1.根据合同交货周期，科学编制生产计划，动态监控生产进展，快速协调处理各环节突发状况，确保生产任务如期达成；同时衔接物流资源，统筹规划货物发运安排，保证产品准时、精准交付客户，实现合同执行全流程闭环管理。 2.具备生产计划相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、协同项目计划部及技术部门，对接新项目设计投料安排，制定长周期物料预投方案，编制《物料需求计划表》及进料排程。 2、负责订单物料需求的分析核算与请购作业，执行MPS/MRP运算流程。 3、跟踪物料到货进度及缺料交付周期，每周输出《物料交货及时率》数据分析，识别风险并及时预警。 4、联动项目计划部、生产车间及采购单位，监控生产进展，协调异常物料处理，每周完成《物料交货异常统计表》汇总分析，推动改善措施落地。 5、日常跟进技改类物料全流程进度，从设计提需、物控下单、采购执行、内部加工、仓储收货、检验入库至发料使用，保障技改需求顺利实施。 6、管控零部件库存水平，每月开展《物料存量报表》分析，推进呆滞物料处置，《呆滞物料汇总表》整理归集并落实消耗方案，优化通用物料的安全库存管理。 7、完成上级交办的其他工作任务。

年龄及学历要求：******，大专及以上学历（物流管理、工业工程等相关专业优先） 主要工作内容： 1.编制汽车喷涂件生产排程（涵盖中涂、色漆、清漆各工艺段计划安排） 2.跟踪喷涂产线OEE指标（设备综合效率），确保达成95%以上运行目标 3.统筹前处理与喷涂环节的物料对接（含挂具循环使用管理） 4.应对主机厂临时加单需求（具备颜色切换快速响应机制） 专业知识或技能要求： 1.熟悉汽车行业从订单到交付（OTD）全流程运作模式 2.掌握喷涂部件生产节拍计算方法（包含烘烤固化等特殊工艺参数） 3.熟练操作SAP系统PP/MM模块功能 工作经验或其它要求等： 1.具备3年以上汽车零部件行业PMC岗位经验（须有涂装工艺实际接触经历） 2.了解JIT准时化供货方式及看板控制系统 3.能配合主机厂年度盘点期间的加班安排 综合月薪资：8000元-10000元/月左右

岗位职责： 1. 依据生产任务制定月度、周度及三日滚动生产计划； 2. 跟踪并落实生产计划执行情况，推动车间零部件工序流转，协调处理生产过程中的各类问题，确保生产有序进行； 3. 负责每周、每月生产数据的汇总与分析，优化计划编制，记录异常情况，并对三日滚动排程的执行效果进行反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制）； 2. 具备2年以上制造企业计划相关工作经验； 3. 熟悉供应链运作流程； 4. 掌握物料需求计划、主生产计划及滚动计划等专业知识； 具备良好的应变能力与沟通协调能力。

岗位职责： 1、依据客户要求，制定合理的交付方案、生产排程及物料需求计划； 2、跟进生产执行情况，及时优化并监控生产计划，确保计划达成率； 3、落实并协调交货进度、生产进度、物料供应进度，以及制造成本与库存成本的管控工作； 4、分析样品生产计划执行结果，并形成总结报告； 5、协调销售、技术、生产、采购等各部门间的工作衔接； 6、参与合同评审相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业PMC工作经验者优先考虑； 2、熟练使用ERP系统，精通办公软件操作，尤其擅长Excel应用； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通协调能力佳，能适应高强度工作节奏

岗位职责: 1. 跟踪并管控生产订单的实施过程，确保生产作业按计划有序推进； 2. 协同团队制定与完善生产排程，提升整体运作效率； 3. 实时监控生产运行状态，针对异常情况及时调整排产方案； 4. 汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效数据支撑； 5. 落实生产计划安排，并对执行结果进行日常跟踪、评估与汇报。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能高效组织生产计划工作； 2. 熟悉生产工艺流程及现场操作，可对生产环节进行监督与指导； 3. 具备处理突发生产问题的经验，能够快速应对各类异常状况； 4. 拥有良好的数据处理与分析能力，善于通过数据促进生产优化； 5. 工作认真负责，具备团队协作意识，能在高强度环境下稳定发挥。

1. 依据订单预测、库存状况及前期数据，精准测算未来物料需求，并整合原材料采购计划； 2. 结合物料采购订单、在途运输周期及实际生产排程，制定准确的原材料提货安排，持续跟进供应进度； 3. 通过PSI等报表或系统工具，提前识别缺料风险，协同采购、品质与交付团队推进物料追踪； 4. 制定并优化库存周转策略，提升物料使用效率； 5. 每日监控结存数量、工单发料情况、提货需求及物料损耗，实现对每项物料的精细化动态管理； 6. 联同SMT、FATP、W/H等部门定期开展盘点工作，全面监管各类库存，确保数据报表的准确性； 7. 推动呆滞及废料的预防、管控与处理工作，降低库存积压风险。

岗位职责: 1、生产计划管理：依据销售订单、市场预测及产能状况，编制主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）； 协调产销衔接，完成产前准备并下达排产指令，保障生产计划有序实施； 实时监控生产进展，动态调整计划以应对突发异常。 2、产品交付管理：制定交付执行方案，联动生产、物流、品质等环节，确保订单准时履约； 全程跟踪订单执行节点，及时处置交付风险，提升客户交付体验； 对接销售团队，提供交付周期预判及产能可行性分析支持。 3、物料控制与采购协同：开展物料需求测算，制定采购执行计划，保障物料按时、按质、按量供应； 协同采购职能，跟进来料进度，规避缺料风险与库存积压； 构建安全库存机制，提升库存周转效率。 4、仓储与库存管控：监督仓库收发存及盘点作业，确保账物一致； 推动仓储作业流程优化，提高存储效率与空间使用率； 协同质量部门完成来料检验、不良品处置等相关工作。 5、物流管理：根据订单需求提供运输比价、报价建议，并设计最优物流方案； 统筹海陆空运出口订舱、发货安排，全程跟踪物流动态，快速响应运输异常，满足客户交付要求； 负责国内外VIM仓的开发评估、资质审核及日常运营维护。 6、流程与系统优化：推进PMC体系流程标准化建设，持续完善生产计划与物控管理机制。 任职要求: 1. 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易或工商管理类专业优先考虑。 2. 工作经验： 行业经验：具备8年以上制造业供应链领域工作经验，其中至少3年在PMC经理或供应链主管岗位任职； 核心经验：具有面向北美/欧洲等海外大客户的交付协作经历； 模块经验：拥有计划、仓储、物流、关务全链路运营管理经验，单一职能背景不适用。 3. 专业技能： 英语能力：熟练掌握英语听说读写，可独立开展英文会议、处理涉外合同与单证（需通过英语面试）； 系统能力：深入理解ERP系统运作逻辑（如SAP/Oracle/用友U8+），熟悉WMS/TMS系统操作； 关务知识：掌握HS编码归类、原产地证明（如FORM E/FTA）、出口退税流程，了解欧美及东南亚海关合规规范。 4. 核心素质： 具备出色的跨部门协作能力（涵盖生产、销售、财务等职能）； 数据洞察力强，精通Excel（具备VBA/Power BI技能者优先）； 抗压性强，能高效应对紧急缺料、海关查验、船期延误等突发事件； 具备总拥有成本（TCO）管控意识。 【加分项】 持有CSCP、CPIM或PMP认证者优先； 有海外学习或派驻工作经历； 具备跨境电商FBA模式或海外仓物流实操经验； 参与过ERP系统实施项目，尤其熟悉SAP S/4HANA上线流程。

嘉兴市海盐县招水电，二房东出租房，

明天8点需要一人搭舞台，工作地点位于纺工路东升路。

嘉兴市桐乡市招工地力工

嘉兴市桐乡市招 氩弧焊工 小工 二把刀

上海市金山区招抗楼工，能来上海的联系，有爬楼机最好。干活需要自备电动车，派单模式，干活范围在30公里之内。多劳多得，月收入1万至2万。工作自由

招聘长期/短期工 小时工模式： 280/天（月工资保底7800元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

日结/短期，长期都可以 工作轻松【长白班+包吃住】 【岗位自选】搬运工，仓库员，打包装、贴标签、扫描入库、质检、巡检、物料，(独立岗位/不是流水线，岗位可选择) 【福利待遇】 工资:280/天，综合月薪6700-7500左右，每周可预支500～800，入职有五险一金！ 【招聘要求】男女不限 年龄16-18岁，240元/一天 年龄18-45岁，280元/一天 1、包吃住，园区宿舍，园区食堂 2、上班时间:早8-晚8，一天工作10小时，月休4天（可调休） 3、入职有床上用品【免费的】 4、免体检包进/零费用入职 5、带行李/身份证当天能安排宿舍

本地物料大量招 工作内容，整理货物，货物分类，物料入库出库 薪资保底7000 工作简单，好学容易上手，年前最后一波招人

成都企业部物料员: 工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：18岁-45岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资24-26一小时，保底6000以上（直发到手工资） ：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外）。 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管)。 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）。

岗位职责： 1. 承担电子泵类产品非标产线设备的机械结构设计与优化工作，确保方案兼顾性能表现与成本控制； 2. 深度参与产线设备从概念构思到批量生产的完整流程，涵盖详细结构设计、标准件选型及非标部件开发，并支持装配调试与验证环节； 3. 与PLC控制、上位机软件等相关技术团队协同配合，保障设计方案具备良好的可生产性与装配便利性； 4. 持续监控产线运行状态，收集反馈数据，推动设计持续优化，增强产品市场竞争力； 5. 关注行业前沿技术发展，积累技术储备，为产品升级与创新提供有力支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业背景； 2. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备独立完成三维建模的能力； 3. 系统掌握非标自动化设备及工装夹具相关基础知识，具备汽车零部件领域非标自动化项目经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动多部门资源推进项目进展； 5. 责任意识强，具备出色的分析与问题解决能力，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

【岗位职责】 1. 负责工艺品模具设计与翻制工作，熟练掌握树脂、水泥、石膏等材料的特性及翻模工艺流程； 2. 独立完成从原型到模具的转化，确保模具精度与生产要求一致； 3. 对翻模过程中出现的问题进行分析与优化，提升产品成型质量与效率； 4. 配合生产团队完成试模、调整及批量生产的前期准备。 【岗位要求】 1. 具备工艺品翻模相关从业经验； 2. 熟悉树脂、水泥等材质的翻模工艺及操作流程； 3. 能够根据产品原型独立完成模具制作，具备较强的动手能力与细节把控能力。

招聘要求:男女不限，仓库物料管理员 薪资待遇:月工资8000-9000元/月，。 食宿待遇:包吃包住，水电自理，宿舍4人一间，有空调热水器，洗衣机，设备齐全。 面试通过安排住宿，入职需要体检，面试带本人身份证

【岗位职责】 1. 优化现有冶炼工艺流程，提升回收率、产品质量和生产效率。 2. 指导现场操作，及时处理冶炼过程中出现的技术异常。 3. 分析炉况、成分、质量等数据，制定调整方案。 4. 参与工艺事故分析，提出改进措施并跟踪落实。 5. 完成工艺纪律的定期检查和质量的跟踪。 6. 参与新产品、新钢种及新工艺的研发试验与推广应用。 7. 参与科研课题立项申报与实施，开展技术攻关，推动技术成果转化与专利申报。 8. 参与技术标准、操作规程及工艺文件的编制与修订。 9. 跟踪行业前沿技术动态，收集整理技术情报，提出技术改进建议。 10. 参与质量管理体系建设，运用质量工具开展质量分析与持续改进。 11. 配合开展产学研合作，对接高校及科研院所技术资源，推动新技术引进与消化。 12. 负责对现场操作人员开展技术培训与指导。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，冶金工程、金属材料等相关专业，博士优先（不锈钢及镍基高温合金方向）。 2. 熟悉钢铁冶炼工艺流程，掌握金属材料组织、性能及质量分析知识。 3. 具备较强的科研创新能力和数据分析能力，能独立开展工艺试验与课题研究。 4. 熟练使用Office、CAD及相关专业分析软件。 5. 具备良好的团队协作精神和沟通表达能力，热爱技术研发工作。

工作职责： 1、负责软包、方形、圆柱类电池新工艺及新材料的研发工作，完成新技术的验证与导入，并编写相应的技术开发报告； 2、参与新产品平台的工艺路径规划，主导产线建设初期的方案策划与执行，针对量产线新增型号导入后的专项问题进行技术攻关； 3、参与产品失效原因分析，制定并落实改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、材料等相关专业背景； 2、具备3年以上锂电池工艺开发经验，具有前段工序或装配段工艺经验者优先考虑； 3、掌握锂电池工艺原理及设备运行机制，能熟练运用六西格玛、DOE等方法对问题进行拆解分析和措施验证，具备独立闭环解决技术问题的能力。

岗位职责： 1、工艺开发与优化: -主导新型号、新规格玻纤拉挤板(FRP)的工艺路线设计、参数开发与验证，确保产品性能达标 -负责现有玻纤拉挤板生产工艺的持续优化，聚焦提升产品质量一致性、生产效率(如提高拉挤标。速度、降低废品率)及降低制造成本(如原材料利用率提升、能耗降低)。参与碳纤维拉挤板(CFRP)的工艺开发、试制及初步优化工作。 -设计并执行 DOE实验，分析数据，建立稳定的工艺窗口和关键控制点。 2、量产技术支持与问题解决: -为生产部门提供高级别的工艺技术支持，快速诊断和解决生产过程中出现的复杂工艺问题(如表面缺陷、内部缺陷、力学性能波动、固化不良等)，确保生产稳定运行。 -分析生产数据与质量数据，识别工艺改进机会，推动改进措施落地。 -主导或参与重大质量事故或客户投诉的工艺根因分析，制定并验证纠正预防措施。 3、工艺规范与标准化: -制定、修订和完善拉挤板(FRP为主，CFRP为辅)的工艺规程、作业指导书、控制计划等技术文件。 -建立和维护工艺数据库、实践库。 4、新材料/新设备/新技术导入: -评估新型树脂体系、玻纤/碳纤增强材料、助剂等在拉挤工艺中的应用可行性及工艺适应性 -参与新拉挤生产线或关键设备的选型、技术评估、安装调试及工艺匹配工作。关注行业前沿拉挤技术动态，探索新工艺、新方法的应用潜力。 5、跨部门协作: -与研发部门紧密合作，参与新产品设计阶段的工艺可行性评估(DFM)，确保设计可制造性。 -与质量部门协作，制定产品质量标准，参与过程审核与产品审核。 -与生产、设备、采购等部门高效沟通，共同推动工艺改进项目落地。 6、团队指导与知识传递: -指导初级和中级工艺工程师，分享专业知识与经验。 -组织内部技术培训，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1、教育背景: -本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料与工程、复合材料、化学工程、机械工程等相关专业。 2、工作经验: -5年及以上复合材料行业工艺工程经验，其中至少3年专注于拉挤工艺，必须具备成熟的玻纤拉挤板(FRP)工艺开发及量产支持经验。 -有碳纤维拉挤板(CFRP)相关经验者优先考虑。 -有大型制造企业或知名复合材料企业工作经验者优先。 3、专业技能与知识: -精通拉挤工艺原理、流程及关键设备(浸胶槽、预热区、成型模具、牵引机、切割机等)。 -深刻理解不饱和聚酯树脂、乙烯基酯树脂、环氧树脂等拉挤常用树脂体系及其固化机理、流变特性。 -熟悉玻璃纤维(纱、毡、布等)和碳纤维在拉挤中的增强原理、浸润要求及界面控制。 -熟练掌握玻纤拉挤板常见缺陷(如白丝、干斑、裂纹、气泡、固化不足/过度、表面粗糙、尺寸波动等)的产生机理及解决方案。 -具备运用DOE、SPC、FMEA、8D等工具进行工艺开发、优化和问题解决的能力。 -熟悉复合材料力学性能测试标准及方法。 -良好的数据分析和报告撰写能力。 4、能力素质: -优秀的分析问题和解决复杂技术问题的能力。 -强烈的质量意识、成本意识和效率意识。 -良好的沟通协调能力和团队合作精神。 -积极主动，责任心强，能承受工作压力。 -具备一定的项目管理能力。 -持续学习和创新的热情。 5、语言能力: -良好的中文读写能力。 -具备基本的英文读写能力(能阅读技术资料、撰写报告) 6、优先考虑条件(加分项) -拥有碳纤维拉挤板成功量产项目经验。 -熟悉拉挤工艺模拟软件 -有复合材料产品设计或模具设计经验。 -熟悉自动化、数字化在拉挤生产中的应用。 -熟悉国内外复合材料相关标准(如ASTM,ISO,GB等) -拥有专利或技术论文发表。

男女不限，大专及以上学历： 1、具备金属制造行业背景，有相关设计工作经验； 2、熟练掌握CAD与SolidWorks设计软件； 3、熟悉产品结构，能独立承担项目设计任务，起薪6500元以上，具体薪资可面谈 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·原材料及加工/模具

1. 1年以上新能源钣金厂PMC经验优先，熟悉机柜、储能外壳、新能源结构件生产流程。 2. 熟悉钣金各工序工时、产能、工艺瓶颈，能独立排产、控料、控交期。 3. 熟练物料核算、BOM核对、物料跟进、缺料处理。 4. 熟练Excel函数、制表、数据统计，会ERP系统操作。 5. 思维清晰、抗压能力强、反应快、沟通协调强。 6. 执行力强，能跟进到底，适合多订单、小批量、急单生产模式。

毛衣厂招工艺师1名

岗位职责: 1. 参与公司产品的研发与开发工作。 2. 按时保质完成公司规定标准的图纸设计与技术输出。 3. 推动工艺优化，实现降本增效的持续提升。 4. 根据研发进度要求完成技术文档编写及图纸绘制，及时记录各项工作任务要素，形成完整的产品资料体系。 5. 归纳总结产品开发经验，持续推进产品优化，并依据客户或公司相关部门的合理需求实施设计调整与改进，完成产品最终定型。 6. 主导并带领技术团队达成项目既定目标。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件。 2. 机械或自动化相关专业背景，具备8年以上机械设计工作经验。 3. 具备组织协调与管理能力者优先，能接受外派驻点嘉兴及海安。 4. 有化纤机械行业经验，且具备成本分析能力者更优。

职位详情 生产计划与物流控制 家电智能硬件 医疗器械/设备 机械设备/机电/重工 生产工艺：钣金、喷涂、制冷、仪表，实验室恒温及环境试验类设备，多品种、小批量，大量使用自制零部件，前后工序对生产进度与效率影响较大。现诚邀精通PMC管理人才加入，负责生产计划统筹与执行，要求沟通能力强，具备良好品质意识，责任心强，能吃苦耐劳，富有团队协作精神。有PMC相关经验，熟悉出口产品、认证产品流程，或具备日资、台资企业管理工作背景者优先考虑

【岗位职责】 1. 根据公司战略方向、体系开发与产品开发部门的需求，负责磷酸铁锂、钠电正负极材料、电解液、隔膜、添加剂、辅材等测试评价工作； 2. 协助低成本、快充、低温、高能量密度等电池体系的方案设计、设计评审等； 3. 协助开发各阶段的开发计划、样品制作、测试验证、数据分析、报告编制等； 4. 协助输出材料测评过程中MI、BOM等相关技术文件； 5. 协助材料评测过程中相关电池的失效分析，确定电池失效原因； 6. 协助将测评结果良好的材料及时导入体系或产品开发，支持电池体系或电池产品的相关开发工作； 7. 对接材料供应商，及时与供应商进行技术交流、测试结果反馈； 8. 完成上级领导交办的临时工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学及材料学相关专业，具备2年以上锂电行业相关经验； 2. 掌握电池材料的各项特性、分析测试方法与电池制作工艺； 3. 能熟练使用Origin、Minitab等软件； 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑能力强，工作积极。

岗位职责: 1、负责月度物料需求计划的编制与落实。 2、跟进物料到货进度，协调处理来料异常问题。 3、实施库存金额管控，推动库存周转率提升。 4、参与技术改造及新产品导入阶段的物料统筹管理。 任职要求: 知识：掌握BOM结构、安全库存设定、物料计划逻辑及物流信息相关知识； 技能： 1、熟练操作ERP系统，具备金蝶云系统使用经验者优先； 2、精通EXCEL工具，具备数据整理与分析能力； 3、具备良好沟通协调能力，有牵头跨部门协作经历者优先。 经验：具有一年以上物料计划或生产计划相关工作经验。