岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2.制定并落实生产目标与工艺标准，确保不锈钢制品加工交付及时、品质达标 3. 优化生产流程与设备使用效率，控制物料损耗与运营成本 4.组织团队培训与绩效管理，提升一线员工技能与协作水平 5.对接工程客户及项目需求，协调安装售后等全流程服务支持 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位3-5年实际管理经验 2. 熟悉不锈钢、五金、装饰材料行业生产工艺与质量标准 3.具备较强的现场管控能力、问题解决能力及跨部门协调能力 4. 责任心强，能适应生产型企业工作节奏，具备安全与成本意识 5. 最低学历不限，有制造业中层管理经验者优先

工作内容： 参与评审QA/EHS相关的生产标准操作规程，监督生产过程符合EHS与QA规范要求； 对生产车间的安全生产承担直接管理职责； 协助上级制定并优化车间各类具体管理制度（如交接班制度、记录管理、奖惩机制、物料管控、三废处理等）； 依据设备运行、工艺操作、过程安全原理及质量控制要求，针对运行中发现的问题，修订设备操作与清洗SOP，保障安全与产品质量； 编制设备系统验证文档，拟定验证方案，并组织实施经批准的验证计划； 制定并提交本车间各项目的生产排程计划； 组织相关部门开展项目实施前的培训工作，确保所有相关人员清楚并掌握相关流程； 合理调配各班次人员配置，实现设备、人力、项目进度与成本控制之间的协调，保障运行效率及安全质量目标达成； 与工艺主管协同制定各项目操作流程，报上级审议评估，并监督现场培训与执行落实； 根据项目运行情况，及时识别运行瓶颈，提出切实可行的改进措施； 参与项目审查及批记录审核，调查并处理生产过程中出现的各项偏差； 负责本车间EHS/QA领域纠正与预防措施（CAPA）的分解与执行； 制定车间各级人员培训计划，并推动培训实施； 协助上级建立车间人员绩效考核体系与流程，组织实施下属绩效评估； 主导本车间各级管理岗位的招聘与面试工作； 承担每周生产管理轮值任务； 审核生产批记录及相关辅助记录。 任职要求： 应用化学、化学工程或相关专业本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽，包括工作经验要求； 至少3年原料药或中间体生产管理经验，其中担任车间主任岗位不少于2年，具备CRO或CMO企业原料药或中间体生产管理经验者优先； 掌握各类有机化学反应机理，具有丰富的反应放大生产现场管控与管理经验； 具备较强的安全生产意识和过程风险识别能力，熟悉化工设备原理、化工过程安全理论，了解国家EHS法规，掌握现场应急处置流程； 具备良好质量意识，熟知质量法规、质量管理原则及实际应用流程； 责任心强，具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和现场应变能力； 具备一定的英语听、说、读、写能力。

岗位职责 1.生产运营管理：全面统筹生产车间的日常运作，制定并落实生产计划，确保产品按时、按质、按量完成交付，实现年度生产目标；科学调配人力与物资资源，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 2.团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，建立合理的绩效考核机制，增强员工专业能力与工作积极性；营造积极协作的团队氛围，促进跨部门沟通配合，保障生产流程高效运转。 3.质量管理：建立健全产品质量管控体系，严格监督原材料、生产过程及成品的质量环节，确保产品符合行业规范及客户标准；及时分析并解决质量问题，推动质量改进措施落地，提升产品品质与市场竞争力。 4.安全与环境管理：严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度，定期组织安全培训与应急演练，排查并消除安全隐患，保障生产零事故；落实环保相关要求，推进清洁化生产，减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1.大专及以上学历，具备叉车操作熟练技能。 2.工作经验：具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3.管理能力：具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，能有效激励团队成员并合理分配工作任务；拥有较强的计划组织与决策应变能力，可妥善处理生产中的突发状况。 5.其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，工作积极主动；恪守职业操守，富有团队合作精神。

主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工

负责量产车型复合尺寸问题的分析、报告编制、整改方案与措施审核，以及复合整改指令的发布； 主导尺寸类专项问题的推进，协同各部门提升零部件DTS合格率； 负责下线匹配问题解析台账的维护，现场协调跟进及整改措施的有效性验证； 开展零部件测量数据的深度分析，提供复合尺寸解析专业技术支持，参与整改方案与改善效果的评审； 承担二轨零部件匹配认可工作的执行与落实； 负责高低温环境下尺寸变化的验证工作，针对影响整车质量的问题进行立项并推动闭环整改。

工作职责： -承担打印机、标签机、缝纫机等产品的硬件设计任务。 -负责项目推进及团队协调管理工作。 任职资格： -本科或以上学历，电子类相关专业背景。 -具备日语N2或更高水平能力。 -了解对日开发的工作流程。 -具有8年以上相关领域工作经验。 -优先考虑有日本回国经历者。

金属不锈钢领域，负责设计、拆分、统筹及生产计划安排

1.木制品厂长 2.敢于挑战

任职要求： （1）结构、土木工程等相关专业本科及以上学历； （2）具备5年以上甲级设计院工作经历及现场施工配合经验； （3）持有中级及以上职称者优先考虑； （4）作风踏实，执行力强，具备高度责任心与优秀的团队协作意识； （5）具备良好的沟通协调与语言表达能力； （6）熟知相关专业设计规范，能够从结构角度有效支撑并推动建筑设计实施； （7）掌握BIM技术者优先录用； （8）公司实行绩效激励机制，多劳多得，薪酬上不设上限。

工作内容： - 负责仓库的日常运营与维护管理 - 保障仓储物资的安全性与环境整洁 - 持续优化作业流程，提高整体工作效率 任职要求： - 具备较强的统筹规划与管理能力 - 能够高效监管仓内运作，确保各环节有序衔接 - 工作态度严谨细致，适应高强度快节奏的工作模式

明天有空的水电师傅吗2个？。

岗位职责： 1.负责幕墙龙骨安装、面板固定及密封打胶等全流程施工工作 2.严格按照图纸及技术交底要求进行现场放线、测量与安装作业 3.配合项目部完成幕墙系统验收及整改，确保符合国家建筑幕墙规范 4.做好高空作业安全防护，落实班前安全检查与工完场清 5. 协同其他工种完成交叉施工，保障整体工程进度与质量 任职要求： 1. 具备幕墙安装相关工作经验，熟悉单元式、框架式幕墙工艺流程 2.能独立识读施工图纸，具备基本测量与定位能力 3. 持有登高作业证、安全员证或幕墙工职业资格证者优先 4. 身体健康，无恐高症，能适应金华永康地区项目现场作业 5.责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

明天那些师傅空的，过来联系我。

明天7点招工一名、25元/小时.永康城西、

岗位职责： 1.负责钢结构工程的方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2. 参与项目前期技术对接，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算与受力分析，确保设计方案安全、经济、合规 4. 解决施工现场技术问题，提供安装指导与技术支持 5.配合完成图纸审查、技术交底及竣工资料编制 任职要求： 1.熟悉《钢结构设计标准》《门式刚架轻型房屋钢结构技术规范》等国家及行业规范 2.熟练使用PKPM、3D3S、Tekla、AutoCAD等设计软件 3.具备良好的结构概念和图纸表达能力，能独立完成全流程设计任务 4.责任心强，具备较强的沟通协调与团队协作能力 5.有厂房、场馆、桥梁等实际项目经验者优先

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/BIM等专业图纸的深化设计与优化，确保符合施工规范及项目要求 2.运用Revit、Tekla、AutoCAD等软件完成三维建模、节点细化及出图工作 3.与设计院、施工方及项目团队对接，协调解决深化过程中的技术问题 4.编制深化图纸、材料清单及加工工艺说明，支持工厂预制与现场安装 5.参与技术交底，配合项目进度及时调整模型与图纸版本 任职要求： 1. 熟练掌握BIM建模及深化设计流程，具备实际项目经验 2.熟悉国家相关制图标准、钢结构/幕墙/机电等专业规范 3. 具备良好的空间思维与图纸理解能力，能独立完成复杂节点深化 4.责任心强，注重细节，具备跨部门沟通与协作意识 5.有建筑、土木、机械等相关专业背景，学历不限

岗位职责：两人分工配合 一人负责场地整体方案设计、对接甲方报审 一人CAD图纸深化、全套工程量核算下料 要求：会CAD，懂轻钢/彩钢房图纸，能长期驻外跑项目

兼职画装修钢结构设计图纸

岗位职责： 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2. 参与项目前期技术对接，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算与受力分析，确保设计方案安全、经济、合规 4. 解决施工现场技术问题，提供技术支持与设计交底 5. 配合完成图纸审核、报审及验收等相关技术资料编制 任职要求： 1.熟悉《钢结构设计标准》《门式刚架轻型房屋钢结构技术规范》等国家及行业规范 2.熟练使用PKPM、3D3S、Tekla、AutoCAD等专业设计软件 3.具备独立完成中小型钢结构项目设计能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 土木工程、结构工程或相关专业背景，学历不限，经验不限

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4.做好班组员工技能培训、绩效反馈与团队建设，提升一线执行力与稳定性 5.准确填报生产报表，协同计划、品质、工程等。 任职要求： 1. 有制造业产线管理经验。 2.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定强度的现场管理工作。

模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验，能够合理计划安排好生产，能适应晚班工作，会基础的模板机维修 工作地点为：浙江东阳市 薪资：底薪+提成1.3万-1.8万

本公司是生产电动工具厂家，产品包括电镐丶电锤、方向盘、角磨机、割草机，聘请厂长1名，负责配件采购，人员管理，工作安排，生产品质管理等，需要有电动工具管理经验，了解以上产品。请有能力的联系，工资面谈，工作地址在永康长城工业区。

模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验，能够合理计划安排好生产，能适应晚班工作，会基础的模板机维修 工作地点为：浙江东阳市 薪资：底薪+提成1.3万-1.8万

【工作内容】 1、统筹并落实制药车间的生产计划，确保各环节依照GMP标准高效推进生产任务； 2、监管现场操作全过程，严控物料平衡、工艺参数及关键质量控制点，预防偏差产生； 3、组织设备日常巡检与维护管理，及时协调处理突发性故障，保障产线稳定运行； 4、牵头开展班组培训与绩效评估，优化作业指导文件，提升团队专业能力与作业效率； 5、协同QA/QC部门完成产品放行审核及相关审计支持，保证记录真实、完整且可追溯。 【任职要求】 1、本科及以上学历，药学、生物工程或相关专业，掌握制药行业法规基本要求； 2、具有3年以上制药企业生产管理经验，熟练掌握GMP规范及车间现场运作流程； 3、具备基础统计分析能力，能独立使用SPC等工具开展数据分析与改进工作； 4、沟通协调能力强，具备应急问题处理经验，工作责任心强，适应高强度工作节奏； 5、持有执业药师资格证或质量管理类证书者优先，能够接受倒班工作安排。

1.电动工具或者园林工具行业2年以上管理经验，2.班次人员管理及制度完善，3.生产订单保质保量完成。

岗位职责: 1、负责仓库现场的日常管理，协调仓库内部及与其他部门之间的工作对接； 2、编制仓库工作计划，定期对仓库运行情况进行分析与总结，优化工作方法； 3、建立并持续完善仓库在收货、存储、发货等环节的操作规范与管理制度； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，具备2年以上兰溪地区制造业仓储管理经验； 2、具备良好的数据统计与分析能力，熟练掌握办公软件，能高效使用ERP系统； 3、熟悉仓储作业流程，了解6S管理标准； 4、能够熟练操作常用办公软件及ERP系统，具备较强的组织与管理能力； 工作态度严谨，细致认真，富有责任心，具备良好的团队协作意识和组织协调能力； 品行端正，职业素养高，沟通能力强，有畅捷通 T+软件使用经验者优先

主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工

岗位职责： 1.制定并执行设备维护保养规范，搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。 2.落实每日设备巡查机制，通过实时监控设备运行状态，提前识别隐患，预防突发故障。 3.主导设备故障排查与修复工作，深入分析故障成因，并制定相应的技术优化与改进措施。 4.编写设备操作规程和维护技术文档，组织操作人员开展安全作业培训，确保符合ISO标准及安全生产要求。 5.组建并统筹设备维保团队，实施技术人员能力评估，制定针对性的技能提升培训计划。 6.建立设备突发事件应急响应机制，定期开展年度消防联动演练，确保实现重大安全事故零目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先； 2.具备食品行业机械设备维修经验者优先； 3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先； 4.具备良好的问题分析、沟通协调及突发事件应对能力

对喷涂线的生产有一定经验， 锅厂工作的优先