招聘：招聘专员薪资：4.2千-5.2千岗位职责：1、根据公司战略经营需求梳理人力招聘需求，负责制定招聘计划和执行方案； 2、招聘任务的执行，包括信息的发布、简历的筛选、求职者预约，面试，跟进到岗；3、负责各招聘渠道数据的统计、分析，及时满足人力需

人力资源学历：本科；专业：人力资源专业；工作经验：应届生，党员。人员管理：负责管辖范围内人员招聘、劳动协议签订、劳动协议管理、考勤管理、请休假管理等；负责公文收发、传递、督办、组织起草综合性会议材料等，办公室其他工作事项。

工作内容:负责招聘普工到各项目上班，内部岗位推荐，邀约面试！要求:有驾照会开车，能接受出差，对待工作认真负责，具有良好的沟通能力！福利:节假日福利，社保，年假，月休四天，可预支工资

行政人事薪资福利:包吃包住，待遇优厚，人性化管理招工人数:1名工作地址:浙江省嘉兴市

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人事专员具备良好的沟通能力和团队合作精神；情绪稳定，正能量，服从安排；能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力；具备2-3年人事经验。具备良好的沟通能力和团队合作精神(偶尔需要配合后勤招待客人)；情绪稳定，正能量，服从安排(非常重要)；能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力；具备2-3年人事经验。薪资福利:面议招工人数:1人点击此处，投递简历工作地址:桐乡洲泉镇永安南路8号

因公司发展需要，现招聘售后专员和区域管家，保全员，人事助理薪资范围：40006000元/月职位底薪：3000元/月学历要求：高中及以上学历年龄要求：25周岁50周岁工作时间：8：3016：00，休息2小时，周末双休，国定节假日休息薪资：底薪奖金提成（新菁英年薪不低于10万）待遇：生日会聚餐旅游地址：桐乡市区公园路想找工作的赶紧我

急招人事助理，工作轻松工作内容：主要负责发布招聘信息，回复咨询，主动对求职者发起聊天工作时间：朝九晚六，可到公司也可居家办公，领导人非常好，人性化管理要求：沟通能力强，思维灵活能跟用户友好沟通转化，公司提供招聘渠道

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职位：招聘专员/助理招聘人数：2最低学历：专科工作经验：不限详细地点：聊城市东昌府区佰亿缘门窗月薪范围(元)：4000-8000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

招聘：行政人事文员薪资：5.5-6.5K岗位职责：1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；5、负责协助进行员工活动策划及安排。6、负责员工的招聘及培训；7、负责考勤的核对与统计；8、协助进行员工关系的处理；9、完成上级交待的其他事项；任职要求：1、大专或以上学历，专业不限；2、认真细致，抗压力强；3、有从事行政人事文员/助理经验优先，可接收优秀的应届毕业生。4、有劳动关系、法务助理经验为佳。

招聘：人事文员薪资：4-6K1、招聘为主，通过各种渠道招聘新人入职。2、新人培训上岗,包括入职的准备与进行后序工作， 对新员工的入职和离任人员的离职手续处理3、了解国家各项劳动人事法规政策，熟悉劳动合同。 全公司人员档案的电脑化创建与管理。 对试用期的员工进行试用与考核。4、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表等。5、协助处理宿舍月底水电的计算。6、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；7、具备组织策划团建、年会等活动的优先。7、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

招聘：人事专员薪资：5-6K1、负责招聘、入职、离职、合同签约、档案归类等工作；2、执行人事行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；3、负责每月考勤统计、考勤跟踪（如考勤异常、请假等）工作；4、负责每月水电核算5、负责公司日常人事行政事务管理、；

职位：人事专员/助理招聘人数：2最低学历：专科工作经验：不限详细地点：l聊城东昌府区堂邑镇刘庄月薪范围(元)：4000-8000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

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主要负责薪资方面、绩效考评、薪酬福利管理，人力资源本科应届生也可考虑，具一年以上人力资源相关工作经验，了解人力资源各模块运作。