岗位职责： 1.负责公司各个业务系统数据审核、核对，确保业务系统关联财务数据准确无误。 2.承担账务核算工作，编制记账凭证，处理月末结账及每个节点财务报表编制。 3.及时跟进款项结算与对账事宜。 4.严格执行各项集团企业财务管理制度。 5.协助完成财务分析及处理相关税务申报工作。 6.对接集团总部、银行、政府相关工作资料。 7.应对总部外方审计及券商工作。 8.及时处理领导交办的其他工作。 任职资格： 1.财会、审计、金融等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称，中级会计师优先。 2.具备5年以上企业财务会计实操经验，熟悉物流仓储行业财务管理全流程者优先。 3.精通国家会计准则及财务、税务、审计相关法规政策，掌握扎实的财务专业知识。 4.熟练运用金蝶财务软件及Office办公软件，具备良好的财会统计与财务分析能力。 5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能承受一定工作压力。 6.特别优秀者待遇面试。

教育背景：会计专业大专以上学历 任职要求：能够独立做账报税，有1年以上代理记账相关工作经验 熟悉国家会计法规，了解税务和相关税收政策 工作细致，责任感强良好的沟通能力团队精神 工作内容：记账报税全套账务处理，工商年报，汇算清缴等 工作时间：双休，国定假日，五险 上班时间：8:30-12：00，13:00-17:00，夏令13:30-17:30

要求大专以上学历，有5年以上会计工作经验，能够独立处理公司财务事务，年龄在25~40岁之间，薪资待遇6K左右。

教育背景：会计专业大专及以上学历 任职要求：具备独立完成做账及报税能力，拥有1年以上代理记账相关工作经验 熟悉国家会计准则，掌握税务知识及相关税收政策 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 工作内容：负责记账、报税全流程账务处理，办理工商年报、汇算清缴等工作 工作时间：每周双休，享受法定节假日，缴纳五险 上班时间：8:30-12:00，13:00-17:00，夏季调整为13:30-17:30

岗位职责: 1. 负责日常账务处理，包括凭证的录入与复核； 2. 参与月度、季度及年度财务报表的整理与编制； 3. 熟悉各类税务申报流程，确保税款申报准确合规； 4. 能熟练操作财务系统及常用办公软件，如Excel等； 5. 了解多行业会计核算流程与账务管理规范。 任职要求： 1. 具备系统的会计理论基础，掌握会计准则及相关税收法规； 2. 熟练运用财务软件及办公自动化工具，如Excel等； 3. 具备良好的协调沟通能力，具备团队协作意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能高效完成多项工作任务； 无初级会计证书或缺乏1-3年全盘账务实操经验者请勿投递 工作时间可根据实际情况适度调整

财务会计

财务，出纳

1、面/辅料出入库单据审核 2、加工出入库审核 3、面辅料、加工月结对账 4、面料采购下单/跟进到库 5、车间产量统计 6、裁剪进度跟进等等 熟悉九光、聚水潭等系统操作，电脑操作熟练

日常资金管理，财务处理及报表编制，费用报销与工资管理，票据印章及税务等

责任心强 认真负责 吃苦耐劳 ！！！

泛阳集装箱每个礼拜都可预支1000元，普工8000到10000.喷漆工8500到11000.打磨工8500到11000.初级焊工9000到11000.要求20到45岁 .................................................汽车配件厂白班22.夜班23.每个月20号发工资，做够一个礼拜可以预支，上班时间8点到8点，年龄20到45周岁，包吃包住联系电话

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长白班，坐班，不穿无尘衣，厂内包吃包住。6000-8000

岗位职责： 1. 服装类商品的打包与发货（工作轻松） 长期稳定短期工（下午5点至晚上10点） 18-20元/小时（根据效率结算）

桐乡 招聘长期工 工作内容：安装，组装，打标，入箱等，工作简单轻松。 岗位薪资：长期21元一个小时，综合工资6000-7000元 年龄要求：18-45岁（初中以上） 工作时间：8.00-20.00，晚班20.00-8.00（夜班补贴），每周休息一天。 福利待遇：包吃：荤素搭配。包住：3-4人间（空调热水器独立卫生间） 工作地址：桐乡

岗位职责： 1、负责拉挤设备的日常操作和维护，确保设备正常运行； 2、根据生产计划，完成设备操作任务，保证生产效率和产品质量； 3、遵守公司安全规程，确保生产过程中的安全性。 任职要求：45周岁以下，高中及以上文化，，能接受夜班，站班，头脑清晰，思维敏捷，责任心强。 岗位福利：综合工资8000-8600元；

招综合统计文员，行政人事

服务顾问岗位要求任职要求：（人员储备） 1）优先考虑汽车、市场营销等相关专业背景； 2）有销售经验或维修接待工作经历者优先； 3）具备敬业态度、进取意识及良好的团队协作能力； 4）拥有出色的沟通技巧和较强的客户服务意识； 5）能够灵活应对各类突发情况，反应敏捷； 6）执行力强，作风扎实，对待工作认真负责，注重细节； 工作职责： 1）严格执行本田“标准接待流程”开展接车服务； 2）主动邀约客户回店，确保服务目标达成率； 3）持续提升售后服务部CSI客户满意度水平； 4）推动扩销产品、保养套餐等项目销售，完成经营指标； 5）加强客户关系维护，提高客户忠诚度，扩大维修市场份额；