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浙江杭州找位编录,自己要有车,朋天去工地,联系
石油钻井工勘探工人
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杭州
2月25日 23:37拨打电话
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杭州
2月25日 08:26拨打电话
光伏技术员
光伏工程师
要求有光伏施工经验
光伏电站维修
100-600元/天
光伏工程师学历不限
上门检查光伏电站,一户一结
组件清洗
7000-10000元/月
光伏工程师学历不限
招聘组件清洗人员,计件工资
光伏高级设计师
1-1.5万元/月
光伏运维工程师5-10年本科及以上要求光伏设计经验光伏结构设计经验无装机量要求光伏电气设计经验工商业光伏设计经验现场踏勘经验现场施工管理经验
岗位职责: 1、依据项目需求,制定光伏发电系统设计方案,涵盖太阳能组件、逆变设备、电缆选型、支架结构等内容; 2、结合施工图纸编制安全合规、质量达标的施工方案,并提供现场技术指导与支持; 3、统筹协调内部各部门与客户之间的沟通,保障项目顺利推进; 4、主导项目验收流程及后续运维管理工作; 5、负责设计相关文件的归集、整理与归档; 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备5年以上完整光伏项目设计经验者优先(具有团队管理经历者更优);
光伏运维工程师3-5年学历不限光伏新能源工程施工总承包CAD电气一次电气二次变电站
岗位职责: 1、具备良好的沟通能力,能与客户顺畅交流,准确把握客户需求。 2、承担公司项目电气方案的设计与图纸绘制工作,熟悉设计内容,确保设计方案的安全性、适用性与经济性,全程参与强电专业的设计流程; 3、能够主持会议,并完成相关技术交底工作; 4、协调专业内部及跨专业间的技术对接,保障设计成果的准确性、统一性和完整性; 5、对接施工现场,及时解决施工过程中的技术问题,并出具整改意见书; 6、根据项目需要,协助完成设计变更图纸的编制; 7、协同预算部门开展工程量核算工作,并进行必要的技术说明; 8、具备220kV项目设计经历者优先考虑; 9、认同公司发展目标,具备团队协作意识,与团队成员互助共进。 任职要求: 1、熟练操作AutoCad等绘图及设计类软件; 2、学习能力强,能快速理解并掌握新领域专业知识; 3、责任心强,具备良好的团队合作精神。
设计
光伏工程师
做过正泰光伏设计图的优先。
光伏运维工程师10年以上大专及以上要求光伏设计经验光伏结构设计经验无装机量要求光伏电气设计经验光伏储能设计经验户用光伏设计经验现场踏勘经验
岗位职责: 1、负责团队的整体运作与管理,明确团队工作目标,合理分解任务安排,确保各项过程指标及最终成果有效达成;推动团队组织建设,优化人员配置,提升团队综合能力,保障团队高效运转。 2、【运维标准化】 推进运维标准化体系建设,主导电站运维相关的技术规范、管理制度及SOP文件的编制与更新;制定并优化运维服务收费标准,持续实现降本增效; 组织开展标准体系的培训宣导、技术支持与答疑,不断提升运维服务的专业水平与执行质量。 3、【清洗、巡检服务】 统筹管理电站清洗与巡检服务工作,制定年度策略与实施方案,建立执行标准,推动计划落地,确保年度目标顺利完成; 主导积灰发电损失模型与清洗收益评估模型的分析优化,提高清洗带来的发电增益;监督巡检实施质量,确保问题及时发现与闭环处理,降低设备故障发生率。 4、【运维装备】 牵头新型运维工具及智能化设备(如清洗无人机、清洗机器人)的技术调研、产品引入与试点验证;制定装备使用规范,规划运维设备配置标准,提升运维装备的覆盖率与应用水平。 5、【技改项目】 统筹技术改造项目全流程管理,组织发电效率提升方案的设计与可行性评估,完成项目立项审批; 推动技改项目按计划实施,确保改造目标达成,并持续跟踪优化发电效果,提升整体收益表现。 6、【其他任务】 组织编制客户所需的技术文档与定期履约报告;响应客户个性化服务需求,提供定制化运维解决方案;落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,电力、通信、电气工程、光伏发电等相关专业背景。 2、具备三年以上光伏电站运维管理经验,或五年以上电力、电气类相关管理工作经历。(条件优异者可适度放宽) 3、具有小型团队(10人以内)良好的管理实践,能独立完成任务分配、工作调度及业绩目标推进。 4、具备出色的项目统筹能力,能够协调多方进度,识别潜在风险并有效管控,确保项目按时保质交付成果。 5、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门、跨单位协作,具备一定的业务协商与对接能力。 6、具备较强的组织协调与技术攻坚能力,可整合内外部资源解决复杂运维难题,推动技术方案落地实施。 7、能适应长期或短期出差安排。
光伏工程师经验不限大专及以上五险一金包住上22休8天加班补贴 高温补贴 路费补贴
岗位职责: 1.负责光伏电站日常运行维护,检修工作; 2.协助制定和完善电站维护方案和计划; 3.协助制定和完善运维规程.操作票及各项应急预案; 4.按照电站技术规范.规程和操作票进行操作电气设备,保持设备各项机能,并做好各项 数据报表; 5.按运维方案定期对电站进行巡检,并做好各项数据报表,进行数据分析和形成报告; 6.协助起草电站各设备故障信息代码或者表现,形成故障比对资料,同时对故障评估.判 定和处理,无法现场处理汇报上一级处理; 7.协助公司进行电站检测和评估 要求:三证齐全,19岁以上,大专学历,接受小白,年前可入职
长白班车间普工无尘服电子厂
入职奖励8⃣0⃣0⃣元, 星桥电子厂长白班7⃣0⃣0⃣0⃣ 长白班➕包吃➕➕空调车间 薪资福利:1⃣9⃣元/小时+餐补10元/每餐,2⃣2⃣9⃣元左右一天,6000-7⃣0⃣0⃣0⃣ 工作内容:普工 贴片 检验 轻松好做 工作时间:8:00-20:00,长白班,月休2-4天; 工作要求: 18-40岁/男女不限,需要穿无尘服(车间冬暖夏凉/干净整洁); 工作地址:区星桥 ☎☎联系电话: ⚠⚠:明天上午8:50集合面试,发送名字和电话报名
杭州
3月2日 04:08拨打电话
保姆月结
专厨家务阿姨 工作地址:杭州萧山 10000-12000/26 厨房买菜,做饭和洗衣服,高端家庭经验,简单烘焙最好 45左右
杭州 萧山区
3月2日 04:06拨打电话
餐厅领班
烧烤店,做夜宵,招厨师一名江湖菜薪资8000.....12000,前厅领班一名,薪资6000.....8000服务员一名面议,包吃住工作地杭州东站下午3点后联系同步
杭州
3月2日 04:04拨打电话
车位工11-20人
本厂自产自销,招整件车位20名,春装大量生产2~3万件,工价高,每月工资15号准时发放,月休两天,房补500,全勤200。地址:许村和心创业园,电话
杭州
3月2日 04:02拨打电话
浙江杭州招工信息烫钻工数名,熟练工或者学徒工,年龄30左右。检验工数名,挡车工数名,地址:
挡车工
招工信息 烫钻工数名,熟练工或者学徒工,年龄30左右。检验工数名,挡车工数名,地址:临浦工业园区
杭州
3月2日 04:02拨打电话
勘探工人包住包吃社保月结
岗位:地质技术员全职 薪资:12000元/月税后到手 福利:(养老,失业,工伤),管吃管住,月休4天,具体跟工程走 项目:金属矿 地点:湖南 更多上百矿业岗位免费推荐,欢迎随时联系杨若寒()
湖南
3月2日 00:57拨打电话
山东日照找高海拔班长两名,二把刀误扰,诚信联系
石油钻井工勘探工人
找高海拔班长两名,二把刀误扰,诚信联系
日照
3月2日 00:00拨打电话
地质工程师测量员
【甲方 交五险】 岗位:中级地质工程师 薪资:1.5w 项目:金属矿 地点:广西 招聘:测量技术员 月薪:1w 项目:金属矿 地点:甘肃 岗位:中级测量/机电工程师 薪资:1.5w税后 项目:非金属矿 地点:河北,辽宁,贵州 岗位:中级采矿工程师 薪资:1.7w税后 项目:非金属矿 地点:河北,辽宁,贵州 招聘:安全生产管理员(金属非金属地下矿山) 月薪:1.1w 项目:金属矿 地点:新疆 更多全职矿业岗位免费推荐欢迎致电 李凡:
河北
3月1日 22:38拨打电话
生产技术管理人员
8000-15000元/月
勘探工人月结
招聘岗位 生产人员、技术人员和管理人员 专业要求 钻探施工、水文地质 岗位要求 •有10年以上相关工作经验,能胜任项目管理工作(需长期驻野外项目) •年龄:无严格限制,优先考虑55周岁以下人员 薪资待遇 月薪8000-15000元,具体薪资面议 应聘方式 具体事宜请面谈 联系电话:
安全员地质工程师
内蒙古自治区锡林郭勒盟正镶白旗亿豪矿业有限公司(上市公司)招聘采矿工程师1名,地质工程师1名,年龄在50岁左右,年薪18万—30万,要求人品好,有责任心,公司吃喝住宿免费(伙食好),工资待遇自己和老总详谈,给上五险,矿区距旗里47公里,旗里火车集通线,客车更方便,交通便利,还缺一名安全员,要求有安管员证,年龄在50岁以内,要求人品好有责任心,要有十年井下经验,工资8500元,缴五险,目前新建竖井正在延深,地下金属矿山,身体健康者联系。非诚勿扰!联系方式,总经理,吴,电话
锡林郭勒
3月1日 21:21拨打电话
给排水工程师5-10年硕士及以上市政设计院
岗位职责: 1、负责项目初期基础信息的搜集与整理,承担前期技术支撑工作,参与客户及业主沟通,并开展实地勘察; 2、对接项目后续执行团队,确保前期技术资料完整移交; 3、根据具体项目需求,组织并参与技术方案评审,完成设计图纸的校核与审查; 4、参与业务拓展规划与落地实施,主导投标技术方案及设计成果的技术审核; 5、统筹协调项目在设计、施工、调试、验收及后期回访各阶段的工作推进; 6、搭建内部技术培训机制,组织开展技术人员的培训与考核工作。 任职资格: 1、具有3年以上市政设计院从业经历,持有中级工程师职称或环保类、给排水类注册证书者优先,有自来水厂项目设计背景者更佳; 2、熟练掌握市政给水核心工艺流程,可独立承担大型给排水工程的工艺设计与方案编写; 3、了解环保领域相关技术规范与标准,熟悉行业政策法规,具备扎实的专业理论基础和实际项目经验; 4、具备良好的技术团队管理经验及项目统筹能力,拥有较强的沟通协调与书面表达能力; 税前综合年薪在15-35w,更优秀者可面议; 职位福利:五险一金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检、周末双休
光伏运维工程师3-5年本科及以上户用光伏运维经验发电量分析低效电站识别要求光伏/风电运
岗位职责: 1、通过数据监控与分析,跟踪电站核心运行指标,推动异常问题整改,提升电站整体运行稳定性。 2、按年度、月度、日度周期输出多维度运营数据报表,形成可视化报告与分析结论,支撑管理层决策。 3、负责低效及异常电站的运维工单下发、审核与闭环追踪,保障工单处理及时率与恢复达标率等关键指标达成。 4、开展低效电站成因诊断与长期停运电站排查工作,制定改善建议并推动落实。 5、统筹全国运维服务商的区域布局与资源配置,提升运维响应效率与服务质量。 6、对接资方所属电站的运维协调工作,确保项目运维合规、稳定运行。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上工作经验,其中至少1年从事光伏行业运营或数据分析相关工作。 2、掌握光伏电站运维全流程,熟悉故障处置、发电性能分析及低效站识别方法。 3、熟练使用Excel、WORD、PPT、BI工具及Python等数据分析软件。 4、具备良好的跨部门沟通与团队协作能力,能够高效整合运维商、设备厂商及投资方资源推进问题解决。 5、结果导向,抗压性强,适应快节奏工作模式,确保运维工单时效性与电站恢复效率。 6、能接受短期出差安排,具有光伏电站故障研判、低效问题处理经验者优先考虑。
暖通设计师
1.2-1.6万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上日常运维写字楼负责驻场
1、负责中央空调、新风、通风、给排水等系统的运行监管与日常管理,落实客户服务相关工作,及时处理日常事务及突发情况; 2、全面掌握所辖设备与系统的工作原理、技术参数、操作规范及运行状态,准确识别潜在问题,保障系统稳定运行,并有效开展维护与优化工作; 3、制定供冷供热设备的运行策略与控制参数,确保满足住户或租户对环境舒适度的实际需求; 4、依据维保计划,组织工程技术人员实施设备系统的日常维修与保养任务,并对作业过程和结果进行质量监督与验收确认; 5、协同外部维保单位开展设备系统的维护工作,全程监督施工质量,并主导后续测试与验收流程; 6、持续分析设备运行数据与能耗表现,适时调整运行模式,在确保“安全、可靠、经济、合理”的前提下,提出并执行节能优化方案; 7、严格执行国家关于压力容器安全管理的相关法规,牵头完成年度检验与复审,保障设备安全运行;同时组织落实设备机房的清洁与卫生管理工作; 8、监督班组工作执行情况,评估任务完成质量,按时编制并提交工作总结报告; 9、高效完成上级交办的各项任务,遇重大事项及时向上级反馈汇报; 岗位要求: 1、具备相关专业大专学历并持有有效的上岗资格证书; 2、具有3年以上大型综合体项目机电设备运行与维修管理经验,熟悉国内机电行业相关法律法规; 3、持有所属领域要求的技术类上岗证件; 4、精通各类设施设备的维护、保养及检修流程; 5、熟练掌握物业管理相关法规及工程专业知识(涵盖给排水、暖通等领域); 6、了解项目前期介入及接管验收等工作流程。
暖通工程师3-5年本科及以上生物科学设施日常运维安装施工
一、主要工作职责: 1、负责各施工项目进场的工程材料、构配件及设备的质量把控; 2、对检验批、隐蔽工程、分项工程进行验收,参与分部工程的验收工作; 3、处理施工过程中发现的材料问题、质量问题、安装工艺及执行标准等相关事项; 4、开展工程量的计量工作; 5、参与工程变更的审核与处置流程; 6、收集、整理并汇总监理相关文件资料; 7、参与工程竣工前预验收及正式竣工验收工作。 二、能力要求: 1、理工科背景,本科及以上学历,机械或电气相关专业,具备净化装修或建筑机电安装现场管理经验者优先; 2、思维条理清晰,具备独立分析和解决问题的能力; 3、专业基础扎实,实践操作能力突出。
消防工程师3-5年学历不限消防设施维保机构消防工程施工管理消防设施操作员消防设施
1.负责消防项目的立项、施工及验收全过程,提供各阶段所需的技术支持。 2.预判并解决项目执行期间可能出现的各类技术难题。 3.承担新建、改建、扩建建筑消防系统在竣工验收前的检测工作。 任职要求: 1.持有一级注册消防工程师证书。 2.具备三年以上相关领域工作经验。
消防项目主管
8000-10000元/月
消防工程师1-3年大专及以上消防设施维保机构消防安全评估机构消防设施检测与维护一级注册消防工程师消防技术服务机构
1、负责消防设施的维护保养、检测检查、验收核查,编制检测报告及相关资料上传工作; 2、能够配合公司工作调配,具备良好的承压能力和适应性; 3、具有一至三年消防维保检测相关工作经验者优先考虑
暖通工程师3-5年本科及以上二级建造师中级工程师职称了解常用空调系统写字楼方案设计AutoCAD了解中央空调知识医疗建筑有BIM相关经验住宅小区招/投标管理天正建筑高级工程师职称鸿业暖通图纸绘制/审核
岗位职责 1.承担无尘室(洁净室)项目中暖通空调系统的专项设计任务,涵盖热湿负荷分析、气流模式规划、风管与水管路径设计及设备配置(如空调机组、风机、过滤装置、加湿设备等); 2.根据机电系统整体布局,统筹暖通专业与电气、给排水、工艺管道等其他专业的技术对接,保障各系统协同运行,满足洁净空间的等级标准(如ISO14644、GMP等)及生产工艺需求; 3.编制暖通专业施工图纸(含深化设计图)、技术说明文件及材料设备清单,确保图面规范、参数准确,符合国家和行业相关技术标准(如《洁净厂房设计规范》GB50073); 4.参与项目初期技术交流,协助商务团队完成暖通技术方案制定、投资估算支持,回应客户关于暖通系统的技术咨询; 5.跟进施工现场进展,提供暖通专业技术支撑,处理现场设计调整、安装实施中的技术难题,保障设计方案有效落地; 6.关注暖通领域新技术、新设备发展动态,参与设计方法优化与技术创新,提升设计品质与效率,助力工程成本控制。 任职要求 1.学历与专业: 本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程(暖通空调)、热能与动力工程等相关专业背景,具备注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先; 2.工作经验: 3年以上无尘室(洁净室)或工业类暖通系统设计经验,熟悉电子厂房、医药洁净车间、生物实验室等不同类型项目的暖通设计重点; 有完整参与从设计到施工全过程的洁净室暖通项目经历者优先,可独立承担中等规模及以上项目的暖通专业设计工作; 3.专业技能: 掌握暖通空调系统设计原理,精通洁净室气流组织、洁净度管理、温湿度精准调控技术,了解国家及行业主要设计规范(GB50073、GB50243、GMP等); 熟练操作AutoCAD(绘制暖通施工图)、鸿业/天正暖通(负荷计算与设备选型)、Revit(BIM建模,加分项)等设计工具; 具备基本的成本控制意识,能在方案设计中平衡技术可行性与经济合理性,了解暖通设备市场行情及材料价格趋势; 4.综合素质: 具备较强的逻辑思维与沟通协作能力,能够清晰表达设计理念,推动跨专业、跨部门协同作业; 工作认真细致,责任心强,能适应项目节奏压力,具备应对现场突发技术问题的处置能力; 认同企业价值观,具有良好的团队合作意识,积极投入技术革新与项目执行推进。
注册消防工程师
1-1.5万元/月
消防工程师经验不限学历不限中级消防员
消防维护,中级,中级,中级消防员 查看岗位详情,非一级消防,需持有中级消防资格
消防工程师
8000-13000元/月
消防工程师1-3年大专及以上消防设施维保机构消防工程施工管理消防安全评估机构消防设施操作员AutoCAD消防设施检测与维护较多外派消防监控维护消防技术咨询一级注册消防工程师消防技术服务机构驾驶证消防设计工
工作内容 1、参与消防工程设计,确保设计方案满足消防安全规范要求; 2、负责消防监控系统的日常巡检与维护,确保系统稳定运行; 3、开展消防技术服务工作,涵盖安全检测评估及设施保养维护。 任职要求 1、具有一级注册消防工程师证书; 2、掌握消防设施操作技能,能熟练使用各类消防设备; 3、可接受频繁出差安排,具备消防工程施工管理相关经验。
项目助理/主管
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上工程项目智慧水利电气自动化不需长期出差水利信息化
招聘人数:2人 学历要求:本科 专业要求:水利相关专业 工作经验要求:不限 岗位描述: 1、承担公司水利信息化项目的落地执行与统筹管理,涵盖水利领域各类感知设备(如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据采集、传输与处理)的系统整合,以及水利工程设施(如闸泵站、自来水厂等)的运行监测与远程控制; 2、对项目实施全过程中的材料品质、施工技术、工程质量、进度安排及现场安全文明施工进行监督与协调,确保各环节有序衔接,及时应对并处置突发情况; 3、负责项目相关技术文档的编制、汇报材料整理、客户培训、项目验收及回款跟进等工作; 4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作; 5、维护客户关系,收集潜在项目信息,推动业务持续拓展。 岗位要求: 1、水利类专业背景优先; 2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力; 3、吃苦耐劳,尊重客户需求,服从工作安排; 4、逻辑思维清晰,学习能力强,能快速掌握新知识,抗压能力良好; 5、熟练使用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作; 6、身体健康,能适应出差任务(持有驾驶证者优先考虑)。 岗位福利: 1、工作时间9:00-17:30,执行国家法定节假日制度,周末双休(节假日不调班); 2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益; 3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐活动,发放节假日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡); 4、每年至少组织一次国内外团队旅游。
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