岗位职责： 1.负责变电站的安全运行管理工作，严格执行安全操作规程和各项安全制度，确保设备和人员安全。 2.组织本班人员进行设备巡视、检查和维护，及时发现设备异常并采取措施。 3.审核操作票、工作票，确保操作的正确性和安全性。 4.做好设备台账、运行记录、图纸等资料的管理工作。 5.负责变电站设备的技术性能安全运行，能够处理常见的技术问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化等相关专业。 2.具有3-5年的220KV变电站运行管理经验，有班长岗位工作经验者优先。 3.持有高压电工进网作业许可证等相关证书。 4.熟悉变电站一、二次设备的原理、结构和操作方法。 5.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力。

【工作内容】 -负责船舶压载水处理系统（BWMS）的调试与售后服务，确保系统运行稳定、符合技术规范。 【任职要求】 1.大专及以上学历，拥有1年及以上工作经验； 2.英语能够与船员船东沟通； 3.不怕劳累，遵从项目的要求和安排。 【工作地点】 1.浙江省舟山市 2.上海市 【薪资补贴】 1.以底薪为基础，具体薪资根据工作经验和个人实力面谈； 2.五险一金，绩效奖金，住宿补贴，餐饮补贴，交通补贴等。

岗位职责: 1. 负责高周波电压设备的日常操作及维护工作 2. 保障设备在运行过程中的安全性和高效性 3. 及时排查设备异常，提供现场技术支撑 任职要求： 1. 熟悉高周波电压设备的操作流程 2. 具备独立分析和处理设备故障的能力，问题应对反应迅速 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

1. 负责中压及环网系统中机构与开关元件的研发工作，完成产品整体设计方案的制定与输出； 2. 参与新型产品的开发过程，主导环网柜、充气柜（包括SF6充气柜、环保型柜体、固体绝缘柜、常压密封设备、C-GIS）以及10kV、24kV、40.5kV中压产品系列（如中置柜、空气绝缘柜）的成套化方案规划、结构设计及相关图纸的编制与维护； 3. 承担新产品装配与调试任务，制定并参与测试方案实施，跟进样机试制、试验验证、小批量生产及最终的产品移交工作； 4. 根据项目实际需求，完成成套电气设备的一次回路设计，整理二次元器件清单，完成二次原理图绘制，并与客户及设计院保持良好沟通，结合现有产品情况，配合开展技术评审、方案优化和技术问题解答； 5. 为生产、售后服务、销售团队及客户提供必要的技术支持与解决方案； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备电气类相关专业大专及以上学历，具有3年以上中压成套开关柜或充气柜结构与电气设计经验； 2、掌握开关柜的结构特点，熟悉二次控制回路原理，能熟练运用SolidWorks进行三维建模，熟练使用AutoCAD完成工程制图； 3、熟知开关设备的电气工作原理及相关行业技术规范，具备独立开展开关柜电气设计的能力； 4、具备良好的沟通能力，工作认真负责，执行力强，积极进取，责任心强，富有创新意识，能够独立分析和解决技术问题；

起重机电器的设计调试指导到，PLC变频器的编程与调试，承重系统的设计调试

岗位职责： 1、根据电气原理图、布局图及接线图，完成控制器与驱动器的调试任务； 2、配合电气设计人员开展电气系统的优化与改进工作； 3、持续完善产品在电气集成方面的工艺流程； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子、电气控制、自动化等相关专业，具备2年以上正式工作经验； 2、有运动控制器、伺服驱动器、直线电机驱动器相关经验者优先考虑； 3、具备机电设备运行调试、自动控制程序编写与实施经验者优先； 4、实践操作能力突出，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇：早9晚6周末双休，公司食堂、宿舍，按实际工资基数缴纳五险一金（公积金12%最高比例），年度体检、节日福利等...

岗位职责： 1、承担部门内部制度与流程的搭建及人员绩效考核管理工作； 2、主导水电站“无人值班、少人值守”模式下的自动化技术改造、效能提升、扩容升级以及应急抢修、维护方案的设计与审核； 3、为公司所托管水电站各类工程实施提供专业技术支持，协助完成小型水电站技术改造方案的落地与优化； 4、统筹公司小型水电站技改项目管理，组织制定并持续完善技改及维修工程现场勘查规范，并做好相关工作的组织实施； 5、负责小水电站运行维护方案的编制与改进，确保能快速精准识别运行过程中的故障问题，并推动有效解决方案及时执行。 任职要求： 1、水利水电类相关专业，具备本科及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽； 2、具有10年以上水电站行业实际工作经验； 3、熟悉水电站电气控制及发电自动化系统； 4、掌握视频监控系统及网络通信技术； 5、具备工程项目管理经历，了解水电站相关工程技术标准； 6、有集控中心或无人值守电站工作经历者优先考虑。

1）电力系统及其自动化或相关专业，本科及以上学历。 （2）掌握电力系统设计、电力系统规划等相关专业知识。 （3）有电网规划、配电网规划研究经历或相关背景者优先考虑。 基本素质要求： （1）具备报告的组织与撰写能力，文字表达和口头表达能力强，组织协调与沟通能力突出者优先。 （2）熟练操作Office办公软件及AUTOCAD，具有电网分析与计算能力。 （3）能够适应出差及现场驻点工作安排。 （4）具有一年左右工作经验或应届实习生均可

电气工程师招聘 我们正在诚聘一名优秀的电气工程师加入我们的团队！ 如果你符合以下要求，欢迎你的加入： 抗压能力佳：能适应高强度的工作节奏，面对压力保持稳定心态，高效推进工作任务。 具备设备调试背景：了解电气设备调试规范，可独立开展设备调试、故障诊断与系统优化。 专业基础扎实：熟悉电气工程相关理论知识，如电路分析、自动控制原理、PLC编程等。 沟通协调良好：能够与项目团队、客户及其他职能部门顺畅交流，推动工作协同。 学习适应力强：善于掌握新技术、新知识，并迅速应用于实际项目中。 具备以下条件者优先考虑： 有自动化、机械制造、能源等相关行业从业经历。 熟练使用常见电气设计与编程工具，如EPLAN、西门子Step7或博图等。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬与福利体系。 广阔的职业成长空间及系统化培训支持。 积极进取、富有挑战性的工作氛围。

岗位职责 1. 负责风电发电机电气控制柜及电气部件的安装，承担电气工程相关的生产、装配与检验任务； 2. 对作业过程中出现的问题及时汇报，保障产品品质达标。 任职要求 1. 具备良好的身体条件； 2. 大专及以上学历，电气类相关专业优先； 3. 工作认真踏实，责任心强，具备问题反馈与处理能力。 欢迎应届毕业生及实习生报名

诚 聘 样衣一名（有品牌工作经历） 工作时间 8:30--17:30（单休） 工作地址 石桥中大银泰城 薪资7.5K 联系方式

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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1、2026年【公办院校四年制】理工类应届毕业生。国有企业，设有系统化的本科人才成长通道，实施个性化培养计划，一人一档全程跟踪发展。 2、能源与动力工程、电气工程及其自动化、机械工程、安全工程等相关专业优先，需通过大学英语四级考试。 3、工作区域覆盖全国26个省、市、自治区，属电力行业，根据项目实际需要分配工作地点，接受公司统一安排与调配。 4、薪酬福利结构由岗位工资+专项绩效奖金构成，三方协议中仅体现岗位工资部分。入职一年后，结合个人表现、技能水平及所任岗位情况，由所属二级单位调整薪资，总部统筹监管。在天津市依法缴纳六险一金。 5、提供免费工作服装及住宿；享有餐补、交通补贴；享受劳动保护、防暑降温费、冬季取暖费等津贴；配备洗衣设施或洗衣机供员工使用。

1、参与年度研发项目及重点工作的新型产品研发、设计、试制与试验验证，承担所参与项目的相关技术文件编制、整理与归档工作。 2、面向外部（各业务板块、营销网点及客户）和内部（中低压事业部各关联部门），协同技术服务部开展技术支持工作，包括产品推介、技术答疑、培训授课、技术研讨及相关协作支持。 3、按时完成上级交办的各项任务，如数据更新、技术通告撰写、特殊合同技术审核、产品图样绘制与修订、工艺资料编制与调整、往来技术函件处理等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电气工程、高电压技术、高压绝缘、机械工程或自动化等相关专业。 2、具备扎实的机械设计与制图能力（含二维、三维软件应用），熟悉机械加工流程，拥有较丰富的实际设计经验； 3、掌握高电压技术与高压绝缘领域的基本理论知识； 4、具备较强的沟通协调能力及独立分析、解决技术问题的能力； 5、能够根据工作需要随时出差，开展技术对接与现场问题处理； 6、有长园、沃尔、长缆等企业工作经验者可优先考虑。 8. 工作地点：广东阳江

岗位职责： 1. 负责10kV、35kV、110kV、220kV高压电力线路的现场施工组织与全过程管理，严格按施工图纸、国家及行业规范、安全操作规程推进作业，确保工程质量、进度与安全双达标。 2. 主导施工前现场勘查与技术交底，协同编制可行性施工方案，识别并预控技术难点与安全隐患，提出切实可行的优化与整改建议。 3. 全程监督设备安装、杆塔组立、导线架设、电缆敷设等关键工序，指导施工团队标准化作业，及时纠偏违规行为，落实安全生产责任制。 4. 规范填写施工日志、过程影像、试验报告等原始记录，系统整理归档技术资料，高效配合竣工验收及移交工作。 5. 服从公司项目统筹调度，可常态化赴新疆阿拉尔市及南疆周边区域开展驻点施工与应急支援。 任职要求： 1. 学历不限，具备电力工程、电气自动化、输配电等相关专业背景者优先。 2. 电力行业现场施工管理经验不限，有高压线路（35kV及以上）全流程项目履历者优先。 3. 熟悉《电力建设安全工作规程》《110kV～750kV架空输电线路施工及验收规范》等核心标准，持有高压电工证、登高作业证者必备。 4. 具备较强现场协调能力、风险预判意识和抗压执行能力，能适应长期野外作业与阶段性异地调配。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

岗位职责： 1、负责非标自动化设备的安装与调试工作； 2、记录设备调试过程中出现的问题，并跟进解决措施； 3、提供公司设备的调试支持、维护指导及相关培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 2、欢迎机械类应届毕业生投递； 3、具备良好的沟通技巧，能够高效开展部门内及跨部门协作； 4、能承受一定工作压力，态度严谨负责，具备较强的团队合作意识。

工作内容: 1. 负责厂区内非生产类动力设备及建筑设施的运行维护与统筹管理，涵盖以下系统设备： （1）能源供应系统（10KV配电室及配套强电设备、给排水系统）； （2）工艺辅助系统（冷水、热水、纯水、特气等）； （3）环境保障系统（通风、空调、老化室、实验室等）； （4）建筑基础设施（建筑物本体、消防系统等）； （5）特种设备（压力容器、电梯、锅炉等）； （6）在园区建设期，参与上述设备设施的安装监督、验收交接及接管工作。 2. 编制、修订和完善设备操作规程与维保作业标准。 3. 制定能源使用管控策略并组织实施，提升设备运行效率，控制运营支出。 4. 组织制定设备改造优化方案及维修保养计划，并推进执行落地。 5. 统筹安排维修人员日常工作，实施过程督导与结果核查。 任职资格: 1. 年龄不超过40周岁； 2. 暖通、电气等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础； 3. 具备3年以上工业厂区或物业项目设备运维管理经验，掌握多种动力设备与建筑设施的工作原理及操作规范； 4. 薪资面议

岗位职责： 1、负责生产线设备电气元器件的选型及电气原理图的绘制； 2、制定设备控制方案，完成控制逻辑图的设计； 3、承担设备控制程序开发及上位机人机交互界面编程等相关工作； 4、参与公司新产品测试方案的制定，并编制相应的技术文档和资料； 5、统筹设备现场电气调试工作，及时处理各类设备电气故障问题。 任职要求： 【年龄】：27-30岁 【学历】：全日制二本及以上（高考全国统招） 【专业】：电气工程及其自动化，应用电子技术，机电一体化，机械电子工程 1、具备3年以上相关工作经验，熟练使用AutoCAD、EPLAN等设计软件，掌握PLC编程技术，熟悉西门子/安川等品牌编程环境，具备人机界面开发经验； 2、了解伺服电机、机器视觉、工业机器人及MES系统的应用； 3、熟悉非标自动化产线工艺流程，能够独立完成设备控制程序开发； 4、具有清晰的项目执行思路，良好的逻辑分析能力与沟通协调能力； 5、能根据工作需要服从调配并接受短期出差； 6、具备一定的英语基础，口语表达流利者优先考虑；

熟悉设备安装懂水，电，机械，焊接等安装工作，具有现场安装管理经验的优先

地点：西南片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证需要） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

岗位职责： 1、根据电站建档审核标准，按时高效完成档案建立及变更内容的审核工作； 2、对建档审核过程中发现的问题进行记录与反馈，并推动问题整改直至闭环。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括机械制造、电气、土木工程、工程造价、建筑学等相关方向； 2、具备3年以上户用光伏领域技术岗位或审核相关工作经验； 3、熟练使用CAD软件查看建筑与结构图纸，具有良好的理解能力、沟通表达能力和抗压能力； 4、能适应排班安排：8:30-16:00/13:00-20:00，做六休一；

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并落实节能降耗方案，助力降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、问题及事件，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题成因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立判断系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识；有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

安费诺高端连接器海盐分公司：︎ 设备技术员：30人 薪资待遇：10000-15000 任意一种要求即可： 接触过裁切模具；铣床磨床；会调整雅马哈、爱普森四轴六轴机械手；会电气检测和维修；有CCD视觉拍照、伺服、气缸等经验。 工作内容：维护产线的设备，需要通过产品的不良来寻找设备的问题，并进行处理。 工作时间是8:30-20:30，两班倒，一个月倒一次班。吃饭半个小时，一天8:00-20:00是11个小时。 需要穿静电衣白大褂。 免费一日三餐，住宿四人间 筛选简历，线上面试

工作职责 1、负责设备台账的更新与管理，以及设备维修保养计划单的编制与维护； 2、负责生产设备的维修与保养工作，重点为电气类设备的检修与维护； 3、依据既定的维修保养计划，按时完成设备的维护任务，确保设备正常运行； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、熟悉机械设备的维修与日常管理，具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识，执行力强； 2、能适应较大工作强度，服从安排，配合车间加班及值班维修任务； 3、机电类专业，全日制大专或以上学历； 4、具有两年以上设备维修相关工作经验，持有电工证者优先考虑。 职位招聘1-2人

招聘给排水设计师或给排水专业负责人 岗位职责: 1、承担建筑给排水专业的设计任务及相关技术工作； 2、参与项目技术交底，配合施工实施过程，协助处理现场出现的技术难题； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、给排水等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的建筑给排水设计经验；可独立负责各类工程项目中给排水专业的设计工作；有5年以上设计经验者优先； 3、熟练操作CAD及与给排水设计相关的各类软件，掌握PPT、Excel等办公软件； 4、了解建筑设计行业相关技术规范和标准； 5、性格积极乐观，学习能力突出，能适应设计工作的节奏，工作踏实敬业，态度认真，作风细致严谨，具备良好的职业素养、团队协作精神及沟通协调能力。