杭州市临平区招木门安装

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内旅游的名额 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

以客户需求为驱动，构建和完善资产配置服务体系，向各类客户提供全生命周期的金融需求解决方案。具体从事客户开发及维护、金融理财产品配置服务。如（1）为私募基金提供包括产品发行、资金、系统对接、研究资讯等服务；（2）为高净值客户、上市公司及其高管和股东，提供股份托管、股权质押、大宗交易、增减持和财富管理服务；（3）与银行、期货、信托、基金、三方销售等渠道建立广泛联系，为公募、私募、保险等机构投资者提供大额定制理财、场外期权等资产配置类服务。 相关文档

网吧一、岗位职责1.负责网吧收银工作，包括、充值办理、账目核对与记录，确保账实一致。2.维护网吧内计算机、网络及外设设备的正常运行，及时排查并解决简单故障。3.做好网吧日常环境卫生清洁，保持桌面、设备及公共区域整洁。4.热情接待顾客，解答咨询，处理顾客简单需求与问题，提供优质服务。5.遵守网吧规章制度，下班前做好交接工作，确保物品、账目清晰。二、任职要求1.年龄[18]岁以上，有相关网吧工作经验者优先。2.熟悉计算机基本操作，了解常见网络问题及简单硬件故障的处理方法。3.具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，能应对顾客日常需求。4.能接受[夜班/倒班]工作安排，有较强的责任心和敬业精神。5.无不良嗜好，遵守法律法规及网吧各项管理规定。三、薪资待遇4K~6K，月休6-8天

菇菇星球儿童密室招聘寒假工兼职 寒假兼职工作日期:—整月。 本地大学生可提前上岗，寒假过后周六周日节假日也可兼职。《需要年满18岁—28岁之间》 上班时间:10-8点和12-10点 轮班，下午各半小时吃饭休息时间，在岗9小时。〖工作简单轻松，都是年轻人氛围好，没顾客时基本都在坐着〗 月休4天，周一到周四调休。 薪资待遇:2600底薪+200全勤+200绩效（绩效无迟到早退、违反规章制度，基本全拿） 工资月结，不包吃住，能接受10点下班，能接受过年在岗过完寒假的周末节假日也可兼职，长期兼职合作工资: 薪资：周末节假日20一小时。 兼职工作内容: 带领小朋友进入主题房间，讲解注意事项和故事背景，引导小朋友开启机关即可外出。中途在走廊外巡视房间，发现暴力使用道具及时提醒阻止，小学生需要求助帮忙的耐心讲解过关，成功后复位主题房间道具。下班后打扫各自负责的主题房间卫生，发现有安全隐患或者维护维修要及时排除和维修上报。 工作要求:有耐心、爱心、热情活泼开朗性格好、有活力，反应能力强、责任感强，沟通能力强，服从工作安排。 周末节假日：工资周结，下周发上周的工资。 招聘人数:5人 工作地点:上城区天虹购物中心商场b座三楼菇菇星球儿童密室。 排班安排:确认长期兼职后，需周六周日在岗。临时有事儿需提前两天请假。 〖以上信息看完后，觉得个人符合以上条件，可以()联系统一安排面试。

金融证券销售(高提成+五险一金) 薪资范围:15000-40000元/月 底薪:5500-8000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 最高8.5%提成，10万业绩提成8000, 奖金补贴:餐补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，证券从业奖，证券投资顾问奖，考证补贴奖 试用薪资:5500元/月 关于同花顺: 我们是国内领先的金融信息服务商，也是国内第一家金融信息服务业上市公司。公司业务领域覆盖银行、 券商等金融机构，也为广大个人投资者提供移动金融信息服务(比较典型的产品:同花顺炒股app)，注册用户超5亿。 工作内容 1、通过公司电话:这个号码，与同花顺已有用户进行电话沟通，了解用户需求,推广软件增值业务。 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、电话销售为主，微信为辅，整天坐办公室，无需外出。 薪资待遇: 基本薪资6000(面向有投资证且符合领取补贴资格)+提成+奖金等构成,您要赚多少提成，您自己说了算!!! 每三个月晋升一次，并上调底薪 目前团队整体人均收入1.5万以上，优秀精英可达到6-10万/月。 (以上薪资均为实际情况，无水分及随意变动)~ 正常干8000-12000- 努力干:16000-20000~ 使劲干:25000-35000- 卖力干:40000-45000 ~~蹦着买房干:50000-最高100000- 超预期的职业规划: 1、专业线:初级顾问一高级顾问一首席顾问一金牌顾问 2、管理线:投资顾问一储备主管一销售主管一销售经理 3、跨部门晋升:如培训主管、大客户经理等(积累自己的专业知识，将来还可转向投资顾问哦。) 任职资格: 1.22-35岁，大专及以上学历，男女不限; 2.性格外向，自信乐观 3.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识。我们为你提供: 1.按国家规定缴纳五险一金(试用期也交); 2.员工食堂，免费提供员工两餐工作餐; 3.舒适的办公环境、良好的团队氛围，具有强烈的归属感的小伙伴， 4.一年一度员工体检，保障员工身心健康 5.丰富的员工活动、员工旅游等 6.上市公司，业务稳定可预期，广阔的发展平台。 7.公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主

双联小区23号,白班还缺一名，夜班缺一名，可做月底.

高收入：新人月入过万，三个月后月薪2至3万，表现优异者可达10万+/月，销售冠军年收入突破百万。当前证券行业正处于牛市起步阶段与红利释放期，选对行业、跟对团队、做对事，即可实现人生跃迁，精英团队期待你的加入！ 现正筹建高绩效团队，有经验者将优先匹配优质资源，发展空间无上限，有意者请加微信或电话联系（王老师） 销售精英岗位要求： 表达流畅，逻辑清晰，有目标感和进取心，能全身心投入工作，渴望突破现状、实现蜕变！ 一、薪资待遇与福利： 1、无责任底薪6000元+高额提成6%-12%+多重奖励，综合年收入20万至100万元以上； 2、公司福利体系完善 （1）完备的社会保险保障； （2）丰富多样的激励机制，涵盖新人奖、开单奖、大单奖、周度/月度奖项等； （3）培训支持：公司为员工提供系统化培训，全面提升销售能力、管理能力和证券股票实操专业技能。 二、岗位职责： 1、通过电话、微信等方式与客户高效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司推广获取的高质量线索，每月稳定供应，人均每月不少于300-500组资源； 3、持续学习专业知识与业务技巧，深入掌握公司自主研发的麒麟操盘体系。 三、任职资格： 1、不限学历，更注重实际能力，思维敏捷，语言表达具有感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、性格积极乐观，反应迅速，拥有良好的服务意识。 其他福利补充： 1.节假日、生日及节气均享礼品福利，日常提供零食与下午茶； 2.多项激励奖项设置，包括新人奖、开单奖、大单奖、周/月优秀员工奖等； 3.公司提供系列带薪培训课程，内容涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识，并协助员工考取证券从业资格证。

河东街19号白班一名

【急招】临时或长期都可以✔时间自由✔

公司在2号线地铁边上，工作时间周一到周五上午8:30到16:30，下午不需要打卡，周末双休，节假日正常休息。 薪资待遇：高薪无忧，收入有保障 1.综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶！只要你足够努力，就能收获丰厚回报，轻松实现收入目标。 2.固定底薪：3500元/月，为你的生活提供稳定保障，让你无后顾之忧，专注投入工作。 3.奖金补贴：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。 工作内容:清晰明确，工作有方向 1、负责维护维护在中国人寿购买过产品的老客户，定期与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的保险售后咨询服务。及时跟进客户反馈的问题和建议，协调公司内部相关部门，高效解决客户问题，保障客户权益。 2、协助客户讲解保单，变更地址，续保，加保等相关手续，确保客户业务顺利办理，提升客户满意度。向客户介绍公司最新的保险产品和服务，根据客户需求推荐合适的产品，促进二次销售。 3、整理客户资料，做好客户信息的归档和管理工作，确保客户信息的准确性和安全性。 4、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 5、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 6、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 任职要求：门槛适中，给你展现机会 1、年龄21-55周岁，大专及以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地与客户沟通，倾听客户需求。 3、有较强的服务意识和责任心，对待工作认真负责，积极主动为客户解决问题。 4、熟悉电脑基本操作，能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 5、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司的保险产品知识和售后业务流程。 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由