
风电安装长期1-2人
岗位职责:
1. 负责风电项目大部件(如叶片、齿轮箱、发电机等)的现场更换与吊装作业
2. 统筹风电安装全流程,包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收
3. 担任安装现场经理,组织安全技术交底,监督执行高危作业安全规范
4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商,保障现场高效协同
5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账
任职要求:
1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验,熟悉风电机组结构与安装工艺
2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范
3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力,能适应长期驻场工作
4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证(C类)等优先
5. 身体健康,无恐高症,能适应野外及高空作业环境
杭州西湖区保证每月出勤22一25个班,如因甲方原因导致超两天不能正常干活每天补助300元。
风电安装
保证每月出勤22一25个班,如因甲方原因导致超两天不能正常干活每天补助300元。
风电安装长期1-2人
岗位职责:
1. 负责风电项目大部件(如叶片、齿轮箱、发电机等)的现场更换与吊装作业
2. 统筹风电安装全流程,包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收
3. 担任安装现场经理,组织安全技术交底,监督执行高危作业安全规范
4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商,保障现场高效协同
5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账
任职要求:
1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验,熟悉风电机组结构与安装工艺
2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范
3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力,能适应长期驻场工作
4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证(C类)等优先
5. 身体健康,无恐高症,能适应野外及高空作业环境
杭州西湖区保证每月出勤22一25个班,如因甲方原因导致超两天不能正常干活每天补助300元。
风电安装
保证每月出勤22一25个班,如因甲方原因导致超两天不能正常干活每天补助300元。
风电安装长期1-2人
岗位职责:
1. 负责风电项目大部件(如叶片、齿轮箱、发电机等)的现场更换与吊装作业
2. 统筹风电安装全流程,包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收
3. 担任安装现场经理,组织安全技术交底,监督执行高危作业安全规范
4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商,保障现场高效协同
5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账
任职要求:
1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验,熟悉风电机组结构与安装工艺
2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范
3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力,能适应长期驻场工作
4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证(C类)等优先
5. 身体健康,无恐高症,能适应野外及高空作业环境
风电安装长期3-5人
岗位职责:
1. 负责风电项目大部件(如叶片、齿轮箱、发电机等)的现场更换与吊装作业
2. 统筹风电安装全流程,包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收
3. 担任安装现场经理,组织安全技术交底,监督执行高危作业安全规范
4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商,保障现场高效协同
5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账
任职要求:
1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验,熟悉风电机组结构与安装工艺
2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范
3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力,能适应长期驻场工作
4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证(C类)等优先
5. 身体健康,无恐高症,能适应野外及高空作业环境
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
320一天日结
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小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
装修木工油漆工
浙江省杭州市萧山区西兴路与湖园二路交叉口(向云晓著)招聘油漆工,负责修补表面凹痕;同时招聘软包木工,负责修复缝隙不齐的问题。薪资为每天400-450元。
浙江杭州招聘叉车工,长期岗位,薪资26元/小时,约312元/天。要求持有叉车证,年龄18-
26元/时
叉车工长期
招聘叉车工,长期岗位,薪资26元/小时,约312元/天。要求持有叉车证,年龄18-50岁。
调度员电力工程风电安装
招聘电力交易员(子公司)。薪资为5.0K-10K。
岗位职责包括:制定公司电力交易策略,涵盖定价策略、交易方式选择等;负责制定和完善交易规则与流程,确保交易公平、透明和合规;组织和协调电力交易活动,包括编制交易计划、制定交易策略、安排交易资源等;进行风险管理,评估和管理交易风险,建立有效的风险控制机制和监测系统;分析市场情况、行业动态和供需变化,提供决策支持和业务报告;参与制定电力竞价测算模型和售电模型;每月根据公司客户计划用电与实际用电情况,适时调整;研究电力市场交易及结算的相关政策,跟进电力交易中心的各类交易计划;研究电力市场供需形势并进行有效预判;研究电力交易中心的各项规则;完成领导交办的其他工作。
任职要求:本科及以上学历,电气工程及其自动化、大数据应用、能源经济等相关专业;具有特种作业等技能等级证书,有电网调度证者优先;具有风电、光电电站运维、检修等相关工作经验5年及以上,有电力交易工作经验者优先。
弱电系统设计师
6千-1.2万/月
弱电工程师3-5年大专弱电设计
工作内容:
负责精装修项目中弱电系统的技术方案制定与施工图纸设计,涵盖数据机房的规划设计;
岗位要求:
大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验,精通弱电系统相关知识与实操技能,具有较强的沟通协调能力及问题解决能力。
猎头顾问
6千-1.2万/月
猎头顾问经验不限大专
岗位职责:
1、明确招聘岗位的职责、任职要求,分析岗位市场竞争力,制定针对性招聘计划。
2、负责筛选简历,通过电话/视频进行初面、背景调查、薪酬谈判、录用流程、试用期流程等全线条招聘工作。
3、建立并维护岗位人才库,对潜在候选人进行长期关系维护。
任职要求:
1、全日制统招大专以上学历;
2、有招聘全流程经验,熟悉招聘全流程及各类招聘工具;
3、优秀的沟通表达能力、强抗压力。
岗位福利:
薪资:无责底薪5-8k(根据经验)+招聘提成
周末双休,五险一金,晋升加薪,定期团建
运动控制工程师(工作地:杭州)
1.5-2.2万/月
弱电工程师经验不限硕士运动控制控制工程师控制调试
岗位职责:
1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计,功能实现与性能调优,优化运动路径控制;
2. 承担系统联调任务,定位并解决调试过程中出现的技术问题;
3. 配合硬件及软件团队,推进控制系统的设计落地与集成实施。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,相关专业背景;优先考虑重点院校26届在读毕业生;
2. 具备扎实的自动控制理论功底,熟悉步进电机、伺服电机原理及运动控制调试流程;
3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。
自建独立园区,配套宿舍、食堂
空调暖通设计工程师
5-8千/月
暖通工程师1年以下大专二级建造师了解常用空调系统写字楼方案设计AutoCA
1、熟练掌握办公与设计类软件,承担公司项目方案及施工图的设计工作
光伏运维工程师
7-8千/月
光伏运维工程师3-5年大专光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维工商业光伏运维经验
【岗位职责】
1. 负责光伏系统运行状态的监控与日常维护;
2. 组织实施光伏设备的巡检、故障排查及处理;
3. 编制运维计划并落实设备保养和性能优化措施;
4. 记录运维数据,定期提交运行分析报告。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能与团队高效协作;
2. 熟悉光伏系统基本原理及运行特性;
3. 具有较强的问题分析与现场处置能力;
4. 能适应户外作业环境,责任心强。
人事助理 双休
5-7千/月
人事专员经验不限大专国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施人力资源/管理类专业
1. 负责人事招聘、新员工入职手续办理、日常人员接待工作
2. 跟进新员工考核等人事相关事项,做好数据统计与管理
3. 协助经理通知老客户,做好公司活动通知、对接等辅助工作
任职条件
男女不限,年龄25岁以上优先,零基础、无经验均可
大专及以上学历,工作认真细心、有责任心即可
会基础办公操作,沟通能力良好
工作时间
早8:30-11:30,午13:30-17:30
不加班、不熬夜,周末正常休息,完美平衡工作与生活
工作氛围轻松,团队氛围超nice
稳定靠谱,入职有人带,不用怕没经验做不好
想要找一份安稳、轻松、时间自由的工作,
别错过这个机会!
福建户用运维负责人
1-1.5万/月
光伏运维工程师3-5年大专户用光伏运维经验光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
职位描述:
1. 负责户用光伏运维业务运行状态的统筹管理,开展工单全流程跟踪、定期盘点及问题处理,提升运维服务响应效率,确保工单考核目标达成,保障电站发电效能稳定;
2. 主导户用光伏运维场景下标准化流程的规划与制定,推动流程落地执行,实施过程监督、效果评估与持续优化,提升运维作业的协同性与规范性;
3. 负责公司内部及外部运维电站与工单管理系统的联动管理,确保运维工单的高效接入、合理派发及服务闭环对接;
4. 统筹各运维站点的日常沟通协调工作,围绕人员管理、技能培养、工单执行、服务质量与安全合规等维度开展系统化对接管理;
5. 梳理分析不同客户群体的运维需求与规范要求,制定匹配其标准的定制化运维管理策略与实施方案;
6. 对所辖电站的服务品质承担管理责任,整合总部端数据与资源支持,赋能区域运维站点,助力现场运维工作高效推进。
职位要求
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年以上运营管理相关工作经验;
3. 熟练掌握常用办公软件操作;
4. 有户用光伏行业运维经验者优先考虑;
5. 具备较强的抗压能力与多任务并行处理能力;
空调暖通设计工程师
5-6千/月
暖通工程师1-3年高中住宅小区了解常用空调系统日常运维写字楼方案设计AutoCAD了解中央空调知识酒店旅馆鸿业暖通
根据客户实际需求规划空调与地暖系统方案。
需熟练操作CAD等相关制图软件,掌握暖通设计规范,
准确把握客户需求,结合现场条件制定科学合理的暖通解决方案。
栏目概述
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