江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

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招聘：环境工程技术员 薪资：4000-6000元/月 1、熟练使用office、CAD等办公软件； 2、有设计经验，熟悉水处理工艺技术和设计规范，有废水处理方案设计经验，熟悉设备选型； 3、具备敬业精神，责任心强，踏实肯干，较好的沟通及协调能力，有较强的团队合作能力。 岗位职责： 1、负责河流、湖泊流域水环境综合整治与生态修复工程项目的技术方案编制、工程设计工作； 2、负责配合市场人员进行项目各阶段的技术服务工作，项目跟踪； 3、解决工程项目中遇到的技术问题，进行技术问题收集与总结； 4、整理总结评价各项目的技术特点； 5、配合分管领导编制项目方案建议书、跟踪项目实施进度。 6、专业技术人员，公司重点培养，升值加薪

负责具体项目

图纸优化，材料下单，跟施工人员对接，男女不限40岁以下，有二级建造师优先。

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舞台设备公司的屏幕技术员岗位

岗位职责： 1. 负责生产线PLC与HMI程序的设计与开发； 2. 参与工厂及客户现场的设备调试与陪产工作； 3. 在客户现场开展电气协调、进度管理、安装指导及操作培训； 4. 编写相关电气技术文档与项目资料； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历，*****； 2. 具备2年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中至少1年从事大型产线调试工作，熟悉博图软件、PN型伺服及远程IO模块配置，如汇川、V90等品牌伺服的应用；掌握巴鲁夫远程模块配置，有新能源电池生产线调试经历者优先考虑； 3. 精通或熟练使用汇川、欧姆龙、西门子S7-1500等主流PLC及HMI系统，具备独立编程与调试能力； 4. 拥有发那科、库卡等工业机器人应用经验，了解伺服系统、视觉设备等相关技术； 5. 具备良好的抗压能力，能在高强度工作环境下保持高效执行； 6. 能够接受频繁出差的工作安排。

涉及电气系统设计、调试、维护和管理等多个方面的专业岗位。 其主要职责包括: 1.电力系统设计:负责电力公司项目申报、项目实施方法设计，编制相关方案、图纸和技术文档，编制设备调试手册和产品说明书。 2.熟悉电力企业:包括电厂、电网、电力装备等企业，能赴现场与客户沟通协调，根据需求拟定项目内容、设计实施方案，编写项目建议书、可研报告、汇报材料等。 3.技术支持:解决内外部门提出的电气技术问题，指导并解决各种电气技术问题。4.项目管理:参与项目进度计划的推进与实施，协助项目主管完成项目进度计划的推进与实施。 任职要求 1.教育背景:本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、或相关专业。 2.工作经验:有参与电力公司项目开发的经验，熟悉软硬件开发。 3.技能要求:清楚电网构成、电力系统专业特点，熟悉电力系统一次、二次设备和现有电力自动化技术，能够独立或辅助完成电网项目申报电力专业文字材料整理和编写 4.其他能力:学习能力、逻辑思维、责任心较强，积极乐观，具备良好的沟通能力。 5.其他要求:有短期出差，电力项目需求业务洽谈，有过电网相关专业工作经验者优先考虑。

禄口片区坤宁路附近（工地项目）招聘夫妻工： 包吃住，一日三餐（年龄60左右） 保安工作内容：负责工程车辆进出登记，监督出厂车辆轮胎清洁，白班12小时 保洁工作内容：工地生活区卫生打扫，工作时间每天6小时左右，单休 工资待遇：面议 联系人： 程：

大量招聘小区厂区商场保安，年龄18-62岁， 身高165以上，包吃包住，工资待遇4000-6000一个月，不同年龄阶段工资不一样 招商场周结保安，年龄18到45岁，160/天，有住没吃，，可微信或支付宝，一个月起干，干满一个月人走账清。 有意向者可与我联系

南京市鼓楼区招建筑木工

南京市玄武区招工地小工/杂工

施工技术员 要求熟悉市政工程施工或土地复垦农田改良施工 薪资福利:薪资待遇面谈 招工人数:3人 工作地址:朔城区

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2. 指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求 3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求 5. 协同项目管理团队完成成本控制、风险预判与技术优化 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限（可按项目层级匹配1-3年或3-5年） 3. 熟悉工程制图软件及常用办公软件，具备良好图纸识读与技术表达能力 4. 责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、职称证等）者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决 3. 监督施工质量、进度与安全，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并归档工程技术资料，配合竣工验收与资料移交 5. 指导团队技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，能独立承担项目技术管理工作 2. 熟悉建筑/安装/市政等工程相关技术标准与施工规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4. 持有相应专业职称证书或建造师、工程师等执业资格者优先 5. 具备团队管理经验或大型项目技术负责人经历者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导，解决施工过程中的关键技术问题 3. 监督工程质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，推动项目顺利实施 5. 编制技术资料、竣工文件及验收报告，配合完成工程交付 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场技术管理经验者， 3. 熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人证等）者优先

招聘项目经理一名。一名技术总工。两名土建技术员，一名水电技术员。项目地址吉林梅河口。电话

项目招人35人: 1.熟悉库卡和发那科机器人焊装应用，点焊、搬运、滚边、铆接、螺柱焊、涂胶，项目多，需要大量人员，闹眼子的、技术能力差、不协团进入黑名单的勿扰，工时费次月结，包大交通和住宿，联系电话

六合大道不锈钢厂招点焊工人1名 ，有意者联系

东山电子厂 男女不限18-45 空调车间环境非常好，可坐可站 生产线路板焊接岗位经验优先 工资待遇:长白班8.30-8点，月休2-3天 21/小时（包含餐补）无住宿，满7天可预支，，18号发工资 注:工期至少三个月，适合住众彩物流和麒麟门附近的， 接人电话

【德企西门子】25一小时❗8小时❗电子厂❗轻松❗交五险！ 招聘岗位:普工，叉车工， 1⃣西门子机电车间普工：25/小时、8小时，三班倒！ 2⃣仓库叉车工:240一天，12小时，两班倒！（有证） ‼可以预支工资‼ 要求：男女不限18周～41周岁 内容： ➡普工:辅助机器、辅助工之类活 ，检验！ ➡叉车工:负责盘点、入库，高位叉车驾驶 饮食：免费包工作餐，吃的不错 住宿：有住宿，可以做饭，三室一厅 00卡点无反 联系电话: 小关:

汽配厂招聘 ，普工20元/时，焊工28元/时 【招聘岗位】普工，焊工 【岗位要求】25-50岁，工人 【薪资待遇】20元一小时，包吃，月薪5500-7000（一天计薪10.5小时） 【工作时间】08:00-20:00，两班倒 【工作地点】南京市江宁区禄口华商路普洛斯 丽丽 咨询

南京浦口上汽招聘‼ 双班！长期招聘！长期用工！稳定工时多！依据实际情况供选择 【工作岗位】操作工、拖车工、铲车工 【工作内容】汽车配件仓库，活很简单易学。 【工作要求]男女不限，最好53 岁以下，岗位经验丰富，身体状态很好的，可适当放宽。 【工作时间】双班制8:00-20:00，20：00-8：00除去吃饭，计薪 11 小时； 【薪资待遇】 1)操作工、数据员：19元 2)拖车工：20元/小时 3)叉车工：23元/小时 [住宿情况]：住宿收费260/月，水电平摊，免费工作餐 【面试地址】厂区内 【面试时间】每周二周四面试 ⚠备注:当月正常出勤，请假超过2天，，离职需提前7天申请，，。

焊工 | 南京高立特种装备有限公司 | 江宁区滨溪大道22号 | 3人 | 计件制 | （彭女士）

金威刻招聘 1. 新品调试（可换经验丰富的钳工）1名：有设备调试/装配经验，能加班，综合7K 2. 焊接 3名：43岁以下，试用期4500+加班费 3. 横梁专员 2名：吃苦耐劳，服从安排 4. 打磨刮腻子 1名：35-56岁，能接受粉尘两班倒，5500-6000+ 5. 电气配盘 1名：电气专业、会识图、独立配盘，不招实习生。试用期4000 转正1800+计件 6. 焊线 2名：会电烙铁、线束整理，能加班 试用期3000 转正后3000+90 0绩效+发货奖励+加班费 有意向联系☎

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南京不锈钢为满足生产扩大需求，计划于2025年招聘不锈钢装饰制品氩弧焊工、不锈钢装饰板折弯师傅、刨槽师傅以及中工若干名，工作地点在南京，欢迎有意向者应聘。

南京工地缺二个做铝模的工人，