每个月出差10天左右，其余时间在公司

高薪诚聘销售员工作时间：早9晚6/坐六休一底薪：3000元/月+高额提成综合薪资:6000-8000元福利待遇：五险任职要求如下：年龄：25一35岁男女不限，吃苦耐劳，有较强的沟通能力，热爱销售工作，适应外勤工作，无专业限制工作地区：杭州市临平区联系电话：

负责销售公司产品，积极开拓市场，建立并维护客户关系，实现销售目标

入职后经理一对一带教在职慎选，最好离职可立即到岗1：6200+10%—50%提成+转正后每单额外奖励20%；统提30%-70%。业务员综合月资2-16万，管理层综合月薪5-40万，上不封顶！！！2：高提成：试用期提成最高达40%(业绩一般的销售员可获得月收入2-5万每月，优秀者月薪4-10万，上不封顶，不包扩管理层)3：高业绩：收佣共300%起收4：高分红：转正后提成变高！！！外加每单多收分红20%现金奖励5：专业培训免费，经理一对一培训！6：业余生活，企业文化好！公司每月举行员工生日聚会、每周举行团队聚餐，每月的月启动颁奖大会7：晋升快完善的职业晋升计划及空间8：绩效奖金，业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励9：各类补贴，定额的通讯费补贴等公司Ｂ：薪资结构：1、底薪6200+提成2、提成10%~50%3、每单分红20%(1千~9千)4、综合薪资1万~8万工作内容：线上：融汇高端APP平台，提供千万条商铺资源+意向客户，给客户推荐/介绍商铺线下：和约好的客户见面，考察/带看商铺，看中签约。公司优势：1、APP资源全部共享，全是意向客户2、团队经理一对一培养，全力协助开单3、全是委托代理的商铺，只需邀约客户4、租赁开单周期短，比买卖简单，易上手5、每月发2次工资，一次薪资，一次分红。晋升通道：1、有业绩，且全勤，每月可晋升一个级别。2、新人-顾问-主任-经理-副店长-团队合伙人（店长）。3、一年时间，即可晋升为团队合伙人，享有团队业绩分红、享有公司利润分红。福利：除无责底薪以外，另有转正后20%开单现金分红，10%~50%提成，公司每个月发两次工资，一年旅游一次，一年三次季

具体面议

男女不限，手把手教学，一对一辅导，期待你的加入，遇见更好的自己。福利：不定期团建+出国旅游+节日礼品。

洗涤剂公司聘洗涤剂销售员若干名适应出差五险一金

推广联通移动电信广电的流量卡，还有随身WIFI、摄像头等产品。随时随地都能做。月初5号结算，做多少结多少，不拖欠，不是小单位，品牌可靠。流量卡一单50~200元。

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绍兴柯桥门窗中工，280一320一天，按装玻璃9小时不包吃包住每月付5000元生活费，长期有活，过年结清

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杭州市钱塘区招电焊工，350一天2个人，8半小时现金，必须有证，焊方管，干活实在一点的，

杭州市西湖招一个专业装修木工晚上十点开工隔断工资500-600

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茶叶和滋补品销售

招聘：TCL光伏发电乡镇业务员（工资上不封顶可兼职全职）工资：保底工资3000（保底）-20000元/月工作内容:TCL光伏租赁定西市内官镇，香泉镇村民闲置屋顶院落免费安装光伏发电板。农户出租屋顶或院落，公司提供设备及安装和维护。农户不花一分钱，纯租赁，不贷款，每年给农户固定租金，首次安装送现金补贴。平屋顶，闲置院落均可安装。隔热防雨，美观实用。招聘要求:全兼职业务员，年龄不限，学历不限。有沟通表达能力即可。有内官镇，香泉镇农村资源的优先，热爱农村，熟悉当地农村环境。薪资待遇:月薪资3000保底-20000上不封顶。时间灵活自由！

市场开拓维护！要求较好沟通能力！有事业心！进取心！服从管理！

熟悉牛肉消费市场

岗位职责作为光伏业务员，您将负责拓展和维护光伏产品市场，主要任务包括但不限于:与潜在客户建立联系，了解其需求并提供定制化的光伏解决方案;参与销售谈判，促成交易达成;定期跟踪项目进度，确保合同条款得到执行;收集市场反馈，分析竞争对手动态，为公司决策提供依据。任职要求1.不限学历。2.技能要求:具备出色的沟通能力和谈判技巧;熟悉光伏行业知识，了解相关政策法规;具有良好的客户服务意识和团队合作精神。3.证件要求:持有有效的驾驶执照，能够独立完成出差任务。4.性格特质:积极主动，有较强的学习能力，能够在压力下保持高效工作。福利待遇1.薪资构成:绩效奖金+提成，年薪预计在15万至30万人民币之间，具体根据个人业绩而定。2.奖金制度:项目成功奖励、超额完成目标奖金等。3.培训发展:定期组织专业技能培训、销售技巧提升课程。

主要是跑工地推销艺术漆工艺

你渴望挑战高薪，拥有无限可能的职业发展吗？我公司现面向各界诚招各类精英人才，多种岗位虚位以待，等你来战！招聘岗位及要求：1、销售岗位：具备出色的沟通能力和销售技巧，有强烈的市场开拓精神，能敏锐捕捉客户需求，积极推广我们产品，实现销售业绩增长。2、管理岗位：拥有优秀的团队管理能力，善于协调资源、制定策略，能带领团队达成目标，推动业务持续发展。3、经理岗位：需具备丰富的管理经验和卓越的领导才能，能统筹规划部门工作，对市场动态有精准把控，带领团队创造优异业绩。-CEO：具备高瞻远瞩的战略眼光，深厚的商业洞察力，卓越的决策能力和强大的资源整合能力，引领公司走向更高峰。4、人力资源岗位：熟悉人力资源各大模块，擅长人才招聘、培训与发展、绩效管理等工作，能为公司打造优秀的人才队伍。5、全能人才：综合能力超强，在销售、管理、沟通等多方面都有出色表现，能快速适应不同工作场景，为公司发展贡献全方位力量。6、经销商：有创业精神，对我们产品及商业模式高度认同，具备一定的市场拓展和客户维护能力，携手安利共创商业佳绩。8、合伙人形式：如果你有资源、有能力、有魄力，渴望与我们深度合作，共享发展成果，欢迎以合伙人身份加入，共同开拓广阔市场。薪资待遇：我们提供极具竞争力的薪资模式——纯提成制，真正实现多劳多得，收入上不封顶！你的努力和付出将直接转化为丰厚的回报，只要你够优秀、够拼搏，薪资无极限！如果你认为自己符合上述岗位要求，并且渴望在一个充满机遇和挑战的平台上大展身手，那就赶紧加入安利公司吧！请将个人简历发送至[具体邮箱地址]，期待你的加入！

【工作内容】1.送盲盒得现金：每送出一个盲盒，参与者可以获得5元的推广现金奖励。2.情侣盲盒：每个盲盒包含8种不同物品，中的随机5样。这些盲盒被设计为私密包装，以保护接收人的隐私。3.目标群体：（任何满18周岁以上的人）都可以成为潜在的接收人。（推广专员除外）4.收益方式：每送一盒得5元推广费，没有限制送出的人数，理论上可以无上限地赚取现金。5.时间安排：自行选择时间，参与者可以根据自己的时间安排进行发放。6.可开发新推广员一起参与每发起一位得70【岗位要求】:1.能充分发挥自己的人脉2.会通过网络途径新增客源3.不弄虚作假4.日收益可到500上5.履行合同责任

主要负责打电话邀约意向客户，工资提供资源，当然，自己努力找资源的，提成有惊喜哦

1）负责KTV包房的营销工作，直接与客人接触，与客人建立良好的关系，提高自己的订房率，留住老客人，发展并建立新客户2）配合公司管理人员的工作，以公司的利益为大前提，搞好各部门管理人员的关系，搞好内部沟通，以便更好地服务于客人。3）注意仪容仪表，发型整齐，谈妆，指甲修剪整齐，干净，穿着制服。4）愉快地接受工作，接待客人时应主动热情，彬彬有礼，落落大方，客户经理必须保持一种健康向上的心态对待每一位顾客，不可厚此薄彼。5）顾客离开时应有礼貌地与道别，并送至楼下大门处，真诚地邀请客人下次光临。6）遵循行为规范，具有良好的品德和素质。7）具备最基本的沟通技巧和营销技巧。8）不定期的组织新的员工进场，优化整合员工队伍。9）完成上级指派的工作任务及订房任务，保持良好工作状态。10）每日做好工作记录和工作总结。

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因公司业务发展需求，特招业务员若干名上班时间自由薪资：底薪+提成

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1、负责所属区域地推计划的制定和落地，为所属区域站点单量达成负责;2、负责所属区域BD人员的招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作，通过团队拿到结果;3、负责地推工作开站所需要的物料、赠品的预定、运营、管理工作;4、负责所属区域点位的搜寻、谈判、运维工作;5、负责提供日常行业资料的收集、反馈以及运营优化策略的提出;6、协调邻里关系如城管、物业、消防、居委会、业委会等;7、配合地推获客团队相关的物料、赠品、履约的需求.岗位基本要求:1、三年以上销售管理经验;2、热爱销售，对互联网公司兴趣强烈;3、注重长远职业发展，有强烈的晋升欲望;4、学习能力强且勤奋努力，吃苦耐劳，执行力强，有较强的进取心;5、精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力。5、具备很强的敬业精神和团队精神，工作认真细致，责任心强。立即沟通

前期负责线下线上推广，后期负责团队的管理，培训，运营，无限的晋升空间。 完善的培训机制可以帮助伙伴成长~公司励志打造一个让普通人创业的平台。 工作内容： 1、免费给客户办理信用卡，简单易上手。 2、免费给有信用卡的客户办理收款设备。享受客户交易流水的长期分润。 3，免费给实体商户办理聚合支付收款码设备。享受商家交易流水的长期分润。 关于待遇 1有责底薪3000，不需要每天打卡签到，工作时间相对自由 底薪＋提成＋客户长期流水分润制，根据过往经验，新入职员工约15000／月左右，优秀的能上30000; 2，办理信用卡提成每张100-350，【提成日结】公司和十多家银行合作，客户资质好的可以多办几张。 3，办理收款设备每台提成300【提成日结】 关于分润 客户使用我们给他办理的收款设备和商家收款码，我们都可以获取分润。 例如；第一个月推广50台收款设备或者聚合收款码，大概产生250万的交易流水，那我们的分润是万6起步，250万交易流水能拿到1500元分润。 第二个月再推广50台，那就累计100个客户，100个客户将产生500万交易流水，我们能拿到3000元流水分润，以此类推，上不封顶。 业绩累积不清零，哪怕后期不做了，分润一直发放，管道收益。 任职资格： 1、学历不限，年龄22-45岁 2、工作认真负责，吃苦耐劳； 3、具备良好的团队服务意识及沟通能力； 1、我们提供系统的培训、良好的发展平台，寻求热血青年共同发展。 2、发展空间：拓展专员﹣区域经理﹣经理 我们诚邀有抱负、敢于拼搏的你，共同开创事业，实现自己的人生价值 所以，如此优秀的你，还等什么呢？ 来加入我们吧～~