【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，培养良好学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受系统化定向培养； 【巨石人的专享福利】 1. 高收入结构：无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、年度“名门之师”评选优秀教师 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织员工聚餐与团队建设，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近分配

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联系并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任推进教学服务协同，提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力及扎实的专业基础； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化，拥有良好的职业操守、高度的责任意识以及强烈的进取心。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业优先，具备教学经验者优先考虑； 2、基础知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉所授学科教材内容，持有相应教师资格证者为佳； 4、性格亲和，善于交流，富有责任心，乐于帮助学生成长与进步； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。 二、岗位职责： 1、承担指定课程的教学任务，完成授课工作； 2、根据学生实际情况实施个性化教学，积极参与教研交流活动，持续提升教学质量； 3、做好学员的教学管理与服务工作，精心备课，并科学规划学生课时安排； 4、参与课程教材的筛选与自主研发，结合教学进度组织阶段性测试，评估辅导效果。 三、工作时间和地点： 每周一、周二休息。 四、岗位福利： 入职即签订劳动合同并缴纳五险一金 福利待遇：五险一金、年度健康体检、节日礼金、异业合作资源、春季团建、带薪年假、课程优惠报名等。

岗位职责： 1. 负责相应学科（语数英/理化等）的课堂教学工作，完成备课、试讲及授课全流程，确保教学质量和学生学习成效； 2. 参与课程内容迭代、课件设计与试题库搭建，总结有效教学策略，形成可复用的教研成果； 3. 关注学生学习进展，定期向家长反馈学习情况，提出个性化学习方案，提升家校沟通质量； 4. 参与教学管理、校区日常运营及市场推广活动轮岗，协同完成招生支持、教师带教等相关任务； 5. 学习团队建设、运营成本管理及教育政策分析等能力，参与制定教学改进计划，为未来管理发展积累经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2025-2026届211及以上高校应届毕业生优先，师范类、对口专业或具备教学实践经验者优先考虑； 2. 热衷教育事业，认可行业发展前景，愿意立足一线教学岗位成长，适应教育培训行业工作节奏； 3. 具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，富有亲和力，能高效建立师生及家校互动关系； 4. 自我驱动力强，抗压能力佳，责任心强且具备协作精神，职业发展方向明确； 5. 普通话标准（英语岗位需口语熟练），熟练操作办公软件，有学生干部经历者优先。 薪资福利： 1. 底薪+课时酬金+绩效奖励+年终分红，首年综合收入10-15W（表现优异者可达20W+）； 2. 周末双休、五险一金、带薪年假、节日礼金、团队旅游等福利齐全； 3. 提供常态化教研培训、教学比武、晋升评审通道，支持专业能力持续进阶。

上课形式：无需到岗，支持居家远程授课，课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不低于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不少于19小时； 工作日需上线3天以上，每天18:00-23:00期间在线授课满3小时及以上； 周末实行三时段排班制，单日总在线时长9小时，每个时段连续服务不少于3小时 工作内容：负责小学、初中、高中阶段英语词汇教学，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的读音、拼写、含义及实际应用

研究方向： 1. 合成生物学（噬菌体） 2. 合成生物学（藻类） 3. 人工智能 岗位要求： 1. 政治立场坚定，身心健康，年龄一般在35周岁以下、获得博士学位不超过三年。 2. 入职后人事关系转入河海大学，全职开展校企联合博士后研究工作。 3. 在相关领域主流期刊以第一作者身份发表论文2篇以上，较好的英文写作与交流能力。 4. 熟练掌握分子克隆、基因编辑、载体构建、代谢调控、微生物底盘改造等合成生物学核心技术；或精通生物信息学主流分析工具与核心平台，具备丰富的人工智能或生信工具开发经验。 5. 有噬菌体基因组改造、细菌防御系统研究、藻类培养、光合代谢、底盘细胞、生命领域AI算法开发相关课题研究经历者优先 薪酬待遇： 1. 一流薪酬待遇。河海大学博后采用年薪制，具体包括A、B、C三类： A类：40万元人民币；适用于毕业于世界著名大学（当年世界排名前100名的高校或学科），或其他业绩特别突出的博士毕业生； B类：25万元人民币；适用于毕业于世界知名大学（当年世界排名前300名的海外高校）或国内一流大学建设高校，或博士学位所属学科为一流学科建设高校，或其他业绩特别突出的博士毕业生； C类：18万元人民币；适用于未达到以上两类招收条件以外的全职博士后研究人员。 2. 科研启动经费5万元；可同时申请国家自然科学基金、中国博士后基金、江苏省卓越博士后计划等基金项目（具体资助标准及规模请以当年度发布的通知为准）。 3. 提供面积充足的实验和办公用房；享受国家规定社会保险及住房公积金、教职工公费医疗、博士后公寓或发放住房补贴、子女安排在我校幼儿园就读等。 4. 进站前未进行过职称认定的博士后，进站后，经本人申请，流动站所在学院同意，可予以认定中级职称。 5. 出站考核优秀者可转教师编制。 6 合作导师： 姜敬哲，博士，河海大学海洋学院教授，博导，广东省环境功能基因芯片工程技术研究中心主任、广西科学院客座研究员、第三届农业农村部水产养殖病害防治专家委员会委员、第一届全国水产标准化技术委员会水产养殖病害防治分技术委员会委员、中国渔业协会渔药分会专家委员会委员、广东省“特支计划”科技创新青年拔尖人才、广州市“珠江科技新星”。主持包括国家自然科学基金、国家重点研发子课题等各类项目总经费超1200万元，以第一或通讯作者身份在Microbiome、iMeta、Plos Pathogens、Briefs in Bioinformatics、Aquaculture等期刊发表学术论文30余篇，以第一发明人获国家发明专利授权15项，获海南省科技进步一等奖1项 学校简介： 河海大学源于1915年由近代著名爱国实业家、教育家张謇创办的河海工程专门学校，是中国第一所培养水利人才的高等学府，是一所拥有110年办学历史，以水利为特色，工科为主，多学科协调发展的教育部直属全国重点大学，是国家“双一流”建设、“211工程”重点建设、“985工程优势学科创新平台”建设以及经国家批准设立研究生院的高校。百余年来，学校在治水兴邦的奋斗历程中发展壮大，被誉为“水利高层次创新创业人才培养的摇篮和水利科技创新的重要基地”。学校在南京市、常州市设有西康路校区、江宁校区和常州校区。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研与培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担相应的教学管理工作，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务，提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备实习经验者优先； 3、具备良好的表达能力与课堂感染力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同企业价值观与文化理念，具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、落实教学管理相关工作，开展家校联系并给予合理建议与支持； 4、配合课程顾问及带班教师推进教学与服务协同，提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的学习特征，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教学工作，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教学研讨与培训活动，按时保质完成指定任务； 3、落实各项教学管理事务，开展家校互动并给予合理建议； 4、配合课程顾问及带班教师推进教学支持与服务工作，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，有教学实习经验者优先； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，具备良好的职业素养、强烈的责任意识以及积极的进取心。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议； 4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备实习经验者优先； 3、具备良好的表达能力与课堂感染力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同企业文化与价值观，具备良好职业操守、高度责任感以及强烈的成长发展意愿。

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南京市玄武区招工地小工/杂工、木地板安装、广告安装

工作内容：负责超市驻店配送生鲜水果 蔬菜 日用品 等 要求：无案底 会骑车 会使用导航 薪资待遇：7000-10000以上 前面老人带新人上手快每天保障280-350 个别门店月综合补贴1000元 （根据区域） 工作时间：8-12个小时 有具体班次 月休四天（不固定） 固定门店取货 送出去 只需要负责一个门店或者商圈内的订单

南京市江宁区招水电、电焊、拆除/运渣

贝迪电子招聘 正式工薪资：底薪2660+加班+绩效+全勤，月入6000到7000，15号发薪；缴纳五险一金。 招聘要求: 20-40岁。 招聘岗位 ：普工（男女不限）、涂布，大专，后期去盐城)、品质，会电脑)。 工作时间：两班倒，中午休息1个小时，晚上30分钟。 福利待遇：恒温车间，要穿无尘服，工作岗位可站可坐；吃住在厂区，水电费平摊。

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工作内容：1.根据教学大纲制定教学计划和教学方案：2.布置、批改作业，进行考试和评估：4.提供课外辅导和答疑服务：5.参与学校教育教学研究和学术交流活动。岗位要求：1.师范类或相关专业优先本科及以上学力2.热爱教育事业，有责任心和奉献精神；3.良好的沟通能力和团队协作精神。

应届毕业生，教师资格证优先 需要1-3年经验，应对中高考学生 接受长期，短期不需要

具备良好的语言表达和沟通能力 和学生有效的互动 并且能及时的和家长反馈学生的学习情况 必须有热爱教育事业有爱心 责任心有团队精神 身体健康

豫章师范学院数学媒体与创意产业学院招聘博士研究生，要求毕业学校四项排名较高，专业:新闻学，戏剧影视，数字媒体技术，软件工程专业！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业优先，具备教学经验者优先考虑； 2、专业知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉所授学科教材内容，持有相应教师资格证者为佳； 4、性格亲和，善于沟通，富有责任心，具备帮助学员成长与发展的意愿； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观。 二、岗位职责： 1、承担指定课程的教学任务，完成授课工作； 2、根据学生实际情况实施个性化教学，积极参与教研交流活动，持续提升教学质量； 3、做好学员的教学管理与服务工作，认真备课，科学规划课时安排； 4、参与课程教材的选用及内部讲义的研发，并结合教学进度组织阶段性测试，评估辅导效果。 三、工作时间和地点： 每周一、周二休息，周三至周日上班。 四、岗位福利： 入职即签订劳动合同并缴纳五险一金； 福利待遇：五险一金、年度健康体检、节日礼金、异业合作福利、春季团建、带薪年假、员工报班优惠等。

中小学线上一对一英语兼职家教 我们是专注K12阶段的正规线上一对一辅导平台，深耕学科培优多年，拥有完善的教学服务体系与标准化教研流程。为教师提供稳定生源、全程教学支持与公平发展路径，助力教师实现专业成长与收入提升。 时薪30-90元 岗位职责 1. 负责小初高各年级英语一对一在线辅导，涵盖同步辅导、作业答疑、重难点攻克、升学冲刺等教学内容； 2. 根据学生学情与学习目标，制定专属教学计划，结合平台教研资源完成高质量备课； 3. 用生动易懂的方式讲解知识点，注重培养学生学习习惯与正向价值观； 4. 做好课后学情记录，及时反馈学习情况，根据学习效果优化教学方法。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业或成绩突出者优先，在校生、应届生均可； 2. 无强制教师资格证要求，有家教、教学经验者优先，基础扎实、表达流畅的无经验者亦可； 3. 热爱教育，有责任心与耐心，能精准把握学生问题，引导自主学习； 4. 具备稳定网络、电脑等授课设备，可在安静环境授课； 5. 普通话标准，沟通顺畅，品行良好，无不良从业记录。 岗位优势 1. 纯线上办公，居家/宿舍即可授课，无需通勤； 2. 时间高度灵活，自主选择授课时段，适配学业与工作安排； 3. 30-90元/小时薪资阶梯式定级，按学历、年级、经验、口碑定薪，多劳多得，发放及时； 4. 免费提供岗前培训与教研支持，表现优秀可获实习证明、晋升机会与课时奖励； 5. 平台统一匹配生源，教务协助排课，无需自行招生，教学更省心。 期待你的加入！投递后24小时内专人对接。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学质量。 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养（具备两年以上教学经验者可优先面谈管理岗位）。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可享受全部绩效奖金，无任何扣减； 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，专属生日会，每月团队聚餐与团建活动，营造轻松愉快的工作氛围； 5. 享有带薪国内及海外旅游机会；

月休2天，工作简单轻松，工资准时发放，包吃包住。

岗位名称 线上一对一物理兼职老师 授课学段 初中物理 / 高中物理 工作内容 1. 针对学生薄弱知识点进行一对一线上辅导，讲解公式、概念、实验原理与解题思路 2. 梳理章节重难点，针对性刷题、错题讲解，提升逻辑思维与应试能力 3. 课前备课、制作板书/课件，课后作业批改、学习反馈 4. 定期与家长/教务沟通学习情况，调整教学计划 任职要求 1. 物理相关专业优先，熟悉初中/高中物理教材体系与考点考纲 2. 逻辑清晰，讲解透彻，能把抽象知识讲得通俗易懂 3. 有家教、机构教学或线上授课经验者优先 4. 耐心负责，善于引导学生，课堂节奏把控能力强 5. 具备电脑、稳定网络、手写板等线上授课设备 工作优势 1. 纯线上授课，居家办公，时间灵活自由 2. 按课时计费，结算及时，多劳多得 3. 平台统一提供生源，无需自己招生 4. 可长期稳定合作，弹性排课，不影响主业/学业 应聘方式 有意者请发送简历并备注：物理兼职+初中/高中+可授课时间 审核通过后安排试讲，合格即可排课上岗。

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一. 招聘对象 毕业时间为2026年6月1日-2027年12月31日的海内外高校应届毕业生。 985/211院校毕业生优先考虑 二. 招聘岗位 高中学科教师：数学、物理、化学、英语 初中智能学习设备辅导教师：数学、语文、英语、物理、化学 小学综合素质教师：博文、思维、双语教学 大学项目部教师：考研课程、大学英语四六级辅导 三. 工作城市 北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、济南、合肥、厦门、福州、青岛、长沙、天津、太原、常州、大连、东莞、贵阳、呼和浩特、洛阳、南昌、南宁、南通、泉州、沈阳、石家庄、泰州、唐山、襄阳、许昌、烟台、盐城、扬州、昆明、长春、镇江、郑州、珠海、兰州、绍兴、宁波、开封、淮安、无锡等50余座城市可自由选择工作地 四. 福利文化 【薪酬待遇】 采用“底薪+课时酬金+绩效奖金”结构，结合城市薪资水平与学历背景，综合保障年薪12-25万元，平均每季度享有调薪机会 【成长支持体系】 • 多元化培训资源：涵盖通用能力、教学专业技能、中欧在线课程、管理力提升及行业峰会参训机会，全面助力职业发展 • 教师职业发展四大路径：教学线、管理线、师资培训线、课程研发线，多元晋升通道任你选择 【精彩职场生活】 • 丰富节日活动与项目庆祝会，打造专属团队高光时刻 • 异业合作权益，凭工牌享受餐饮、娱乐、出行等多重生活优惠 【全方位生活保障】 • 全额缴纳五险一金，基础保障无忧 • 年度团队旅行，与同事共赴山海 • 带薪年休假，包含法定假期及额外福利假期，平衡工作与生活节奏 • 生日礼金、贺礼、节日惊喜礼品，铭记人生重要节点 • 员工互助基金机制，凝聚团队温暖力量 • 年度健康体检，守护每一位员工的身体状态 • 员工专属优惠：本人及子女报读课程享5折，亲友报名可享8折优惠