
装配工外贸业务员采购专员
永康市土丁五金制品有限公司
装配工计件(保底18元/小时)
全检综合工资6000-7000元
仓管员综合工资6000-7000元
采购专员月薪6000-7000元
结构工程师
外贸业务员
外贸业务跟单
跨境运营专员
地址:永康市金山东路15号
采购助理
4000-6000元/月
采购专员经验不限大专及以上
工作内容:
一、采购前期:需求对接与基础准备
1.需求收集与整理
2.供应商基础调研与信息维护
3.市场与价格初步调研
二、采购执行:订单跟进与沟通协调
1.采购订单处理
2.订单履约跟进
三、采购后期:验收、对账与档案管理
1.协助验收与异常处理
2.对账与付款支持
3.采购档案整理与归档
四、日常基础:数据统计与部门支持
1.采购数据统计与报表制作
2.完成采购经理交办的其他临时任务
要求:
大专以上学历,熟练使用办公软件,有责任心与执行力,有经验者优先
采购
5000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上项目材料采购
岗位职责:
1.根据合同清单制定采购方案,执行采购程序,保障工程进度有序推进。
2.负责供应商体系搭建,拓展并筛选合格的供应资源。
3.开展供应商询价、比价及价格协商工作。
4.处理采购过程中与供应商之间的异常情况、退货、换货及赔偿等事项,维护公司权益。
任职要求:
1.年龄30-45岁。
2.具备大型项目采购相关工作经验。
岗位福利:
五险、节日礼物、年终奖。
采购员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购库存把控库存管理
【福利待遇】
1、自有食堂:丰富菜品自由选择,享受免费工作餐;
2、团建福利:每月例会搭配下午茶,不定期组织团队建设活动;
3、假期福利:享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类法定与公司福利假期;
4、生日福利:员工生日当月赠送精美礼品一份;
5、周年礼:入职满一年赠送纪念礼品,满五年赠送金戒指一枚。
【发展规划】
公司建立清晰的晋升路径与人才培养机制,注重管理思维的塑造,同时开放专业发展通道。每位新成员入职即配备专属导师,一对一指导,帮助快速适应工作环境与业务流程。
培训体系:公司设立商学院,聚焦管理能力提升、心态建设、技能深化、文化传承及知识拓展,确保每位成员在工作中持续学习与成长。
【岗位职责】
1、负责百货类商品的采购执行,保障产品品质与供货稳定;
2、按要求编制采购订单,完成下单并对接供应商确认具体条款;
3、实时跟进订单进度,发现问题及时处理,重大问题及时上报上级;
4、临近交货期时提醒供应商按时发货,并在发货前核实是否满足订单需求;
5、协同内部同事提供所需资料,积极配合解决相关问题;
6、关注市场变化,分析行情趋势,为采购决策提供建议支持;
7、完成领导安排的其他临时性工作任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上采购工作经验,接受无经验但学习能力强的候选人;
3、工作条理清晰,具备较强抗压能力。
【公司介绍】
义乌市欧凯斯日用品有限公司成立于2011年,是家清品类领先的电商企业,专注于家庭清洁用品领域。自2023年起,公司迈入高速发展阶段,在实现业务快速增长的同时,致力于打造一家令人向往的企业,助力每一位员工实现更快成长、更高收入、更快乐工作、更幸福生活。
【我们的企业文化】
欧凯斯希望成为一家让人愿意长期发展的企业,让每位员工在这里实现“成长加速、收入提升、工作愉悦、家庭美满”。我们重视价值观的契合,企业文化不流于形式,而是贯穿于人才选拔、培养、激励和日常管理全过程。我们期待志同道合、追求进步的伙伴加入。
企业使命:匠心品质家居,美学点缀生活
企业愿景:成为中国家庭清洁用品领域最值得信赖的企业
企业价值观:爱、真诚、感恩、天下为公
企业精神:奋斗、务实、精进、高效、担当
以上为核心文化理念,指引着我们的经营行为与发展路径。我们期望每位员工在公司发展中获得能力提升、归属感与价值认同,最终具备创造财富的能力,实现生活富足、尊严提升,甚至影响家庭命运,改变人生轨迹。
采购专员
5000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购家居用品礼品/玩具环保用品大中型企业采购经验供应链/贸易专业贸易公司电商平台原材料
岗位职责:
1.负责拓展并维护供应商合作渠道;
2.通过网络及多种途径高效开发目标客户资源;
3.具备外贸企业或跨境电商运营相关背景;
4.对特定百货品类具备深入理解与洞察。
任职要求:
1.大专及以上学历,物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先;
2.1-3年从事IT设备或配件行业相关工作经验;
3.熟悉商务流程及合同法规,能熟练使用办公软件;
4.工作细致负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识,思维灵活,抗压能力强。
工作时间:9:00-18:00
有相关经验者优先考虑!
欢迎加入我们
采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上五金卫浴家居日用百货电子商务
一、工作内容
1、负责新产品与供应商的开发,主要通过线上1688平台筛选货源并推进合作事宜
2、对接业务人员,根据订单完成产品报价、下单及全流程跟进,确保订单顺利交付
3、除在1688拓展新品与新供应商外,同时维护公司现有长期合作的生产厂家资源
4、公司主营五金卫浴类产品,如水龙头、水槽、下水管及配套浴室用品
二、岗位要求
1、大专及以上学历,年龄20-40岁,专业不限(欢迎优秀应届毕业生应聘)
2、在采购岗位经过系统学习,熟悉公司产品与运作流程后,表现优异者可申请转岗至业务部门
三、工作时间
上午8:30—18:00,午休时间为12:00—13:30,每周单休
待遇:提供餐补、房补
薪资结构:底薪+提成(低底薪,高提成)
抖音电商采购日用百货类
8000-12000元/月
采购专员3-5年大专及以上
负责为直播选品,采购下单,仓库对接
主要类目是日用百货以及服装、鞋帽、美妆个护;
日常工作是在义乌各个市场考察选品,以及线上找品;
底薪加提成,提成按采购金额进行提点,提成公开透明。
有抖音电商直播从业经验,或日用百货行业从业经验者优先;
月休不少于4天。
无经验勿扰,谢谢。
拼夕夕仓库分拣打包300/天
300-400元/天
打包分拣贴标签快递拣货员包吃免费培训包住20人以上周结全职兼职
38~40元/时拼夕夕跨境电商正式工【直招】
【周借支500-800元,】
#月9k~1.2万/月,最高工资
小区宿舍~环境优
不用体检~不查征信
入职签订劳动合同有保障
名牌衣服电商正式工【记时计件取最高】
模式一:即绩效模式
①底薪3000+绩效3000×(0.8到1.2不等)+餐补300(如有),月休4天
②加班会有加班费。
约8000-12000月/月
模式二:即计件模式,无底薪
①纯计件+餐补300元(如有)
②计件薪资综合在8000-14000左右
两种方式工资,取最高值。
招聘要求18-40周岁,男女不限,通过率99%
也就是当月满勤情况下,员工最少可以拿6600元起,计件薪资综合在8800-14000左右!约35-40元/时
工作内容:负责小件电商商品,手饰品打包,分拣,质检,贴标签手上活,工作轻松,简单,易上手,有拣货、上架、下架、盘点、质检、入库、防损等岗位。
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[强][强]优势:有无经验均可,上下班豪华大巴接送,路程10分钟,小区宿舍,配有电梯,停车场,步行街,小吃街,电影院等,非常繁华,应有尽有。
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温馨提醒:在拼兮兮的不行
没有特别标注面试时间,都是天天安排面试
集合时间:每天12:00~14:00统一安排面试,超过时间不安排
电商采购助理(可居家/全国兼职)
100-300元/天
采购专员经验不限学历不限国内采购
岗位职责:
1,线上采购:根据公司提供的商品清单,在主流电商平台采购公司所需货物。
2,收到商品后,核对商品是否完好,确保商品原封不动。
3,联系快递员上门取件,把商品寄回公司。
任职要求:
1,熟悉日常网购操作。
2,工作细心,有责任心。
工资待遇:日结,时间自由。
二手车采购专员
8000-16000元/月
采购专员经验不限学历不限汽车用品国内采购成品/样品自带供应商资源
岗位职责:
1.负责二手车的采购工作,确保车辆的质量和性能
2.与客户进行沟通,了解客户需求并提供合适的二手车选择
3.与供应商建立良好的合作关系,确保采购流程的顺畅进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商
2.具备较强的市场洞察力,能够准确地判断二手车的市场价值和需求
3.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密配合,共同完成工作任务
岗位职责:
1、严格执行采购流程,包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈,及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标,负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利
3、负责渠道客户资源开发,根据市场变化及时调整采购计划,确保完成业务目标
4、负责渠道客户跟踪管理,拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道,建立稳定的合作关系
任职要求:
1、品德端正,专科及以上学历;
2、优秀的执行力,定价能力,线下资源的挖掘和分析能力;
3、有2年以上二手车采购相关工作经验
4、优秀者也可以从学徒做起
工作时间:
1、朝九晚六,单休,法定节假日正常轮休
薪酬待遇:
1、熟手薪资面谈。
采购员
6000-10000元/月
采购专员1-3年中专及以上机械制造品原材料成品/样品零配件包装
职位描述
1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况,编制采购计划及申请与报支采购费用;
2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库;
3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择,促销活动等,把握预算实际,对每月预算指标有责任达成预算实际;
4.采购进度的追踪,严密跟踪订单进展情况,及时于供应商进行沟通,确保材料及时采购到位,保证生产顺利进行;
5.保证服从公司的工作安排
传统外贸采购-日用消费品
1-2万元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责商超日用消费品如厨具、小家电、配件配饰、家纺、文具、玩具、家居清洁等任一品类的年度采购计划目标的达成
2、负责市场调研与产品趋势研究,熟练把握市场热点与客户喜好
3、负责客户选品及开发、品类推荐,以及询/报价和订单跟进工作
4、负责优化、整合以及开发新供应商,建立稳定采购渠道
任职要求:
1、3年以上日用消费品专业采购经验(厨具/小家电/配件配饰/家纺/玩具/文具/家居清洁等任一均可)
2、精通以上任一品类的成本核算/材料工艺等知识,对于市场和客户需求把握精准,熟悉俄罗斯市场优先
3、拥有丰富优质的供应链工厂资源
4、沟通交流与谈判能力突出
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前台
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采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购化工能源包装原材料
岗位职责:
1.接收生产、研发、销售等相关部门的物料采购需求(如化妆品原料、包材、辅助生产物料),结合采购计划与库存现状,汇总并编制采购申请单,经审批后执行下单,明确物料规格、数量、交付周期、价格等核心要素,确保订单内容准确完整。
2.监控采购订单执行全过程,主动与供应商保持沟通,实时跟进物料生产进度及物流动态,及时向需求部门反馈关键信息(如生产部门原料预计到货时间、研发用特殊测试原料备货进展),保障物料准时到位,防止因缺料影响生产或研发节奏。
3.应对突发性采购需求,协调供应商加快排产与发运安排,同步通知仓储团队做好接货准备,确保紧急物料快速响应并顺利落地。
4.配合采购主管开展供应商资源拓展与日常维护,搜集化妆品领域潜在供应商资料(如原料厂商、包材生产企业),整理其资质文件(营业执照、化妆品原料备案证明、GMPC认证等),初步评估是否符合企业准入要求,建立并定期更新供应商信息档案。
5.参与供应商绩效数据采集工作,记录交货准时率、来料合格率等相关指标,提交采购主管用于供应商评价与优化决策,提供有效数据支撑。
6.协助推进采购成本管控,收集市场同类物料价格行情,编制比价分析表,为采购主管谈判提供参考依据;归集物流、包装等附加费用,协助分析采购成本结构,配合实施降本措施。
7.负责采购相关资料的整理与存档,包括采购订单、合同文本、供应商资质、质检报告、发票凭证等,确保文件齐全、分类有序,便于后续查询与追溯管理。
8.与仓储部门协同完成物料接收工作,协助核验到货物料信息,确保顺利入库;若发现数量差异、包装损坏等问题,及时沟通处理,避免干扰库存准确性。
任职要求:
1.大专及以上学历,供应链管理、采购管理、市场营销、化学工程(化妆品相关方向)等专业优先考虑。
2.具备2年化妆品行业采购工作经验,熟悉化妆品原料及包材基本特性与市场行情者优先;无经验但掌握采购基础知识、学习能力突出、有志于从事化妆品采购工作的应届毕业生亦可接受。
3.熟悉采购基本流程与操作规范,能独立完成采购下单、物料跟踪等常规采购任务。
4.具备良好的沟通协调能力,能够与供应商及内部跨部门人员顺畅交流,妥善处理采购过程中常见问题(如交货延迟、发票信息校对)。
5.工作认真负责,注重细节,确保采购信息精准、跟进及时,杜绝因疏忽导致采购延误。
采购资源开发主管/经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专
岗位职责:
1、统筹管理公司供应商资源拓展及战略规划,制定并落实资源开发方案。
2、带领团队完成新供应商的挖掘、评审与引入工作,同步推进新品类布局,完善产品结构。
3、主导核心供应商的商务接洽与合同签署,优化采购成本,保障供应持续稳定。
4、构建并维护关键供应商的长期合作机制,实施供应商全周期管理。
5、开展深入的市场调研与数据分析,为产品策略与定价提供有力支撑。
6、负责资源开发团队的日常运作、人员培养与绩效评估,持续提升团队专业水平。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上采购或资源开发工作经验,其中至少2年团队管理经历。
2、熟悉供应商开发流程、谈判技巧及供应链管理体系,有实际成功项目经验者优先。
3、具备出色的领导能力、谈判技巧及数据处理分析能力。
4、反应迅速,承压能力强,拥有良好的沟通协作与问题解决能力。
5、持有有效驾照并可熟练驾驶,能接受短期外出差旅。
物业主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上后勤管理
招商出租,物业管理。
1、编制设备维护保养方案、工程改造方案、设备采购计划、备件采购计划及设备更新规划;
2、管理楼宇内各类设备的运行、日常维保及设备资产相关事务;
3、牵头制定各岗位工作标准与操作流程规范;
4、落实管辖区域内的防火、防盗及预防各类安全事故的相关措施;
5、组织开展操作人员的专业培训与绩效考核工作;
6、审核下属人员的工作安排,监督并推动工作计划的有效实施。
栏目概述
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