
英语教师
3-4千/月
英语教师3-5年大专有英语高级资质证书优先学科应试(小初高)
工作日晚上五点半到九点半左右,周末全天,每个月四天假!
英语教师(双休+高待遇)
4-9千/月
英语教师经验不限大专早教启蒙
招聘要求:
1.口语流利,形象端正,语音标准。
2.热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通能力良好。
3.大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
4.具备一线教学或管理经验者优先,薪资待遇优厚。
教师福利:
1.试用期1-2个月,期间享受带薪培训(3250元),接受系统化专业指导,并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证。
2.缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。
3.转正后根据个人能力安排负责4-6个班级的教学工作。
4.转正后收入标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理人员:25万—50万元
5.享受国家法定节假日,春节享15天长假。
工作地点:卓扬中华城(红城湖校区)、海甸校区、秀英校区,三个校区可根据住址就近分配
儿童英语教师
6-8千/月
英语教师经验不限大专教师线下授课学前教育小学教育教师资格证书四六级
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,带薪培训,试用期薪资4250元,转正后薪资为4250元+带班提成,并提供专业培训支持。
符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。
2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊医疗可报销)。
3. 转正后根据教学能力安排带班数量,需承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理人员年收入:25万—50万元
5. 享受国家法定节假日,春节假期长达18天,暑假约15天。
任职要求:
1. 口语流利,形象良好,发音标准清晰。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通协调能力良好。
3. 具有较强的责任意识和亲和力,口语表达顺畅自然。
4. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
三个校区覆盖海口全市,分别为琼山、海甸、秀英校区,可根据居住地就近分配工作地点。
不提供食宿
英语示范老师
6-8千/月
英语教师经验不限大专早教启蒙
岗位职责:
1.承担英语课程的示范授课任务,保障教学品质达标
2.与学员及家长保持良好互动,准确把握需求并给予专业建议
3.主动参与团队协作,协力优化整体教学水平
任职要求:
1.拥有优秀的表达能力,善于调动学生学习积极性
2.可独立开展教学工作,具备较强的自律与执行能力
3.具备团队意识,能与同事协同促进团队进步
4.大专及以上学历,英语熟练,身高男170,女160以上,形象端正,气质良好。工作内容为试听课教学。
工资待遇:底薪4000元+课时奖金,缴纳五险一金,每周休息一天。日常工作时间早9点至晚5点。
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年大专能力提升口语、思维
英语老师
工作职责:
1. 使用英文授课,面向3至12岁儿童讲授数学、语言文学、科学等课程内容,培养学生的英语思维能力;
2. 严格按照教学计划进行备课,确保高质量完成各项教学任务;
3. 配合学校及部门的各项管理工作安排;
4. 定期与家长沟通学生学习进展,保持良好的家校互动;
5. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。
职位要求:
1. 大专及以上学历,毕业于正规院校,英语或英语教育相关专业者优先考虑;
2. 具备1至2年少儿英语教学经验者优先;
3. 英语口语表达流畅,书写规范,发音准确清晰;
4. 热爱儿童教育事业,愿意以专业知识、个人能力和真诚爱心引导孩子成长;
5. 深刻理解传统英语教学中的不足,发自内心希望通过创新教学理念和方法,借助瑞思教育平台,帮助下一代突破英语学习瓶颈;
6. 保持积极向上的心态,面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨;始终以善意待人,乐于支持和帮助他人。
作为全球发展迅速的英语教育机构,我们为员工提供以下支持:
1. 表现优异者可获得绩效奖金激励
2. 全体在职员工均享受五项社会保险保障
3. 在职员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定节假日及节日福利、生日礼品等待遇
4. 定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格培训、岗位技能进阶等多元化培训项目
5. 提供员工子女入学优惠,让优质国际教育资源惠及员工家庭
6. 优秀员工有机会赴北京瑞思中心或海外课堂交流学习,拓宽专业视野与教学格局
上班时间:
周内 14:00-21:00(17:00-18:00休息);
周末 8:00-18:30(12:30-13:45休息)。
福利:餐补、团队建设活动、生日礼物等
暑期兼职教师
4-6千/月
教师经验不限学历不限
工作内容
教学教案设计、授课解惑提分,配合招生推广,执行家校对接。
岗位要求
热爱教育事业,教育责任心强,形象气质佳,配合团队工作,作,师范生、有家教经验优先。
教师
2-3千/月
教师1-3年本科培训机构人工智能类数学英语语文线下教育坐班不坐班视频、音频剪辑学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
培训机构的老师
种植工月结全职
能吃苦、能适应大棚高温,能接受凌晨采收、早晚班手脚麻利、干活踏实、服从安排,旺季活多稳定,天天有班上,
英语教师
6-8千/月
英语教师经验不限本科
1、英语相关专业,本科以上学历;
2、发音标准,有英语教育经验优先;
3、沟通能力强,热情,踏实上进;
4、热爱教育事业,有志在教育培训行业长期发展;
5、相关机构详情,课程、薪资等等问题可以和我沟通留言细聊,看到会及时回复。
公司福利
底薪+课消+营业额+其它补贴
购买社保、带薪年假
我们是一支年轻、活力爆棚的团队,只要你自信、专业扎实,这里就差你了!
全职英语主讲
8千-1万/月
英语教师1-3年本科
【职位情况】
1. 薪资结构:无责底薪3500+上课绩效1000+试听课提成,月收入稳定在8000+;
2. 试用期薪资不打折;
3. 六险一金(入职当月缴纳五险一金,第三月开始缴纳六险一金);
4. 学员分配绝对公平,不存在利益冲突,工作氛围舒适,同事关系超级棒;
【岗位职责】
1. 专注小学/初中/高中英语单词试听课的教学工作,依据课程体系与学生年龄特点,精心设计差异化教学方案,打造生动有趣的课堂氛围,确保教学效果...
英语老师
6-8千/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1、教授3-孩子英语课程(可分不同年龄段);
2、充分备课,按照教学规划完成教学任务;
3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划,提升学习兴趣和学习效果;
4、及时向家长反馈学员课堂表现,安排家庭作业并及时点评;
5、保持与学员和家长的良好沟通,针对家长提出的有关教学的问题及时解答;
备注:老师只需负责教学,无销售任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,条件优秀者可放宽。
2、有一定少儿英语教学经验(可接受优秀应届生);
3、热爱教育事业,对孩子有爱心、耐心和责任心;
4、有亲和力,沟通表达能力强,英语口语流利标准;
备注:公司有6个校区,员工可以就近安排校区上班
工作时间:寒暑假周末双休+春秋季周内双休+法定节假日休息+小暑假+小寒假
福利:社保+公积金+培训+年终奖+节假日福利+校区多可就近上班
晋升路线:
P线:初级老师--中级老师--高级老师/学术组长--特级老师
M线:老师--教学主管/项目经理--校长--大区负责人
双休 初高中英语老师 包住
1.1-2万/月
英语教师经验不限本科教师 1V1 小班课 大班课
待遇:包吃住、不坐班、,双休、年假、年终奖励、稳定生源4000+,免费外出培训、定期团队活动、越沉淀越吃香
岗位职责:
1.完成所带班级教学任务;
2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动;
3.做好所带班级每日,每周,每月的家长成果展示及家校服务工作;
4.定期进行教学总结,根据学生的学习进程,完善优化教学方案,因材施教;
5.上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、可以直接站在台上讲课;
2、会写教案、教学PPT;
3、能根据学生的测评做学业规划;
4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整;
5、根据学生的情况进行课后习题的选择;
6、根据上课情况进行课后家长反馈;
地点:湖北孝感应城
英语教师
4-9千/月
英语教师经验不限本科
工作内容:负责初高中英语授课,备课刷题、跟踪学生学习进度,定期和家长沟通学习情况。
工作要求:英语专业,持有专四 / 专八或大学英语六级证书,熟悉中高考考点,讲课有条理,有教学经验,耐心负责。
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年大专教师能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责
1.使用英语为4至12岁儿童讲授数学、语言文学、科学等课程内容,培养学生的英文思维能力;
2.依据教学计划认真备课,确保高质量完成各项授课任务;
3.遵从学校及部门的各项教学与管理工作安排;
4.定期与家长沟通学生学习进展,保持良好的家校互动;
5.主动参与学校或部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。
任职要求
1.具备正规院校大专及以上学历,英语或英语教育相关专业者优先考虑;
2.有1至2年少儿英语教学经验者更佳;
3.英语口语表达与书面写作流畅,语音语调准确规范;
4.热爱孩子,善于运用自身知识、能力和关怀引导儿童成长;
5.深刻理解传统英语教学中的不足,真心希望通过创新教学理念和方法,借助瑞思教学平台持续努力,帮助孩子真正掌握英语应用能力;
6.具备积极向上的心态,面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨;始终以善意待人,乐于支持和帮助他人。
可选工作地点:
1、京华城校区
2、国兴校区
3、海甸岛校区
4、西海岸校区
5、五源河校区
上班时间:
周一休息;
周二16:30-21:00;
周三-周五14:00-21:00(17:00-18:00休息);
周六日8:00-18:30(12:30-14:00休息)。
早教英语教师(双休+社保+寒暑假)
3-8千/月
英语教师1年以下大专早教启蒙
招聘要求:
1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通表达能力强。
3. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
4. 具备一线教学或管理经验者优先,薪资待遇优厚。
教师福利:
1. 试用期1-2个月,月薪4250元,转正后底薪4250元+课时补贴,提供专业系统培训,可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证!
2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)
3. 转正后根据能力安排承担4-6个班级的教学任务
4. 转正后年收入:
第一年:8万—10万
第二年:10万—12万
管理岗位年收入:25万—50万
5. 享受国家法定节假日,春节享15天长假
工作地点:卓扬中华城(红城湖校区)、海甸校区、秀英校区,三个校区可根据住址就近安排
英语教师(五险一金,双休+带寒暑假)
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师CET-4线下授课全职
岗位职责:
1、按照课程要求认真备课、试讲,确保教学任务高质量完成;
2、及时跟进学生学习进展,与家长保持有效沟通;
3、积极参与学校及部门安排的各项培训活动;
4、具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育事业;
5、全职岗位,晋升通道清晰!教师-主管-副校长-校长
完善的培训体系,提供岗前培训及导师带教支持。
公司福利:
不定期下午茶,节日福利;五险一金;年终奖金;带薪年休假;
少儿英语授课老师
5-9千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师英语教育培训全职
1、依据课程要求认真备课、研课,确保教学任务顺利完成;
2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通;
3、积极参与学校及部门组织的各类培训活动;
4、具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育事业!
晋升空间大!教师-主管-副校长-校长
完善的培训体系,提供岗前培训及导师带教支持。
待遇:
试用期薪资3250元,带班转正后4250元+课时费,缴纳五险一金
公司福利:
不定期下午茶;节日福利;五险一金;年终奖金;带薪年假;每周两天休息
英语教师+双休+假期+六险一金
6-8千/月
英语教师经验不限大专线下授课学前教育小学教育四六级
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训,薪资为4250元;转正后薪资为4250元起,另加带班提成,并提供专业系统培训。
符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训及认定。
2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(含门诊医疗费用报销)。
3. 转正后根据个人能力安排承担4至6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理人员年收入区间为25万—50万元。
5. 依法享有全部法定节假日,春节假期长达18天,暑期休假约15天。
任职要求:
1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,具备良好的沟通能力。
3. 责任心强,富有亲和力,口语表达流畅自然。
4. 大专及以上学历,英语水平需达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
三个校区覆盖海口全境,分别为琼山、海甸、秀英校区,可根据居住地就近分配工作地点。
不提供食宿。
少儿英语教师
3-8千/月
英语教师大专
岗位职责:
1、严格根据课程内容进行备课、练课,以完成教学任务;
2、根据孩子的学习情况与家长保持沟通;
3、全职岗位,有长期在教学行业发展的规划、喜欢小朋友!
教育背景:
英语相关专业,大学英语四级及以上,口语好,有相关教育经验者优先;
晋升空间大!教师-主管-副校长-校长
完善的培训制度,岗前培训,讲师带教。
公司福利:
每周双休;团建旅游;过节福利;五险一金;年终奖;带薪寒暑假。
晚辅老师
3-4千/月
教育工作者大专
岗位职责:
1.指导学生完成作业,确保学生理解并能够应用课堂知识。
2.与学生保持良好沟通,了解学生学习状况及遇到的挑战。
3.发现学生的学习方法,提出优化和改进建议。
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和耐心,能够有效地与学生互动。
2.对教育行业充满热情,能够激发并维持学生的学习兴趣。
3.具备责任心,能够按时完成作业辅导。
4.能够与同事合作,共同提升教学质量。
英语教师(急聘,五险一金+双休+寒暑假)
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求:
1、口语流利,形象良好,语音语调标准;
2、热爱教育工作,具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧;
3、大专及以上学历,英语四级以上水平,有海外学习经历者优先考虑;
4、具有一线教学或管理经验者优先,薪资待遇优厚;
5、年龄范围22—28岁。
教师福利:
1、试用期1~2个月,期间带薪培训(3250元),提供专业系统培训,并可参与QUALIF国际英语教师资格认证课程。
2、缴纳五险一金,公司另设员工可自愿参与的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。
3、转正后根据个人能力承担4~6个班级的教学任务。
4、转正后收入标准:
第一年:8万—10万
第二年:10万—12万
管理岗位年薪:25万—50万
5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假。
工作职责:
1、依据课程大纲认真完成备课与试讲,确保教学目标达成;
2、结合学生学习表现,及时与家长进行有效沟通;
3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动;
4、有意愿长期投身教育行业,喜爱儿童,乐于与其互动成长。
晋升通道广阔!教师—主管—副校长—校长
健全的培养体系,包含岗前集训与资深导师带教。
儿童英语教师
5-7千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
1、依据课程要求认真完成备课与试讲,确保教学任务顺利实施;
2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通反馈;
3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动;
4、具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育事业!
晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长
健全的培训体系,提供入职培训及资深讲师带教支持。
待遇:
实习期薪资3250元,转正带班后4250元+课时补贴,缴纳五险一金
公司福利:
定期下午茶,节日福利;五险一金;年终奖金;带薪年休假;寒暑假;每周固定休息两天
英语老师
3-8千/月
英语教师经验不限学历不限早教启蒙教师培训机构学前教育线下授课全职
1、认真研读课程内容,做好备课与试讲,确保高质量完成教学任务;
2、结合学生实际学习状况,及时与家长保持有效沟通;
3、积极参与学校及部门组织的各类培训活动,持续提升专业能力;
4、具备长期投身教育行业的意愿,热爱孩子,有责任心!晋升通道畅通!教师-主管-副校长-校长
完善的培训体系,提供岗前培训及导师带教支持。
海口地区拥有两家分校,教师团队规模超70人,期待优秀的你加入我们!
多一个机会,多一种可能,愿你在前行路上遇见属于自己的伯乐!
待遇:实习期3250元,带班转正后4250元,另享提成、五险一金、年终奖、带薪年假、年度旅行。
并非每个人一开始就能明确职业方向,唯有不断尝试,或许转角就是新的起点。
英语老师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:
1.负责英语课程的备课与授课,确保学生掌握并灵活运用英语知识;
2.策划并参与各类教学活动,如课堂互动、作业批阅等;
3.保持与学生及家长的有效沟通,及时了解学习需求与意见建议;
4.定期开展学习效果评估,并给予学生针对性反馈;
5.维持良好的课堂纪律,打造积极向上的学习氛围。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和教学组织能力;
2.热爱教育事业,对英语教学有高度热情;
3.能够有效管理教学过程,提升学生英语学习积极性;
4.拥有团队协作意识,善于与同事协同提升教学水平;
5.坚持学习先进教学理念与方法,不断提升授课质量。
栏目概述
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