外墙清洗空调安装管道安装长期1-2人完工结算吃苦耐劳
杭州市余杭区招管道安装/维修、空调安装/维修、外墙清洗
外墙清洗长期月结
杭州临平,招聘外墙清洗学徒工工资260,工资月结,要求踏实肯干服从管理,偷奸耍滑不服从管理的请勿扰,要长期工短期的,勿扰,一定要踏实肯干的打电话
外墙清洗1-4天1-2人完工结算点工高空作业证
杭州市西湖区招外墙清洗1.有高空作业证,有外墙清洗经验2.600元一天(早上8:00到17:00中午休息2小时)3.自备工具4.完工结算5.工期3到4天
年前这笔快钱得挣,华子茅子也不能老让人家享受
9000-14000元/月
货物配送包住包吃社保保险高温补贴餐补20人以上月结全职兼职假期工
高单价驻店商超冬季配送员入职提供车住单价6块-9块一单+各种补贴综合单价7.5块左右每天50-120单日工资在300-500左右。综合薪资:9000-15000(多劳多得按单计算,上不封顶),购买保险可提供员工宿舍(有空调,可洗澡);综合补贴4500高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励+周奖励+年终奖励+免费配车+免费包住+零费用入职等等公司配备:自己有车带车,无车公司配备电瓶车、头盔、餐箱、工服公司提供:宿舍3-4人间,7点前入职可当天安排住宿工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00其余上班时间自由安排
都在找的神仙岗位,轻轻松松把钱
8000-10000元/月
货物配送包住包吃社保保险高温补贴餐补20人以上月结全职兼职假期工
工作内容:负责骑二轮电车配送工作环境:优越自由住宿:小区房三室一厅薪资范围:8000-10000元/月周薪资3000-5000可长期可短期可预支薪资生活费人走账清工作时间9小时,小白有师傅带
外墙清洗长期日结高空作业证
招有高空作业证的工人干清洁,一天400,中午管一顿饭,有住宿宿舍,要长期工!联系电话
保洁保安绿化
诚 聘保洁员,53岁以下,身体健康,吃苦耐劳。保安员: 53岁以下,身高170以上,身体健康,无前科。绿化师傅:身体健康,吃苦耐劳,有工作经验优先考虑。工作地点:杭州市西湖区汽车西站附近联系电话:
诚聘保洁领班
4000-5000元/月
保洁长期1-2人月结全职
岗位职责:1.协助保洁主管与甲方做好项目保洁管理工作2.协助保洁主管安排员工每天日常工作的质检与巡查3.协助保洁主管合理有效的安排员工工作岗位及工作时间4.协助保洁主管办理员工的招聘、考勤、离职等相关事宜的办理要求:1、身体健康,年龄40--60岁左右;2、有住宅保洁团队管理相关工作经验者优先考虑。待遇:4000-5000元/月
上门保洁8000每月+包住
7500-12000元/月
保洁长期11-20人日结月结
福利待遇:❶:到手工资平均43/小时,日收入350-500,综合薪资7500-12000元,工资日结不扣除任何费用❷:订单较多,公司提前安排订单,每天工作8-10小时,公司派单❸:师傅帮带上岗,免费入职培训学习清洁技能。工作内容:①:厨房、卫生间清洁、地板清洁等日常保洁服务②、表面清洁,工作比较简单轻松要求:1:年龄23-48周岁内(不限经验)2:会使用地图导航系统、不晕车3:有经验的保洁大姐、阿姨优先录用。
保洁
招聘因工作需要招收男女保洁若干名,年龄65岁以下,薪资无休3600/月,其它福利面谈,地址,杭州萧山通惠中路与金城路交叉口电话
保洁
招聘金投金融大厦写字楼招聘机动保洁员,男女不限,年龄女员工35-45岁左右,男员工年龄35-60岁左右。工作要求:一、有清洗地毯或大理石保养经验者优先。二、身体健康、服从公司安排、遵守公司规章制度。三、其他要求:相貌端正,会简单识字,写字。工资待遇:工资3500元/个月,饭补500元/月,双休。上班时间:6:30—16:30下班,休息两个小时。福利待遇:节日福利,高温费,缴纳五险一金,有年终奖。地址:上城区庆春东路2-6号(庆春广场地铁站A1出站口)联系人:刘主管电话:
钟点工
y190【上单日期】:立马上户【工作类型】钟点(下午4:30--7:30)【工作地址】萧山区(南秀路,滨江旭辉滨旭府)【工作内容】:做一家4口的晚饭。辅带卫生。【要求阿姨】: 有责任心。【薪资待遇】:2600双休【证件要求】:体检报告合格
育婴师可新手免费培训
9000-14000元/月
育婴员20人以上月结全职
主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育的人员。其主要职责包括生活照料,如婴儿喂养(母乳喂养指导、奶粉冲调等)、起居照顾(睡眠、沐浴、换尿布等);日常生活保健与护理,像脐带护理、常见疾病预防等;教育方面,会根据婴儿的身心发展特点,开展动作技能训练、智力开发(通过简单的游戏、儿歌等)、社会行为及人格培养。育婴师需要掌握婴幼儿生理、心理发展等基础知识,具备良好的沟通能力和亲和力,能够与婴幼儿及其家长进行有效的互动。在职业资格方面,有不同等级的证书来体现从业者的专业水平。
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