创维起明光伏光伏代理公司招收文员，主要职责订单流程推进，对接总公司，备案资料整理。有经验者优先。

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岗位职责： 1．负责办理员工招聘、入职、离职相关手续； 3．负责管理人事资料管理，数据汇总和更新； 4.负责管理员工考勤统计、核对，报表汇总 5.负责宿舍分配管理、水电表抄录汇总； 6.负责编制人力资源月报 7.其它日常事务性工作 素质要求： 1.办公室软件熟练； 2.有一年以上人事工作经验，熟悉考勤、入职、离职、薪酬等工作。

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工作内容： *负责电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的日常数据监控与录入。 *整理、核对销售数据、库存数据等，确保数据的准确性。 *制作简单的数据报表，协助团队进行基本的数据分析。 *完成上级交代的其他与数据相关的辅助性工作 工作时间与薪资待遇：** 1.**工作时间（三选一）： ***班次A：**周一至周日8:00—13:00 ***班次B：**周一至周日9:00—14:00 ***班次C：**周一至周日10:00—15:00 *（每日工作5小时，可根据自身情况选择合适班次）

一、负责全公司日常生产进度、产品质量指标、设备完好情况、大修计划执行、员工出勤及工作效率等相关数据的收集、整理、统计与台账建立工作。 二、及时收发各生产单位的日报表，并通过监控录像回放核对相关报表数据，对每日上报信息的真实性、准确性进行核查，承担主要考核校对职责。 三、完成各承包单位月度计划完成情况及各项生产指标与工资挂钩的核算数据整理，汇总工程验收、检查结果、技术研讨内容及措施分析材料，报送或反馈至相关分管领导及职能部门。 四、收集调度部门记录中关于各工区、车间因材料供应引发的生产安排信息，并移交经营部，确保物资及时供应。 五、做好每日碰头会各单位工作汇报及任务部署的会议纪要，明确具体执行单位，编制派工单并下发，确保任务落实到位。 六、监督各单位统计人员的报表填报工作，跟踪本部门各项制度规定业务的执行情况，对运行过程中发现的问题及影响生产、安全的事项，于月底统一汇总统计并归档留存。

协助完成电费收取及报表制作等工作 （无需外出，无现场作业） 人员要求： 1、熟练操作Excel等办公软件，掌握基础表格处理功能； 2、具备良好的数字敏感度，有财务基础知识者优先； 3、性格耐心细致，具备良好的沟通协调能力；

整理资料，递送文件，需具备基础办公软件操作能力 工作细致、态度严谨、责任心强 不限性别，大专及以上学历者优先考虑 薪资5000+ 联系电话***********

日常工作： 1、依据出货计划跟进生产排程，编制催货清单并下发至各车间，出货计划需明确标注准确的发货时间； 2、监控出货计划执行进度，及时协调处理并反馈异常情况； 3、根据出货安排提前通知仓库备货及留货，确保装柜数量无误； 4、按照业务指令落实客户特殊需求的生产安排与执行； 5、汇总仓库每日装柜数据，编制装柜日报表。 负责全流程跟踪所有OEM订单的物料下单、生产进展及发货环节，保障出货顺畅，满足客户交付要求。 要求： 1、熟练操作电脑，具备基础的数据分析能力； 2、沟通协调能力强，能胜任商检及生产线催货工作。

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招聘：专管员 薪资：1.5-2K/月 计算机专业优先 要求懂计算机基本的拆装，熟练使用办公软件，有责任心。

招聘：仓库管理员 薪资：6-8K/月 岗位职责： 1. 负责仓库日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 2. 负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3. 制定仓库工作计划，制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务； 4. 负责分配仓库管理人员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 5. 负责制定各仓位的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准； 6. 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致； 7. 对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核； 8. 按标准做好常备件、易耗品库存控制； 9. 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 10. 接受并完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专以上学历， 2. 2年以上大型制造企业仓库管理工作经验； 3. 熟悉仓库工作流程，具有较强的仓库管理工作能力和组织能力； 4. 工作严谨、责任心强，爱岗敬业、具有较强的吃苦耐劳精神； 5.熟悉ERP管理的作业流程。

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文员的基本工作，偶尔还要对接下业务

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

协助清点酒店家具并登记造册。做好电子档。

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