主持人岗位职责： 1、按照直播运营安排开展直播主持工作；负责节目直播内容的筹备，包括主播内容策划、PPT制作等相关材料准备； 2、营造良好的直播氛围，积极与观众互动，具备清晰的逻辑思维和快速应变能力，及时回应直播间提问，引导观众关注并提升直播转化效果； 3、参与出镜拍摄财经类口播视频及品牌形象宣传视频；负责泛财经及专业财经类口播文案的整理与撰写工作； 4、承担公司内部线下活动、大型会议等现场主持任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，播音主持相关专业优先；持有证券从业资格证，具备投顾资质者优先考虑； 2、具备一定的文字表达能力和节目主持经验； 3、形象气质佳者优先； 4、有财经领域直播工作经验者优先； 5、具备良好的跨部门沟通意识与团队协作能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-27 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验） 区域要求： 西湖区——须持有相关证书且已毕业 杭州市临平区 杭州市余杭区 杭州市上城区 杭州市富阳区——须持有相关证书 杭州市萧山区 杭州市滨江区 杭州市拱墅区——须持有相关证书 杭州市钱塘区 杭州市桐庐县 杭州市临安区 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空即可） 课酬标准：120元/45分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授学科类相关兴趣课程（提供配套教案及培训） 其他可授课程包括：科学实验、编程、口才、棋类等 若有其他特色课程授课能力，具备相应教学经验或持有教学资格证者优先考虑

招团播主持人啦！！！需要有经验的！！！ 职位要求: 1.具备良好的亲和力与感染力。 2.有主持经历者优先，了解直播环节及操作技巧。 3.拥有较强的团队协作意识和责任担当。 4.情商在线，表达流畅，思维敏捷，逻辑清晰，服务意识强，具备整体观。 5.有过带团经历。 岗位职责 1.负责团播节目的主持工作，与观众实时互动，打造活跃的直播氛围。 2.具备优秀的沟通能力与应变能力，能妥善应对各类突发状况。 3.参与节目内容策划，持续优化节目效果与观众吸引力。 4.承担直播现场管控，掌握流程节奏，完成后台操作及全程监控。

球鞋手绘师负责球鞋手绘喷漆贴纸，招全职兼职。有美术类经验优先，无经验有人带，免费教学，上手迅速。

要求吃苦耐劳。工作认真负责。

声音美化课程讲师，稳定私域变现～收入丰厚！月薪5万～15万！ 需具备播音主持专业背景！ 职位描述： 1、承担声音美化类公开课的教学工作，对课程转化效果负责 2、持续优化销售型课程内容及互动设计，提升销讲环节的转化表现 任职要求： 1、具有一年以上授课、主持、配音表演或播音主持相关经验者优先 2、了解教育／知识付费领域的直播营销模式；有教育类／课程类／知识付费类直播经历者优先 3、掌握线上直播的运营节奏与营销策略，具备清晰的执行思路与创新想法

主持人岗位职责： 1、按照直播运营安排，完成直播主持任务；负责节目直播内容的筹备工作，包括策划主播话术、制作PPT等配套材料； 2、营造良好的直播氛围，积极与观众互动，具备清晰的逻辑思维和快速应变能力，及时回应直播间提问，引导用户关注并促进转化目标达成； 3、参与出镜录制财经类口播视频及品牌宣传视频；承担泛财经、专业财经类口播文案的撰写与内容整理工作； 4、承担公司线下活动、大型会议等现场主持工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，播音主持相关专业优先；持有证券从业资格证，具备投资顾问资质者优先； 2、具备一定的文字表达能力和节目控场能力； 3、形象气质佳者优先考虑； 4、有财经领域直播工作经验者优先； 5、具备良好的跨部门沟通意识与团队协作精神。

工作周期：2025-11-08~2025-11-08 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-23 两个小时游戏活动 在七都 岗位职责： 1.负责策划并主持两小时的游戏活动，保障流程顺畅且富有娱乐性。 2.与参与者积极互动，清晰传达活动目标及规则要求。 3.全程跟进活动执行，确保每位参与者融入其中并遵守相关规定。 4.及时应对现场突发情况，快速决策以维持活动有序开展。 5.活动结束后收集参与反馈，为后续活动优化提供参考依据。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与协作意识，能与不同年龄层和背景人群良好沟通。 2.熟悉常见游戏形式，善于调动现场氛围并提升参与热情。 3.工作认真负责，能够保障活动各环节顺利推进。 4.具备应变能力，可在活动中灵活处理各类状况。

旧物变废为宝 共创美好家园 居家即可，时间自由 不限地域，全国皆可 无经验要求，人人皆可做 不建议改行，建议你加项 不建议辞职，建议你副业 副业可以优化你的收入结构！

找兼职，时间灵活，要求认真细致，工作干净。 1，给名片大小卡牌套卡膜，每套248张，每套10块，正常套好一套约15分钟 2，把上述的一套卡牌每三张一包装进盲袋封好口，每套5块。 3，分卡工，每套5块，一次能分大概40-50套

招 聘 装卸工 数名 资计件制,多劳多得 年龄 30 -45岁 拉搬运车 长期工25/小时 地址:亚太大道1号 电话:

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负责教育集团高中内艺术传媒生的上课，教学、教务等工作。 需要全日制播音主持、表演专业毕业。有良好的责任心和专业能力。

【小主持人老师招聘】 要求： 1.播音、表演、教育等相关专业优先； 2.具备少儿语言教学或活动主持经验； 3.表达清晰，亲和力强，善于调动课堂氛围； 4.有耐心和责任心，喜欢与孩子互动。 岗位职责：负责小主持人课程教学、活动策划与指导。 欢迎热爱语言艺术教育的你加入！

岗位职责： 1、协助运营团队共同塑造教师个人品牌形象； 2、协同内容团队完成知识类口播短视频的拍摄工作； 3、通过直播形式讲解家庭教育相关内容，并推广公司提供的教育产品（知识内容由公司提供）； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求：普通话流利，无明显地方口音者均可咨询报名，有疑问欢迎直接联系沟通~持有教师资格证者优先考虑~ 岗位福利： 1、7-12K无责任底薪，提成无门槛限制； 2、熟练掌握流程后可申请居家开展授课工作； 3、提成采用阶梯式制度，入职后规则公开透明； 4、享受法定节假日休息，节日、生日、入职周年及年会均配备公司专属定制礼品； 5、入职即按规定缴纳社会保险（严格遵守劳动法）； 6、定期组织团建活动、生日庆祝、下午茶时光； 7、配备专业运营人员一对一指导，助力快速适应岗位节奏；

负责游客和过往客户听书说讲服务

［岗位职责］： 1.针对公司的教学方案对幼少儿阶段的孩子进行播音口才培训。 2.增加学生的上课兴趣，提升学生的专业技能，培养学生的口语素养。 3.做好学生家长的课后服务工作，增加与家长和孩子的粘度，提升家长的满意度。 4.通过家长的渠道做好学员的转介绍和续费工作。 5.负责班级群的运营和维护。 ［岗位要求］： 1.专业院校毕业 2.沟通表达能力强，热爱幼少儿教育事业，富有亲和力以及严格的执行力，有较强的教学实践能力。 3.为人诚恳，喜欢孩子，责任心强，服务意识强。 薪资架构：底薪+绩效+课时+续费提成

临时工 20-42 岁 挑选打包蔬菜水果 20/小时

招工数名有多少要多少 计件可以做到过年。上溪云溪小区15号。

手工活需要两个人，能干5天，计时20一个小时 地址在猴儿村，电话

聊天，娱乐 主播，无要求 官方合作机构，有保障 （目前在播的基本8000-10000左右一个月） 现在加入福利，播满一个月，奖励价值4680元旅游卡一张，数量有限 （基本每天3小时，一个月6000基本不成问题） 试用期结束，想继续的，公司送一套设备 不想继续的也没关系，不做强制要求 年龄18-40岁 有意向得联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.居家可做，支持日结或周结，薪资有保底，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过手机上麦互动，日常以语音聊天、打字欢迎用户为主，遇用户赠送礼物需及时开麦回应，非纯文字交流 3.可远程办公，支持兼职参与 4.仅需一部手机，无需学历门槛，不设经验要求 5.时间灵活，可自主安排工作时段 6.通过正规应用开展，保障底薪加业绩提成 7.对接多个合规平台，专注语音类主播岗位，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训

讲解公司承接的内容

重点：【请认真查阅】 ①适合追求工作稳定的伙伴 ②适合有储蓄规划的伙伴，月均存款可达2-3万元 ③适合真正热爱直播行业的伙伴，对直播有内在热情 ④适合具备成熟思维的伙伴，独立思考，性格沉稳 ⑤自有工厂（非挂靠），连续五年不间断直播，团队稳定，氛围轻松，管理扁平，制度完善，流程清晰，职责明确，培训系统化，晋升路径透明，支持知识共享，每日收益透明，杜绝裙带关系 ⑥适合有家庭或宠物需兼顾，能安心工作、稳步晋升与生活平衡的伙伴 ⑦每日工作8小时，含2小时辅助素材拍摄及私域运营，5小时直播（分两场，每场2.5小时，中场休息1小时用于用餐、茶歇、交流） ⑧直播基地位于金华婺城（距杭州140公里），可提供食宿，生活成本低 一、公司简介 专注高端生鲜食品领域，拥有金华与上海两大自有工厂，连续5年位列抖音细分品类Top1。具备成熟供应链体系（24小时内新品上架）、专业运营团队与清晰晋升机制，主营西班牙火腿、卤制牛肉等优质健康食品。实现工厂自营、品牌自主、团队自建，在金华和上海设有国内生产基地，在巴基斯坦、西班牙及外蒙古布局海外加工中心。产品力是直播间持续稳定的核心保障！ 二、岗位信息 职位名称：电商主播（微付费自然流量方向） 工作地点：金华婺城（距离杭州140公里，工厂距市中心4公里） 三、岗位职责 直播间直播销售：（占比60%） 负责在抖音/视频号平台进行生鲜类商品直播，准确传达产品核心价值，提升自然流量表现（曾实现并维持直播间在线人数≥1000+）。 策划直播话术、设计福利活动与互动场景，实时调整直播节奏以优化转化效果。 持续优化直播内容，迭代升级话术体系，创新直播玩法，提升内容吸引力。 素材内容支持：（占比20%） 配合完成短视频拍摄任务，参与脚本创意构思与内容输出 私域成交与粉丝维护：（占比20%） 每日投入2小时开展私域运营（成交激励与直播间标准一致），处理中差评（回复差评、置顶好评），维护粉丝社群（含抖音粉丝群） 四、任职要求 基础条件： 大专及以上学历，年龄25岁以上，具备2年以上直播销售经验（食品类目优先），日均直播时长不少于4小时 熟悉主流直播平台规则，具备通过自然流起号并稳定在线1000+的能力（需提供至少2个成功案例） 理解“流量分布决定人员配置”的底层逻辑，可接受江浙沪范围内工作地点调整 -深入掌握直播内容本质，能区分营销动作与内容建设；全面理解抖音各项数据含义，能基于数据与成交趋势预判5分钟内流量走向 -真正热爱直播，享受直播过程 核心能力： 精通流量运作机制，善于通过话术设计与场景搭建拉升并维持在线人数稳定在1000以上 具备用户视角，擅长数据分析与销售话术持续优化 有团队管理经验或销售业绩领先者优先考虑 职业素养： 责任心强，能适应弹性工作安排，遵守公司管理制度 无重大职业道德问题记录（需提供过往工作证明） -热衷抖音直播，具备持续学习意愿，愿意每天额外投入2小时用于专项学习（仅限学习，不计入工作产出） 五、晋升与薪酬待遇 薪资结构：底薪+绩效+超额奖金，综合到手收入范围如下： P2级（1-2年经验）：月均可存12-16K P3级（2年以上经验）：月均可存18K-30K M1级（管理岗）：月均可存25K-35K 晋升路径：P2→P3→M1→运营主管，各阶段均有明确考核指标 附加技能激励： 掌握素材拍摄与剪辑技能（加薪500-1000元） 掌握付费投放策略（加薪500-1000元） 掌握营销活动策划能力（加薪500-1000元） 福利保障： 住宿补贴200元/月，餐饮补贴300元/月，团队宵夜补贴1800元/月 异地入职报销往返车费及首日住宿费用 当月入职即缴纳五险，提供带薪培训、家属就业协助，子女就近安排入学 薪资按时发放，结算周期为次月15日至17日，晋升公开透明，持续组织成长培训 六、应聘流程 提交个人简历及录播视频（需附直播数据截图） 参加线上面试（业务面+HR面） 背景调查并通过后发放Offer（明确薪资与岗位职责） 入职后接受系统培训（涵盖产品知识与实操带教） 加入我们，共筑健康食品事业！ （企业承诺：严格遵循《劳动法》，入职即签劳动合同并缴纳社保，保障员工合法权益，杜绝职场歧视与违规条款）

，急需五六个夜班的，男女不限，20一小时，下班结工资，有需要联系

重点：（地址在工厂，因项目稳定，生活成本低，考虑清楚再沟通） ①能够学到真本事，只要按流程坚持执行，性格坚韧、有执行力，1-2年可全面掌握抖音运营全流程技术。 ②吃住均有保障，每月提供住宿补贴200元，餐补300元，团队夜宵企业月均补贴1800元。 ③薪资按能力递增，首月4000，次月4500，第三月5000，第四月5500，第五月6000，第六月6500，每月人事主动沟通调薪可能。 ④工作地点位于金华工厂与上海工厂（金华距市中心5公里，上海距市中心6公里，生活开销小，项目运行稳定） 一、工作内容： ①协助直播间生产流程推进 ②协助直播后台订单处理及发货跟进 ③协助完成开播前各项后台准备工作 ④协助直播中中控操作及订单备注管理 ⑤协助生产部门完成真空封装、货物整理，确保物品与工具清洁卫生 ⑥负责开播前灯光设备调试、订单标注、商品链接上下架、品牌信息核对等 ⑦负责商品卡日常运维与优化 ⑧参与素材拍摄前的准备工作 二、入职要求： ①身体健康，无不良记录 ②对直播行业有强烈兴趣 ③具备一定直播相关经验或基础认知 ④至少拥有一段实际工作经历并获得过正式薪资 三、待遇说明： ①每月餐补300元，住宿补贴200元，前两个月签署劳务实习合同 ②入职当月即签订劳务/实习协议 ③薪资逐月递增：首月4000，次月4500，第三月5000，第四月5500，第五月6000，第六月6500（含商品卡绩效） ④晋升机制清晰，多劳多得，表现优异者获得充分尊重 ⑤工作地点为金华工厂或上海工厂（金华距市中心5公里，上海距市中心6公里，生活成本低，项目稳定性强） 四、晋升路径（实习生→运营助理→运营专员→运营主管） ①实习生阶段6个月（综合收入4000-8000）→运营助理12个月（8000-11000）→运营专员24个月（12k-16k）→运营主管（16k-25k） ②项目已成熟运作，现有运营专员3-5人，主管2人，成长路径与薪资标准明确可视 ⇩ 【↑↑↑以上为实习生岗位要求及待遇】 【↓↓↓以下是晋升后运营助理岗位要求】 五、运营助理发展方向及相关事项（实习生→运营助理） （一）运营助理双通道发展路径 【沟通前请确认是否接受工作地：上海嘉定（距商圈5公里）、金华婺城（距市中心8公里）】 1.向主播方向发展！ 中控→p2→p3→M1→运营主管 综合收入区间7000-25000 基本门槛：需具备2年以上销售经验，具备用户思维！（达标后再深入沟通） 注释： ①p2级别：综合到手0.9-1.2w，累计直播超720小时，总GMV超300万，热爱直播，有≥2年销售背景，具备用户视角 ②p3级别：综合收入1.2-1.5w，累计GMV＞720万，直播时长＞1440小时，掌握自然流起号能力，能拉升直播间数据，有≥500在线直播间操盘经验 ③M1级别：综合收入1.6-2w，直播年限＞2年，累计GMV＞1440万，可独立起号并管理团队，能拆解直播流程，在线峰值≥1000人 ④运营主管：全面掌控项目运行，对项目可持续性与团队管理负全责 2.向运营主管方向发展！ 运营助理→运营专员（短视频/直播间方向）→运营主管→操盘手 综合收入7000-2.5w 1）运营助理需每日协助运营专员与主播处理日常事务，并在6个月内掌握运营专员全部技能，涵盖直播前准备、中控操作、投流配合、产品整理、下播登记及催促后仓发货等 2）运营专员需协助主管落实拍摄剪辑与投放任务，获取相应提成，对部分直播内容承担责任，综合薪资1-2w 3）运营主管负责项目整体营收，统筹素材制作、流量获取、产品营销、直播内容、团队分工，综合收入2-5w 4）项目合作人：能为项目带来增量，具备主管能力且有1年以上主管经验，拥有从0到1项目孵化至盈利的能力，综合到手3-10w 注释： ①需做好1-2年系统学习准备，短期内难以全面掌握，运营本质是做生意，盈利过程具有挑战性。性格坚韧，热爱直播，能熬夜，身体素质好，后期需掌握直播内容策划+拍摄剪辑+投流投放+产品运营+团队管理 ②运营岗前期统一在金华工厂培训（金华或上海），原因在于成本低、团队成熟、素材丰富、项目落地风险可控。晋升至运营专员后，根据项目需求决定工作地点——流量在哪，项目在哪，人就在哪！不适合朝九晚六型求职者，此岗位本质为销售类，职业天花板高 ③基本要求：能看懂抖音后台数据，有半年以上基础运营经验，每天坚持4小时自学，具备持续独立思考能力，全日制大专及以上学历（本科优先），年龄19～23岁，有抖音电商经验者本科优先，有理想、性格坚韧 ④沟通前请明确自身目标，是否适合团队协作，仅追求“搞钱”者勿扰，欢迎愿意沉下心提升自我价值、持续学习的成长型伙伴联系 （二）岗位职责： 【沟通前请确认工作地点：上海嘉定（距商圈5公里）、金华婺城（离市中心8公里）】 1、完成开播前所有准备工作，直播中配合主播话术节奏，及时互动，回应潜在客户私信 2、协调处理直播过程中的突发问题，如订单备注调整、ERP信息修正、商品售罄应对、用户投诉响应等 3、负责直播后销售数据统计分析，进行当场复盘总结，并生成生产单交予生产部门 4、维护直播间日常运营，包括商品上架、标签更新、弹幕审核等，保障内容合规、用户体验优良 5、盯紧直播数据大屏与广告投放面板，依据实时数据提醒主播与投手做出策略调整 6、直播前检查样品、灯光布置及设备运行状态，确保正常开播 7、负责录存购买客户信息至系统，添加微信，协助主播维护和建设抖音粉丝社群 8、完成抖店商品上架及商品卡信息完善工作 9、在其他部门需要支援时，服从公司安排参与协助，如拍摄支持、打包发货、物料装卸、发酵间挂腿、物资搬运、生产作业等 10、完成飞书系统分配的力所能及工作任务 11、该岗位不承诺结果导向，无提成奖励机制，晋升后将启用新的薪酬体系 （三）任职要求： （核心：肯学、性格坚韧！！！抗压能力强） 【沟通前请确认工作地点：上海嘉定（距商圈5公里）、金华婺城（离市中心8公里）】 1、大专及以上学历，具有一年以上工作经验，有直播相关经验者优先 2、做事灵活踏实，具备吃苦耐劳品质，接受精细化管理制度 3、了解直播工作流程，对直播事业抱有浓厚热情 4、每日工作8小时，可接受额外4小时加班培训，内容涵盖剪辑、拍摄、投流、产品研发等 5、每三个月一次晋升考核，机制透明，晋升通道清晰，若他人可达成，也期待你不断提升运营能力 6、拒绝玻璃心，本岗位属销售性质，晚下班为常态（配备加班费），需性格坚韧、乐于学习、积极进取，具备团队协作精神 （四）运营助理福利待遇（五险+薪资+学习补贴） 【沟通前请确认工作地点：上海嘉定（距商圈5公里）、金华婺城（离市中心8公里）】 ①团队专业，培训体系完善，拥有稳定成熟的带教队伍，成长空间无上限 ②每季度一次晋升机会，公平公开，已有5名运营主管成功培养，主管月薪起点5万元 ③周边生活成本低，享有食宿补贴，便于储蓄，住宿一房一厅≤500元/月，月均食宿支出≤1000元 ④以事为核心，团队专注实干，杜绝内耗与裙带关系，做好工作即赢得尊重。晋升即转正加薪，一切以数据为考核依据 （五）企业优势说明！ 【沟通前请确认工作地点：上海嘉定（距商圈5公里）、金华婺城（离市中心8公里）】 ①拥有成熟运营账号，已持续直播4年，具备自主产品研发能力 ②账号长期盈利，正处于快速发展期，具备多个从0到1成功案例，持续产生收益 ③团队氛围积极，人才筛选机制健全，晋升路径健康有序 ④公司采用扁平化管理，工作成果直接决定地位，无内耗、无关系户，付出即被看见 ⑤创始人持续拓展业务，掌控多家工厂与项目，优秀者有机会参与实操管理 ⑥培训体系完善，全程手把手指导，团队乐于分享，氛围务实，清晰界定各阶段所需技能与对应回报 公平对待时间，脚踏实地做好当下，勤奋学习，争取更好未来。 综上所述：能接受工厂环境入职，热爱电商领域，具备动手实践能力，踏实可靠者优先。

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