岗位概述 通过线上方式（主要为微信及电话）与客户开展沟通，落实客户联络、需求收集、信息传达及后续跟进等任务，协助商务团队达成业务目标。本岗位接受无经验人员应聘，公司将提供全面的岗前培训。 主要工作职责 1.使用公司分配的企业微信和电话工具，与指定客户群体进行首次沟通。 2.向客户准确说明公司产品与服务的基础内容，回应常见咨询问题。 3.收集并登记客户的基本需求与合作意向，完成资料录入与初步分类。 4.配合资深商务同事推进客户进程，保持客户联系，同步关键信息。 5.完成团队交办的其他支持性事务。 我们期望你具备 核心素质： 1.具备良好的语言表达能力，通话中发音清楚，能沉着、有序地进行对话。 2.有亲和力和服务意识，愿意通过在线渠道与客户建立互动关系。 3.心态乐观，具备较强的学习动力和环境适应力，可应对日常压力。 4.工作踏实严谨，具有责任感。 资质要求： 大专及以上学历，专业不限。 我们提供 1.行业内具有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖励。 2.健全的福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日慰问等。 3.完整的入职培训与持续的工作指导，助力快速融入岗位。 4.明确的晋升通道，为个人长远发展提供保障。

负责1688平台的整合营销与客户服务，为中小企业卖家提供定制化的电子商务支持。 1.熟悉电商领域，能够熟练讲解并应用1688及阿里体系相关产品开展服务工作。 2.对日常任务具备独立思考与创新能力，善于整合客户实际需求，优化操作流程，推动产品方案迭代与服务升级。 3.可为中小企业进行运营诊断，输出电商解决方案，切实帮助客户突破发展瓶颈。 岗位要求： 1、具备较强的抗压能力，乐于学习，重视个人能力持续提升； 2、拥有积极的工作态度，责任心强，富有上进心和良好的团队协作意识； 3、立志在互联网行业长期发展，希望通过自身奋斗实现财务目标； 我们需要的人才： 热爱创造收益聪慧自信乐观坚韧诚实尽责

工作任务 1.负责抖音、视频号达人资源挖掘、洽谈与合作对接，建立并维护达人合作矩阵； 2.对接达人完成合作全流程（brief传达、内容确认、发布跟进、数据复盘），保障合作顺利落地； 3.挖掘达人合作商机，达成销售业绩目标，拓展达人合作新场景、新形式； 4.同步达人合作数据、行业动态，优化达人合作策略，提升合作转化效率。 1.1-2年以上达人对接、商务销售相关经验，熟悉抖音、视频号平台规则及达人合作模式（优先） 2.具备优质达人资源储备优先，擅长沟通谈判，能快速建立信任、推进合作； 3.目标感强，有销售业绩意识，能主动挖掘商机、完成业绩指标； 4.了解美妆护肤（古皂、精油类）产品优先，具备基础市场敏感度，能匹配产品与达人调性； 5.执行力强，细心负责，能高效对接多方、处理合作中的各类细节问题。 以上有经验优先待遇优厚

工作内容: 一、负责数据整理、数据归集及数据统计分析 二、向商户介绍公司属性与服务体系，引导商户完成平台入驻流程 三、开展商户日常运营维护，配合商户优化经营效果 四、承担兼职推广人员（商务）的开发与管理，支持其推进商户入驻及后续服务 任职要求： 一、认可企业战略方向与商业模式，对岗位职责具备高度认同感与执行力 二、具有市场拓展或地面推广相关经验，熟悉本地市场资源者优先 三、具备良好的理解能力与沟通表达能力，能清晰传递公司业务信息与平台优势 四、具备团队合作意识，可独立开展工作，亦能协同团队高效配合 五、工作积极主动，具备较强的任务执行能力和抗压能力

帮助商家免费推广入驻本地生活圈

工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 周日休息包吃两餐 福利待遇：带薪年假、团建活动、节日福利、生日福利、婚假、产假、陪产假等 岗位职责： 拓展商户合作渠道及机构客户资源 与抖音达人、达人机构等开展商务对接，推动合作落地 挖掘符合需求的达人及主播资源，协商直播与短视频带货合作细节（以抖音为主） 维护合作关系，提升合作稳定性与持续性 搭建达人资源库，进行数据整理与分析

岗位职责： 1、发掘并拓展与抖音、快手等短视频及直播平台达人的合作机会，推进商务沟通与合作落地； 2、通过微信渠道与达人对接，协商产品推广合作相关事宜； 3、结合达人带货表现数据，评估产品销售潜力，安排样品寄送； 4、跟进项目执行进度，追踪样品反馈情况，定期核查商品链接状态； 5、设置基础佣金或定向激励政策，持续维护达人关系，推动新品复购及人脉转介。 任职要求： 1、具备半年以上同类岗位工作经验，情商高、沟通顺畅、热衷销售工作，暂不考虑无经验者； 2、熟悉与达人主播的交流方式，掌握基本谈判策略与实操技巧； 3、性格开朗，思路清晰，逻辑性强，能独立分析并处理问题，具备较强自驱力，积极面对工作与生活； 4、有互联网产品销售或招商经验者优先考虑 薪资详情： 底薪+提成，朝九晚六，单休 目前在职人员平均薪资一万左右

1.要有良好的沟通能力和协调能力； 2.能协助编制标书及方案编制及归档； 3.配合渠道客户或合作伙伴做好项目跟进，及时跟新项目进度； 4.配合渠道及合作伙伴进行现场探勘，做好信息收集； 5.初步起草销售合同及采购合同

1.负责拓展实体商家资源，完成新商家的洽谈、签约及合作落地，建立长期稳定的合作关系； 2.对接已合作商家，提供营销引流、运营管理等解决方案（如支付分账、AI短视频工具等）的落地支持，解决合作中的各类问题； 3.维护商家客情关系，定期回访，收集商家需求与反馈，联合内部团队优化服务方案，提升商家满意度与续约率； 4.跟踪行业动态及竞品情况，协助制定针对性的商家拓展策略与营销活动方案。 任职要求 1.大专及以上学历，1-2年商务对接、商家拓展相关工作经验，有实体商家资源者优先； 2.具备优秀的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速挖掘商家需求并匹配解决方案； 3.目标感强，抗压能力突出，具备良好的团队协作精神及执行力； 4.熟悉本地生活服务、实体零售行业者优先，了解营销引流、支付分账等相关业务者加分。 福利待遇 •薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+年终奖，上不封顶； •福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训； •发展空间：清晰的职业晋升通道（商务专员→商务主管→商务经理），与公司共同成长。

负责1688平台的整合营销与客户服务，为中小企业卖家提供定制化的电子商务支持服务。 1.熟悉电商领域，能够熟练讲解并运用1688及阿里系相关产品开展服务工作。 2.具备日常工作的复盘与创新意识，能整合客户实际需求，优化操作流程，推动产品方案与服务模式的持续升级。 3.可为中小企业进行运营问题诊断，输出电商解决方案，助力企业突破发展瓶颈。 岗位要求： 1、具备较强的抗压能力，乐于学习，重视个人能力成长； 2、态度积极，有责任心、进取心，具备良好的团队协作精神； 3、期望在互联网行业长期发展，愿通过自身奋斗实现财务目标； 我们需要的人才： 热爱创收聪慧自信乐观坚韧诚信专业

急招熟练平车工，拷边工。可以做到腊月二十六。工价高，活好做庆工路68号。

招平车工两名 地址:白马镇刘店村 ☎

明天9点三个小时日常保洁35元每小时。。

招烫克夫-

浙江金华物流仓库寒假工、社会短期工火热招募 寒假工好去处 人走账清 返乡过年 ⏰ 集合时间：后天店内集合，满4人发车 工作地点：浙江金华物流仓库 工期：至，干满工期即可回家过年 岗位详情 & 薪资待遇 ✅ 岗位一：分拣员 • 薪资：250元/天，提前下班薪资不变 • 工期要求：干满工期240元/天，未干满按210元/天结算 ✅ 岗位二：装卸工 • 薪资：保底250元/天 + 计件提成，多劳多得 ✅ 岗位三：电地牛操作员 • 薪资：250元/天，提前下班薪资不变 额外福利 1. 干满工期 2. 4.坐车过去需要150元左右 食宿说明 工作餐：自理，食堂餐标10元/餐，价格实惠 住宿：4人间宿舍，空调、热水器齐全，8元/天，水电费均摊 招聘要求 年龄 18-55周岁 2. 要求：认识26个英文字母，无案底，非银行卡黑户 3. 薪资发放：工资打入本人银行卡 ◦ 1-15的工资：当月25号发薪 ◦ 16-31的工资：次月10号发薪 报名热线：小丽

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

达人商务

商务对接

武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

一、工作内容 1，负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2，根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动，团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音3台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3，整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4，及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5，持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6，定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 二、任职职责： 1.一年及以上销售相关工作经验，具备本地生活服务类或020平台的经验优先，可以接受地推、陌拜； 2.具备较强的销售能力，客情维护能力，谈判能力，问题解决能力； 3.具备较强的学习能力和抗压能力，有韧性，思维敏捷，具备良好的应变能力; 三，福利待遇： 提供三餐，六险一金，双休，法休

1.具备一定的销售能力和客户资源积累 2.公司主营业务涵盖农产品销售、农业文旅推广、政府项目宣传及会展活动执行，具备相应的政府合作资源

1、客户信息收集与整理：收集、整理和录入客户的基本信息，建立和维护详细的客户信息数据库。 2、信息更新与维护：定期更新客户信息，及时记录。 3、销售数据统计：负责销售数据的统计工作，收集和整理销售订单、发货单、发票等相关数据。 4、订单接收与审核：接收销售人员或客户提交的订单，对订单内容进行审核。 5、订单跟踪与协调：负责订单的跟踪和进度反馈。 6、订单归档与管理：订单完成后，对订单相关的文件和资料进行整理和归档。 7、合同管理：协助销售人员起草、签订和管理销售合同。 8、文档整理与保管：整理和保管各类销售相关的文件和资料。

销售助理店长经销售助理店长经理

1.日结400-600不押工资 2.时间自由，不限制区域 3.公司提供车辆，个人24小时保管车辆 4.公司负责保养，保险，维修 5.不租不买不押 6.综合工资7000—10000

工作内容： 岗位要求：负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费注册车主账号，无需抢单，无需自己找客户，单量充足，系统就近派单，车辆保养正常保养全部由公司承担。 工作时间： 工作时间自己调节，不限时间不限地点，不用打卡，上班家庭可平衡 福利待遇： 薪资结构底薪5000+奖励，奖励每月1000到3000，薪资上不封顶，多劳多得。 职位要求： 1、年龄21-58岁，身体健康 2、驾龄3年以上，以领证日期为准，三年内无一次性扣十二分，无重大交通事故 3、无犯罪、酒驾、吸毒记录 4、具有强烈的安全意识，懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识.

机器滴油两名 白班夜班都可

承诺： 公司为每位司机伙伴提供新能源一自动挡车辆(一人一车)，维修保养道路教援等都归公司所有，保证每个司机师傅都用车无忧! [公司福利] 单巨多--高德平台，全平台畅跑，均可接单，只要去跑，单子接到你手软!超自由--1人1车，车辆均由司机自己全权支配保管，根据自己意原和时间安排来决定何时上线接单，平衡工作 与家庭 [公司入职要求] ①驾龄满两年，没有一次性扣过12分 ②21到58周岁，男女不限

业务员，业务跟单，联系电话

岗位职责： 1、结合品牌调性及团队实际需求，规划KOL推广的渠道布局与策略方向； 2、依据品牌定位与业务目标，策划并落地执行KOL合作方案； 3、在抖音、快手、小红书等社交平台筛选匹配的KOL达人开展合作，实现精准用户引流与品牌声量提升； 4、主导合作全过程的方案设计与执行推进，监控项目进展，保障高质量交付； 5、跟踪活动数据表现，进行效果分析，并输出具参考价值的总结报告； 6、拓展并维护媒体、社群及KOL合作关系，协助完成媒介资源对接与免费资源置换，探索多元合作模式，持续优化合作成效。 任职要求： 1、熟悉抖音、快手、小红书等平台运营机制，具备丰富的KOL资源整合及活动执行经验； 2、拥有KOL招募、运营管理及对接协作的实际工作经验； 3、性格积极乐观，具备出色的沟通能力，目标感强，能适应高强度工作节奏； 4、具备良好的组织协调与跨团队沟通能力，推动项目高效落地。 5、无经验者可培养

1.负责抖音平台招商团长工作，分管类目内主播选品及达人资源开发，建立并维护合作关系 2.精准筛选适配产品，完成产品推荐、样品寄送及后续跟踪，推动长期稳定合作 3.按照公司经营策略，积极拓展新商家资源或引入优质合作供应商 4.管理分管类目产品定价机制，定期开展市场对标分析，结合实际情况灵活调整价格策略 5.有效协调公司与所负责类目达人之间的各项对接事宜，保障合作顺畅推进 6.协同支持公司其他职能部门的相关工作安排 任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，积极主动、条理清晰，综合表现优异者优先考虑 2.具备出色的沟通表达与资源整合能力，能高效推动项目落地执行 薪资构成： 底薪＋高额提成＋年终奖金，提成不设上限 晋升空间： 专员－组长－总监－合伙人