措施落实情况； 包装岗位职责： 1、按照标准完成产品分装、打包工作 ； 2、核对产品数量、外观，剔除不良品； 3、服从安排，按时完成当日生产任务； 任职要求： 1、工作细致认真，责任心强，能适应生产车间环境； 2、具备良好的沟通能力，能够与生产、质检、包装团队有效协作； 待遇：没经验保底5000元/月，有经验保底6000元/月；

【岗位职责】 1. BOM管理： 1.1 负责新品整机BOM审核发布； 1.2 负责MBOM更新及维护； 1.3 负责PLM流程节点审核； 1.4 产品结构树（BOM）设计，保证产品结构树在可制造性、复用性、维护性等方面实现优化； 1.5 负责由产品数据引起的各类数据问题对接处理； 1.6 负责产品数据各个纬度的数据分析整理、分析异常案例，制定解决方案并落地实施。 2. 资料管理： 2.1 负责转产资料的标准化、更新、发布、控制、销毁； 2.2 协助转产资料流程体系文件制定。 3. 体系建设：针对产品标准生成、维护等动作中不合理、低效、不够自动化的情况，能提出解决方案并主导流程建设及落地，最终确保产品标准能够高效、高质量发布。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上，机械、电子等专业优先； 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，了解Visio软件； 3. 有产品BOM搭建经验，ERP/PLM使用经验，有相关产品数据维护管理经验； 4. 有良好的表达、沟通、组织协调能力，具备一定的抗压能力； 5. 至少有2年相关工作经验。