工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关执行事务 3. 推进财产保全等法律程序的实施 4. 维护与法院的良好工作对接关系 5. 提供日常法律咨询及相关专业支持 6. 开展逾期客户催收作业及滞纳案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、法学类专业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，富有团队协作意识

公司直招，非中介非外包！ 工作内容：在后台系统审核客户提交的资料，并通过电话通知审核通过的客户前来公司办理相关业务。 [福利待遇]： 缴纳社会保险！ 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！ [薪资结构]： 底薪7700元+高比例提成+多项新人激励政策+大额现金奖励 首月综合收入可达1.5万元以上，转正后月收入稳定在15-20k 日常福利：每周提供下午茶 每日安排2小时午休时间（中午12点至下午2点） 薪资准时发放，绝不拖欠！ 我是企业直聘人事，非第三方招聘，请务必直接联系我咨询！每日面试名额有限，先到先得！欢迎投递和咨询，我会第一时间回复您的消息！

本公司生产木托盘，木包装箱等产品，现招聘业务员及业务助理多名，（不需要跑外勤）主要负责线上销售；维护公司网站，工资底薪+提成 1.年龄25-35周岁，男女不限； 2.学历高中以上，有销售工作经验； 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4.有良好的团队合作意识和承压能力； 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6.有驾照和投资、理财、保险行业经验优先。 工作职责： 1.主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作； 3.完成公司下达的月销售任务； 4.灵活维护客户关系； 5.能持续学习，不断进取，提升自我

吃苦耐劳，富有责任感，乐于学习，积极进取，具备良好沟通能力者优先

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费将智能柜投放至企业办公场所，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步5K，当前在职销售平均月薪达10K以上；团队内资深或星级销售月收入稳定在15K-25K区间。 每月发放交通与通讯补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满一年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 负责杭州区域市场，外勤制灵活打卡，优先考虑具备本地生活类TO-B推广经验者 【晋升发展】 入职安排导师全程带教，组内定期开展培训，助力快速适应与成长 晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，职级提升同时享受补贴与提成叠加激励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月 每次晋升均对应相应补贴调整

岗位福利：5%提成 五险 早上8:30上班 下午6点下班 午休1小时 节假日照常休息 周末小休 免费团队建设活动 零食下午茶 年终年会 工作时间灵活自由 任职要求：品行良好 性格乐观开朗 价值观积极 正能量满满 欢迎志趣相投的00后加入 教育背景：总部位于西安 因疫情在杭州设立分公司 原团队来自江苏无锡 目前扎根杭州 行业经验：无经验或跨行者无需顾虑 所有岗前培训全部免费 提供日结薪资！日结！日结！ 岗位职责：负责公司产品的销售工作 并承担老客户后续维护任务 配备导师一对一指导 入职即享免费住宿待遇

杭州市余杭区招外墙维修兼职业务员，要求，同志，有物业公司工作经验者优先

岗位职责： 1、掌握公司产品的相关知识、功能特点及市场定价策略； 2、积极维护客户关系，建立长期稳定的合作基础； 3、配合团队推进销售任务，助力部门达成业绩目标； 4、负责合同的签署及相关流程的跟进与管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、具有良好的语言表达能力与团队协作意识； 3、执行力强，高度认同企业的文化理念及战略发展方向； 4、能自觉遵守公司各项规章制度与工作规范； 5、工作态度严谨，逻辑清晰，能够有条理、有规划地推进工作任务。 薪资待遇： 1、收入丰厚=无责任底薪+提成20%~26%（业绩8万，提成2万，上不封顶）+奖金+补助； 2、带薪年假，灵活的业务培训，快速提升个人能力； 3、定期的员工娱乐活动，聚餐、旅游、下午茶等； 4、完备并不设限的晋升体系，有专业&管理两条路线可选。 中企动力已经走过26年，希望与您一起走的更高更远！

关于我们：成立11年，专注1688代运营服务，专业团队助力企业电商持续增长。2000平现代化办公环境，配备健身房、台球桌、零食柜等设施，工作轻松愉悦。每日团队互动、每月集体聚餐，营造快乐高效的工作氛围。 **岗位职责** 1. 开展1688平台客户的开拓与关系维护，深入洞察客户需求，制定专业代运营服务方案 2. 全程跟进客户服务流程，完成销售任务指标，保障客户满意体验 3. 联动运营团队协作推进项目，助力客户业绩提升，建立长期稳定合作关系 **薪资福利** - 底薪8000元+高额提成（业内领先水平，收入上不封顶~） - 每月400元餐补，用餐无忧 - 入职即办理社保，周末实行大小休制度，兼顾工作与生活 - 零食自由供应、定期组织团建活动、月度聚餐，团队氛围融洽 **任职要求** 1. 热衷销售工作，具备电商或互联网行业背景者优先考虑 2. 具备良好沟通能力，目标意识强，能承受工作压力 3. 熟悉1688平台或了解电商运营基础知识者更佳 推荐合适人才成功入职可获得推荐奖励

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务发展需要，现面向社会诚聘销售人才加入团队，携手拓展市场！ 招聘岗位： 焊接机床销售专员； 摩擦焊机销售专员； 摩擦焊销售专员； 岗位职责： - 开展公司产品的市场宣传、客户挖掘及销售跟进工作； - 协助客户进行设备选型，提供专业的技术咨询与售后支持； 任职要求： - 具备机床类产品的销售经验； - 拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）； 真诚欢迎有志之士加盟，非真心求职者勿扰，谢谢配合！

诚招非标门磷化1名，胶合1名，门面打磨1名，地址武义百花山桂花路9号百年明牌门业。联系电话

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我们这边开4米2的蓝牌箱货，金杯车面包车会开一种就可以了，固定路线，固定货源，主要负责把快递包裹从仓库拉到下面驿站，不用挨家挨户送的，负责15-30公里以内的一天大概三趟，开公司的车，保底6500，综合工资7000-9000左右。 原标题：《招C照货车司机》

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机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 2.无经验要求，

岗位职责： 1、合同审核管理 负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管； 2、诉讼与纠纷处理 协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本； 3、知识产权管理 负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理； 4、资质管理维护 负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档； 5、日常法务支持 为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理； 6、平台合规治理 审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职要求： 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）； 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑； 3.熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等； 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责； 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实； 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 职位亮点： 1、清晰晋升通道：专员起步，1-2 年可晋升法务主管，独立负责法务模块，晋升即调薪； 2、核心业务赋能：深度参与招聘平台全流程合规，覆盖合同、IP、合规、诉讼、资质； 3、成长空间极大：全面锻炼，快速成长为综合型法务人才； 4、扁平化管理：直接对接管理层，决策高效、支持充分，无复杂职场关系； 5、福利保障齐全：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金； 6、行业前景好：互联网招聘赛道稳定增长，法务价值高、不可替代。

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

职位描述： 1、统筹产业带城市团队的管理工作，主导面向工厂客户的招商拓展及售后运营体系建设，搭建自主运营体系，协同平台资源与行业解决方案，推动制造企业实现数字化升级； 2、结合客户实际需求，整合平台能力与定制化方案，设计专属营销策略，推进商家沟通并落实合作达成； 3、积极开拓市场，主动拜访潜在客户，确保销售任务的顺利完成； 4、依据平台发展方向及商户发展目标，为商户规划全年服务路径与成长蓝图。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年销售经验，有至少一年互联网领域或广告类销售背景，熟悉互联网广告产品且拥有大客户商务拓展经验者优先考虑； 2、性格外向，具备出色的学习与适应能力，能快速理解产业特性并掌握销售资源，可在高压环境下独立达成绩效目标； 3、擅长沟通协作，反应灵敏，能精准捕捉产品亮点与客户需求，高效联动内外部资源推动业绩转化； 4、充满热情与创新意识，致力于实现个人成长与企业价值的共同提升，重视职业发展机遇与团队工作氛围； 5、踏实进取，具备强烈的自我驱动力与学习意愿。

【双休+法定休+包饭】 刚入职薪资4-6k（也有入职两三个月的新人10k–40k左右的） 普通员工稳定薪资在7-8k 主管薪资在10k–30k （根据十一月份销售部工资条） 岗位职责： 1.通过线上联系或电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1、小白没经验都可，销售、市场调研、市场营销等相关工作经验 2、具备良好的应变能力和抗压能力 3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 公司环境: 1、公司都是95后00后，都性格活泼开朗爱玩爱聊天，新人很好融入，老板也是年轻人，很好接触。 2、团建吃饭、旅游、下午茶。 3、各类奖金和奖励。 4、办公环境是落地窗商务办公楼，管理宽松氛围轻松。 5、奖金第二日核算完就发放，薪资每月15号准时或提前发放，绝不拖欠。 6、干一天有一天的工资，签订正规劳动合同。 工作时间: 1、（不倒班） 2、法定节假日休息，不法定的节假日有时也会带薪休息 工作时间:面议

一年四季 我在等你 公司介绍: https://wwwmarketingforcecom/ (薪资待遇) 底薪4250-8500+提成奖金，综合薪资万元户，试用期薪资不打折哦~如果你有丰富的行业经验，具体薪资面试可谈。(每季度岗位晋升考核都有提升底薪机会) 岗位职责] 通过线上的形式给全国的中小微企业高管或者是老板推广我们的软件管理系统，并邀约有意向的客户进行商务面谈促成合作。 (岗位要求) 1、20岁-28岁，统招全日制大专及以上学历，非统招学历需要学信网可查。 2、有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验（我们有完善的培训给你信心): 3、有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人; 4、性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀 约, 5、想赚钱想晋升有抱负有理想能抗压的小伙伴; 6、高效工作，轻松工作! [全面的社会保障] 按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳，无毕业证除外)，员工入职一律签署正式劳动合同。 (固定的工作时间] 法定节假日带薪休假以及超长带薪年假 [温馨的员工关怀] 1、人手一台“高配”手机，上班不用每天切换账号! 2、内部员工免费学习管理培训; 3、入职五险一金的福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀; 5、公司内部健身房、按摩椅、瑜伽室、美甲室、理发室等等，免费对所有员工提供; [全面的专业培训] 入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品: 职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯:对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够 快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦!如果你充满激情，讨厌规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在(三个月]的时间快速成长和晋升，那我们超级欢迎你!!!

公司都是98后、00后的年轻团队哦~ 我们有活力，无代沟、好相处、工作氛围轻松又快乐。还能公费边旅行边工作，省外省内游都阔以~世界那么大，你多想去看看。钱包那么小，哪里都去不了！那你来吧，我们带你去感受各地的风土人情和特色，让你体验诗和远方哈 工作内容： 销售公司产品 维护新老客户 工作职责： 1.采用线上与线下结合的方式推广公司产品，掌握产品信息，实体销售转化快，沟通更高效，团队协作配合，互相支持，全程不孤单 2.线上通过APP维护客户关系，线下为主拓展客户资源。均有专人手把手带教，全程一对一指导 任职要求： 1.工作认真、谨慎、细心、责任心强 岗位福利 1、不限学历，不限经验，只要踏实肯干 2、公司提供系统化的岗前培训、持续的在岗培训、产品知识讲解、销售能力提升课程、管理能力培养及职业发展训练，全方位增强个人综合竞争力 我们 上班时间： 早上8点半至下午6点，月休4天，周日统一休息，节假日正常放假 公司薪资以及福利待遇： 1、公司实行人性化管理，两种薪酬模式可自由选择 A.底薪+提成：试用期4000+5%提成+奖金 转正后5500+5%提成+奖金 B.全提成：营业额提成30%~50%+奖金 2、提供免费住宿，配套完善，干净整洁，24小时热水供应，距公司500米步行十几分钟，同事结伴上下班超方便 3、定期组织团建活动（烧烤、K歌、游泳等），公费出游，每周都有精彩安排 4、每日免费供应水果、饮料、甜点，种类丰富，随心享用 5、设置多重奖励机制（日奖、周奖、月奖、季度奖） 表现优异者可获丰厚奖励（现金红包、旅游名额、苹果手机、高端手表、定制西装、品牌运动鞋~或奖金1500~3000元） 6、晋升通道公开透明，业务员--主管--总监--副经理-经理 所有管理岗位均从内部选拔，拒绝空降 年轻人，创业吧！ 本公司郑重承诺：直聘上岗，从面试到入职全程无需缴纳任何费用，欢迎加入我们！

岗位职责: 关于寻汇SUNRATE 寻汇SUNRATE成立于2016年，专注于为全球企业打造安全、高效的跨境支付与财资管理服务体系。凭借自主开发的技术平台、覆盖广泛的结算网络以及可定制的API接口，寻汇SUNRATE支持企业在190多个国家和地区高效开展国际业务。 公司在新加坡设立全球业务总部，同时在中国香港、印度尼西亚雅加达、日本东京、英国伦敦及中国上海等地设有分支机构。已与花旗银行、渣打银行、巴克莱银行、摩根大通等国际知名金融机构建立合作关系，并取得Mastercard和Visa主会员资格，持续为客户提供端到端的数字化解决方案。 公司已完成D-2轮融资，由Sequoia Capital Southeast Asia（现名Peak XV Partners）领投，Prosperity7 Ventures、Softbank Ventures Asia等原有投资方持续跟投。 SUNRATE目前处于快速发展阶段，我们期待志同道合、愿意携手前行的伙伴加入。团队平均年龄30岁，采用扁平化管理模式，工作氛围开放轻松，倡导高效办公，拒绝无效加班~ 如果你对销售岗位充满热情，目标清晰，并看好跨境领域的发展前景，欢迎加入我们！ 我们为你提供： 社会保险：入职即办理五险一金 活动团建：每月团队活动+月度生日会+生日礼品+周年纪念礼+年度集体出行 年假及休息日：入职即享法定年休假，周末双休，法定节假日正常休息，不强制加班！ 收入丰厚：薪资具备市场竞争力，激励机制完善。 多重奖励持续上线！客户长期维护权益！享受永久利润分享！综合收入无上限！！！ 培训与发展： 入职即安排系统化培训（理论+实践），配备主管或资深员工一对一指导，每周进行复盘与总结 晋升通道公开透明 横向发展：职级提升，底薪与绩效同步增长 纵向晋升：资深销售→储备主管→业务主管→业务总监 岗位职责： 1- 开发从事进出口贸易的企业客户，为其提供专业的企业服务支持； 2- 借助公司现有客户资源，深入挖掘客户需求，制定匹配的服务方案； 3- 通过面访、电话等方式对接客户，拓展新的业务渠道，推动个人及团队销售目标达成； 4- 利用外贸行业的客户基础，拓宽公司品牌传播渠道，提升品牌影响力； 5- 与团队共享并实时更新市场动态，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历；具备同行业或进出口贸易、国际物流、国际结算等相关经验者优先； 2. 具备良好的销售潜力与学习心态，拥有较强的沟通协调能力； 3. 高度的责任感与服务意识，熟悉商务礼仪，具备出色的时间

我们是一家专注于跨境物流的创新型公司，致力于为客户提供高效、便捷的全球物流解决方案。一手资源，全链条自营，产品竞争力强劲，无需顾虑市场挑战！现诚邀充满激情与梦想的跨境物流销售精英加入，携手开拓全球物流新版图，收获可观回报！ 在这里，你将拥有： 1. 具有吸引力的薪酬结构： 底薪4-8K + 高额提成，上不封顶，拼搏越多，回报越丰厚！ 2. 系统化的成长支持： 入职即享带薪培训，配备专人带教，更有业内资深人士亲授经验，从产品认知到实战技巧，全程助力快速上手！ 3. 广阔的职业发展空间： 公司提供充足资源与晋升通道，助你迅速成长为独当一面的业务骨干！ 4. 活力四射的工作氛围： 以90后、00后为核心团队，轻松融洽，工作开心，生活也精彩！ 你的岗位职责包括： 1. 运用线上、电话及面对面沟通等方式，开发TOB客户，推广公司物流服务与产品。 2. 深入挖掘客户需求，量身定制专业物流方案，推动合作落地。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，建立长期稳定的合作纽带。 4. 结合市场动态，灵活调整销售策略，确保业绩目标达成。 我们期待这样的你： 1. 热爱跨境电商物流与国际货运领域，无同行业经验但表现优异者亦可，有相关背景者优先考虑（欢迎有志于销售行业的优秀应届生）。 2. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能高效应对客户疑问并促成共识。 3. 目标明确，抗压性强，敢于迎接挑战，追求个人突破与成就。 4. 学习意愿强烈，乐于自我迭代，紧跟行业发展节奏。 如果你： • 渴望实现高收入，愿意全力以赴！ • 对跨境电商与国际物流抱有浓厚兴趣！ • 希望融入一个年轻、积极、富有冲劲的集体！ • 想要依托强大产品力和源头资源优势开展事业！ 立即行动，加入我们，开启属于你的精彩篇章！

公司运营模式相比他行优势如下： 1客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线! 3提升速度秒杀传统行业，公司2021年迅速扩张，彻底实现全国化，全国42个城市上千个主管职位，经理职位，城市负责人的职位等你争取。 一，薪资结构： 1，试用期不打折100%发放!新人平均收入在1w+ 底薪无责6500+提成15%-40%阶梯式+奖金(3000-20000)，综合15000-25000+，最低月均10000左右，带薪培训!2，入职1年额外再享受带薪休假(10-15天) 二，岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需推销，我们做好客户的咨询与服务就可以

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，具备自我驱动与持续学习意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神与客户服务意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4. 完成销售目标及回款任务 5.树立公司专业形象，拓展合作生态 任职要求： 1.学历要求不限，具备较强学习能力与抗压能力 2.认同公司价值观，具备团队协作意识与主动服务精神 我们能够提供的： 1.师徒制-传帮带：入职即有1份师傅带你，师傅领进门，客户分析，客户谈判实操，客户方案规划，邀约技巧，拓展资源等等都会有 2.系统性培训：新人培训，精英班培训，储备干部培训以及行业生态政策培训的等，还会不定期小考，有助于大家查漏补缺，希望可以帮到每一个小伙伴赚到钱并能够长期稳定发展 3.公司氛围：扁平化管理，管理层平易近人，大都95后和00后，部门每个月团建聚餐，公司季度大型团建，运动会，露营，旅行，年会等等； 4.个人发展：初级-中级-高级-资深-主任-经理-总监-总经理（合伙人），一条完整的晋升渠道，2年或者50w业绩即可购买股权，分得红利，老板的宗旨是一辈子一群人只做一件事情，一起赚钱！ 5.稳定：公司从2011年到现在15年的时间，在金华扎根深耕，老人占比70%，我们需要新鲜血液注入壮大公司！ 6.上班时间：早8半到下午6点，中间午休2小时，下午茶20分钟，节假日正常休息，过年放假20天+！ 7.福利：下午茶，节日礼物（生日，女神节，端午，儿童节，父亲节，中秋节，圣诞节，春节），产假，婚假，工龄假期！ 所以小人事写这么多，是希望大家能够夸夸我！仔细认真可爱！需要找工作的话电话我吧！路女士

跑市场，发觉潜力客户