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金华市浦江县招光伏运维工程师，按户结算

岗位职责: 1. 负责光伏系统日常运行维护工作 2. 实时监控设备运行情况，及时识别并排除异常故障 3. 配合开展光伏项目巡检及运行数据的记录与整理 4. 开发并管理本地共享电工资源，合理安排人员配置与工作任务 5. 针对组件、逆变器、渗水等重大维修事项，提前与公司及协作单位沟通技术方案，并推动实施落地 6. 处理电站相关争议问题，协调各方达成解决方案；对无法协商解决的纠纷，协助甲方收集有效证据，确保诉讼所需证据链条完整 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2. 能够独立开展工作，注重操作细节与执行规范 3. 熟悉光伏系统运维流程或具备相关专业知识，掌握逆变器、电子元器件更换等实操技能 4. 持有低压电工证

纯建筑行业或施工类经历请勿投递该岗位 该岗位不接受线上面试。 工作内容： 1、负责光伏发电项目中基础、支架支撑、调节、固定部件等结构设计；提供支架和基础的结构安全计算；审核支架、基础等负荷计算相关土建工作； 2、负责对图纸和其他出版设计资料的校对、审核工作及工程项目实施过程中的结构专业技术交底工作； 3、项目现场施工的技术支持，指导支架等结构部件的现场安装； 4、配合商务开展工程招投标工作； 5、完成上级交代的其他工作。 任职资格： 1、年龄25-35岁；大专及以上学历，结构，土木工程，机械设计等相关专业，优秀者可放宽； 2、熟悉新能源、变电土建专业设计，从事新能源、变电土建设计1年以上（硬性条件），有升压站设计经验更佳 3、具有结构计算能力，熟悉CAD、PKPM等软件，会3D3S更佳； 4、会开车，能适应全国范围内短期出差 5、优秀薪酬可面议。

岗位职责： 1、负责光伏电站生产工作，并做好电子记录。 2、掌握电站实时运行状况，维持站内设备的安全、稳定、经济运行。 3、定期巡检、发现缺陷、及时进行整改处理。 4、负责工器具及备件的储存、维护保养等工作。 5、负责领导交办的其他工作。 任职资格： 1、电力、电气等相关专业（应届或毕业1-2年）。 2、熟练使用Excel、Word等办公软件。 3、适应短期出差、有责任心，踏实认真。 该岗位属于：浙江苏源电力工程有限公司

要求有光伏施工经验

职位描述： 1.负责户用光伏运维业务运行状态的统筹管理，开展工单全流程跟踪、核查与处置，提升运维服务响应效率，确保工单处理达标率及电站发电效能稳定； 2.主导户用光伏运维场景下标准化流程的规划、制定与实施推进，落实执行监督与考核机制，并持续优化流程体系，保障运维作业高效顺畅； 3.统筹公司内部及外部运维电站与工单管理系统的协同运作，实现工单的高效接单、合理派发及服务闭环对接； 4.负责各运维站点的日常沟通协调工作，围绕人员管理、技能培养、工单执行、服务质量与安全规范等方面开展系统化对接与管理； 5.梳理分析不同客户群体的运维标准与需求差异，制定符合规范要求的定制化运维管理方案； 6.对所辖电站的服务品质负直接责任，整合总部数据与资源支持地方运维节点，推动运维任务高效落地。 职位要求 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上运营类岗位工作经验； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.有户用光伏行业相关经验者优先考虑； 5.具备较强的抗压能力与多任务并行处理能力；

光伏运维维修

岗位职责: 1.负责光伏发电系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作； 2.及时排查并处理光伏系统运行中的各类故障，确保系统稳定运转； 3.参与项目初期的实地勘察，配合完成技术方案的编制与落地执行； 4.持续优化系统运行表现，提升发电效率与系统稳定性； 5.协助建立和完善光伏系统的操作规范及维护作业流程。 任职要求： 1.具备扎实的机械与电气基础知识，能胜任光伏设备的安装与维保任务； 2.具备较强的故障分析与应对能力，可独立解决系统运行中出现的技术问题； 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合； 4.持有相关工种资格证书者优先考虑； 5.具备一定的项目统筹能力与团队协作素养，能按时高效推进项目进展。

杭州钱塘区，钢筋工，工资，7500-11000工厂里面 工作地址：杭州

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 8小时:350-400、周薪:2800-3500 薪资可日结、周结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入7500-8500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： 工作地址 无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

杭州余姚区找小工4名，工资260一天长期，门窗赛缝2人，280--300。每个月生活费，4500-5000

山东招聘五科技术员：测、采矿技术员、机电技术员、地质技术员、专职安全员 月薪1万右，具体详谈，，包吃住 要求：大专学历，专业符合，毕业5年 山东烟台井下金矿 联系电话☎：王工

招工 内蒙古自治区锡林郭勒盟正镶白旗亿豪矿业有限公司招聘采矿工程师1名，地质工程师1名，年龄在50岁以下最佳，工资待遇面谈，要求人品好，有责任心，本岗位从业经历5年以上，持有采矿专业大专以上毕业证。公司吃喝住宿免费（伙食好），给上五险，矿区距旗里37公里，旗里火车集通线，客车更方便，交通便利，还缺一名安全员，要求有安管员证，年龄在50岁以内，要求人品好有责任心，要有十年井下经验，工资8500元，缴五险，目前新建竖井正在延深，地下金属矿山，身体健康者联系。非诚勿扰！联系电话。

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河北邢台地下铁矿诚聘：采矿、地质工程师、生产矿长要求有5-10年铁矿相关工作经验 ，专科以上采矿、地质相关专业 ，年龄55岁以内，有河北地下铁矿从业经验优先，缴纳社保，提供食宿。薪资待遇优厚，： 工作地点：河北省沙河市 中介勿扰！！

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岗位职责: 1. 全面负责水利工程项目的整体推进，确保各阶段工作有序开展； 2. 负责施工现场的监督与技术指导，保障工程安全与质量达标； 3. 及时协调处理施工过程中出现的技术难题，提供专业技术支持； 4. 承担项目日常管理工作，涵盖合同执行、施工调度及质量监管等环节。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理经验及现场应急处置能力； 2. 具有良好的沟通协调能力，认同团队协作理念； 3. 熟悉水利工程建设相关法律法规并具备一定理解； 4. 能独立主导项目运作，具备较强的判断力与风险管控意识。

岗位职责： 1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作； 2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作； 3.依照技术规范、要求编制报告，并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作； 4.负责项目相关方的沟通与协调，对项目中各个工作阶段的进度和质量负责； 5.依照项目合同和项目进度，及时申请、跟踪项目支付。 任职要求： 1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历； 2.2年及以上水土保持类项目工作经验； 3.熟悉水土保持相关政策及法律法规，熟悉整个工作流程； 4.具备良好的沟通能力，责任心、主动性、抗压力强，有团队协作精神，适应出差。 薪资待遇：固定工资+绩效工资+提成奖金，平均年薪16万； 福利待遇：六险一金（五险+意外险+公积金）、双休 杭州市人才政策：应届生生活补贴：本科1万元、硕士3万元、博士10万元；租房补贴：1万/年，发放三年

电力技术总监 电力技术总监 全职 5-10年 本科 发布至杭州 9千-1.4万 在线 距离下线184天 职位关键词 高压电气试验 电网工程 电气工程 输变电工程 带电检测 局部放电检测 仪器仪表制造 电力/水利/热力/燃气 检测/认证 职位描述 岗位描述： 1、电力检测仪器的技术支持、技术员的管理、技术培训工作。 2、带电检测（局放放电检测）、在线检测、电缆故障查找和检测工作。 3、高压电气试验、预防性试验、 产品现场部署实施 、验收跟踪。 4、编制、汇总技术部技术文件，配合商务部进行投标前技术资料整理。 5、技术人员的出差安排。 6、根据项目任务估算活动工期、资源需求、限制风险等情况，制定项目实施进度表。 7、组织公司产品性能分析，可行性研究与评定工作。 8、加强技术人员培养，不定期进行公司内部培训。 任职要求： 1、大专学历以上，40岁以下，工作经验3年以上，电气自动化，机电一体化等相关专业优先； 2、有较强的文字和语言表达能力，能胜任出差； 3、工作认真、积极、有高度的责任心，思维敏捷。 4、能熟练操作办公软件； 5、熟悉电力行业者优先。 职位福利：餐补、交通补助、加班补助、绩效奖金、定期体检、节日福利、带薪年假 职位亮点：业务提成

面向社会公开招聘18至26周岁的有志青年，要求具有中专或高中及以上学历，身体健康、五官端正，身高不低于1.65米，裸眼视力不低于4.5，无口吃、无色盲、无纹身、无不良嗜好，无违法犯罪记录，愿意投身消防事业，服从组织安排。 退役军人或曾从事消防救援工作并取得国家消防和应急救援人员职业资格证书者，年龄可放宽至30周岁；持有特种车辆操作证或B照以上驾驶证者，年龄可放宽至36周岁！ 消防员的十大优势： 01 消防员享有财政全额保障的工资待遇 02 消防员享有带薪休假政策 03 消防员享有五险一金保障 04 消防员提供免费食宿 05 消防员服装由单位统一免费发放 06 消防员实现长期稳定就业 07 消防员可由政府协助协调家属就业问题 08 消防员可由政府协助解决子女入学等事宜 09 消防员可免费报名参加大学教育、驾校培训及职业技能学习 10 消防员有机会加入党组织，并晋升为管理岗位干部

面向社会公开招聘18至26周岁的有志青年，要求具有中专或高中及以上学历，身体健康、五官端正，身高不低于1.65米，裸眼视力不低于4.5，无口吃、无色盲，无纹身，无不良嗜好，无违法犯罪记录，热爱消防事业，服从组织调配。 退役军人或曾从事消防救援工作并持有国家消防与应急救援人员职业资格证书者，年龄可放宽至30周岁；持有特种车辆操作证或B照及以上驾驶证者，年龄可放宽至36周岁！ 消防员的十大优势： 01消防员享受财政全额保障的工资待遇 02消防员享有带薪休假制度 03消防员依法缴纳五险一金 04消防员提供免费食宿 05消防员个人服装由单位统一配发 06消防员岗位稳定，解决长期就业问题 07消防员家属就业可由政府协助协调安排 08消防员子女入学问题可由政府协助解决 09消防员可免费参加大学报考、驾照考试及职业技能培训 10消防员表现优异者可申请入党并晋升为管理干部

岗位职责： 1、负责中央空调系统（包括离心式/螺杆式冷水机组、锅炉、VAV/VRV系统、水泵、冷却塔、风道系统等）的日常运行监控、巡检、维护及保养工作。 编制并落实年度、季度、月度预防性维护方案，保障暖通设备稳定高效运行。 2、快速响应暖通系统突发问题，组织实施应急抢修作业，有效降低对正常运营的干扰。 任职要求： 1、具备5年以上大型商业综合体（如购物中心、高端写字楼、酒店等）暖通系统运维管理经验。此项为关键条件。 2、熟悉中央空调系统工作原理，可独立解决复杂技术问题，具有较强的故障判断与分析能力。 3、持有制冷与空调作业操作证等相关资质证书。 4、能熟练运用AutoCAD软件查看及绘制简单工程图纸，掌握Office办公软件操作。

维保检测评估 带领团队开展维保检测工作，并完善相关技术资料

岗位职责： 1、通过数据监控与分析，跟踪电站核心运行指标，推动异常问题整改，提升电站整体运行稳定性。 2、按年度、月度、日度周期输出多维度运营数据报表，形成可视化报告与分析结论，支撑管理层决策。 3、负责低效及异常电站的运维工单下发、审核与闭环追踪，保障工单处理及时率与恢复达标率等关键指标达成。 4、开展低效电站成因诊断与长期停运电站排查工作，制定改善建议并推动落实。 5、统筹全国运维服务商的区域布局与资源配置，提升运维响应效率与服务质量。 6、对接资方所属电站的运维协调工作，确保项目运维合规、稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，其中至少1年从事光伏行业运营或数据分析相关工作。 2、掌握光伏电站运维全流程，熟悉故障处置、发电性能分析及低效站识别方法。 3、熟练使用Excel、WORD、PPT、BI工具及Python等数据分析软件。 4、具备良好的跨部门沟通与团队协作能力，能够高效整合运维商、设备厂商及投资方资源推进问题解决。 5、结果导向，抗压性强，适应快节奏工作模式，确保运维工单时效性与电站恢复效率。 6、能接受短期出差安排，具有光伏电站故障研判、低效问题处理经验者优先考虑。

1.负责家用及商用空调（包括中央空调、分体式空调等）以及热水系统（如空气能、太阳能、燃气热水器等）的现场安装、调试与验收工作，确保施工过程符合设计要求及相关安全规范。 2.依据施工图纸和设备操作说明，执行管道布设、设备组装、电气接线等作业，严格控制安装质量细节（如空调管路保温处理、热水系统防渗漏测试等）。 3.参与安装前的实地勘查，与客户及设计人员对接，确认设备安装位置与布局方案，提出专业可行的安装优化建议。 4.负责施工期间工具与材料的使用管理及清点登记，完整记录施工过程，保障物料使用合规且具有可追溯性。 5.解决安装完成后常见的运行问题（如设备异常噪音检测、运行参数调整等），协同售后团队响应客户反馈的维修事项。 6.严格执行施工现场安全管理制度，落实个人及作业区域的安全防护措施，杜绝违章作业行为。 1.学历与经验：具备大专或以上学历，拥有5年以上空调与热水系统实际安装工作经验，能够独立完成主流品牌（如格力、美的、海尔等）空调或热水设备的安装与调试任务。 2.技能要求： -熟悉空调制冷循环系统及各类热水系统运行原理，熟练掌握管道焊接、钻孔作业、电路连接等基本安装技术； -具备识图能力，能理解常规施工图纸，并具备现场故障判断与处理能力（如管道渗漏、空调制冷性能不达标等问题）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 岗位职责: 1.承担消防工程项目的方案制定、设计及落地执行 2.负责消防系统安装过程的监管、调试安排与后期维护 3.配合开展消防安全相关工作，保障单位安全运行 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.任务执行高效，具备较强的应变与问题处理能力 3.熟悉消防专业技术内容，愿意持续学习并掌握新知识