嘉兴市秀洲区招工地小工/杂工、工地学徒工

浙江三门核电招过年留守人员： 1、电工（会配管、安装），有证，48岁以下，280-320八小时，加班一比一。餐补20。 2、电工组长，有证，48岁以下，360—380八小时，加班一比一。餐补20。 3、端接组长，有证360八小时，加班一比一，餐补20 4、端接工有证，320八小时，加班一比一，餐补20. 5、普工220八小时，加班一比一，餐补20.

金华市兰溪市招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工

丽水市莲都区招工地小工/杂工

台州市路桥区招管道安装/维修、通风安装/维修、工地小工/杂工

温州市平阳县招工地小工/杂工

衢州市柯城区招工地小工/杂工

金华市义乌市招电梯安装、工地小工/杂工

宁波市宁海县招工地小工/杂工

江北区公司因发展需要向社会招聘以下岗位人员 电工：要求年龄在35至45岁，有电工证、高压电工证等电方面操作证书，在涉电方面有工作经历。招一名。 维修工：要求年级35至45岁，在主要维修输送带、更换电机，会切割和有电焊证等。招2至3名。 小工：要求年龄55以下，主是要码头场地内一些杂活。3至4名。 以上这些收入面议，包吃包住 联系人：叶志敏 宁波市荟煌新能源科技有限公司

招聘搬运工，装卸工:计时36块钱一个小时，包吃包住，每天10个小时，白班360，夜班400，一个月10000-12000+,工资一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，仓库直接招聘，真实可靠，放心入职， 不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~54岁。男女不限，身体健康。纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝，现金都可以发货， 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】10000到12000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。管理人性化 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。南方菜，北方菜都有，不浪费就行。 入职新人满20天奖3000，推荐一个人过来满20天奖3000

1. 岗位职责 • 产品包装：负责手机数据线的成品包装、扫码、贴标及封箱等工作，确保每条数据线均按标准流程完成包装 。 • 质量检查：核对产品数量与订单是否一致，检查数据线外观是否有破损、变形等质量问题，发现异常及时上报 。 • 环境维护：保持工作区域整洁，定期清理打包台面，确保操作环境符合生产规范 。 • 记录与协作：准确记录生产数据，配合工作节奏完成每日任务，并与团队成员协同保障整体效率 。 2. 任职要求 学历与经验：基本无需学历，无需工作经验，可接收应届生或无经验者（入职提供培训）。 • 能力要求：具备基本动手能力，能适应重复性操作；工作细心、有耐心，能保证包装质量 。 • 年龄与身体：年龄通常要求16-40周岁，身体健康，，能适应坐姿长时间工作 。 • 其他：需持本人有效身份证，无不良嗜好，具有团队合作精神，能服从工作安排 。 3. 薪资福利 • 薪资构成： 小时工：每小时28元，日薪约286-308元（工作8-10小时），月综合收入7000-8000元 。 ◦ 正式工：底薪（如2690-2980元）+加班费（按劳动法计算）+绩效/全勤奖（400元） 。 • 结算方式：月结，岗位 。 • 福利待遇： ◦ 包吃包住（免费工作餐+4-6人间宿舍，配空调、WiFi等）。 ◦ 五险一金、年底双薪、加班补助、法定节假日休假 。 ◦ 提供岗前培训，岗位有年终奖或节日礼品 。 4. 工作时间与环境 • 工作时间：通常为8-10小时/天，白班（如8:00-17:00）或，月休4天 。 • 工作环境：恒温车间、坐班操作、可带手机，无需穿无尘服（部分岗位可坐站自由）。

高价小时工；新员工入职奖金3000 高价小时工：280/天，月综合工资7800-9000左右注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等 。3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求：1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染 服从管理

普工 五金类制造，数控操作，零件组装 薪资福利:工资按月结清、上班时间8个半小时、单休；计件或计时计件每班180以上 我公司从事电梯行业，制造电梯部件。目前正在急速发展中，注重基层培养，欢迎有志之士加盟，共同创业。 工作地址:浦阳镇城区南站路64号81号对面（汽运中心3桥附近）

【工作地址】杭州滨江 【上户时间】初七上户 【薪资待遇】8000-10000/单休 【工作内容】专带两岁宝宝带睡，需要做两个大人的饭，卫生负责宝宝就好 【工作要求】50以内 打李电话

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

一、基本任职资格 ‌学历与专业要求‌ 必须具有‌采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历‌。 ‌年龄与健康条件‌ 年龄一般在‌35–58周岁之间‌，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。 无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。 二、工作经验要求 ‌从业年限‌ ‌必须拥有10年以上矿山一线从业经历‌，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。 纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。 ‌岗位履历‌ 至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。 有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。 三、法定资质与证书要求 持有《‌安全生产知识和管理能力考核合格证‌》（矿长资格证）。 持有‌注册安全工程师证书‌（金属非金属矿山）优先。 熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。 四、核心职责与能力要求 ‌全面运营管理‌ 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。 ‌技术与现场管理‌ 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。 ‌团队与制度建设‌ 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。 ‌合规与外部协调‌ 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。 ‌大型项目经验‌：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。 ‌智能化矿山能力‌：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。 ‌成本控制成果‌：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。

1、参与编制矿山采掘进度计划，并对计划执行过程进行跟踪与监督。 2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。 3、参与露天矿采矿生产技术管理，监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。 4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。 5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。 6、协助建立并监督安全生产管理体系，落实安全生产责任目标，保障作业安全。 7、协助处置采矿生产中的技术问题，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。

一、基本任职条件： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业道德及团队管理潜能； 2、采矿工程或矿物资源类相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具备5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。 二、核心岗位职责： 1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求； 2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优方案并推动落实，及时组织技术质量问题的调查、处置及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程； 5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，配合完成交（竣）工验收； 7、落实各项技术安全防护措施，协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

一、主要任职资格要求： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业操守及团队管理潜质； 2、采矿、矿物资源等相关专业背景，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具有5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。 二、主要岗位职责： 1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求； 2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优计划并推动实施，及时组织技术质量问题的调查、处理及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批； 5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，参加交工及竣工验收流程； 7、落实现场技术安全措施，协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

杭州市上城区招工地学徒工

杭州余杭招工地小工/杂工，顶管工程

杭州市临平区招工地小工/杂工

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

林需要打潜孔钻的做洞门打裸孔埋有导向管有活干没活休息

杭州市余杭区招工地小工/杂工 现场负责抽水井维护 工资6000＋饭补＋奖金

杭州富阳招工地打磨工

有没有在附近的？。

浙江杭州江河时代广场对面要人，明天这里需要三个小工。要办重货，要年轻点的，搬运，打孔。薪资面议