炒锅，主管副厨

要求有工作经验，从事餐饮服务2年以上，持有效健康证，能吃苦耐劳，管理协调能力强，提供吃住，月休4天，工资面议

钱塘区金茂五金顺旺基招一个前厅主管。会收银，懂管理，会运营外卖。工资6500以上月休两天。包吃包住。做得好有奖金。联系电话

风投公司联合调料工厂投资的项目，小面系列砂锅系列火锅系列三个品牌同时跑模型，赛马机制！诚聘一名前厅运营经理，负责线下门店运营

有餐饮经验主管，

招聘高端中餐厅包厢服务类（人均500+），管理人员，

1600㎡高端中餐厅诚聘主管。需要在1000㎡及以上同等规模同等岗位最少1年以上工作经验。应聘主管必须有人均消费200+门店同岗位及以上职位至少1年以上的经验；薪资：5000-8000主管招聘要求:1.女生身高160以上，男生身高170以上；2.大专以上学历（经验丰富，可适当放宽要求）；3.数据分析能力，较强的责任心和执行力；4.熟悉餐饮管理的程序和标准；5.处事灵活，懂得接待礼仪。福利待遇：1.缴纳社保，绩效奖，生日福利等；2.包食宿，住宿环境好，每间宿舍有单独的空调，洗衣机，热水器等；3.公司蓬勃发展，有相对完善的晋升体系，为每位员工提供良好的发展空间和晋升机会；

55岁以下，有工作经验的优先

【招聘信息】千岛湖啤酒小镇诚聘1.啤酒博物院讲解员 1名 3500-4000元/月 2.酒店客房服务员 2名 3000-4000元/月3.绿化工 1名 3000-3500元/月4.餐饮主管 1名 5000-6000元公司福利：五险一金、高温补贴、效益奖、生日福利、提供食宿、团建旅游、一年13薪（非劳务工、退休人员）、节假日福利、一年2次加薪机会、升职空间、总经理津贴机会（3万-5万奖金）联系人：郑姜维（/手机：） 地址：千岛湖啤酒小镇7号楼三楼（3路公交车千岛湖啤酒厂站点下）

招聘火锅店大堂主管，管吃管住，工资面议

家乐福超市急招跟车装卸工7名400一天，包吃住，入职签保障合同，免费提供宿舍，工作轻松，活不累，要求18-45肯吃苦耐劳

招聘会计：因公司业务须要，特向社会招聘会计一名，工资面议，要求年龄50岁以下，身体健康，持会计证上岗，有工作经验者优先，上班地点，杭州市萧山区，宁围镇，新华村园区北路6号，浙江一雯保安服务集团有限公司，有意者请联系王总：电话

招杭州跑温州不装不卸4.2司机，月薪资1w_1w4左右，多劳多得。公司提供车​​​要求：​​​1.年龄23-55岁之间​​​2.为人踏实，吃苦耐劳​​​3.公司提供车辆，开公司车不用租车买车

年龄21岁以上，没有酒驾，没有案底，需要会开车，熟练开车，日常工作就是负责开车。综合7000底薪+公司奖金+日常津贴。有想法可以留个联系方式，看看个人是否愿意接受这份负责开车接送人员的工作

杭州市招户用平顶阳光房施工队伍635的板只做架子上板。120一张。活保证钱保证

配餐公司招聘：项目经理一人：工资4300+200满勤、每月休息4天，上班时间早8:00晚5:00，联系电话：杨厨工作地址：吉林省长春市朝阳区超群南街2511

急聘！！！湘潭故里居国际大饭店【 餐饮部总监】薪资：7000-10000元/月【 计财部经理】薪资：6000-8000元/月要求：45岁以内，形象佳，亲和力强，服务意识好，能吃苦耐劳。工作地点：湘潭高新区双拥路99号联系电话：（)

阿香米线招募管理组2人任职要求：年龄26-40周岁，从事餐饮管理三年以上，动手能力强，有凝聚团队的能力，对待工作认真、严谨、负责。福利待遇：见习期1-3个月，转正薪资4000+绩效+提成每天工作10小时，每月4天公休管吃管住地址:临朐万达广场三楼阿香米线联系电话：（）

四季春天酒店招聘餐饮经理 5000-10000元服务员2名        3200-5000元传菜部部长1名  3500-5000元洗碗工2名    2600-3000元         以上岗位待遇从优 月休3天，品行端正，身体健康，吃苦耐劳。包吃包住，节假日礼物。电话咨询：

全国连锁美味基凭祥店诚聘1. 餐厅管理数名，薪资3200-5000（大专学历以上或有餐饮管理）2. 餐厅经理1名，薪资3800-6000（大专学历以上，有管理经验1年以上优先），以上福利带薪月休息4天+年假5天+晋升培训+餐厅超营业额奖+超利润奖+生日补贴+餐厅团建等，3..厨房员工数名，薪资2600-3500，月休息3天联系人：黄经理，（）

餐饮店长

杭州市区招募餐饮领班，电话微信：。①男女不限20-30岁，品貌端正，沟通协调力强业务熟练。②熟悉菜品有效督导员工做好餐饮流程服务。③组织力强分配各环节员工提供高质量工作运行。④领悟力强有效沟通餐厅领导和员工使之保持良好的工作氛围。⑤熟悉多媒体运营，乐观好学。⑥工资6000-8000；餐饮行业工作轮休制。

待遇：7000-8000门店提成（早班5点-14点）单休，包吃，有年终奖岗位职责：1、负责门店全面运营管理工作、下属员工的工作安排保证餐厅经营业务的正常进行;2、负责门店人员排班、人员考核3、带领门店全体员工完成各项经营、管理指标，对门店的清洁、服务、产品品质等进行严格管理;5、负责权限范围内员工投诉及一般顾客投诉的处理;任职要求：1、高中以上学历，具有1年以上的餐饮行业工作经验，以及相关连锁餐饮业管理岗位经验，具备知名连锁品牌管理经验者优先;3、具备良好的团队管理能力、沟通能力和执行力，善于发现问题、解决问题，同时能承受较大的工作强度与工作压力;4、具有较强的责任心、使命感和忠诚度。

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