能制作短视频

岗位职责： 1. 负责抖音、快手、视频号等短视频平台账号的日常运营管理，涵盖内容规划、脚本创作及拍摄剪辑指导，保障内容高质量输出并契合平台特性，持续提升账号影响力与粉丝活跃水平。 2. 深入研究平台算法机制、流行趋势及用户偏好，结合产品属性制定创新内容策略，策划热门话题与互动活动，有效提升视频播放量、点赞数、评论及转发频次。 3. 实时跟踪账号核心数据指标（如播放量、完播率、粉丝增长、互动表现等），定期开展数据分析，评估运营成效，及时调整优化运营方案与内容方向。 4. 承担粉丝社群的维护与运营工作，积极与用户互动，及时回应评论和私信，增强用户连接，提高粉丝粘性与忠诚度。 5. 协同设计、文案、市场等相关团队成员，共同推进短视频营销项目落地，支持品牌传播与产品推广目标的实现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关运营经验，有抖音、快手或视频号短视频运营实操经历者优先考虑 2. 熟知主流短视频平台的规则与运营逻辑，拥有出色的内容策划、文案表达及视频创意能力 3. 熟练操作Premiere、剪映等视频编辑工具，可独立完成剪辑、字幕制作、音效处理等后期工作 4. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈发现问题并提出改进措施 5. 工作主动性强，执行力强，具备良好的沟通协调与团队合作意识，对网络热点反应敏锐，富有网感与创新思维

可居家办公，工作内容简单，每天按时发布视频即可。

段视频运营 岗位职责： 1.负责短视频的创意构思与内容产出，保障内容品质与用户吸引力； 2.跟踪视频发布后的数据表现，依据分析结果调整创作方向，提升传播效果； 3.与团队成员高效协同，共同推进短视频项目的落地与目标达成； 4.关注短视频领域的发展趋势，持续优化内容形式与创作策略。 任职要求： 1.具备出色的创意策划能力及视频制作实操经验； 2.熟悉数据指标分析，能通过数据驱动内容优化； 3.拥有良好的沟通协作意识，适应快节奏工作环境； 4.深度关注短视频行业动态，具备较强的应变与学习能力。

HR介绍：哈喽同学，这个岗位主要是负责社区的流量池搭建、导流、裂变、转化，对各环节数据进行收集与分析，制定优化方案进行持续迭代。需要有私域社群0-1项目搭建经验，能独立负责3-5人的团队管理工作，有目标拆解能力，可以做到从战略到执行落地对业绩结果负责。 公司介绍： 东阳市法隐电子商务有限公司于2019 年创立后，公司一路奋进。2020年实现业务腾飞，2021年完成产销体系搭建，2023年在国内多地设立办公地点，2024年团队超过百人，2025年开启新征程，拓展多平台多店铺业务发展。​ 1.业务范畴：聚焦珠宝首饰与文创用品，淘系 TOP 级商家。​ 2.企业文化：秉持共赢、创新、发展理念，坚守诚信、责任、客户至上、业务为先价值观。​ 3.工作环境：写字楼内上班，办公环境优美。（公司附近八百米内租房（房租800/月）、小吃街、商场、菜场、医院一应俱全，生活成本低，工作通勤便捷​） 4.员工福利：享五险、带薪年假、节日福利，平均薪资普遍高于市场10%-20% 5.培训体系：有新人入职培训，周度业务培训，学习机会多，公司每年投入学习成本超百万，玺承俱乐部年度会员、呆哥电商会员等头部电商培训机构实时输出最新行业信息。 5.发展空间：成熟的职业发展晋升路径，案例：公司内部03年小伙伴 豪杰 三年从运营助理成长为运营店长，现年收入36W+ 6.工作生活平衡：团队工作氛围轻松有趣，没有勾心斗角，没有加班与内卷文化，摒弃形式主义。公司经常举办节日关怀、生日会、下午茶、团建等。 7.公司优势：公司具备成熟的产品设计、研发、生产与销售能力，有较深的品牌与供应链护城河。产品迭代能力强，能快速响应市场需求，当前在珠宝饰品细分赛道属于行业标杆地位。 8.团队优势：组织架构清晰，公司各部门分工具体，各部门负责人在行业内都取得过显著成绩，在团队协同与管理经验上有丰富的实操能力，前、中、后台能快速响应市场变化，满足业务发展需求。 8.老板优势：老板业务出生，懂业务，沟通0阻力 9.行业优势：蓝海市场，业务细分赛道普遍增速在50%-200%，行业发展前景好。 岗位职责： 1、规划并搭建私域流量池，制定运营架构与流程，运用多种渠道和策略，从公域平台及其他渠道引入潜在用户，扩大私域流量规 2、策划针对性活动，如会员专属福利、互动游戏等，提升私域用户粘性和活跃度 3、制定转化策略，通过个性化营销、精准推送等促进用户购买及复购 4、管理私域运营团队，合理分工，与其他部门协同，保障运营工作顺利开展 5、分析私域运营数据，根据用户增长、留存、转化等，基于数据优化运营策略 任职要求： 1、大专及以上学历 2、年龄******之间 3、有2年以上私域运营经验并有 1 年以上团队管理经验，能合理分配私域运营团队工作，定期培训与考核，提升团队整体业务水平。 4、运营电商平台公域转私域的成功案例 5、熟练策划私域营销活动，如节日促销、会员日活动等，结合用户画像精准推送，提升活动参与度与转化率。 6、擅长运营企业微信、有赞等社群工具，熟悉社群搭建、拉新、促活、留存全流程，打造高粘性、高活跃度社群。 7、熟练运用 Excel、SQL 等工具分析私域运营数据，如用户增长、留存、购买频次等，通过数据洞察优化运营策略。 8、与运营、产品、客服等部门高效沟通，协同推进私域运营项目，整合各方资源，保障私域运营工作顺利进行。

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容品质与创新性 2. 运营并优化短视频平台账号，增强账号曝光度及用户互动效果 3. 监测短视频行业动态，结合数据表现优化运营方案，提升播放量与用户活跃度 任职要求： 1. 具备优秀的视频编辑技能，可独立完成剪辑、包装及后期处理工作 2. 熟悉数据分析方法，能依据数据结果及时调整内容与运营方向 3. 具备敏锐的市场感知能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容产出

要求工作一到三年，18~30周岁待遇试用期4000元到6000元，长期合作，工资可以加，善于沟通，开朗一点。

具备三年以上短视频及直播运营经验，熟悉抖音、视频号、小红书、快手等平台的内容发布与直播推广，擅长通过内容营销实现用户引流与招生转化。热爱教育行业者，可兼任相关课程讲师工作。

三年以上短视频及直播运营经验，擅长通过抖音、视频号、小红书、快手等平台进行内容发布与直播推广，实现有效引流及招生转化。热爱教育行业者，可兼任相关课程讲师工作。

通过抖音视频运营市场接单，开拓创新！

泰迪酒店（义乌商贸城店） 前厅经理1名（包吃） 前台接待2名包吃 需有经验，包吃，待遇好，环境好。 、电话同号码：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

锂电工具招聘信息 招聘岗位 - 锂电工具装配工 薪资：计件制，6000～9000元/月 - 包装工 薪资：计时制，19元/时 福利待遇 - 餐补：10元/天 - 满勤奖：100元/月 联系方式 - 电话： - 地址：九龙北路588号

浙江金华5口之家，面积280平，要求50岁以下，烧饭好的阿姨，工资8000-9500，做六休一，电话

画水黄田畈极兔快递 招聘4.2厢式货车驾驶员2名。工人。可固定月薪，也可计提。 预计薪资7000-10000元。要求年龄40岁以内。 招聘店面客服2名。男女均可。负责快递入库整理。取件售后问题。包一餐。月薪4500左右。 店面快递入库业务也可计件外包。适合1主力+1辅助。月薪9000-12000。 电话

负责自建房短视频拍摄，剪辑 运营

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2.独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕及基础特效，确保成片符合品牌调性与传播目标 3.监测平台热点与用户行为，优化标题、封面、标签及互动话术，持续提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 分析后台数据（播放、点赞、评论、涨粉、引流效果等），定期输出运营报告并提出迭代建议 5.协同市场、设计、产品等部门，推进专题活动、直播联动及跨平台内容分发 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能高效完成粗剪、精剪及基础包装 3.具备良好的网感与文案能力，可快速产出有传播力的标题、简介与评论区互动内容 4.数据敏感度高，能通过数据反推内容策略，逻辑清晰，执行力强 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，学习能力强，有成功案例或作品集者优先

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

岗位内容： 1. 负责各类新媒体平台账号的日常运营、推广及优化相关事务； 2. 承担各新媒体渠道的内容发布与运营管理； 3. 协同团队成员共同推进项目执行与落地； 4. 对运营数据进行跟踪分析，持续调整和优化运营方案； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上新媒体运营相关工作经验； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进工作落实； 3. 适应能力强，可快速融入多元化协作团队； 4. 具备主动学习意识，能够不断优化工作方法与流程。 工作时间：8:00-11:20，12:30-17:00，周末实行单双轮休制，法定节假日全部休息。 缴纳五险一金，办公环境优越。

寻找在廿亩山金华浦江地区招揽布小工一名，无需提供联系电话。

招工 招聘15名室外干活的工人以及室外残疾工（2名），初中以上文化，能吃苦，活不重，主要是晒太阳有点辛苦，年龄在30—50岁都可以。 月工资5千—6千。 福利待遇：五险、工作餐、传统节日福利、每周单休、法定节假日全休、生日福利、上班时间7.5小时、稳定发展有上升空间。 想了解的加我咨询 浙江省金华市兰溪市云山街道黄泥岭村2幢 /

主要负责安排运营。对直播账号定位审核。账号权重人设

大元村要一个临时打包 会看面单 计件1毛

岗位职责 1、全面主导 YouTube、TikTok、Facebook、Instagram 等主流海外社交平台的运营工作，规划账号布局、内容分发策略及粉丝增长路径。 2、围绕产品特性与核心竞争力，设计短视频与优质内容方案，强化产品独特卖点，精准覆盖目标海外市场用户。 3、主导内容生产全流程管理，统筹资源推进选题策划、拍摄执行到内容上线的高效协作，保障内容品质与发布节奏。 4、基于平台数据分析与行业动态研判，持续优化运营打法，提升账号互动表现与转化效果，驱动业务规模增长。 5、协同生产与销售团队，传递市场反馈信息，改进产品呈现方式与推广策略，支持商业模式迭代升级。 任职要求 1、具备3年以上海外社交媒体平台运营实战经验，有成功从零构建高热度账号案例者优先考虑。 2、深度理解海外社媒平台规则、推荐算法及广告投放机制，具备敏锐的用户审美感知与市场洞察能力，能准确识别区域文化差异。 3、拥有运营粉丝量10W+账号的实际经历，具备单周期增粉5W+以上的能力，精通内容策划与创作，熟悉达人资源整合。 4、可熟练使用PS及视频剪辑工具进行基础内容制作。 5、本科及以上学历，英语六级以上水平，具备作为工作语言的应用能力，有海外学习或工作经验者优先。

招工 招聘15-20名室外干活的工人，初中以上文化，能吃苦，活不重，年龄在30—50岁都可以。 月工资5千—6千。 福利待遇：五险、工作餐、传统节日福利、每周单休、法定节假日全休、生日福利、上班时间7.5小时、稳定发展有上升空间。 想了解的加我咨询 浙江省金华市兰溪市云山街道黄泥岭村2幢 /

招工，本店招帮工，年龄不限工资面议，地址，白洋街道卫生院隔壁. 联系电话，

岗位职责: 1.负责短视频的创意策划与现场拍摄执行 2.根据内容方向优化和调整脚本，保障视频出品质量 3.协同团队成员推进拍摄流程，确保工作高效运转 5.对成片进行质量审核，确保输出内容符合标准要求 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及脚本完善能力 2.能够有效指导演员表现并合理布置拍摄场景 3.热爱短视频创作领域，具备高度的责任意识与细致耐心 4.可适应高强度拍摄节奏，拥有良好的协作沟通能力 5.熟悉常用拍摄器材，掌握基础剪辑与后期制作操作

招两个年轻打包的，25一小时，下昆溪A区2幢一单元，能来的联系

1.统筹管理公司内容团队，对内容产出数量及投放转化效果负责 2.实时跟进抖音平台热门话题与热搜关键词动态 3.结合目标用户痛点与产品核心卖点，提炼适用场景化表达话术 4.梳理分析爆款文案与选题形式，持续优化内容创作方向 5.基于抖音千川素材表现、热点话题及流行趋势，策划视频脚本与拍摄方案 6.根据运营目标及达人投放数据反馈，及时调整优化视频脚本内容 7.负责公司自有素人账号及蓝V账号的内容规划与内容输出 8.协调统筹拍摄与剪辑团队，推动高效产出高传播性内容 9.每周定期复盘内容团队数据表现，逻辑清晰，具备良好网感与判断力