欢迎省外户籍的朋友们前来咨询！我们的团队成员来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！感兴趣的话不妨先交流一下！ 短期不招，谢绝打扰！有教培行业经验者优先考虑！ 岗位职责： 1、收集客户信息，依据市场动态拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 2、策划并执行商务区域内的销售活动； 3、通过电话、网络等方式联系客户，完成邀约，并准确记录客户时间安排； 4、与企业家客户进行商务沟通和谈判（无需应酬）； 5、建立客户档案体系，持续维护客户关系，推动客户间的长期战略合作； 6、对接商务经理，协助开展商务洽谈，协调业务推进相关事项，参与并跟进项目全过程。 【薪资待遇】 1、薪酬：无责任底薪+高额提成+补贴+奖金； 2、福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+团队假期+出国旅游+节日关怀； 3、五险一金：公司为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 4、培训：实行一对一师徒带教转正机制，定期组织培训，确保员工及时掌握最新行业资讯与专业技能； 5、晋升：提供不定期职级晋升与调薪机会，发展方向涵盖专业序列与管理路径； 6、员工每年均可参与全国年会及国内外团建旅游。开放、平等、独立的协作氛围，灵活宽松的工作环境，丰富多样的文娱活动，助力你充分释放工作潜能。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先； 2、热爱销售岗位，具备强烈的学习意愿与进取心； 3、具备良好的沟通表达能力，善于发现并解决实际问题； 4、具有团队合作意识与奉献精神； 5、责任心强，积极主动，拥有事业追求与敏锐的市场感知力； 6、有互联网行业销售工作经验者优先，形象气质佳者优先。

一、岗位职责： 管理培训生项目是面向本科及以上学历、具备一定社会实践经验且拥有良好发展潜力的优秀人才，旨在通过系统化培养快速输送至管理岗位。HWAQ管培生体系已发展为成熟的人才孵化机制，公司目前最年轻的总监正是该项目培养出的杰出代表！ 1、培养路径聚焦于销售业务条线的管理梯队建设； 2、结合个人兴趣与能力优势进行定岗，深入学习所在部门核心职能及必备专业技能； 3、在定岗阶段参与实际项目实践，完成公司设定的业务能力成长训练计划； 4、依据个人发展节奏，逐步接受不同层级的管理技能培训，并加入管理层储备人才培养项目； 5、根据绩效达成情况，未来将定向晋升为团队主管。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备半年至3年工作经验，年龄范围20~26岁； 2、有销售或客户服务相关经历者优先考虑； 3、欢迎综合素质突出的应届毕业生投递； 4、表达清晰流畅，心态积极乐观，能适应高强度、快节奏的工作模式； 5、工作认真踏实，专注投入且具备较强抗压能力，拥有坚持不懈的奋斗精神； 6、具备良好的团队协作意识，乐于向同事学习并主动分享经验。 销售业务岗位职责： 1、产品为面向企业客户的互联网信息服务，采用顾问式销售策略；需具备较强的分析能力，精准识别客户需求、痛点和关键决策点，提供定制化解决方案； 2、具备专业的产品讲解能力；公司产品涵盖网站服务、APP及SaaS软件，致力于为客户打造一站式数字化解决方案，需熟练演示产品功能，充分展现核心竞争力； 3、掌握电话营销技巧；销售模式为“电销+面访”双轨并行，产品具有刚需属性和技术门槛，无需盲目拨打，强调对客户组织架构与业务需求的深度理解； 4、热爱销售事业，对目标结果有强烈追求；成交订单金额普遍过万，提成比例优厚；服务属于高附加值类型，只要全力以赴，业绩无上限！ 5、产品市场需求稳定，所属领域处于领先地位，全年无明显淡季，收入持续稳健，避免薪酬大幅波动。 二、管培生岗位优势： 1、真实管理通道，提供明确的晋升路径。管理岗位资源稀缺，并非所有企业都能开放此类机会； 2、成长速度快，实行定岗深耕式培养而非浅层轮岗，因专注而高效，最快2年内晋升至总监岗位； 3、培养力度大，享有丰富培训资源，由高管一对一指导，并可全程参与公司各项管理层发展项目； 4、薪酬水平具市场竞争力，回报与付出相匹配。 福利多多： 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”，每年组织健康体检； 1、年假起步7天，表现优异者最高可享14天带薪年假，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假； 2、奖项多样：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等激励机制； 3、节日关怀丰富：每逢佳节发放礼品，生日、生育均有专属礼遇，日常提供下午茶点； 4、员工活动精彩纷呈：业务精英海外游（足迹遍布日本、韩国、迪拜、巴厘岛、三亚、香港、澳门、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会等。 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年，是江浙沪地区知名的信息咨询与互联网在线服务平台。公司在杭州、宁波、嘉兴、台州、南通、合肥、沈阳等7个城市设有分支机构，自主开发网络建站系统，配备自营运营团队，专注于为企业提供多语言营销型网站建设、海外搜索引擎推广、海外社媒营销、企业视频营销等线上N+1渠道整合服务，助力传统企业实现全球市场的数据对接，推动中小企业获得更多订单！ 十年来，HWAQ始终专注一件事：让中小企业有更多订单！ 【HWAQ价值观】 诚信，简单，担当，客户至上，团队协作，乐于挑战 财力雄厚的企业，能为你提供可观的薪资待遇； 制度完善的企业，赋予你持久的职业认同感； 而重视文化建设的平台，则塑造你的行为风格与处事格局； 【HWAQ晋升渠道】 专业路线：初级专员→高级专员→资深专家→行业权威 管理路线：基层员工→新员工导师→储备干部→团队主管→部门经理→部门总监 在HWAQ的发展历程中，最快晋升记录为6个月成为主管，带领8~15人作战小组，如同火影小队，协同攻坚。 【HWAQ培训】 从你踏入HWAQ的第一天起，培训部门便为你量身定制“重塑自我”的成长方案； 提供系统化带薪入职培训（免费）； 团队将为你安排专属导师，实施师徒制传帮带机制； 主管收入完全绑定团队整体业绩，不与下属争利，全力支持成员提升产出； 自主研发E-learning学习系统，科学化、体系化记录你的每一步成长轨迹； HWAQ官网：www.hwaq.cc 培养计划 储备干部→预备经理→见习经理→正式经理

工作内容： 1、接受公司系统化培训，快速掌握企业运营流程，精准挖掘客户潜在需求； 2、通过电话与客户高效沟通，筛选意向客户，并协同经理实地拜访，参与商务洽谈与签约； 3、建立并管理客户档案，定期跟进客户需求，推动复购转化，提供长期稳定的服务支持； 4、结合市场数据报告，优化推广渠道，提升客户体验，增强合作粘性，助力持续成交。 任职要求： 1、具备基础销售能力者优先考虑； 2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调与人际交往能力，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析判断力，服务意识强，关注客户满意度； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于面对挑战并积极突破目标。 你能得到什么： 1. 公平：统一的平台、相同的环境、均等的发展机会，只要敢想敢干，收获将与努力成正比； 2. 公正：我们珍视每一位成员，因为志同道合，彼此之间充满理解与共鸣； 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，成长无上限，唯业绩与品德并重者脱颖而出。 薪资福利： 1、稳定收入＝基础工资（弹性结构）＋绩效提成（阶梯式量化奖励）＋奖金＋各类津贴； 2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋阶段性在岗实操培训体系； 3、人性化工时＝每日7小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假期； 4、清晰发展路径＝以结果为导向＋轻松和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制； 5、健全福利保障＝五险一金＋餐费补贴＋户外团建活动＋不定期国内及海外旅游激励； 6、上班时间上午9点至下午6点，午间休息2小时，实际工作7小时。 欢迎阳光进取的你投递简历并预约面试； 面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

工作内容 1、配合完成商务相关事务，保障订单各环节顺利推进 2、定期与客户联络，做好客户关系的维护与持续开发 任职要求： 1、具有良好的学习能力与沟通能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作踏实认真，具备积极主动的工作意识 上班时间早9晚6，大小休，缴纳五险

智能营销顾问 工作职责： 1. 开拓目标市场客户资源，为企业客户提供数字化营销方案支持，落实公司制定的销售计划； 2. 利用多种渠道挖掘潜在客户，建立客户信息档案，持续跟进并掌握客户真实需求与心理动态； 3. 执行团队销售策略，达成个人业绩指标； 4. 通过电话沟通深入理解客户需求，挖掘合作机会并推动销售成果落地； 5. 定期回访已合作客户，维护长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备学生会或社团管理经验者优先考虑； 2. 专业不限，对互联网营销领域有强烈兴趣和发展意愿（无需经验，公司将提供系统化培训，助你快速上手）； 3. 目标明确，敢于面对挑战，具备积极进取和创新意识； 4. 性格开朗、善于沟通，富有同理心，有追求且能承受工作压力。 综合薪资： 底薪 + 20%绩效奖金 + 数码产品激励 每三个月组织晋升评估，通过后调整薪酬结构 福利：入职即缴纳五险一金（需持有毕业证）、带薪培训、带薪年假、年度旅游、定期团建、生日关怀、节日礼品等。 公司提供系统化、全面的线下带薪岗前培训。 岗前培训内容涵盖——企业文化、产品知识、竞品分析、职场礼仪、职业素养、发展路径规划等； ——文娱活动：室内团队互动、观影交流、K歌聚会、狼人杀、户外徒步等。 你的收获： 1、成长：享受带薪岗前培训、在职培训、管理能力培训，终身免费学习机会； 2、发展：所有中基层管理岗位均从内部选拔，公司处于上市筹备扩张阶段，晋升空间广阔； 3、资源：对接企业级客户，在实践中积累优质行业人脉； 4、环境：互联网企业属性，年轻团队，开放轻松的工作氛围； 5、生活：设有运动社团（篮球、羽毛球、乒乓球、台球）、电竞兴趣组（LOL、王者荣耀），员工平均年龄26岁，95后为主，氛围融洽。 职位招聘10人

岗位职责: 1. 通过多渠道拓展并维护客户资源； 2. 采用电话或线下形式推介公司产品，促进销售达成； 3. 深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案； 4. 定期与客户保持沟通，建立并巩固长期合作关系； 5. 配合团队推进销售目标与工作计划的实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2. 能够快速掌握新知识，适应新环境； 3. 拥有较强的问题处理能力，可妥善应对客户提出的问题； 4. 有责任心，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。

岗位职责： 1、全面统筹多个短剧项目的改编、制作、拍摄及上线运营等相关事务； 2、负责小说版权引入及成熟短剧内容的资源整合； 3、主导短剧项目从前期筹备到制作执行的全流程管理，把控进度节点，监督成片质量，并组织视频内容上线发布； 4、承担日常商务对接工作，协调制作团队、内容运营团队与市场推广团队之间的沟通协作； 5、完成上级交办的其他商务事项及外部合作沟通任务。 职位需求： 1、大专及以上学历，具备3年以上商务拓展或影视制片相关工作经验； 2、擅长资源拓展与整体协调，具有良好的组织推进能力和人际沟通技巧，拥有较广泛的编剧、影视制作行业人脉； 3、具备较强的计划能力、执行能力，思维条理清晰，有一定决策水平和成本控制意识； 4、有短剧项目或小说版权类商务经验者优先考虑； 5、能适应快节奏、高压力的工作环境； 6、接受因工作需要的出差安排。 薪酬：底薪3600+提成综合工资在7-15K+ 福利待遇：五险 上班时间：做六休一（周日休息），09：00-17：30（中午12：00-13：30休息）

岗位职责： 1. 进行市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态及目标市场需求，为公司市场策略提供建议； 2 .协助销售团队准备报价单、投标文件、商务合同等材料，并处理订单、发货、报关等流程 3. 作为客户的主要联系人，通过邮件、视频会议、即时通讯工具等，保持与客户的日常高效、专业沟通； 4. 及时响应客户需求，处理订单、物流、售后等相关咨询与问题，提升客户满意度与忠诚度； 5. 定期对客户进行回访与评估，挖掘深度合作机会； 6. 与产品部紧密协作，反馈海外市场需求及客户对产品的改进意见； 7. 与供应链、物流、财务等部门协调，确保订单的顺利执行与交付； 8. 协助市场部同事，参与海内外市场推广材料的策划与审核。 任职要求： 1. 英语听说读写流利，能作为工作语言进行专业的商务谈判、合同撰写及演示汇报； 2. 大学本科及以上学历。

选择我们的理由： 1.公平：提供统一的平台、环境与机会，差异只源于个人的努力程度； 2.公正：我们真诚对待每一位同事，因为团队年轻，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一培训、司龄进阶培训及储备干部培养计划；内容覆盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气； 6.包容的成长平台：持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.资源积累：直接对接各行业企业负责人，参与沟通、学习与谈判，拓展人脉圈。 优秀的你，值得加入这支卓越的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 员工福利： 1、广阔晋升通道，实行公平、公正、公开的晋升制度，有能力者可快速晋升； 2、良好工作环境与积极氛围，每月举办生日会，享有工龄工资，定期组织旅游，享受年假及春节长假； 3、公司提供系统的岗前专业培训； 4、补贴机制：公司激励以奖金为主，奖励频次高，包含现金奖励与实物奖励（如苹果电脑、手机等数码产品）； 5、节日关怀：发放节日礼品，举办节日晚会； 6、下午茶：不定期提供水果、点心、蛋糕等茶歇用品； 7、季度户外团建活动，年度公司集体出行； 8、员工满周年纪念礼品赠送。 工作休假：8:30-18:00，午休1.5-2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单双轮休，法定节假日正常休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬结构：无责任底薪+房补+通话补贴+交通补助+生活津贴+20%提成+额外奖金，配备五险一金、年终奖励及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资水平，每年结合经营成果与员工绩效进行调薪。 二、薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+月度/季度/年度奖金+保险+公积金+综合福利； 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全员享有上述各项福利，并依法享受国家法定节假日； 4、公司提供全面的行业知识、专业技能及销售培训，配套完善的晋升机制，支持员工长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场需求，通过电话邀约方式开拓新市场，开发新客户，维护现有客户关系； 2.按照公司市场战略推进市场拓展工作； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与深化。 四、任职要求 1.有意向从事互联网行业市场营销相关工作，具备实习或工作经验优先（不限专业，公司提供带教及带薪培训），普通话标准，表达能力强； 2.熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3.年龄22-30岁，口齿清晰，普通话流利，具备较强感染力； 4.具备强烈的责任感、进取心与积极的工作态度，拥有敏锐的市场洞察力

磁芯厂招聘 磨床操作工1名 超声波分拣工2名 待遇:5600~6500，18-50周岁， 长白班8:00-17:00，熟练工优先， 工厂地址: 崇福镇湾里村肇昌桥西宇通电子， 联系电话：朱先生

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 饮料厂招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

嘉善县招家装水电学徒工中工 土建师傅不要

找个上轮子的，划洞的

招专业裤子流水车工 上腰师傅三名 锁边两名

负责礼仪接待工作，会务安排，

1、负责定期浏览收集各大平台收集招标信息,整理汇总给相关业务部门进行评估; 2、负责组织协调招投标活动,编制投标书,投标文件的制作和递交; 3、负责市场调研工作,了解竞争对手的动态,并进行相关分析,为招投标工作提供有价值的参考和建议; 4、协同内外部各方,包括业务部门、技术团队、供应商,合作伙伴等,沟通协调,推动招投标工作的顺利进行。 5、管理和维护公司销售合同文件及资料,确保信息的及时准确和保密安全。 6、熟悉相关法规政策,确保招投标工作的合规性;任职要求: 1、具备本科及以上学历,从事信息化相关行业优先,3年及以上工作经验; 2、具备一定的招投标工作经验,熟悉并了解招投标的流程和规范; 3、具备较强的分析问题和解决问题能力,能够独立思考和独立完成工作任务; 4、具备较强的学习能力和自我提升的意愿,对行业发展和招投标相关法规有持续的关注和学习; 5、具备良好的团队合作精神和服务意识,能够主动承担工作责任和积极解决问题; 6、具备较好的文档写作能力和表达能力,能够准确和清晰地表达意见和观点; 7、熟练使用办公软件和相关工具,如Word、Excel、PPT等。

岗位职责： 1.负责商务合作项目的前期接洽、需求分析及方案拟定，推动合作意向落地 2.协调内外部资源，跟进合同签署、执行进度及回款管理，确保项目高效交付3.维护重点客户关系，定期开展复盘与需求挖掘，提升客户满意度与复购率 4.整理行业竞品动态与市场信息，协助制定商务拓展策略与阶段性目标 5.配合完成招投标、资质申报、商务接待等支持性工作，保障流程合规顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与文档撰写能力 2.有商务拓展、客户运营或项目协调相关经验者优先，经验不限 3. 具备责任心与服务意识，能适应多任务并行及适度出差4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与持续学习意愿

办公室（户用光伏）商务文员（5名） 薪资：3500-4000+绩效提成 | 月休4天 薪资福利 1. 基础薪资3500+，有正泰工作经验者直接4000+ 2. 额外绩效提成，收入更高 3. 月休4天，法定节假日带薪休假 4. 公司提供培训学习机会，成长空间大 任职要求 1. 年龄25-38岁，形象气质佳 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作认真负责，爱岗敬业，学习能力强 4. 必须有1年及以上光伏工作经验 5.无光伏公司经验者勿扰 谢谢 岗位职责 1. 负责日常文件整理、数据录入、报表统计 2. 协助处理行政办公、部门对接等工作 3. 完成领导安排的其他日常事务 4. 工作细致、有耐心，配合团队完成工作 岗位亮点 工作环境舒适稳定，氛围轻松 入职上手快，长期发展有保障 正泰经验者优先高薪录用 有意向直接沟通，合适当天安排面试！ 电话： 地址：河南省-商丘市-柘城县-工业大道235号

岗位职责： 1、挖掘并拓展抖音、快手、小红书等平台的达人资源（含直播达人，短视频达人），包括KOL、KOC及MCN机构，建立并更新达人资源库 2、通过的多渠道挖掘平台优质达人，建联、安排寄样，建立良好有效的合作关系 3、负责与达人进行商务洽谈，制定合作方案，包括合作形式（如直播带货、短视频推广）、费用标准、推广时间节点等 4、收集和分析达人合作数据，如产品销量、粉丝反馈、品牌曝光度等，为合作效果评估和优化提供依据 5、根据数据分析结果，调整合作策略，提升合作效率和ROI、GMV 6、关注平台规则变化、行业竞争态势及达人生态动态，及时调整合作策略 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业背景优先 2、开拓能力与数据分析能力强，有极强的沟通谈判技巧，和应对突发状况的能力 3、对3C数码、智能穿戴、家居日用品等产品较为熟悉和热爱 4、熟悉了解抖音、快手、小红书电商规则和玩法，3年的以上抖音、快手、小红书的KOL、KOC的投放经验优先，具备良好的达人资源敏感度 5、有3C类目，智能穿戴，耳机、充电宝、蓝牙等推广合作经资源优先 6、拥有达人/KOL/MCN机构资源库，或与3C类目中腰部达人（含直播达人，短视频达人）有爆品合作案例者优先 （无达人商务BD岗位工作经验请勿投递，谢谢。） 福利待遇： 1、入职即购买五险一金 2、工作时间：大小休，每天7.5小时 （上午9：30―12：00， 下午13:30―18：30），无加班文化 3、基本工资+提成+绩效 4、法定节假日休息 5、反内卷文化，扁平化管理风格

年龄21-59周岁，驾驶证满一年，没有案底，近三年内没有酒驾，醉驾， 原标题：《公司急需两名司机/可周结》

招聘单位:广东椰泰生物科技有限公司 公司主营：小轻甘凉茶，捷虎功能性饮料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，罗伯克咖啡，椰汁水 岗位职责： 1、开展市场调研工作，完成需求分析与信息收集； 2、组织年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略及预算方案； 5、管理销售渠道与客户关系 任职要求： 1.具备2年以上快消品（饮料类）销售工作经验。 2.熟知传统渠道运作模式，拥有稳定的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批、特通等业务拓展。 3.具备较强的市场洞察力、推广执行能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4、掌握丰富的招商资源与营销网络，有实际招商团队管理经验者优先； 注：面试地点为当地办事处 职位福利：生日礼物、社保

专业：市场营销、电子商务、国际贸易与经济相关专业 岗位职责： 1. 负责公司品牌的宣传与推广工作 2. 开发并维护客户资源，提升客户粘性 3. 完成售后服务，促进持续合作 如何成长： 1、提供及时全面的入职培训，涵盖产品知识、行业动态、销售技巧及客户管理等内容； 2、配备一对一导师指导，协助快速融入团队，陪同客户沟通与签单，团队负责人与HR全程关注发展状态； 3、团队定期开展经验分享与学习交流，在实战中积累经验，营造互助共进的工作氛围。 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围活跃轻松，与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受工作乐趣； 2、丰富的人文关怀福利：日常聚餐、团建活动等多样形式增进团队感情； 3、客户资源由公司分配+客户主动咨询+自主开发相结合，薪酬体系规范透明，年度收入上不封顶； 4、福利包含：月度奖金、季度奖金、国内旅游、亚洲游、欧洲游等奖励行程； 5、表现优异的员工、主管、经理及总监可参与公司分红计划； 6、薪资发放时间：每月15日发放，如遇节假日则提前发放； 7、依法享受国家法定节假日及带薪年休假； 8、办公地点位于嘉兴核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、拥有成熟稳定的产品体系，提供系统化岗前培训及一对一实操带教； 10、节日关怀机制完善：员工生日将收到短信祝福、线上祝贺、贺卡、生日蛋糕，并组织集体庆生，营造家庭般温暖氛围； 11、可获推荐参加外部学习、社团交流、参观考察、读书会及营销管理类专业培训机会； 晋升机会： 1、面试通过后安排为期一周带薪培训，熟悉业务流程，顺利过渡至正式岗位； 2、职业发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，降低高利息与罚息负担，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制，一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维持长期良好关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识与技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1. 负责餐饮项目招商工作的推进，开发并维护合作渠道资源； 2. 研判市场趋势，拟定切实可行的招商方案，增强品牌市场认知度； 3. 策划并参与招商接洽，推动合作意向达成，完成协议签署； 4. 监控合作项目执行情况，提供全程支持，保障合作高效落地。 任职要求： 1. 具备良好的商务谈判技巧与敏锐的市场分析能力； 2. 拥有扎实的餐饮领域资源及招商实操经验； 3. 出色的沟通协作能力，能独立主导项目运作； 4. 具备高度的责任意识与团队配合精神，能适应高强度工作节奏。

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

岗位要求 1、具备良好的服务意识，能熟练操作电脑及常用办公软件； 2、具有较强的协调与沟通能力，工作认真负责，性格积极乐观； 3、掌握基本的商务礼仪规范。 岗位职责： 1. 跟踪运输过程中出现的异常情况，包括货物破损、客户催件等问题并及时处理 2. 协调客户对账事宜，妥善解决客户投诉 3. 维护客户关系，促进长期稳定合作 4. 工作内容包含销售相关任务 薪资待遇： 1、保底薪资：首月6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1w+； 2、激励奖金：享受销售提成、新人奖励、以及月度、季度、年中、年终等多维度奖金激励； 3、入职配备：提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品、个人账号（用于企业预充值打车及酒店预订）； 4、入职即办理五险。 企业福利： 1、假期福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、访客福利：外出拜访客户可享行政车辆接送服务； 3、专业培训：公司提供系统的销售类入职培训，在岗期间持续开展胜任力提升与管理能力培养； 4、下午茶：销售团队主管将不定期为成员安排下午茶福利； 5、团建活动：公司或销售部门将定期组织多样化团队活动，如户外拓展、生日会等； 6、个人发展：坚持内部优先晋升原则，公司管理层岗位90%通过内部竞聘产生； 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲等多个地点可就近分配安排。

岗位描述 1、依托公司提供的资源开展客户开发与日常维护工作； 2、配合主管跟进物流动态，协调处理运输过程中的异常情况； 3、掌握客户产品特性，独立完成公司物流方案及报价输出； 4、熟悉客户方对接人员及其职责分工，确保沟通顺畅； 5、及时把握客户最新动态，持续提升客户关系质量； 6、工作中涉及加班及短期出差安排； 7、薪资信息真实透明，无附加条件，保障最低收入标准 任职要求： 1、年龄24-34岁，全日制大专或以上学历 2、具备较强的学习能力与环境适应力，能够应对阶段性工作压力 3、有销售类工作经验者可优先考虑 薪资待遇： 提供带薪岗前培训，试用期入职首月6300，第二、第三个月保底6900 基本福利： 1、享受带薪年假、生日假期，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 2、按岗位需求配置工作手机，并给予通讯费用补贴； 3、建立完善的内部竞聘与转岗体系，定期组织内部岗位竞聘； 4、配备专业导师指导技能成长，提供新员工培训及管理类内部课程 晋升通道： 职业发展路径：助理→专员→经理→总监 职位福利：绩效奖金

[入职要求]: 1.男女不限，21-63岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

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校企合作单位，可提供实习证明！ 带有市场营销性质。短期不招勿扰 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会⽤心去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻⼈，有的都是共同的语⾔。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 员工福利: 1、广阔的晋升空间，公平、公正、公开、造明的晋升机制，有能力者短期可晋升。 2、良好的工作环境，快乐的工作氛围，每月组织员工生日会，工龄工资，定期组织旅游，年假，春节超长假； 3、公司提供良好的岗前专业培训； 4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金，奖励频繁:现金奖+物资奖（苹果电脑、手机等数码产品）； 5、过节:节日礼品，节日晚会； 6、下午茶:不定期下午茶，水果，点心，蛋糕等等； 7、季度户外团建，年度公司团建； 8、员工满周年礼物送。 工作休假：8:30-6:00，午休一个半小时-2个小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日； 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、有一年以上的工作经验（非专业对口也可以，有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、22-30岁，口齿清新，普通话流利，富有感染力; 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力