熟练美甲师，首月保底7千

杭州下沙上门美甲师招聘 一、岗位描述 1. 工作内容：主要负责杭州下沙区域上门美甲服务，独立完成基础美甲、款式美甲、美甲修护等全套操作，严格按照服务标准为客户提供优质美甲体验，做好服务前后沟通，维护好客户关系。 2. 工作范围：服务范围覆盖杭州下沙大学城及周边小区、商圈，上门服务，无需到店坐班。 3. 岗位要求： • ，在校大学生，社会年龄 18-30 岁； • 0基础、无经验均可，无需任何从业门槛，公司提供专业系统培训； • 10天左右即可学会上手，学成立马安排接单，上手快、出单稳； • 做事细心有耐心，具备基本服务意识，时间观念强，能按时赴约完成上门服务； • 自备基础出行工具，熟悉下沙本地路线者优先。 4. 工作时间：时间自由灵活，可根据自身课余、业余时间自主接单，全职兼职均可，不耽误学习与日常生活。 二、福利待遇 1. 薪资丰厚：多劳多得，上不封顶，熟练接单后轻松月入过万，收益看得见，精准匹配高收益需求； 2. 薪资保障：工资结算准时，绝不拖欠，每一笔服务酬劳按时发放，无资金担忧； 3. 免费培训：0门槛专业培训，全程一对一教学，零基础也能快速掌握美甲核心技能，无需花费一分钱学费； 4. 客源无忧：公司统一提供稳定客源，无需自己拓客、引流，接单不愁，新手也能快速开启赚钱之路； 5. 时间自由：上门服务模式，无固定坐班要求，自主安排接单时间，尤其适合下沙大学生兼顾学业与赚钱； 6. 额外福利：服务好评可享额外奖励，长期稳定接单可提升接单单价，收入持续上涨。 有意向直接私聊，快速安排培训，早日接单赚钱！

薪资薪7000-10000无推销无业绩压力！ 总部会做客流，会做流量运营，有优秀的本地资源 工作时间 早班10:00-19:30/晚班12:00-21:30 薪资提成65，好评奖+全勤奖+业绩奖 客人少可提前下班 月休4天，周末可调休 会美甲保底6000会美甲美睫保底7000 （前一个月保底） 有经验、细心负责优先～发薪日10号 轻松氛围，赚钱不内耗 等你来加入呀！#美甲师 #我们需要你 #寻找志同道合的伙伴 美甲美睫 #招人 #寻找发光的你 工作地址：华元欢乐城华元大厦4号楼低区 1813-2沐暮子轻奢·美甲美睫

一、工作内容 1.热情接待顾客 2.向顾客提供专业的意见，耐心解答顾客问题 3.为顾客提供专业的美甲美睫服务 4.单独完成全贴、半贴、前置、以及建构 5.做好售后服务 二、任职要求 1.有责任心和服务意识 2.拥有1-3年美甲师经验 3.具备良好的沟通能力 三、福利待遇 1.根据手艺水平而定，门店客流稳定 2.业绩55分成 3.全勤奖100(月休4天，错峰休假) 4.好评奖2元一条(完成目标额外奖励) 5.伯乐奖200元(内推并成功入职) 6.生日福利100元 7.团建聚餐等福利

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部特征，推荐适合的款式、颜色及材质，提升服务满意度 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范，保障顾客健康 4.积极参与新品试用、技术培训与服务流程优化，持续提升专业能力 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础销售工作，维护良好客户关系 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.有美甲美睫实操经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 持有相关职业技能证书或健康证者优先 4. 形象气质佳，沟通亲和，具备团队协作精神 5.学习能力强，能适应快节奏服务环境

人品好，有责任心和服务意识，我们店里事少好相处，工资7000—12000

不画饼、不压薪、不内卷！只要手艺好，工资你说了算！ 长期招聘美甲师/美睫师/美容师 正文 本店客源稳定到不用拓客，到店就忙，多劳多得！ 高薪提成+全勤+业绩奖+手工费+福利，上不封顶！ *环境轻奢干净，氛围轻松不内耗 *老板好说话，不挑刺、不甩脸 *带薪学新款，技术越做越值钱 *只要你细心、审美在线、肯踏实干 月入过万真的不难！ 想赚钱、想稳定、想长期发展 直接聊，待遇绝不亏待手艺人！

过年急招，流量大！单价高！ 提成为7层，半个月一结，不压工资，目前有多家门店，滨江宝龙城最核心的位置，萧山湘湖意境，都是沿街商铺。自带流量，流量非常大。 门店为综合店，美甲，美睫，脱毛，护肤，纹绣，医美都有。都是老店，客户稳定，现诚招聘美甲美睫师！ 工资7000-30000元．保底5000-15000，经验不限。 提点6-8 层。地址：杭州市滨江宝龙城，萧山湘湖艺境等杭州多家门店，也招美容师。 一起冲冲冲！！抓住搞钱的机会！！

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部特征，推荐适合的款式、颜色及材质，提升服务满意度 3. 保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范，保障顾客健康 4. 积极参与新品试用、技术培训与服务流程优化，持续提升专业能力 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础销售工作，维护良好客户关系 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.有美甲美睫实操经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 持有相关职业技能证书或健康证者优先 4. 形象气质佳，沟通亲和，具备团队协作精神 5.学习能力强，能适应快节奏服务环境

熟练美甲师

杭州市萧山区招工地小工/杂工，搬家具板上楼，5楼没电梯，200一个人

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

杭州萧山区要一个指挥6000加班20年龄45岁以下，因为宿舍原因

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岗位职责: 1. 招双项都会的美甲美睫师，为顾客提供专业的美甲服务，包括款式还原与制作 2. 能独立完成客甲 美睫 3. 保持工作环境整洁，营造舒适的顾客体验 任职要求: 1. 对美甲美睫行业有热情，具备良好的服务意识 2. 沟通能力较强，能与顾客良好互动 3. 有责任心，能认真细致完成每一项服务 UGIRL有个美甲（春申店）招聘啦 美人们找工作啦 *工作氛围轻松愉快 没有勾心斗角 老板是00后 事少好说话 没架子接地气 你只需要服务好你的客户就行 招聘认真负责耐心的宝宝，单项双项都要 要能独立完成项目 欢迎有意愿的来哦 ( ´ ▽ ` )ﾉ *可接受兼职* *具体地址：上海市闵行区都市路4477 1.工作时间9:30-21:00 10:00-22:00 月休四天，周一至周五自由安排，节假日不休 2. 技术过关，性格开朗，男女不限 3. 工资55分，双项熟手能力强64分 4. 一年以上工作经验 5. 审美在线，沟通能力强，有责任心。 店内提供所有工具+房租水电宽带推广费运营费，我给您提供场地客源及工具，你拿客单价的5成，如果技术好双项都是熟手，可分6成 6. 本店新店筹备期，是街边店，有自然流量，5月初双项投流，新店扶持流量巨大，欢迎各位一起创业

经验要求 多数店铺要求1-3年美甲师经验， 2. 技能要求 熟练掌握光疗、延长、彩绘、贴钻、晕染等主流美甲技法 具备良好的服务意识和顾客沟通能力 能够独立完成美甲美睫工作 3. 资质要求 学历不限，但需具备相关美甲技能 4. 其他要求 形象干净整洁，性格亲和有耐心 注重卫生细节，严格执行消毒流程 工作认真负责、积极主动，有团队协作意识 岗位福利：50%提，月休4天，全勤奖，氛围好，老板事少，事少，事少

岗位职责： 1、负责油烟机、无烟智能电炸炉等设备组装车间的生产管理工作，落实各项生产任务，强化生产调度，严格执行工艺标准，保障产品质量；全面把控车间的生产进度、加工质量及安全生产。 2、开展员工安全生产培训及5S管理教育，持续推进并落实车间5S执行工作； 3、组织召开车间生产会议，跟进生产节奏，监督各小组及时将生产进度数据录入公司ERP管理系统； 4、依据生产交付周期合理规划生产排程，优化人员配置，实现人员安排的均衡性、灵活性与高效性，提升生产效率，降低人力成本，统筹协调设备与物料配件的调度使用； 5、根据技术部提供的图纸和技术要求制定车间作业指导文件，指导员工按照工艺流程卡和作业规范开展生产作业；持续改进工艺流程，提升作业效率； 6、完善绩效考核机制，结合产品工艺复杂度、技能要求、劳动强度等行业特点，科学制定各工序的薪酬激励与分配方案； 7、组织实施本车间员工的岗前培训，并根据生产需求定期开展技能提升培训； 8、协同技术部门完成新产品开发、新技术测试及现有产品优化等研发支持工作，全力保障研发进度与实施需求。 任职要求： 具备5年以上厨房电器及电气设备组装生产管理经验，熟悉组装车间运作流程与作业指导书编制，具有较强的组织协调能力，高中及以上学历。

一、岗位职责 1.按照既定生产计划落实生产任务，实时跟进生产进展，保障生产目标按时完成； 2.负责日常生产过程跟踪，对所辖制程产品的现场质量进行有效管控； 3.落实生产管理责任制及相关工作规范，与技术、质量、销售等部门保持顺畅沟通，强化跨部门协作； 4.组织人员执行生产安排，科学调配人力，开展工序操作培训等工作； 5.推进成本控制工作，持续提升生产效率； 6.处理生产过程中出现的异常情况，及时识别潜在风险； 7.协同技术与质量团队，参与技术标准、工艺流程及新产品试制方案的评审，组织试产实施。 二、任职要求 1.大专及以上学历；了解制造车间运作模式，具备生产控制与现场管理能力，熟悉制造各环节流程；（具有压铸行业背景者优先） 2.掌握生产成本管控方法，精通作业流程与工艺标准化，了解质量管理要点； 3.具备精益生产实践经验（如标准化作业、6S管理等） 职位福利：包吃缴纳五险工龄奖

招洗碗工

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现切肉类要求刀工好，冰盘要求有审美观，素菜白菜改刀

洗菜切菜餐具清洗，包干区卫生，有技能的优先考虑

岗位要求： 1、具备扎实的服装生产及计划管理经验，工厂位于河南安阳； 2、有2年以上户外服装厂长工作经验，熟悉工艺流程，擅长冲锋衣品类； 3、熟练操作各类办公软件，具备团队规范化管理及跨部门协作经验； 4、工作认真负责，积极进取，能承受高强度工作压力； 5、能力达标者，薪资待遇可面议。

岗位职责： 1、负责生产车间一线员工的日常生产管理，对工艺流程及设备运转情况进行有效监管； 2、落实车间生产计划安排，实时跟踪执行进度，并向上级主管反馈情况，提出优化建议； 3、科学跟进生产订单的排程、进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成； 4、制定并实施涵盖生产、质量、安全等方面的管理制度细则，开展检查、监督与过程管控； 5、监督落实车间环境清洁与劳动纪律管理，强化安全生产措施，排查和消除各类安全隐患； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上车间主任或相关管理岗位工作经验，能够独立主导生产运营，有家纺、服装行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

——————————————— 杭州旗凯塑业有限公司 1、注塑车间操作工10-15名：要求：年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好。男女均可，经验不限。薪资待遇：计件制+综合考评奖核算工资，综合工资6000—8000元，多劳多得。有经验者年龄可放宽要求。 2、品质检验员2名:有2年以上相关品检经验有稳定性和责任心，薪资面议。 3.注塑辅助工2名:有相关工作经验优先，责任心强，沟通能力好，做事有计划性，薪资面议。 4.注塑机修兼领班2名： 有相关工作经验优先，责任心强，沟通能力好，做事有计划性，薪资面议。 福利：免费提供工作餐、夜餐补贴，住房补贴，全勤奖及年终奖金，节假日发放节日礼品。 5、组装车间普工15名：长白班，以组装包装为主，工作内容简单。年龄18-45周岁，要求身体健康，服从管理，无不良嗜好。经验不限。 待遇：计件制，薪资5000-7000元。免费提供工作餐。 地址：杭州市临安区高虹镇活山村118号（春光电器厂内一楼） 联系电话(同） 张先生：

岗位要求： 1.熟悉和掌握木工雕刻机的CAD排版操作； 2.至少5年以上板式家居木工生产管理经验；3年以上主管经验，熟悉板式家居生产工艺流程。 3.具备较强的沟通能力和责任心，能够和团队成员有效协调工作，承担工作压力。 岗位职责： 1.根据PMC下发的总计划，车间参照周计划排产订单合同安排上线生产，并提前准备好生产资料及首件签样,监督计划落实工作； 2.生产按合同号、货号齐套的数量交接给下道工序要求优先配套生产及交接； 3.负责日生产计划的编制、执行与结果监督，对异常进行修正，负责工序不平衡的调节与分配； 4.对车间生产过程进行管控、组织检查车间作业计划完成情况，协调解决问题；组织人员的考勤统计，产量单的录入；控制物料使用，严格控制消耗，降低成本，不断提升效率； 5.过程质量管控，实施产品质量计划、目标的展开，制定相应措施，组织检查产品的质量情况，评议质量管理工作，对异常问题（如：质量、现场、生产、安全、成本、设备等）及时作出有效改善措施； 6.负责部门日常管理包括工作统筹、协调与管理；积极开展现场5Ｓ活动，强化定责管理，提高员工素养； 7.薪资具体面谈；