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水涨工临时工也可。水涨工招工人数:6名工作地址:花街西大道1248号

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因岗位需要，现招聘一名储备人员（临时工）主要学习岗位全套工作内容。防止在岗人员身体不适请假时，可以临时顶岗接手工作，保障工作正常运转要求：踏实靠谱，学习能力强，做事细心有责任心，沟通良好。有无经验均可，有人手把手带教。工作：跟着熟悉全部业务流程，日常学习实操，同事请假时可独立顶岗处理工作。薪资：面议，具体面试详谈地点：青口物流中心北侧中力叉车换电站联系：（/电话）欢迎自荐，也麻烦朋友们推荐浙江金华

金华市婺城区招种植工/杂工、水电、贴砖、工地学徒工、工地厨师/后厨

招聘氩弧焊铝焊工。工作地址位于金华市婺城区秋滨街道神丽路。

焊接工岗位，工作地址位于金华市婺城区秋滨街道神丽路。

金华市婺城区秋滨街道神丽路招聘氩弧焊铝焊工。

招聘二保焊铁焊人员。工作地址位于金华市婺城区秋滨街道神丽路。

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北苑街道川塘路66号，明天招员工临时工包装/小背心/儿童秋衣，18/时，上班9:00-18:30下班，如加班21:00下班，加班有管晚餐，放鸽子忽悠，！电话

招工粘胶水临时工员工数名计时工资200一400元/白马吉成10栋单元3楼

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意构思与脚本创作，掌控视频的整体节奏与叙事框架 2. 根据品牌或产品特性，独立完成分镜设计及拍摄执行的全流程统筹 3. 结合平台调性与热点动态，策划具备传播潜力的内容方案并推动实施 4. 配合拍摄团队实现镜头语言的准确表达，确保成片与创意初衷一致 5. 定期分析内容数据表现，迭代优化创作策略，提升作品质量与用户互动 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力，能精准把握视频叙事逻辑与受众心理 2. 熟知主流短视频平台的内容环境与用户习惯，对热点有敏锐洞察 3. 拥有扎实的文案撰写功底和镜头语言运用能力 4. 思维条理清晰，富有想象力，具备自主思考与持续创新能力 5. 具备良好的沟通协作能力，能够高效推动项目落地执行

爱岗敬业工作负认真负责

寻找浙江金华地区两名临时打包人员。

招聘杂工1名，有经验者优先。 薪资福利：提供餐补和住房补贴，长期工和临时工均可，具体薪资面议。 工作地址：廿三里惠民路。

急招抖音短视频剪辑师，有意者可随时联系。 主要工作内容： 1、负责抖音千川短视频的剪辑工作，聚焦家居百货、收纳及家清类目内容。 2、按照公司运营需求完成视频剪辑任务，掌握常见营销逻辑并有效转化为成片输出。 3、主动追踪热门视频内容，深入分析其创作思路与拍摄手法，持续优化剪辑策略。 4、统筹把控视频中的音乐、字幕、配音与画面等元素，确保整体节奏流畅、观感舒适。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，具备1年以上短视频剪辑经验，精通剪映等相关剪辑工具。 2、具备良好的文案撰写、内容编辑与信息整合能力，思维灵活，富有创意。 3、拥有较强的审美素养和色彩把控能力，对短视频剪辑保持高度热情与兴趣。 4、熟悉抖音平台推荐机制、视频审核规则及完播率等核心指标。 上班时间：9:00-18:00，午休1小时

急招：员工2名：负责压缩包装，活简单容易上手。17元/时，早八晚八，工资周结。联系人:地址:东阳市六石湖莲东街1182号乐婧服装3楼

【公司介绍】 西岸科技成立于2016年，是综合性大健康产业集团，专注于构建涵盖品牌、研发、设计、生产、仓储到新零售的大健康数智化生态体系。凭借先进的管理理念与敏锐的市场洞察力，公司已成功入驻淘系、京东、拼多多、抖音等主流电商平台及线下经销网络，业务覆盖美妆护肤、居家洗护、医疗滋补等多个领域，现拥有义乌、杭州、广州三大运营中心。 【岗位职责】 1、主导抖音等短视频平台的内容营销传播策略，制定月度、年度规划及内容输出方案，带领团队达成既定目标； 2、围绕自营店铺直播产品，制作符合信息流投放标准的视频素材，把控内容质量，分析投放数据，持续优化转化效率； 3、负责合作达人短视频内容的方向指导与品质监督，确保内容输出稳定且优质； 4、结合抖音平台运营逻辑，制定契合品牌产品发展阶段的孵化策略，统筹产品、内容、用户与推广多维度内容布局； 5、定期研究短视频平台热门玩法与受众特征，跟踪内容发布后的数据反馈，并依据数据分析及时调整内容策略与方向。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备护肤品、洗护或快消品行业经验者优先； 2、具备出色的内容创作能力，熟练掌握短视频制作流程，有打造爆款内容或成功运营账号经验者更佳； 3、对短视频热点敏感，能快速结合时下热点与品牌需求做出响应，同时具备较强的数据分析能力，可基于数据优化内容策略； 4、拥有成熟的团队管理经验，擅长培养和沉淀内容人才，具备带领团队达成结果的能力； 5、沟通协调与组织能力强，责任心强，执行力高，富有自驱力、创新意识与学习能力。 【福利待遇】 1、自有食堂：丰富菜式自由选择，免费提供中餐、晚餐。 2、节日福利：春节、端午、中秋礼盒，生日礼物，定期下午茶。 3、休闲活动：季度部门团建、年度旅游、兴趣社团（如篮球、羽毛球等）。 4、晋升通道：双轨晋升机制（管理+专业岗），晋升体系公开透明，享有季度调薪机会。 5、带薪假期：法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假/陪产假等齐全假期福利。 【我们的企业文化】 西岸科技致力于成为一家令人向往的企业，我们期望员工在这里“成长更快、收入更高、工作更开心、家庭更幸福”。我们高度重视企业文化建设，它不依赖于经验与能力，而源于价值观的契合。文化不是墙上的标语，而是贯穿于用人、做事全过程的行动指南，融入各项管理实践，成为选人、育人、用人、激励人的核心依据。我们期待志同道合、心怀理想的伙伴加入。 企业愿景：激发人的潜能，成就更多人的梦想。 企业使命：打造全球化大健康快消品集团；构建公平、开放、人人可实现价值的互联网平台。 企业价值观： 拥抱变化：具备前瞻思维，主动创新，勇敢应对变革，在变化中寻找机遇。不抗拒，积极调整心态，加强思考与沟通。 敢于挑战：不卑不亢，不骄不躁，勇于突破自我，持续超越。今日最佳表现，明日只是起点。 追求极致：不断提升标准，永不满足现状。在更大范围内探索可能性，直击问题本质，坚持学习与成长。 以奋斗者为本：心怀使命与目标，坚定信念，始终以创业者姿态要求自己。敢拼敢闯，协同作战，一切以结果为导向。

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