
钢结构设计师
8千-1万/月
钢结构设计师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责钢结构项目的设计,包括结构分析、图纸绘制及材料选型;会基础预算
2. 与客户沟通,理解需求并提供专业建议,确保设计方案满足项目要求
3. 参与项目的现场勘查,解决施工过程中的技术问题
4. 跟进项目进度,确保设计成果按时交付并符合质量标准
【岗位要求】
1. 熟练掌握钢结构设计相关软件,如AutoCAD、SAP2000等
2. 具备优秀的结构力学基础和丰富的设计经验
3. 良好的团队协作能力,能够有效沟通并解决复杂问题
4. 对行业新技术保持敏感,持续学习和应用最新设计理念
5. 会简单预算及报价
SSD测试主管
1.3-1.6万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
负责SSD固态硬盘、存储固件、硬件及整机全周期测试任务,制定相应的测试计划。
执行功能、性能、稳定性、兼容性、可靠性与老化测试,准确识别并跟踪软硬件问题,确保问题有效闭环。
搭建并维护测试环境与工具,汇总测试数据,输出完整的测试报告和缺陷分析文档。
协同研发、生产、品质等团队,推动问题整改,参与产品版本更新、试产及量产阶段的验证工作。
关注存储行业技术动态与测试标准,持续改进测试流程与方法,提升整体测试效率。
统筹测试车间的生产安排,对交付周期、产品质量及安全生产全面负责。
任职要求:
(一)专业与学历
大专及以上学历,电子信息、计算机、微电子、自动化、通信工程等相关专业优先。
具备1年以上SSD/NAND Flash/固态硬盘/闪存存储领域测试经验,优秀应届生可适当放宽条件。
(二)专业技能
熟悉SSD基本架构与运行原理,掌握SATA、NVMe、PCIe、M.2等主流接口协议及相关规范。
熟练操作常用存储测试工具,如CrystalDiskMark、ATTO、HD Tune、fio、IOMeter、Smartmontools等。
精通SSD常规测试内容,包括读写速度、4K随机性能、连续读写、IOPS、延迟、功耗、寿命评估、掉电保护、温循及高低温可靠性测试。
了解NAND Flash类型(SLC/MLC/TLC/QLC)及其颗粒特性,具备固件基础逻辑知识者优先。
具备Windows/Linux系统使用能力,能进行基础命令行操作者优先;有自动化测试或脚本开发经验者加分。
熟悉PC、笔记本、工控设备、服务器等不同应用场景下的存储兼容性测试要求。
(三)综合能力
具备良好的问题排查与逻辑分析能力,可独立完成缺陷复现与定位。
工作认真细致,责任心强,具备规范的文档编写能力,能够输出标准化测试资料。
沟通协作能力强,能跨部门协同推进项目进度,可接受阶段性加班安排。
有存储芯片、模组或存储原厂/ODM/OEM相关行业经验者优先。
复合厂技术师傅
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序开展
2.按照既定生产计划推进工作,确保任务准时交付并满足质量标准
3.主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合
2.工作责任心强,执行能力突出,可按时完成上级安排的工作
3.拥有团队协作意识,能快速适应团队环境,协同达成工作目标
4.熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑
岗位福利:
底薪+提成(可合作)
质量主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专QA中药
岗位职责:
1. 遵守公司各项规章制度,落实公司的质量方针与目标;
2. 负责中药材到货的验收作业,确保入库药材验收符合标准,并完成验收记录,按要求实施取样;
3. 负责中药材的性状识别与质量评估,为中药材是否放行提供参考建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,中药学、生药学或相关专业;
2. 具备至少一年中药材或中药饮片鉴别相关工作经验;
3. 具有准确判断中药材及饮片真伪优劣的专业能力。
智能家具负责人
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导智能家具金属制造体系从零建设,负责冲压、焊接、表面处理、装配各工序的生产线规划布局、工位设计和物流动线规划,输出车间平面布置方案。
2. 负责各工序设备的选型论证,包括冲压机(吨位选型)、焊接机器人/工装、阳极氧化/粉末喷涂表面处理线、装配流水线及终检测试设备,编制技术规范并主导采购、安装调试与验收。
3. 制定各工序工艺规范、作业指导书及检验标准,建立标准工时,确保铝合金型材、钣金件、电动升降机构等关键结构件的制造质量稳定达标。
4. 建立完整制造质量体系,涵盖来料检验、首件确认、过程巡检及整机功能测试,主导尺寸超差、表面缺陷、升降功能失效等质量问题的分析与改善。
5. 配合客户审厂及CE/BIFMA等认证要求,建立并维护制造过程符合性文件体系。
6. 主导制造成本改善,推动工艺优化、板材套裁利用率提升和不良品率持续降低。
7. 负责制造团队的组建、技能培训、绩效管理和安全生产管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、模具、材料工程或相关专业。
2. 5年以上金属结构件制造管理经验,有新产线或新工厂从规划到投产完整经历者优先。
3. 具备生产线布局规划和设备选型能力,熟悉冲压、焊接、表面处理线的工艺流程和设备选型要点。
4. 熟悉铝合金冲压、焊接、阳极氧化/粉末喷涂工艺及常见质量缺陷的分析与处理。
5. 熟悉ISO9001质量管理体系,具备FMEA、SPC等质量工具实际应用能力。
6. 有出口欧美产品制造过程管理经验,了解CE/BIFMA认证过程文件要求者优先。
7. 具备较强的现场管理能力和跨部门沟通协调能力。
加分项有以下行业经验:其他制造业
工艺经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专机加工冲压冷镦制造业五金电阻焊
【岗位职责】
1. 负责产品工艺流程的设计与优化,确保生产工艺的合理性与高效性;
2. 组织编制和审核工艺文件,指导生产现场执行标准化作业;
3. 主导新产品导入过程中的工艺验证与试产问题解决;
4. 协同研发、生产、质量等部门提升制程能力,推动良率与效率持续改善;
5. 建立并完善工艺管理体系,推动工艺技术积累与创新。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械制造或材料加工相关专业知识,熟悉汽车零部件生产工艺者优先;
2. 熟练掌握工艺设计工具与方法,能够独立完成工艺方案制定与评审;
3. 具备较强的跨部门沟通协调能力,能有效推动项目落地实施;
4. 逻辑清晰,注重细节,具有较强的问题分析与解决能力。
SMT主管
8千-1.1万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
SMT
岗位职责:
1. 全面负责SMT工厂的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹SMT产线规划、设备调试、工艺优化及良率提升工作
3. 管理生产团队,组织员工培训、绩效考核与现场6S管理
4. 协调计划、物料、品质、工程等部门,推动跨部门高效协作
5. 执行安全生产责任制,落实EHS规范,杜绝重大质量与安全事故
任职要求:
1. 具备SMT制程相关管理经验,熟悉贴片、回流焊、AOI等核心工序,能熟练编程,熟悉三星机和JUKI机
2. 有较强的统筹协调与问题解决能力,能独立处理突发生产异常
3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用MES、ERP等生产管理系统
5. 责任心强,具备团队领导力和持续改善意识
浙江金华东阳市白云街附近,82平方米单层EPDM施工项目,寻找施工队。有意者可报名。
EPDM
浙江金华市东阳市白云街附近,82平方米单层EPDM施工项目,寻找施工队。有意者可报名。
电工绿化
塘雅保税仓长丰新城招聘绿化若干名,薪资4000~4500左右;电工若干名,薪资面议。工作地址位于金华金义新区(鞋塘)。
金华永康市工地食堂招聘厨师,薪资8000至9000。要求脾气好,有炒大锅菜经验。
8-9千/月
工地厨师月结
永康工地食堂招聘厨师,薪资8000至9000。要求脾气好,有炒大锅菜经验。
钢模板设计员
5千-1万/月
设计师1-3年大专
岗位职责:
- 负责钢模板、钢结构的结构设计、图纸绘制及工艺方案编制,熟练运用CAD及各类三维设计软件;
- 对接工程项目,依据施工图纸开展模板配模、深化设计工作,编制并下发加工清单、技术交底文件;
- 解决钢模板在生产制作、现场拼装、焊接施工过程中出现的各类技术问题,保障生产与施工顺利进行;
- 参与技术评审会议,持续优化生产工艺,编制完善工艺文件及质量检验标准,有效降低材料损耗,提升生产效率;
- 跟进产品质量管控,对焊接、坡口、尺寸精度等关键工序提供技术支持,确保成品符合设计及规范要求。
任职要求:
- 教育背景:机械设计、土木工程、钢结构、材料工程等相关专业,大专及以上学历;
- 工作经验:1-3年钢模板/钢结构行业技术岗位经验优先,有桥梁模板、箱梁模板、墩柱模板、钢构节点深化经验者优先录用;
- 软件技能:熟练使用AutoCAD、SolidWorks/UG/TeKla等三维设计软件,能独立完成图纸绘制、拆图、配模、套料、加工清单编制,熟悉图纸深化、节点处理、全熔透焊缝、坡口设计等工艺要求;
- 专业能力:能根据施工图纸进行模板配模、深化设计、工艺方案编制,熟悉钢模板结构特点、焊接工艺、加工流程及质量控制要点,能独立撰写并下发技术交底、工艺文件、检验标准,具备现场技术支持能力,能快速解决生产、拼装、焊接中的技术问题;
- 素质要求:工作严谨负责、执行力强,具备良好的沟通协调能力,能适应生产现场技术支持,踏实肯干、有责任心,团队协作意识强。
结构工程师
9千-1.2万/月
设计师经验不限学历不限网架工程师钢结构工程师煤棚施工钢结构基础网架项目经理
钢结构网架安装施工
岗位职责:
1.负责钢结构网架的施工组织设计,能审核深化设计、节点计算及施工图;
2. 参与现场安装技术交底,指导施工团队按图精准安装
3.解决网架安装过程中的结构安全与技术问题,确保符合规范要求
4. 配合项目进度编制安装方案,把控施工质量与工期节点
5. 协同甲方、监理及施工单位完成验收资料整理与归档
任职要求:
1.熟悉《钢结构设计标准》《空间网格结构技术规程》等国家规范
2.具备钢结构网架施工或设计相关经验,能独立处理现场技术问题
3. 熟练使用PKPM、MST、3D3S或Tekla等专业设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与现场服务意识
5. 安全责任意识强,能适应施工现场工作环境
钢结构设计师
8千-1.2万/月
钢结构设计师1-3年学历不限
岗位职责
1. 负责钢结构琉璃瓦坡屋顶方案设计、深化设计及施工图绘制;
2. 完成结构选型、荷载核算、节点设计、防水排水及琉璃瓦排板;
3. 出具材料清单,进行技术交底,配合现场解决施工技术问题;
4. 配合客户对接与现场勘查,优化设计方案。
任职要求
1. 土木、结构、建筑等相关专业,大专及以上学历;
2. 1—3年钢结构或瓦屋面设计经验,有琉璃瓦坡屋顶经验优先;
3. 熟练使用CAD、PKPM/STS;会3D3S、Tekla、SketchUp等
4. 熟悉钢结构及屋面规范,了解琉璃瓦构造、搭接与排水要求;
5. 能独立完成坡屋顶钢结构设计、排板及节点深化。
化妆品生产主管,有生产管理经验优先
5千-1万/月
车间主任包吃包住6-10人月结1-3年高中全职日化品经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行,确保按时保质完成订单任务
2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
3. 优化生产流程与现场管理(如5S、精益生产),提升设备利用率与人均产出效率
4. 协调技术、质量、物流等部门,及时解决生产过程中的工艺、质量问题及物料异常
5. 负责车间团队建设与绩效管理,指导班组长工作,开展员工技能培训与考核
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4. 责任心强,具备抗压能力与团队管理意识
5. 学历不限,有制造业一线生产经验者优先
工装夹具设计师
7千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差UG组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验焊接夹具经验
1、工装夹具加工:依据设计图纸,完成焊接工装、装配夹具等的制作任务;
2、现场技术支持:处理生产过程中夹具故障,提升设备运行效率,配合推进自动化设备落地;
3、成本控制与品质保障:分析夹具制造成本,制定易损部件更换方案,保证加工精度达标;
4、掌握常用办公软件及CAD、UG12等专业设计工具;
5、熟悉机加工作业流程,包括铣床、平面磨床、摇臂钻床操作,了解工艺流程、材料选用及气动元件应用,具备独立完成制作与调试的能力;
6、具备3至5年机加工领域相关工作经验。
生产副总
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
1、 生产计划与组织根据年度和季度经营目标,组织编制生产计划,协调物料、设备、人力等资源确保计划可执行。 对月、周、日生产计划进行分解与调整,及时处理计划偏差,保证生产节奏稳定。 建立并完善生产排产机制,统筹慢线、快线和补产计划,降低换线和停线损失。 2、 质量管理负责生产过程质量控制,组织实施过程参数监控、巡检和不良品分析,确保产品符合技术规范和客户要求。 主导质量问题的根本原因分析,推动整改措施落地,跟踪改进效果。 协同质量、研发部门,推动工艺改进和检验方法优化,减少次品率和返修率。 3、 产能与设备管理组织产能评估与利用率分析,提出产能扩展或调整建议,配合投资项目落地。 建立设备管理制度,推动设备点检、预防性维护和备件管理,提升设备稼动率。 4、 成本控制分析生产直接成本和变动成本,制定成本控制措施,如提升良率、优化工时、减少能耗和材料浪费。 推动工序优化和标准化作业,控制生产损耗,落实成本降低目标。 对重大成本项目实施跟踪评估,确保投入产出比合理。 5、 交付与客户响应确保订单按时交付,建立交付异常快速响应机制,协调内部资源优先保障客户紧急需求。 参与客户现场质量/交付问题沟通,提供生产侧的方案与支持,维护客户满意度与信任。 6、 安全与环境贯彻执行生产安全管理制度,定期组织安全检查和隐患排查,督促落实整改,防止重大安全事故发生。 负责职业健康、环保合规相关事项,推动节能减排和清洁生产改进。 7、 持续改进与精益生产推进精益生产、5S、现场管理、工艺改善和标准化工作,主导产线改善项目,提升单位产出效率。 建立问题反馈与改进闭环机制,鼓励一线提出改善建议并快速验证,形成可复制的最佳实践。 8、 跨部门协调与管理制度建设与采购、质量、研发、销售、财务等部门保持紧密协作,协同解决涉及供料、设计变更、库存与交付的生产问题。 制定并完善生产管理流程、作业指导书、应急预案和绩效考核办法,确保制度可执行、可监督。 招聘要求: 1.本科及以上学历,年龄35--48岁左右,具备财务治理、法律、质量治理等方面的知识。 8年以上制造业生产管理经验,5年以上中高层管理经验,有锅具类行业生产副总或厂长经历者优先。 2.熟悉生产管理、质量管理、设备维护、精益生产方法。 掌握成本核算基础,能分析制造成本构成并提出可操作的成本控制方案。 3.熟悉相关法律法规与安全环保标准,具备应急管理和工业安全常识。 4.较强的数据分析能力,能利用生产数据发现问题并驱动改进。 组织协调能力强,能统筹多项任务并推动跨部门协作。 解决问题能力突出,能带领团队高效处理生产异常与质量事件。 决策果断、执行力强,注重结果导向与责任落实。 良好的沟通与人际关系管理能力,能够建立信任和推动变革。 具备较强的学习能力和创新意识,愿意推动流程优化与新技术应用。
高压成套电气设计师
1-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科
【岗位要求】
1. 基本要求
1.1 学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及自动化、高电压与绝缘技术等相关专业。
1.2 工作经验:3年以上高压成套设备(如开关柜、配电柜、环网柜、GIS等)设计经验,熟悉行业标准及规范。
2. 专业技能
2.1 设计能力:
2.1.1 熟练使用 AutoCAD、EPLAN、SolidWorks 等电气/机械设计软件。
2.1.2 熟悉 ...
工艺经理
2.1-3万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 对接研发部门,主导样品从小试、千吨线到万吨线的逐级放大工艺设计,编制全套工艺包。
2. 设定CTQ控制点,建立SOP体系和批次追溯规则。
3. 负责量产工艺优化工作,通过DOE摸索最优工艺参数。
4. 负责分析并解决中试和量产过程中的产品问题,并提交分析报告。
5. 负责客户投诉问题技术方面的分析和改善,并提供报告。
6. 参与新技术、新设备的开发,从工艺角度提出建议。
7. 组织技术攻关,统筹力量解决生产难题。
生产跟单/文员经验不限中专/中技不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验
仓库文员
【岗位职责】
1. 单据处理:负责入库单、出库单、退货单等仓库单据的打印、归档与核对;
2. 库存管理:定期协助盘点库存,录入盘点数据,确保系统账与实物账相符;
3. 数据录入:将采购到货、销售发货、调拨等数据及时准确录入ERP系统或表格台账;
4. 沟通协调:对接采购、销售、物流及仓管员,跟进异常单据(如破损、少货、错发等);
5. 报表制作:每日/每周统计出入库明细、库存结余,向上级提交报表;
6. 文件管理:保管仓库相关纸质/电子档案,配合财务进行月度对账。
【岗位要求】
1. 学历:高中/中专及以上,大专优先;
2. 经验:有仓储、物流或文员相关工作经验者优先,优秀应届生亦可;
3. 技能:有聚水潭系统操作经验者优先;
4. 素质:细心严谨、责任心强,能承受一定工作压力,具备良好沟通能力;
5. 其他:能适应偶尔加班或配合仓库高峰期工作需求。
生产管理大专
岗位职责:
1、统筹管理仓储发货全流程,确保订单处理时效性和准确性
2、负责团队管理、新员工培训带教
3、负责每周抽盘、月度总盘等盘点
任职要求:
1、大专及以上学历,有汽配行业经验
2、可以接受倒班,一个月白班,一个月夜班
3、包吃住,若不住宿舍提供住宿补贴
4、有加班费和夜班补贴
车间主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
1. 确保制剂车间的活动满足公司所设定的质量、成本、安全、货期和产量的目标,确保生产符合法规要求,确保生产的持续性;认真执行公司的有关决定,全面负责车间的生产管理,对车间负有领导责任。
2. 负责部门职责、团队建设、人才识别与培养,保证所有的人员都有清晰的绩效和成长计划,并定期进行绩效考评。
3. 负责持续改进、产线优化、效率收率提升、精益生产;建立健全车间的各项规章制度,按照车间工艺的特点,组织编制岗位操作规程和设备操作规程等文件工作。
4. 组织开展车间的技术分析、质量分析、成本单耗分析会议,责成车间技术、质量、安全、统计等人员各执其职,层层把关,从而不断提高车间管理水平和生产水平。
5. 识别和管理部门风险,审查与工作有关的事故和投诉;根据生产计划和指令,合理组织车间生产工作,保质、保量地完成各项生产任务。严格按照GMP要求组织生产,对车间生产的产品质量负责。
【岗位要求】
1. 制药工程、药学相关专业本科及以上学历,至少有5年药品生产和质量管理的实践经验,3年以上制剂车间生产管理经验,有GMP/FDA认证经历者优先;有口服液、喷雾剂等制剂药品生产从业经验者优先。
2. 具备良好的团队管理、风险管理和项目管理技能,有较强的责任心和执行力,良好的领导力和团队合作精神。
栏目概述
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