平安办（综合管理）工作人员专业不限，年龄：35周岁及以下，本科及以上学历，有2年以上工作经验。熟悉电脑办公软件操作，有较好的文字功底及较强的沟通协调能力，责任心强、能适应临时加班、夜班和轮班。负责综合管理招工人数:1报名时间：2025年1月2日12点截止，考试方式：面试，满分为100分。

主管薪资福利:6500-8000月休四天招工人数:两名工作地址:城中街786号（临安广场附近）

招聘：总经理全权负责公司经营管理，经营业务。制定和实施战略：总经理负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划。组织管理：建立和健全公司的管理体系与组织结构，负责把握公司发展方向，对公司经营管理中的重大决策事项进行决策。团队建设：负责事业部的团队管理、组织建设和梯队建设，不断提升事业部组织能力制度优化：推动事业部制度和流程优化工作。内外沟通：建立公司与政府部门、融机构、媒体等良好的沟通渠道，树立良好的企业形象。绩效管理：对全体员工负连带法律责任，对常务副总、销售副总工作中的重大失误负领导责任。危机处理：处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。风险管理与内部控制：防范客户投诉，强化风险管控；负责公关资料的收集、积累和文件、材料的整理、编写等工作。外部关系维护：维护政府及外部重大客户关系工作；搞好社会公共关系，认真处理周边邻里关系和谐，为公司树立良好的企业形象。

棋牌招管理一名，有人脉力有优先，待遇面谈

岗位要求： 1、年龄35周岁以内，大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具有较强的文字功底，较强的沟能协调能力，具有一定的抗压能力； 3、具备熟练运用WPS、Office等办公软件的操作能力。 工作内容： 1、负责办公室日常行政事务； 2、负责公文撰写、文化收发管理等工作； 3、负责企业文化及活动策划； 4、领导安排的其他工作。 工作时间：上午8：30-17：30 薪资福利：6千-8千；五险一金、高温补贴、带薪年假、年终奖、节日福利、午餐补贴、员工补充医疗 工作地址:杭州市上城区三新路37号江河时代大厦20楼

人事管理/行政管管理办公室主任岗位职责1.人事管理：-负责招聘、面试、录用等员工入职流程。-管理员工档案，包括员工信息、合同、考勤等。-组织员工培训，提升员工技能和职业素养。-负责员工绩效考核，评估员工工作表现。2.行政管理：-制定并执行公司行政管理制度和流程。-管理公司日常行政事务，如办公用品采购、资产管理等。-负责组织公司会议、活动等，确保顺利进行。-维护公司办公环境，保障办公设施正常运行。3.沟通协调：-协调各部门之间的工作，确保信息畅通。-与员工保持良好沟通，了解员工需求，解决员工问题。-代表公司与外部机构、供应商等进行沟通和协调。4.其他职责：-完成上级交办的其他任务。-关注公司人事行政方面的法律法规，确保公司合规运营。薪资福利:6001-8000元/月工作地址:桐庐

岗位要求： 1、年龄35周岁以内，大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具有较强的文字功底，较强的沟能协调能力，具有一定的抗压能力； 3、具备熟练运用WPS、Office等办公软件的操作能力。 工作内容： 1、负责办公室日常行政事务； 2、负责公文撰写、文化收发管理等工作； 3、负责企业文化及活动策划； 4、领导安排的其他工作。 工作时间：上午8：30-17：30 薪资福利：6千-8千；五险一金、高温补贴、带薪年假、年终奖、节日福利、午餐补贴、员工补充医疗 工作地址:杭州市上城区三新路37号江河时代大厦20楼

年龄要求：28-55学历：不限工作经验：3年以上朝九晚五，双休，一个月大概出差两次左右，出差公司有补贴。

招聘：商品企划经理1. 根据公司品牌定位和市场分析结果，规划产品布局，制定产品策略，制定年度、季度的商品企划方案，包括产品主题设定、款式设计方向、色彩搭配、面料选择等，确保产品系列符合市场需求且具有竞争力。2. 基于历史销售数据和市场趋势，结合消费者需求、竞争对手动态等信息，进行销售预测，制定合理的生产计划和库存管理策略，以优化库存周转率并减少过季库存风险。3. 与设计团队、生产部门、销售团队以及供应链管理等部门紧密合作，确保商品企划方案的顺利实施，高效对接设计到上架的每个环节。4. 参与产品成本控制，通过谈判供应商、优化生产流程等方式降低成本，同时进行产品定价策略分析，确保产品既具有市场竞争力又能实现目标利润率。5. 协同营销部门，为新品上市制定相应的推广计划和销售策略，提升产品上市成功率和市场反响。6. 定期评估商品企划执行效果，包括销售数据分析、市场反馈收集等，根据评估结果及时调整商品策略，持续优化产品结构和市场表现。【任职要求】1. 专业级学历：服装设计、市场营销、商业管理或相关专业本科及以上学历。2. 工作经验： 5年及以上服装行业商品企划或相关领域工作经验，有成功案例者优先。3. 专业知识：深入了解服装市场趋势，熟悉服装设计、生产、销售全链条流程，掌握商品管理、库存控制、成本分析等相关知识。4. 能力要求：具备出色的市场洞察力、数据分析能力和创意策划能力;良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门合作;具有较强的问题解决能力和项目管理能力。5. 软件技能：熟练使用office办公软件，尤其是excel进行数据分析;了解服装设计软件

招聘：行政经理助理岗位需求:1、有酒店相关工作经验，曾担任助理职位者优先；2、具备良好的协调沟通能力、写作能力、计划和综合分析能力；3、反应敏捷，思路清晰。

杭州市上城区招装修木工(木工装修)

杭州市临平区招风机房铝扣板上墙和吊顶，需要塞棉。面积3000方左右。年前进场施工一部分，其他年后再进行施工

杭州市西湖区招木门安装师傅2名，负责木门安装，400元一天，每天干活8.5小时。2天活，工具自备，年龄45周岁以下。木门都是三维合页。

①（明天上班）日结淘宝21元/小时萧山新街元沙淘宝质检工人18～45岁，要有相关经验。11：00—22：00晚餐半小时不扣

这附近有空闲的兄弟吗，烧电焊，做完付钱。

网络运维主管无具体要求。维护和管理网络设备; 网络故障排除、监控、安全管理；技术支持和培训；熟练操作中国移动BOSS系统；薪资福利:月薪3K-8K上不封顶招工人数:2名工作地址:新建路移动营业厅（德克士斜对面）

行政部见习经理工作地址:江西省上饶市弋阳县高新技术产业园区智能智造产业园7栋试用期月薪3000元，转正后4000元，之后看个人工作表现做适当调整。英语水平过CET6，国际贸易等相关专业者优先

急招市场管理员两名,待遇面议

招聘：副总经理（机械行业 职业经理人）薪资：8000-10000一、行政经理<br />1、制定战略规划；制定公司的长期规划和年度经营计划，以及各阶段工作目标的分解。<br />2、日常运营管理；进行公司的日常运营管理，确保公司运作顺畅。<br />3、协调分管内（外）部关系；协调公司内部各部门之间的工作关系。协调外部各单位的关系。<br />4、跟踪经营目标；跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。<br />5、公司会议组织与记录。组织公司会议，负责会议记录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施。<br />6、负责公司文件、规章制度的起草制定。<br />二、生产经理<br />1.负责生产部门技术、质量、安全、环保、设备管理等全面工作；<br />2.抓好生产部门的专业培训工作.负责组织质检员、车间管理人员、车工等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比；<br />3.负责做好生产设备、喷涂设备维护检修工作，确保设备维护保修，正常运转；<br />4.严把出厂质量关，对生产产品各个环节抽检、鉴定、验证等检查验收工作，严格执行质量验收制度，提高产品的标准；<br />5.督导生产各车间的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;<br />6.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;<br />7.致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算，将原材料损耗，和能源消耗控制到最佳效果，提高产品的出品率、正品率，对控制的产效负责。<br />任职要求：<br />1.熟知并机械设计相关知识：理论力学，材料力学，机械设计原理等；熟知和掌握机械产品加工工艺；<br />2.有3年以上的生产现场管理经验；<br />3.从事通用设备、专用设备设计、制造、机电一体化、自动化、设备运维及维护、维修等相关工作经验者优先！<br />

国企直签正式岗【青岛胶东国际机场】招聘后勤采购一名、办公室管理岗一名（国企直签）、飞机加排员（国企直签）工作要求：专科及以上学历，薪资待遇：5500～8000，五险一金，节假日福利等工作地点：胶东国际机场 有意者私聊（威：），

前台礼仪接待，楼道巡查，客户拜访，网格巡查，装修巡查。

公司急聘人事专员，招聘要求:不限经验、不限学历、无严格的要求，只要你觉得可以，敢挑战，试一下又何妨，给你的不仅是一份工作，更能给你一个实现梦想的舞台!如果你喜欢做人力资源行业，喜欢跟各大企业HR大咖交朋友，打交道，学经验，长见识，我们给你提供这个平台!我们需要的是:1、有年轻，有活力，有奋斗精神的小伙伴!2、你有明确的物质渴求或者奋斗目标;3、做事耐心，细心，有责任心，执行力强薪资待遇:1、工资待遇:试用期一个月，试用期底薪4000+招聘一人提成10%，综合工资6000-8000左右无底薪+40-60%提成月综合工资8000-1.5万左右(多劳多得)2、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。二、工作内容:1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护3、工作相对比较轻松，办公室上班。4、我们是厂区的直属派遣公司，人事是主要往我们厂区招聘普工，在办公室上班，主要是在一些招聘平台往我们厂区邀约面试还有日常的客户维护，三、工作时间:08:30--18:30，上六休一无经验均可，我们会有老员工带1、年龄16-28周岁2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。五、员工福利:1、公司定期户外旅游;费用公司承担2、每月公司聚餐，部门聚餐。3、员工生日礼品及节假日礼品发放:

办公人事文员专员中介劳务10000-15000优势：16-30周岁优势：长白班坐班可以玩手机优势：可以学习行业，了解行业，突破自己优势：白领生活，写字楼上下班，冬暖夏凉。优势：不体检，不背调，接受0经验优势：早上8:30-12:00，午休一个小时，下午1:00-5:30，晚上休息一小时，6:30-8:30（不强制加班）优势：包吃包住水电费平摊优势：每个月准时发，每月8-18-28号发，月发三次

（1）负责客户引领接待工作； （2）到店客户资料查询、报备等相关工作； （3）试用期5千转正5千+1千（绩效）+工龄奖，免费提供食宿、下午茶 （4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00 （5）要求：18到30岁，身高158及以上，形象气质佳 （6）月休4天

诚聘文员（空调办公）（环境优）（管理人性化）年龄16至32周岁，学历不限，会电脑基本操作一：招聘要求：性格开朗，独立自强男女不限！！！！工作时间：8:30~12:30，15:30-8:30上六休一制，长白班！二：薪资结构（1）底薪5000+业绩提成---------综合工资6000以上，上不封顶-------=/（2）无底薪百分之50的提成¥综合公司10000到20000以上，上不封顶！三：工作职责（1）通过站平台发布信息（公司提供）为公司招聘员工，技工等岗位。（2）电话以及短信，通知求职者前来面试即可，公司有专人接待并登记。四：任职要求（1）年龄：女16~32岁，初中及以上学历、有电脑基础、无经验均可（公司系统培训）（2）性格开朗、自信、具备良好的表达能力和沟通技巧、善于与人交流，有敬业精神。对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。（3）形象好、气质佳、工作勤奋、积极主动、细致周到五：办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。晋升空间：招聘专员—招聘精英—招聘组长—招聘主管—招聘经理—公司经理----------有激情和目标向往，在这里不止收获财富，还有工作生活的乐趣，期待你的加入能让我们企业更加强大

要求熟练操作Excel.

整理合同，开发票，协助经理处理园区其他事务

招聘招聘：高薪招聘销售主管，人事主管，薪资6-12k/月 13薪，26周岁到50周岁高中及以上文凭(学信网可查）工作地点：西湖区云锦路199号绿滋肴控股10楼周末双休， 所有节假日与国家同步，保障齐全。房地产，教育行业，服务行业优先联系电话: ()征信有问题的勿扰

负责人事及行政工作

前台：试用期5k，转正5K+1k绩效，包吃包住社保行政前台（1）负责客户引领接待工作，到店客户资料查询、报备等相关工作；（2）免费提供食宿、下午茶、缴纳社保、节假日福利、工龄奖；（3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（4）每周单休、月休4-6天