国企25元/时，263～275元/天，长白班22，两班倒夜班24元/时。世界500强或每周预支500~1000生活费。【】长白班23元，242～253元/天，两班倒夜班25元/时，263～275元/天，包含餐补。次月30号发放。长期小时工做。每周预支500元。【时间】8：30～8：30，做六休一，也可选择每天都上班。【内容】主做摄像头，站坐班随机分配，工作相当轻松，超级留人。【年纪】18~40岁。【住宿】4~6人间，独立卫生间，热水器，衣柜等都有【要求】会26英文字母，体检费100，最少两个月起步可常年做公司1点前，厂门口4点前集合

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小时工:300一天，月结干满15天可以预支工资包吃包住，外地路费可报销工作内容：公司目前主要生产蓝牙耳机电子产品：普工、操作工、贴标签、扫码、包装工、物料员、仓库管理员(所有岗位统一面试随机分配，全坐班，不穿无尘服)

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【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

闪送团队模式杭州闪送平台：闪送是两个轮电动车送一些鲜花，蛋糕，文件，电子产品，蔬菜水果，烟酒等生活用品，单子分布在各个区域，商超用品居多工作内容：家门口即可上线接单，系统派单抢单两种模式均可，接到订单后去商家取货顺着导航送到客户手里就可以上班时间：工作时间自由，每天最低单量要求是8单，跑够8单可随时下线，想多赚钱也可多跑单，系统24小时都有订单，老员工每天能送30单左右薪资待遇：按照单量计算，3公里内起步单价12.2元/单，超5公斤或超3公里另外加价，平均单价20-100元/单综合薪资：新人10-15单/天，薪资200-300/天。老员工20-30单/天，薪资300-400/天。系统24小时都有订单，多劳多得结算方式：工资日结，周一薪资周二到账，周二薪资周三到账，以此类推，周六日财务不上班，周五——周日3天薪资延迟到周一发放站点要求：18-50周岁，无案底，会骑车导航，这都符合吗？

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包吃包住，500到1000一周，急招，不查纹身案底

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新能源集团企业急招30/小时月保底8600包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可预支工资不穿无尘服短期也可以人走账清0费用入职厂区直招厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，月工时280-300，综合薪资在8680~11400，月保底8600。试用期一个月保底8600。转正待遇：厂区全额缴纳五险一金，不扣个人。绩效奖金1000-2000，平均到手1500左右，全勤奖金500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000。第二月工资到手10000+，年底13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：上五休二，每个星期五天，每天八小时，除外都按劳动法算加班时间(上五休二，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！工作地址在总部在江苏苏州总厂。每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，工资有保障。

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两班倒30一个小时，每天工作10个小时，到手工资7800-9000左右长白班24一个小时，每天工作11个小时，到手工资6800-8000左右每个月15号准时发放工资，工作满7天可预支工资，工作满一个月报销500元以内的路费包吃包住：伙食：免费提供中餐、晚餐，菜品丰富，有荤有素，南北风味住宿：宿舍环境好4～6人间，有空调，洗衣机，热水器，独立卫生间，WiFi工作内容：主要生产苹果手机、平板电脑、笔记本电脑等零配件，恒温车间，手工活工作简单、易上手，有老员工和组长教工作岗位：组装工，包装工，质检工，贴标签，扫码，操作工，维修工等岗位，坐班为主工作时间：上班时间早上8：00-12：00中午13：00-17：00晚上18：00-20：00吃饭时间中午12：00-13：00下午17：00-18：00

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电子厂8000-9000左右，16-48即可，吃住免费主要是生产手机，电脑，蓝牙耳机，数据线等电子产品的，主要招聘的岗位有仓管，物料，组装，测试，质检，打包，贴标签等工作公司主要生产手机电脑电子电器各种电子类产品及配件工资是260-330左右一天，每月综合工资8000-9000左右，上班时间早8晚8(每月10号发放工资)，入职打卡满7天可以预支500—1500不等【入职要求】1、有效身份证年龄:16-53周岁(学历不限、男女不限、工作经验不限)3、应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排住宿注:本工作岗位对学历没有硬性要求，免费提供一日三餐，有夫妻房，4-6人间宿舍(宿舍水电费每月跟舍友平坦)【车费报销】入职打卡满30天可申请报销车费(介绍朋友过来上班奖励1000)入职免费领取被褥四件套[烟花][烟花][烟花]

招12人一天264～278块，整月7500保底一个月正式工待遇：7000～8000块（交五险一金）三餐免费提供住宿，男女都要（无需经验）工作简单不复杂，预支工资灵活临时工做到年底人走账清

长白班22一个小时吃住在厂区工作简单自由生产空调配件厂长白班两班倒都可以安排每个月15号发工资工作简单自由男女不限不穿无尘服4-6人间宿舍可带手机可抽烟

预约名额，当天安排宿舍小时工280-300一天，月到手7600-8000一、【招聘岗位及要求】：1、年龄16-45周岁，有无工作经验均可，男女不限，身体健康，无传染性疾病，文化无要求。2、操作工、手机组装工、自动化，普工、包装，品检、检验、维修、质检、SMT、CNC数控等岗位。3、凡符合以上录用要求者面试当天可直接带上行李报道，面试当天安排入职、安排宿舍。二、【工资及福利待遇】：1、招聘正式工，每月稳定；2、每月15准时发工资，中途可预支工资；3、管吃管住，宿舍空调，热水器，卫生间等基本设施完善；4、恒温空调车间，车间干净无灰尘，坐式上班，无需穿无尘服，不怕吃苦可多上班，工资更高】。入职当天签订劳动合同，合同上会标明工价及工资注；【正式工，工资按照起薪2490-3110+加班费（5天8小时外算加班）+绩效+全勤+岗位津贴+其他福利形式计算工资，】5，全勤奖：200-400元/月；生产奖金200-500元/月；绩效奖200-400元/月；重点岗位450；技能奖300-500元/月，每月由单位主管根据个人表现评定发放。6、年终奖金-每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖：4000—6000元三、【其他福利待遇】：1.饮食供应：米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包等，供员工自助选择。2.住宿条件：公寓宿舍4到6人,有空调,洗衣机,独立卫生间,电视,免费宽带。如果外住每人每月300元房补3.保险：公司为员工缴纳五险一金,员工离职时可转出或退保。4.前景：公司每年有四次晋升机会,员工可通过内部提拔晋升。