出差可自由选择，团队统一出行，费用由公司承担，工作赚钱的同时还能畅游各地！无需经验，老员工手把手带教，快速上手！ 1、薪资待遇：无责任底薪4000+2000绩效+额外提成 2、公司员工均为00后，沟通无障碍，团队氛围轻松融洽 3、享受国家法定节假日正常休假，公司定期组织省内及省外免费旅游活动 4、表现优异者有机会前往总部参加系统培训与深造学习 5、晋升机制健全：销售代表→销售主管→销售总监→职业经理人（所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘） 6、公司免费提供住宿（配备冰箱、空调、全自动洗衣机，24小时热水供应，拎包入住），每周安排一次聚餐，团建活动多样丰富 ＊欢迎有无经验者加入，年龄16-28岁，有意者可直接电话咨询，应届毕业生、退伍军人优先录用

五险一金，杭州社保 薪资详情：普遍收入1万到2万 1)业绩统提，高提成，提成50-70%，收入没有天花板! 2)客户来源丰富:我爱我家大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化高流量助你开单。 【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到我爱我家平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然自己成交有更大成就感和回报。 重点:最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者上。 社保类型:杭州社保五险+公积金 职位详情 (一)我们欢迎: 1、高中及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁-45周岁 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:我爱我家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，互助金，免费体检，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 (四)你将获得: 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完备的培训体系（新人入职1+1指导＋公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 1：专业序列：见习经纪人﹣经纪人﹣高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任﹣店长﹣区域经理 3：晋升序列：经纪人﹣店长﹣区域经理﹣区域总监﹣分公司总经理域经理﹣运营总监一运营副总一总经理

非常缺人（面试即上岗）无考核 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？90-00后年轻团队。 办公环境轻松活跃！！！氛围超赞！日常轻松自在！ 新人享无责任底薪＋提成+奖励，综合收入普遍10000+******，零经验也可加入，工作内容简单易上手，全程室内办公无需外出！！！ 团队融洽带薪休假，机会难得，不容错过！！！ 下午茶点、零食供应、团建活动、生日聚会、集体娱乐，年终奖金，福利齐全郑重提醒：~~~~~不需加班天冷了，你还在外面风吹日晒吗？ 还在奔波做传单或兼职吗？ 这类待遇不错的岗位已所剩无几快来了解吧 销售岗无业绩硬性指标压力轻松 感兴趣可私信详聊！！没兴趣也能聊聊五块钱的～~

公司销冠月开单突破两百万！月入20w！！！ 重点强调三遍：资源、资源、资源！ 公司配备专业投放团队，持续输送高质量精准客户线索 每日平均分配20-30条主动咨询的意向客户，服务潜在加盟者，通过专业引导、品牌解析与需求匹配，推动招商合作达成 1.精准定位目标客户，对接加盟商需求 2.拓展渠道合作，完成商务洽谈及签约流程 3.策划并执行各类招商说明会、品牌推介会等落地活动 4.跟进代理商及加盟商后续运营支持与维护 5.工作地点位于杭州，无需外派出差，无应酬酒局 我们的核心优势： 1.无需外出拜访，工作模式以电话沟通+面谈+会议推介为主，客户均为高意向主动咨询，上手快，压力小； 2.提成比例行业领先，相较传统销售岗位更易实现月入过万，平均月薪2-5w，表现优异者月收入可达十几万，收入无上限，努力即有回报； 3.团队年轻化，成员以90后、00后为主，氛围活跃包容，颜值在线，欢迎有冲劲、有潜力的青年人才加入； 任职要求： 1.性别不限，普通话标准，优秀应届生亦可考虑； 2.热爱销售事业，充满激情，敢于表达、行动力强，具备学习意识； 3.工作认真踏实，执行力强，具备团队协作精神，勇于挑战高薪目标； 4.品行端正，有责任心，具备一定的目标管理能力； 5.细心耐心，抗压能力强，拥有电销或会销经验者优先录用； 我们提供的支持： 【薪酬与福利】 1.定期组织专业培训，涵盖行业知识与实战技能，助力职业成长； 2.多重奖励机制：成单奖励（200-600元/单）+月度奖金+年度奖金+团建经费+多样化激励政策+超长带薪年假； 3.明确晋升通道：招商专员→招商主管→招商经理，晋升透明，机会均等； 4.团队氛围轻松积极，拒绝内卷，制度公平，适合长期稳定发展； 5.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时； 6.依法享受国家法定节假日，正常休假，不调休不补班； 现阶段正全力组建专业化精英队伍，办公环境舒适，团队活力满满，每天充满干劲。 招商销售是一门艺术，我们只做头部，不做陪跑。每一位成员都有机会成长为独当一面的职业管理者！诚邀有志之士加入！

【薪资待遇】 业务人员24年年薪约10-25万 基础薪资包含：无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+多项奖励提成 【培训体系】 1对1带教：入职即安排专属导师，全程实操指导； 全方位培养：针对不同成长阶段提供系统化培训支持； 【职业发展】 职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6000-8000元） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者开放晋升通道，支持职业进阶。 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各网络平台的发布与日常维护； 2、接听客户来电咨询，开展线上线下的沟通交流，匹配推荐房源，安排带看、讲解、签约及入住手续； 3、持续跟进租户入住后的需求，协调处理续租、换租、退租等相关事务； 4、定期巡查并维护所辖房源的使用状况。 【任职要求】 1、大专及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生投递）； 2、性格积极向上，热爱销售岗位，具备良好沟通能力，勇于追求高收入； 3、主动学习、主动反馈、主动服务客户，具有较强的服务意识； 4、工作无需穿戴统一工装。

【我们是谁】 抖音电商学习中心官方独家授权机构，线下课程唯一合作方 【核心产品】 抖音电商官方课程，讲师均为平台认证TOP级专家 【目标客户】 抖音平台商家 【薪酬待遇】 底薪5000-10000+提成6%-20%+奖金，团队人均业绩4W+ 【你的成长】 明确晋升通道：销售→资深→主管→经理→总监 官方系统培训+经验丰富的导师带教 抖音平台精准客户资源+企业微信高效对接 【团队氛围】 90/95后年轻化团队，工作氛围轻松活跃 五险+大小周休假+法定节假日+超长春节假期 下午茶点+生日及节日福利+带薪年假 【我们需要】 具备半年以上电话销售经验，大专及以上学历 热爱电子商务行业，有持续深耕发展的意愿 积极进取、学习能力强的候选人优先考虑

当天安排住宿，宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，支持拎包入住 提供单人宿舍及2-3人间房型可选，宿舍距离公司步行仅需5-10分钟，配备空调、无线网络、洗衣机等生活设施，生活便利 【任职要求】 ①大专或本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力 ②善于交流，富有亲和力，具备较强的判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④具备良好的服务意识，工作认真踏实，品行端正 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 晋升机制：每3个月组织一次晋升评审，过程公平、公正、公开，坚持内部晋升原则，杜绝“空降”，发展空间广阔

千人规模大平台；专属导师1V1带教；超长年假，福利优厚！期待你的加入！ 1.主要通过线上沟通或电话运营等方式，推进公司产品的宣传与销售工作 2.依据公司KPI考核目标，达成团队分配的销售任务 3.负责客户关系的维护，推动客户间的持续合作与长期发展 岗位要求： 1.表达清晰，普通话标准，语言具备较强亲和力与感染力 2.具备良好的抗压能力，工作积极主动，富有团队协作意识 3.拥有较强的学习意识及出色的沟通技巧 4.具备外卖、餐饮行业相关资源或经验者优先考虑 薪资&福利待遇： 1.无试用期＋带薪岗前培训＋5000元底薪＋绩效奖金＋五险＋提成 2.新入职员工前三个月收入普遍在8K至18K之间；工作满三个月以上员工，月收入稳定在10K至30K区间，表现优异者月薪可达七万元 3.入职即缴纳五险 4.公司提供系统化带薪培训，针对不同岗位开展业务技能、工作方法及能力进阶等内部培训课程 5.享受节日福利、定期组织团建活动、部门聚餐，每周提供下午茶等员工关怀项目

【工作内容】 1. 负责班级群的日常运营，为家长与孩子提供专业的指导与服务支持； 2. 与家长维持高效沟通，增强互动粘性，及时解答疑问，帮助建立科学的家庭教育理念； 3. 根据公司业务节奏，参与不同运营阶段及不同类型IP社群的运营工作； 4. 每日实际工作时间为14:00-23:00，如遇接量安排，需于上午到岗完成接量任务； 5. 进行运营复盘与总结，结合数据分析优化运营流程，助力公司策略升级，同步收集用户反馈与好评素材。 【任职条件】 1. 具备社群转化相关经验，有教育行业背景者优先，对销售工作有热情； 2. 拥有良好的沟通表达能力，擅长线上交流互动； 3. 性格积极乐观，具备自我驱动力、责任心强，认同团队协作价值； 4. 若社群转化效果或绩效未达标准，将面临人员优化； 5. 能够适应电话沟通的工作要求。 【薪资和晋升】 1. 底薪3500元+浮动绩效2500-4500元+业绩提成，综合月收入区间为12k-35k； 2. 表现优异者每月收入可达2W以上，上不封顶！ 3. 晋升机制：业绩突出者可实现跨级晋升；晋升通道为组长-主管-经理。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕 男女不限 18-55岁

【岗位职责】 *下沙和而泰，金卡企服普工 *质检、包装、插件、组装等工作 *长白班坐班，工作轻松，可以带手机 *可选长白班或两班倒，自由选择 【职位要求】 *男女不限，18-45岁 *无经验要求，学历不限 【工作时间】 *月累计工时320+ *长白班：早8点至晚8点 *两班倒：8点至8点，15天一倒班，月休4天 【薪资福利】 *时薪22-24元，月薪6700-7500元 *包吃包住，住宿为企业内3-4人间 *夜班补贴70元/天 *每月15号发薪

【招聘】全屋定制工厂 招聘职位：雕刻机操作工一名 ，我25—45岁，会电脑，肯干肯学，做事认真负责，待遇面谈！ 有意向的联系：刘

杭州市上城区盲人推拿老店，客源稳定，现招推拿师一名，视力不限，要求：5年以上推拿经验，年龄48岁以下，手法娴熟，成稳渗透有力，沟通能力强，性格开朗，讲卫生，有责任心，做事踏实稳定。待遇：排钟39点钟44元，保底5000.一日两餐，不吃外卖。具体事宜，请来电话详谈，暂时落脚的和爱跑来跑去的绕过，谢谢。

杭州市上城区盲人推拿老店，客源稳定，现招推拿师一名，视力不限，要求：5年以上推拿经验，年龄48岁以下，手法娴熟，成稳渗透有力，沟通能力强，性格开朗，讲卫生，有责任心，做事踏实稳定。待遇：排钟39点钟44元，保底5000.一日两餐，不吃外卖。具体事宜，请来电话详谈暂时落脚的和爱跑来跑去的绕过，谢谢。祝大家新的一年一切顺心

杭州区塘栖镇，招油漆工。

成都招兵买马（年后招聘） 红牌楼附近 前台1⃣名 销售老师2⃣名 李家沱 服务老师2⃣名 郫筒附近 前台1⃣名 销售老师2⃣名 半销老师2⃣名 服务老师5⃣名 金沙附近 前台1⃣名 销售老师2⃣名 服务老师2⃣名 提供宿舍，月休4天 有想换工作环境 想有更好平台，想每月拿更高工资 公司要求五官端正、手法熟练、长期招聘人才想当太子爷的绕行 人品好的，缺钱的欢迎 发财热线 （老师应聘文经理

无锡个人店年后十八上班 半销售2名 服务2名 两口子不用，熟，啥也不是那样的绕道，要求人品第一，稳定宿舍近 电话同步

招聘：舞钢蒙牛牛奶，六个核桃招聘市场访单业务6名，薪资6000+，送货业务六名薪资5000+，办公文员2名，薪资3000+，仓管2名薪资3000+，会计1名薪资面议。 联系电话：，

单位：三角圆通快递公司 公司地址：三角镇明月路9号之一 职位一：收派业务员多名 职位要求：男女不限20-40岁，负责日常公司派件及收件，多劳多得,要求能吃苦。 职位二：分拣员 ，能吃苦，凌晨3点上班，白天12点30到3.30，计时22/小时，白天计时20/小时，工资月结 联系电话：潘生（同步)

诚信招聘 1、注塑机设计师若干名，设计师助理若干名 高中以上学历含职高，男女不限，年龄18-35岁，会使用solidworks软件，CAD软件，能看懂图纸，熟悉运用机械制图软件，了解机械加工及装配工艺，薪资6000-7500元/月，福利待遇优厚。 2、注塑机销售若干名 现因业务拓展，需业务员若干名，有良好的沟通能力与谈判能力，诚邀有销售经验或热爱销售行业的精英人士的加入，（底薪+提成）薪资待遇面议。 3、注塑机装配工2名 高中以上学历含职高，，年龄20-50岁，有注塑机装配经验优先，能吃苦耐劳。薪资6500-8000元/月，福利待遇优厚。 工作地址：宁波市鄞州区东吴镇北村村宁波雅迪机械制造有限公司

工作职责: 1、负责针对各加油站，进行线上加油业务的拓展签约； 2、根据加油站客户需求制定合理的合作方案，提供营销活动、运营支持，维护好油站客情关系； 3、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和客户满意度； 4、定期复盘商户拓展进度、拓展效果，提高区域合作覆盖度。 职位要求： 1、具备车主生活服务类或O2O平台的工作经验者优先； 2、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 3、可接受无相关行业经验者； 4、需要熟练掌握驾驶技术和自带车。 工作地点：省内各地市。

一、薪资待遇 底薪6000+6%-12%绩效提成+绩效奖金，综合年薪25万以上 二、任职要求： 欢迎无经验者、实习生加入（提供免费带教培训：由经理一对一指导，全面提升销售技能并系统学习金融证券相关知识。） 三、岗位职责： 通过电话及微信与客户沟通互动，挖掘潜在合作机会并达成销售目标。 客户资源由公司统一提供，每月不少于300-500组，确保新人入职即有充足资源支持。 四、晋升路径： 财经顾问——储备干部——团队主管——销售经理（月薪可达10万以上）——销售总监（月薪几十万以上）

销售专员 杭州/8-12K/1年以内/高中 职位详情 岗位职责： 1.根据公司提供的资源，联系本地拥有闲置房屋的业主，让业主将名下闲置的不动产租给我们来运营管理，业主负责投资，我们负责打造品牌长租公寓、短租民宿酒店，使业主以最低的投入实现最高租金回报，并且我们对业主的收益实行100%兜底。 2.客户邀约，跟进客户，促成签约，签后维护客户关系，引导转介绍。 3.工作不需要外出，在办公室里完成整个工作内容。 4.公司提供资源，不需要自己找资源。 岗位要求： 1.能力大于学历，只要敢挑战，一切皆有可能。 2.开朗积极、诚实守信、肯吃苦，愿意沉淀自己，不浮躁。 3.有销售经验者优先 薪资福利： 1.无责底薪4000+绩效800+2%-4%提成+排名奖金综合薪资8k-12k,上不封顶 2.晋升渠道：销售业务员一储备城市总一城市负责人-大区总一区域总经理。 3.工作时间：早上9点到12点，下午1点半到6点半。（一天8小时工作制），月休4天，自由调休。不加班！不加班！不加班！ 岗位福利： 1.每月固定内外团建、不定时下午茶。 2.员工生日会、现金奖励等。

岗位职责: 1. 主动利用多种途径开展客户开发及产品宣传工作。 2. 充分了解客户的实际需求与期望，提供专业化的销售建议与服务支持。 3. 持续关注客户的意见与反馈，维护高效顺畅的沟通与合作关系。 4. 与团队成员密切配合，协同达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识。 2. 对市场动态有较强洞察力，能依据市场变化灵活优化销售方案。 3. 学习能力强，能够在压力环境下持续实现自我提升。 4. 具备较强的客户导向思维，可妥善应对客户需求与相关问题处理。 工作时间： 早9晚6.30；午休12-13:30.

岗位职责: 1. 负责线上房源的日常维护与更新 2. 深入沟通客户，精准匹配其住房需求 3. 开拓并维护公司自有房源资源 （提供导师一对一指导） 岗位要求: 1. 具备较强的学习能力与团队协作意识 2. 性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，目标明确 3. 对销售工作有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展 薪资福利: 1. 底薪6000-15000，提成区间20%~70% 2. 享受带薪年假、节日礼品、购房优惠、免费体检、国内旅游、境外旅游

工作内容： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、达成团队下达的销售任务目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作战略。 任职资格： 1、对销售岗位有热情，市场营销专业背景者优先考虑； 2、具备健康产业销售经验且销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+高额提成；综合收入8000-20000元，三年以上员工平均月薪30000元以上 2、提供住宿（1-2人/间），环境舒适安全，配套设施完善，通勤便捷 3、享受15天带薪年假，日常提供水果及丰富节日礼品 4、晋升路径：销售员-门店助理-店长-区域经理，管理岗享购车补贴、购房补贴 5、工作地点：上城区，西湖区，拱墅区，余杭区，富阳区，湖州市

1、 【寻找这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，能够主动维护和开发客户资源 5、有企业端推广经验者优先考虑，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你需要做的事】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，对接企业类客户，如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场所，推动设备投放 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：基础工资XXXX + 阶梯提成300-600元/台 + 长期流水分成 + 新员工季度奖最高2400元 + 老员工季度奖3000元 + 资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：7000-9000（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：9000-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月收入突破10万元 3、员工福利：试用期内即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快入职1个月即可迎来晋升机会——只要业绩突出，发展空间无限 2、（专业路线）：初级BD → 资深BD → 星级BD（P1-P8），每晋级一次每月补贴增加，最高可达6500元 3、（管理路线）：BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监 五、【关于公司】 1、丰e足食成立于2017年，目前已布局全国84个城市，累计服务用户超亿人，是国内规模领先的无人零售运营平台 2、业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影棚等，只要点位符合条件，均可部署设备 3、计划2026年再拓展12座新城市，市场空间广阔，高薪机会等你来把握

岗位职责： 1、负责杭州地区实验室仪器、试剂耗材等产品的销售工作，开发医院、高校、科研院所及企业类客户，确保完成既定销售目标并及时回款； 2、维护客户关系，搭建高效沟通机制，积极拓展区域内潜在客户资源； 3、配合公司开展产品宣传与市场推广活动； 4、深入了解客户需求，进行分析评估，快速响应并提供匹配的产品解决方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，生物医学、化学、药学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上试剂耗材领域销售经验，熟悉行业产品及客户特点； 3、对销售工作有热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。 职位亮点：绩效奖金，五险一金，带薪年假，节日福利。

1.通过各种渠道、途径，搜集新客户的资料并进行沟通开发新客户 2.通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩 3.及时跟进、反馈客户项目进展，为客户提供优质服务 4.能独立完成客户询价、报价、合同协商及签订，督促履行合同，定期催收货款 5.定期与合作客户进行有效沟通，建立良好的长期合作关系 6.完成其它跟销售相关的工作任务 任职要求： 1.年龄21-38岁。高中以上学历，有2年以上的建材方面的销售经验，熟悉幕墙材料行业优先 2.外向，有良好的表达沟通能力，热爱销售 3.在当地有相关资源者（政府职能部门、建筑设计院、国企房企、总包、幕墙装饰分包）优先。 上班地点与薪资待遇 1.上班地点：上海杭州绍兴苏州南通及周边出差 2.薪资待遇：底薪+社保+业绩提成+交通补贴期待志同道合的伙伴加入 （温馨提示：公司专业生产氟碳铝单板、仿石材铝单板、仿木纹铝单板，铝蜂窝板及型材喷涂，有行业从业经验者优先）

工作内容： 1、对接公司分配的客户资源，通过电话及线上沟通完成签约流程； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客源； 3、该岗位为销售类职位，不涉及保险、金融投资类产品，主要以电话沟通为主，网络面谈为辅； 4、对销售有热情，反应灵敏，具备良好的语言表达能力； 5、具备较强的执行能力、协调能力以及团队合作意识； 6、不限经验，欢迎应届毕业生加入（提供带薪培训，由专业主管一对一指导） 我们团队汇聚了一批充满活力、能力出众的年轻人，办公氛围轻松融洽，自由度较高，工作中可适当聊天、听音乐、享用零食和下午茶。我们期待有强烈赚钱意愿的青年人才加入我们的队伍，凭借自身努力实现高品质、高品位、高水平的生活目标。不惧你是否零基础或来自工厂一线，只要你踏实肯干、静心投入，付出终将收获回报，从此刻开始，为未来奋力拼搏吧！ 薪金待遇： 1、基本薪资+业绩提成+年终奖金+五险一金+额外奖励； 2、2023年销售人员月均收入达8000元以上，表现优异者月薪可达15000元以上； 我们坚信，人才是企业最核心的资产，成功入职后您将享有： （1）清晰的晋升通道：每年开展晋升与调薪评估； （2）系统的培训体系：涵盖岗前培训及进阶提升课程； （3）优越的地理位置：交通便利，精英聚集； （4）舒适的办公空间：环境整洁、设施完善； （5）完善的管理制度： 工作时间： 夏令时：上午8:30-下午18:00，午休两小时 冬令时：上午8:30-下午17:30，午休一个半小时 周末双休，法定节假日正常休息