
门窗、幕墙一级建造师
9千-1.1万/月
一级建造师5-10年本科能熟悉和操作工程资料房屋建筑工业建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证驾驶证
岗位职责:
1.主持门窗、幕墙工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及劳务分包单位协调管理工作
3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题
4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作
5.代表企业对接建设单位、监理单位、总承包单位及政府监管部门,维护良好合作关系
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程等对应专业)人证合一,
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
建造师
1.7-1.8万/月
一级建造师经验不限大专二级注册建造师国内派遣水利工程经验市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责:
任职要求:1. 具备两项及以上建造师执业资格。
2. 具有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。
任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。
2. 熟知建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续掌握前沿技术与理论,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理知识体系,拓宽职业能力边界,向复合型工程项目管理者发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训及实际管理实践,提升领导力与团队协同能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地,需频繁前往不同项目现场出差。
2. 工作时长较灵活,需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。
岗位福利:1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供系统化培训机会及职业上升通道,晋升依据个人能力与实际表现确定。
浙江绍兴诸暨市一家萤石矿招聘一名生产矿长和一名测量员。有意者和徐总联系,
测量员矿工
浙江绍兴一家萤石矿招聘一名生产矿长和一名测量员。有意者和徐总联系,
一级建造师二级建造师
1.5-2.5万/月
一级建造师1-3年学历不限市政工程房建工程
岗位内容:
1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成;
2. 协调各职能部门协同推进,确保各环节高效衔接与顺利运转;
3. 建立并完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升工程管理整体效能;
4. 及时识别、应对项目中的问题与潜在风险,并向管理层反馈处理进展与结果。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;
2. 具备5年以上相关领域工作经验,有成功主导工程项目管理经历者优先考虑;
3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具;
4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识;
5. 拥有系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
一级机电建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限大专二级建造师暖通传统行业建筑顾问/咨询机构中级职称施工工程师电气较多外勤电气控制系统通风系统天正建筑高级职称
【岗位职责】
1. 负责机电工程项目的整体规划、施工管理与实施推进;
2. 主持项目施工现场的组织协调,确保工程质量、进度与安全达标;
3. 参与工程项目的技术方案审核与关键节点决策;
4. 配合完成项目相关资质申报、验收及合规性工作;
5. 协调与建设单位、设计单位及监理单位的工作对接。
【岗位要求】
1. 持有一级机电建造师执业资格证书;
2. 具备良好的职业道德和责任意识,能承担项目管理职责;
3. 善于沟通协作,具备较强的现场问题处理能力;
4. 能适应工程项目现场工作环境,服从项目安排;
5. 有持续学习意愿,能够不断提升专业管理水平。
长白班新能源厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
玩具厂320一天要两三个干操作检验的,不限经验,上六休一
300-320元/天
玩具厂包吃保险社保五险五险一金包住20人以上日结
厂区诚招!入职零费用!
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱!
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★薪资320/天!工资保底8500/月!
(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】
三餐管饱+预支2000!
【奖金】
★介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
【1】包吃包住的,(提供一日三餐)
【2】外租补贴500一个月/1人。
【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【6】工资每个月10号准时发放(节假日会提前发放)不拖欠不压工资!
320一天不加班不熬夜全坐岗+贴标签+空调坐岗包吃住
9千-1万/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
一级建造师
1.3-2万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保项目合规交付
5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求,防范项目风险
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.2-1.8万/月
建造师一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保项目合规交付
5.配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关事务
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.2-1.3万/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
1.2-1.6万/月
一级建造师1-3年大专市政工程房屋建筑
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,解决现场重大技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及项目结算配合工作
5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更
2.具备建筑工程类项目管理经验,熟悉EPC、总承包等模式者优先
3.熟练掌握广联达、CAD等工程软件,具备较强的技术文档编写能力
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
一级建造师
1.5-2.4万/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑工业建筑水利工程一级注册建造师
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,确保项目质量、进度、安全及成本目标达成
2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成项目审计与结算
5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,落实安全生产责任制
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
二级建造师
2-2.1万/月
二级建造师1-3年大专兼职
【岗位职责】
1. 编制市政园林工程工作计划并监控其实施。
2. 统一协调、管理施工单位现场施工,控制工程质量、进度、技术及安全。
3. 协调甲方、业主、监理及相关工程之间的关系,参加项目验收。
4. 负责现场签证、洽商,进行现场工程量的确认,协助成本组控制投资成本。
5. 负责进行业务洽商和图纸修改会审,配合二次设计的施工图交底及现场综合工作。
6. 协助项目经理做好施工现场的技术服务,确保图纸修改符合工程需要及技术服务及时到位。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,或园林、土木、景观专业专科及以上学历,有相关园林景观工作经验。
2. 熟悉施工图纸,了解园建、绿化、水电、管网等相关知识。
3. 熟悉市政、园林施工操作流程及园林工程技术规范。
4. 能够运用AutoCAD软件绘制简易施工图,懂造价预算者优先考虑。
5. 具有市政二级以上建造师或中级以上职称证书者优先考虑。
矿工
AD部门招聘政策。
工资待遇:19元/小时,加200元绩效,加AD部门技能奖。
技能奖发放标准:满一个月为3元(第一个月),满三个月为4元(第2至3个月),满六个月为6元(第4至6个月)。
发薪日不在职或不在AD岗位者,不享有技能奖,解释权归公司所有。
发薪日为每月10号,对应考勤节点周期为每月26号至次月25号,绩效为1元1小时,封顶200元。
二级建造师
2-2.1万/月
二级建造师1-3年大专机电建造师市政建造师
【岗位职责】
1. 统一协调、管理施工单位现场施工,控制工程质量、进度、技术及安全。
2. 协调甲方、业主、监理及相关工程之间的关系,参加项目验收。
3. 负责现场签证、洽商,进行现场工程量的确认,协助成本组控制投资成本。
4. 负责进行业务洽商和图纸修改会审、配合二次设计的施工图交底及现场综合工作。
5. 协助项目经理做好施工现场的技术服务,确保图纸修改符合工程需要及技术服务及时到位。
【岗位要求】
1. 具有二级以上建造师或中级职称以上证书。
2. 专业方向:机电、市政、房建、公路。
建造师
1.6-1.7万/月
一级建造师1-3年大专二级建造师中级工程师职称接受兼职
需要对工程进度、质量和成本进行全面监控,并及时解决工程中出现的问题。
根据施工现场的实际情况调整计划,确保工程按照预期完成。
一级房建建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责建筑工程项目的施工组织与现场管理工作
2. 参与项目技术方案制定,确保施工过程符合规范要求
3. 协调各方资源,保障工程进度、质量与安全目标达成
4. 组织项目验收及相关资料的编制与归档工作
5. 遵守行业法律法规,落实项目全过程管理责任
【岗位要求】
1. 持有一级建造师执业资格证书,注册专业为建筑工程
2. 熟悉建筑行业相关法律法规及施工管理流程
3. 具备较强的项目统筹能力和问题解决能力
4. 能适应项目现场工作环境,具备良好的沟通协调能力
5. 有高度的责任意识和职业操守
建造师
1-1.5万/月
一级建造师经验不限学历不限二级建造师
岗位职责:
为企业提供工程建设领域的专业技术咨询服务;
协助企业完成资质申请、备案登记及动态核查所需资料的编制与审核;
根据实际项目需求,可配合进行短期现场技术支持或签署相关技术文件(如涉及,费用另行协商);
无需长期驻场办公,采用阶段性合作模式开展工作。
任职要求:
持有以下建筑类有效证书之一:
一级/二级建造师(建筑工程、市政工程、机电工程、公路工程等专业)
注册安全工程师(建筑施工方向)
中级/高级工程师职称(建筑、土木工程、给排水、电气等相关专业)
安全员(A类/B类/C类证书)
无不良执业记录,个人信用状况良好;
可将证书用于企业技术实力证明(具体合作形式可协商)。
合作方式及报酬:
签订年度或项目制技术咨询服务合同;
合作费用依据证书类别及当前市场标准面议确定;
如需参与现场工作或出差,另享出场补贴及差旅费用实报实销。
一级房建 市政
1.4-1.5万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程经验一级注册建造师
【岗位职责】
1. 负责一级房建及市政项目的技术支持与现场管理
2. 协调项目各环节工作,确保工程进度与质量达标
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
建造师
3-4千/月
一级建造师建造师经验不限大专
岗位职责描述
项目技术质量工作。
主要工作职责
职责一:项目管理
工作任务
1.在项目总工的直接领导下做好项目的技术质量管理工作。
2.编制详细的施工组织设计。
3.施工图设计、工程量清单的复核工作。
4.控制点、水准点的接收、复测、加密工作。
5.施工过程中的变更设计申报工作。
6.施工中工程质量事故的处理及申报工作。
7.施工中重要工序的自检转序工作。
职责二:专项管理
工作任务
1.认真学习、理解合同文件、招标图纸、招标文件、补遗书、施工图纸、上级单位下发的各种文件。
2.组织技术人员进行图纸核对,将发现的问题及时与涉及沟通,做好设计优化工作。
落实工序施工工艺流程。
3.加强与各方的沟通,包括业主、监理、设计、公司等,确保形成畅通的沟通渠道,使项目施工始终向最有利的方面转换。
4.编写技术方案,技术交底,跟踪现场实施,进行效果评价与改进。
5.做好各种技术总结的整理和上报工作。
职责三:其他工作
工作任务
完成公司领导交办的其他工作。
工作协作关系
内部协调关系 与公司各部室、各项目部沟通安全相关工作事宜。
外部协调关系 与上级公司有关部门沟通安全管理工作。
与项目涉及权属单位开展沟通工作。
与项目相关政府委办局开展沟通工作.
任职资格
教育水平 本科及以上学历
学习专业 工程管理相关专业
工作经验 具有同行业技术管理5年以上工作经验
职称及执业资格水平
1.具有一级建造师(建筑、公路、机电)执业资格
2.具有工程类相关专业中级以上专业技术职称
知识技能 知识:熟悉相关专业规范、行业标准。
技能:掌握计算机基础操作技能、办公软件操作、公文写作;了解相关业务领域知识。
能力要求 具有人际交往能力、组织协调能力、应急事件处理能力、沟通表达能力、解决问题能力等。
其他说明 有业绩的优先考虑
栏目概述
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