1，生产设备的保养与维修2，仓库管理3，参与其他生产内容4，储备干部

岗位职责： 1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作，保障生产任务按期、按质、按量顺利交付； 2.持续改进生产工艺流程，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3.推行现场规范化管理，确保生产环境达到5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）要求； 4.严格执行质量管理体系标准，保证产品符合国家规范及客户期望； 5.主持质量评审会议，识别并解决制程中的品质异常，持续降低不良品率； 6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核，增强团队专业能力与作业效能； 7.落实安全管理制度，强化安全生产意识，防范重大安全事故发生； 8.制定并推进成本管控措施，减少资源浪费，提升投入产出比； 9.统筹原材料、设备及人力等要素成本，实现工厂运营效益最优； 10.管理生产设备的保养与技术升级，保障设备稳定高效运行； 11.协调内外部供应链环节，确保物料准时供应，避免生产中断。 任职要求： 1.年龄30-40岁，本科及以上学历（机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑）； 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等级管理职务； 3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准； 4.掌握精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等现代化管理工具者优先录用； 5.具有扎实的数据分析能力，能够基于生产数据驱动运营优化； 6.拥有出色的团队管理能力，可高效带领50人以上生产队伍； 7.抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备突发事件应对能力； 8.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。

1.管理品控团队，安排工作，开展培训，提升团队质量管理能力； 2.负责管理制定原辅料验收标准、板材验收标准、成品验收标准、生产过程控制标准等各项作业文件的制定，并指导和监督有效实施； 3.负责对生产过程进行质量监督检查和控制，及时提出处理意见和改进措施、并跟踪验证； 4.组织不合格品的控制，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行； 5.负责客户投诉问题的处理，组织分析，制订改进措施并跟踪验证； 6.负责对品质管理的各项数据统计和分析； 7.积极协助其他部门，完成领导交办的其他任务。

一、岗位职责： 1.库存规划与优化 建立并完善库存管理规范及作业流程，明确入库、出库、盘点等环节的操作要求。 结合销售预测、生产安排及历史数据，分析库存构成，设定科学的库存标准，防止物料积压或供应不足。 合理规划仓储区域布局，提升仓库空间使用效率和物资流转速度。 2.出入库管理 监督到货验收过程，核实品名、数量、质量等信息，确保与采购单据相符，及时处置异常物料。 审核出库指令，管控拣选、包装、配送等流程，保障发货准确性和时效性，杜绝错发漏发情况。 协同相关部门做好供需对接，保障物料流转顺畅。 3.库存监控与盘点 持续跟踪库存变动情况，记录物资进出动态，定期输出库存统计报告。 主导周期性盘点工作，比对账面与实存数据，查找差异根源并落实改进措施。 应对库存异常问题，提出解决方案并按程序报批处理。 4.团队管理与培训 带领库存管理团队，合理分配任务，跟进执行进度与作业质量。 开展岗位培训，强化员工对操作流程、信息系统及安全制度的理解与应用，提升整体作业水平。 依据绩效考核体系评估成员工作表现，实施激励与辅导。 5.成本控制与风险防范 管控库存持有成本，降低呆滞料和过期物品比例，推动滞销库存的消化处理。 落实仓库安全管理制度，预防货物丢失、破损、火灾、虫害等隐患，保障物资安全。 参与供应商协作管理，反馈来货包装、标签等方面问题，提升收货作业效率。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 具备3年以上仓储或库存管理工作经历，其中包含1-2年团队管理经验。 有快消品、制造业、电商等领域从业背景者优先。 3.专业能力 熟悉仓储作业全流程，掌握库存周转优化方法和成本管控策略。 熟练操作ERP系统或WMS系统，具备一定的数据分析能力。 了解物流行业相关法规及安全管理规定。 4.软技能 具备良好的组织协调能力，能够高效推进跨部门协作。 拥有较强的团队领导力，擅长员工激励与冲突化解。 思维缜密，具备快速响应库存异常及突发事件的能力。 沟通表达清晰，抗压性强，能适应仓库现场工作节奏。 5.其他要求 身体健康，可胜任仓库环境下的日常作业。 持有叉车证、物流师职业资格证者优先录用。

能熟练操作并调节板式家具厂各工序相关设备

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

1.主持本部门日常工作，监督团队成员高效落实部门各项职责与任务目标。 2.牵头组织公司调度会议，协同相关职能部门推进工作衔接与执行。 3.重点负责安全生产、现场作业管理及劳动保护等专项事务的落实与监管。 4.具备良好的组织协调能力及清晰流畅的语言表达能力。 年龄：40--50岁左右 工作地点：金华市兰溪市

工作职责: 1、主导二次元IP衍生产品的全周期研发管理，涵盖IP价值评估、授权对接、产品创意设计、技术落地、工艺升级与成本管控。 2、协调多方团队合作，整合产品经理、设计与技术资源，保障产品从构思到规模化生产的顺利推进。 3、搭建科学的定价体系，基于市场分析与成本测算，持续优化报价机制与盈利模型。 4、推进生产工艺革新与供应链联动，增强产品品质稳定性与制造效能。 5、关注动漫潮流动态，探索IP新颖应用方向，制定产品线未来发展规划。 任职资格: 1、具备5年以上二次元IP衍生品开发背景，熟知相关产品运作流程，有毛绒类、谷子类产品实操经历。 2、拥有良好的跨职能协作能力，善于组织协同与资源调配，思维条理清晰，目标驱动性强。 3、掌握产品成本构成与定价逻辑，熟悉材料特性、工艺流程及生产执行细节。 4、深度认同二次元文化，对IP商业转化具前瞻性理解，富有创新思维。 5、本科及以上学历，设计、工程或供应链等相关专业者优先考虑。

有工作经验1-3年者的优先

现场管理，人员安排，模具管理。注塑普工2人，另外需要招注塑粉料，加料，料性要懂，50-60岁，工资4500/月，不包吃，28天

平湖市吾悦广场招工人，平湖市吾悦广场干活，上夜班，出垃圾，铲垃圾，下班结帐

第二医院ICu招护工做两天白班两天夜班，白班上午八点到下午四点，夜班下午四点到第二天八点，然后休息两天工资四千左右，我几年前在里面做过，活不重，冬暖夏凉，有去的或朋友可直接去第二医院电话，在

嘉兴市范围内招消防水师傅几名，消防电师傅几名，要求能独立看图施工，干活细心，吃苦耐劳，服从管理，能接受调派，年龄不超50岁。

嘉兴市南湖区招水电

嘉兴市嘉善县招工地小工/杂工活简单轻松可日结

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

结构设计师，设计光伏棚，以及光伏排布。有结构设计经验即可。

岗位职责： 1.结构设计与方案优化：依据项目整体设计风格及内装功能需求，完成建筑内部结构设计方案，涵盖荷载分析、构件选型（如木结构、钢结构），并通过优化手段实现美观性与经济性的协调统一。 2.安全合规与图纸绘制：严格执行建筑结构规范与园林工程标准，开展结构受力计算与安全性校核；编制完整的结构施工图纸（含节点详图、配筋图），确保图纸精准指导现场施工。 3.施工配合与技术交底：向施工团队进行结构技术说明，明确施工关键点与质量控制要求；全程参与施工现场管理，及时处理结构施工中的技术难题，保障施工符合设计意图与安全标准。 4.成本与材料把控：参与园林内装结构材料（如木材、钢材）的选型评估工作，结合项目预算对结构部分成本进行有效控制，杜绝材料浪费与费用超支现象。 5.协调与沟通：协同园林景观设计师、室内设计师、施工单位、监理单位等多方开展工作，确保结构设计与园林风貌、内装效果有机融合，推动项目高效有序实施。 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历； 2.熟练使用建筑设计类软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3.具备优秀的空间构思能力与美学素养，同时拥有较强的手绘表达能力； 4.具有良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力。

1.染厂跟单 2.严格掌控本工序生产进度 3.严格监督本工序产品质量 4.具备良好的沟通能力 5.具备相关工作经历 职位招聘1人

具备10年以上织造车间及染整车间管理经验，熟悉纬编针织类织造工艺，精通水洗、染色、定型、印花、磨毛等生产技术环节

工作职责: 1、负责公司设备及设施的高效管理，持续提升设备管理水平。 2、参与设备技术改造与性能优化实施，审核改造图纸并制定实施方案，协助开展设备设施的故障诊断与维修作业。 3、完善设备台账体系，建立并维护设备技术资料档案，处理设备管理日常事务。 4、统筹编制设备及电气检修计划，并跟踪监督计划执行情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，电气、机械等相关专业。

招聘：公司热处理板块主营紧固件网带炉调质渗碳热处理加工，工作地点嘉兴海盐县。车间主任薪资22-25万/年，要求调质渗碳热处理8年以上经验，车间主任或生产部长3年以上经验，负责认真，品行优良。热处理班长薪资14-15万/年，奖金视工作表现，要求5年以上调质渗碳热处理经验，2年以上班组长经验，吃苦耐劳，品行优良。联系人：张

1.订单处理 2.发布产品 3.图片处理

管理15人缝纫车间，根据订单合理安排生产，并管理好质量。

要求大专及以上学历，具备机械五金厂生产管理相关经验及管理能力，熟悉剪板、冲压、折弯、激光切割、焊接等工艺流程，能够将理论与实际操作有效结合。具备良好的沟通协调能力及问题处理能力，性格开朗，富有责任感和担当精神。

工作职责: 1、负责公司设备及设施的统筹管理，持续提升设备管理水平与运行效率。 2、参与设备技术改造及性能优化工作，审核改造图纸并制定实施策略，协助开展设备故障诊断与维修作业。 3、完善设备台账体系，建立并维护设备技术资料档案，落实设备管理各项日常事务。 4、编制汇总设备及电气检修计划，并跟踪监督计划执行情况，确保检修工作有序推进。 任职资格: 1.具备3年以上冶金行业生产设备电气点检、维修及管理相关工作经验； 2.有新建项目电气工程实施经验，熟悉精益生产模式，具备电气设备管理实际操作能力者优先

岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑， 2.接受过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S体系系统培训，参加过精益生产员工培养、班组长训练营等相关课程者优先， 3.有在汽车零部件领域主导推进生产过程降本增效项目经验者优先， 4.熟悉现场基础管理技能，具备班组长辅导与沟通能力，掌握品质防错机制、安全底线管控方法，职业发展方向清晰， 5.具备良好的沟通协调能力，抗压性强，心态积极，能适应加班需求，具备踏实肯干的工作作风， 6.思维清晰，善于听取他人意见，追求稳定发展，能在现有基础上整合资源实现成长，具备高视野与团队意识，关注班组整体绩效与团队发展者优先， 7.大专及以上学历，有大型企业工作经历者优先。 8.工作时间：早上八点至下午五点，周末实行单双休制度

1、全面负责雕刻开料车间的日常生产运作，科学安排订单任务，保障生产效率及交付周期。 2、监管开料与雕刻环节的工艺规范落实，优化材料使用率，降低损耗。 3、主导团队建设与人员管理，组织技能培训，团队规模6-8人。 4、主要加工材料包括：硅藻泥板、雪弗板、亚克力等。 5、具备相同岗位2年以上工作经验，能接受加班安排。 工作地址：浙江省，嘉善县惠民街道鼎阳路1号