浙江金华前方大道318号招聘一名临时打包工，工作包括打纸箱，灵活上班，隔一天或两天工作一天。具体薪资福利面议。

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招临时工收省1名能做2个月左右现金结帐

招聘前四后八渣土车驾驶员1名，要求熟悉义乌路线。新手勿扰。

飞机招聘FC200/T200浙江金华业务内容：死木（片砍）单价：205工期：2000吨运距：300内距离100内落差进场时间：明天条件：包住不包吃，自带小工做的联系我：

招聘：前台经理薪资：4500-5000职位详情：工作时间：17:00-08:00岗位职责：1、全面负责前台接待团队的日常管理与培训，优化服务流程，确保高标准的服务质量与客户体验；2、统筹宾客迎送、问询指引及投诉处理工作，建立高效的客户反馈机制，提升满意度；3、协调行政、安保等部门资源，维护大堂秩序与环境整洁，妥善处理突发事件。任职要求：1、酒店管理或相关专业优先，具备三年以上高星级酒店或高端服务业前台管理经验；2、形象气质佳，具备卓越的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力；3、熟练掌握办公软件及酒店管理系统，具备良好的团队协作精神与服务意识。

金华市东阳市招装修木工、木地板安装

18-50岁 两班倒 点对点不扣工时 20元/时 计时工时12小时 包住，饭补200/月 周可预支1000

岗位职责： 1. 负责在抖音、快手、小红书、哔哩哔哩等平台发布已制作完成的图文/视频内容 2. 按照运营要求完成账号基础维护与互动操作（如点赞、评论、关注等） 3. 配合任务指令完成内容分发、数据反馈及核验流程 4. 严格遵守平台规则，确保发布行为合规、安全、稳定 5. 及时响应任务更新与优化要求，保障执行时效性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本手机操作能力，能熟练使用主流社交平台APP 2. 无经验要求，接受零基础入职，提供标准化操作指引 3. 时间灵活，可利用碎片时间完成任务，居家办公即可 4. 诚信守约，不垫资、不缴费，接受正规任务结算流程 5. 具备基础网络使用能力，能独立完成下载、登录、发布等基础操作

11.6到10号井号进博会兼职上海国家会展中心9:30~17:00左右食品馆负责试吃（不需帮忙推销，没有销售任务）男女各两位工资300包餐要求：五官端正，做事灵活，有食品兼职经验最好～能接受食品派发试吃的新手礼仪或者形象好配合度高的高质量兼职人员服装自备舒适深色无大logo休闲装普通黑白休闲运动鞋都可以～报名请发模卡/照片合集，加自我介绍视频实在没有自我介绍视频，就发清晰好看的真实照片拼图～结款需要帮忙开点成本发票喔～打车吃饭都可以我的直接发我的加我

薪资：3001-4000元/月

招聘：夜班人员，，年龄50-55，工资2000夜班。地址：迎泽桥西新晋祠路，煤博馆东门。工作时间晚19：30-早7：30。联系电话：

招聘：布草分检员薪资：4001-5000元/月分检酒店床上用品，熨烫烘干整理完把不同酒店的布草分别和统计数量。

明天上午紫金一区手工活20元一个时。活简单

负责接待工作，性格开朗大方，会唠嗑 做事认真负责，不偷懒，不糊弄。 没啥不良习惯。 要是活泼有表现力，最重要的！是你有热情、肯干、想赚钱！经验少？没关系！我们看潜力！看态度！

丽鑫汇熟食区招聘，工资4500到5500

，有没有临工师傅在义乌的。。

东干，保温杯包装。17元每小时。日结。（要求手怏）

月桂南路招聘杂工2名，薪资为20元/小时。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务 3.协助办理员工入职、离职手续及档案整理工作 4.管理办公设备维修保养，协调物业、保洁等外包服务 5. 执行公司行政制度，保障后勤服务高效、规范、安全 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有后勤、行政或综合事务相关经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好沟通协调能力 4.能适应多任务并行，具备基础应急处理能力 5.遵守职业操守，服从安排，团队协作意识强

浙江金华招聘一名员工，男女不限，要求高中以上文化，薪资福利待遇为计时工资，具体薪资待面谈。

综合薪资待遇4000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作10小时（一般下午忙，上午不忙） 提供：包吃包住，月休8天 岗位职责： 工作内容： 1. 通过电话与客户交流，协助预约上门试听安排； 2. 负责到访客户的接待工作，了解家长对孩子教育的真实需求，解答其在育儿过程中的疑问； 3. 掌握课程设置情况，与家长协商确定孩子上课时间，科学规划学习安排； 4. 持续与家长保持联系，做好后续服务维护及课程续费支持； 5. 跟进在读学员的推荐与转介绍工作 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队协作意识； 3. 有自我成长意愿，学习适应能力强 要求：普通话流利，性格亲切、富有幽默感，善于沟通； 具备团队精神和职业素养，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强

招商出租，物业管理。 1、制定设备维护保养方案，规划工程改造、设备采购、备件补充及设备更新相关计划； 2、管理楼宇内各类设备的运行维护及设备资产的日常管理工作； 3、牵头编制各岗位工作规范与标准操作流程； 4、落实所辖区域内的防火、防盗及预防安全事故的相关措施； 5、组织开展操作人员的专业培训与绩效考核； 6、审核下属人员的工作计划，并监督计划实施进度与执行效果。