岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

销售传菜电梯，适合有餐饮或者厨具渠道人员，无底薪，高提成，欢迎咨询，宝妈优先

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，有经验60%-70%，入职三年以上分股份，你也是公司的一份子，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

开发新小区，封窗团购运营

这份居家全职兼职需要会电脑表格，，可日结薪资，每天只需用手机在小红书等平台花2-3小时发布装修建材（沙子、水泥）相关销售推广信息，，操作简单；岗位每月薪资4800元保底，单日固定160元，正常情况下各种补助月收入可达8000左右；日常除发帖推广外，偶尔还需要制作表格，登记2-3人的销售台账与开支账目，称客源销售无需担心，简单讲解教你即可上手。可日结，不影响安排的工作情况下其它时间自由

岗位职责 1.承接客户咨询需求，做好前期沟通、需求判断与合作引导。 2.根据客户情况提供专业建议和解决方案，推进签约转化。 3.在客户合作后持续跟进服务质量，解决客户疑问与关键节点问题。 4.通过优质服务提升客户满意度，促进转介绍与长期客户价值沉淀。 任职要求 1.大专及以上优先，有销售经验者学历放宽 2.具备较强服务意识、沟通能力和问题处理能力。 3.能兼顾成交与服务，不是单纯售后角色。 4.有较好的职业稳定性和客户经营意识。 岗位亮点 •签约转化 + 客户维护双价值 •更适合成熟型、稳定型候选人 •五险 + 节假日正常休 •业绩提成清晰，收入结构透明 •可往管理 / 项目负责人发展

娱乐直播引流，辅助主播筛选开发潜在优质客户 双休高薪高提成 岗位职责： 1、辅助主播筛选潜在消费客户； 2、收集客户信息并进行整理汇总； 3、与主播进行有效对接； 4、对重点客户，辅助主播进行维护，活跃直播间氛围。 任职要求： 1、工作认真负责，具有良好的工作态度； 2、善于沟通，有良好的文字沟通能力。 岗位福利： 薪资：5200+奖金+提成 公司不定期团建+每周下午茶 工作时间： 13：00点-22：00点（17:00-18:00休息1小时） 工作轻松简单，好上手

岗位职责： 1.通过国内自媒体平台等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理 4.性格积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观

1.在线接待客户咨询，解答产品问题，促成订单成交 2.跟进潜在客户，维护客户关系，提升复购率 3.处理订单、售后问题，及时反馈客户诉求 4.记录客户信息，整理销售数据，完成销售指标

兼职介绍: 1、0门槛赚钱:不花钱、不直播、不拍视频,分享链接就赚佣; 2、好货易分享:美妆、大健康、大生活类产品，带质检溯源躺赚管道收益; 3、客户复购仍有提成，后期越赚越稳现在正捡漏; 4、微店公测，未来覆盖5大平台+APP,早来早占坑小白也能上; 5、免费线上培训，时间自由，兼职全职都行。 工作内容: 1、通过微信平台进行产品推广和营销，分享好物; 2、负责长期管道收益的维护和管理。

杭州市招木模

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正在寻找低压力销售工作的朋友可以留意本岗位，我们摒弃电话开发客源的模式，以线上客户维护、线下商务洽谈作为主要工作形式，依托真诚服务促成合作，收入上限可观。 岗位核心优势 1、工作模式宽松，告别传统销售带来的工作内耗，全程不用主动拨打联络电话，依托社交渠道维护意向客源，邀约意向达标客户线下面谈，凭借双方信任达成合作。 2、上下班时间固定为早九点至傍晚六点，无强制加班制度，每月六天可调休假期，工作与日常生活可以合理平衡。 3、入职即可领取5000元基础薪资，保障日常开销，单笔业务提成收益可观，在岗员工月度收入区间普遍在两万至五万元，薪资收益和个人沟通能力直接挂钩。 4、依托实体产业开展业务，经营资质齐全，业务流程合规，客户资源质量优质，依靠客户复购与转介绍持续开展业务，适合长期稳定从业。 工作内容 线上维系意向客户，解答业务疑问，建立合作信任；邀约意向客户面对面沟通，匹配对应业务方案；做好客户后期维护，沉淀自有客户资源，从业时间越久工作难度越低。 任职要求 年龄区间18-38岁，不限制学历与过往工作经验，性格开朗，善于沟通，做事踏实诚恳，愿意主动创造业绩。可以接受线上线下结合的业务模式，公司配备专属导师一对一帮扶新人上手，零基础也能够做出不错业绩。 团队优势 团队氛围轻松简单，同事之间没有繁杂人际关系；薪资结构稳妥，底薪搭配高额提成，收入稳步上涨；对接优质客户，日常沟通氛围融洽；系统化新人教学，手把手传授谈单思路，帮助新人快速创收。 招募理念 我们不依靠硬性推销、长时间加班达成业绩，更看重员工的沟通共情能力。如果你反感机械式电销工作，希望凭借自身社交能力拿到理想薪资，可以投递简历咨询岗位详情。

一、工作内容： 1. 农副产品订单采购销售 2. 每日工作复盘数据优化 3. 室内办公只需电脑操作 二、工作时间： 拒绝加班！ 09：30—12：00 13：30—17：00 周日及法定节日休假 三、薪资福利： 无任务要求，上下班不打卡！ 薪资：底薪5000+分成20%=综合收入1.3W 5A写字楼全天空调办公，节日福利，岗前指导，不定期团建，支持内部创业 四、岗位要求： 1. 性别不限，专业不限，经验不限，不接受兼职 2. 具备良好的责任心和上进心以及良好的心态 3. 具备良好的执行力，按公司规范及其标准执行 4. 良好的学习能力和适应能力，谦虚学习的态度 五、晋升发展： 操作专员—运营经理—技术总监—运营合伙人

厌倦每日致电开发客户、职场内卷以及机械化背诵沟通话术？本岗位依托人际沟通促成合作，日常以线上维系客户为主，成熟意向客户邀约线下面谈，凭借真诚的服务搭建合作关系，办公体验体面，个人收入拥有不错的上升空间，擅长沟通、懂得维系人脉的求职者欢迎投递。 一、岗位核心优势 1、工作氛围轻松，摆脱传统销售内卷 岗位不需要主动致电开发客源，借助线上社交渠道跟进意向客户，筛选合作意向匹配的人群，等合作意向成熟之后再安排线下面谈。我们不会反复跟进客户促成合作，订单达成依靠双方建立信任，待人热忱、善于换位思考，业务开展便能事半功倍。 2、作息安排人性化，平衡工作与日常生活 上班时间：9:00–18:00，到点正常结束工作，不存在硬性加班，个人闲暇时间可以自由支配。 休假制度：每月享有六天休息日，能够结合自身情况协调排班，工作节奏舒缓从容，不用全天候待命，避开销售行业普遍熬夜加班的工作现状。 3、薪资结构完善，业务提成收益可观 固定基础薪资5000元，保障员工日常开销，新人可以平稳度过入职适应阶段。 单笔业务提成待遇优厚，整体薪资水平优于市面上多数销售岗位。对接优质合作客户，具备良好沟通能力的员工，月度综合收入普遍可以达到20000至50000元，薪资收入依托个人业务能力浮动，多劳多得。 4、行业运营规范，适合长期稳定从业 公司深耕实体行业，各项业务流程合规，不开展信贷相关业务。对接的合作客户整体素养良好，合作依托彼此认可达成，不靠营销套路促成合作。随着个人客户资源持续积累，职业发展道路会愈发稳健。 二、工作内容 1、线上客户维护：通过社交渠道对接意向客户，解答业务疑问，梳理客户实际需求，逐步建立合作信任，无需批量推送业务资讯。 2、线下商务洽谈：邀约意向客户面对面交流，结合客户实际需求定制服务方案，推进合作落地。 3、客户长效运营：做好成交客户后续服务工作，挖掘老客户复购需求以及客户转介绍资源，从业时间越久，个人客户储备资源越丰厚，后续工作开展越发省心。 三、任职要求 1、年龄在18至38周岁之间，学历、过往从业经历不作硬性门槛，企业重点考察沟通能力与处事素养； 2、性格开朗随和，懂得换位思考，乐于开展人际交往； 3、工作态度踏实，拥有主动提升收入的想法，为人诚恳务实； 4、可以接受线上线下相结合的业务模式，愿意参与面对面商务洽谈； 5、零基础求职者也可入职，团队配备专属导师一对一指导，梳理谈单思路，帮助新人快速做出业绩。 四、团队优势 工作氛围舒心：摒弃高压拓客模式，依托真诚沟通达成业务，内部不存在无效职场内耗 薪资潜力可观：基础薪资作为收入保障，叠加丰厚业务提成，个人薪资具备持续上涨空间 从业体验良好：正规实体行业，合作客户综合素质偏高，沟通过程轻松顺畅 年轻化团队：同事之间相处简单纯粹，团队重心聚焦业务发展，大家一同稳步增收 系统化新人培训：手把手传授沟通洽谈技巧，没有相关从业经验也可以快速上手 招募理念 这份工作不会依靠长时间加班、体力消耗换取业绩，和传统销售比拼话术的从业模式存在明显区别，共情能力、人脉维护能力是获取收益的核心。善于沟通、懂得体谅他人，便能稳步提升个人薪资。如果反感电话拓客的工作模式，想要寻觅一份收入可观、发展稳定的工作，或是本身擅长人际交往，都可以前来应聘。

厌烦不停拨打联络电话、深陷行业内卷、死板背诵沟通话术？这份岗位主打人际沟通促成合作，线上维系客户辅以线下面谈，依托真诚服务达成合作，工作体面从容，薪资提升空间广阔，擅长交流、善于维系人际关系的朋友欢迎应聘。 一、岗位核心优势 1、工作压力低，跳出传统销售内卷 全程不需要主动致电联络客户，借助社交渠道跟进意向客源，筛选匹配度较高的合作对象，待到合作意向成熟之后再开展线下洽谈。我们不会反复纠缠客户促成订单，成交核心在于彼此建立信任感，处事通透、待人热忱，开展业务便会事半功倍。 2、作息规划人性化，生活工作可以兼顾 上班时间：9:00–18:00，到点正常离岗，不会安排强制性加班，私人时间能够自主支配 休假制度：每月享有六天休息日，支持自主协调休假日期，工作节奏松弛有度，不用随时随地待命处理工作，摆脱销售行业普遍熬夜加班的现状。 3、薪资保障扎实，单笔业务收益丰厚 固定基础薪资5000元，能够兜底日常开销，新人可以平稳度过入职适应期 单笔业务提成十分可观，收入水平远超常规销售岗位。日常对接优质客户，懂得换位思考、擅长沟通，每月综合收入普遍可以达到20000至50000元，收入上限由个人能力决定，多劳多得。 4、行业规范靠谱，适合长期深耕发展 依托实体产业开展业务，经营流程合规，不涉及信贷类业务。对接的客户整体素养较高，合作依靠信任达成，不存在营销套路。随着客户资源不断积累，职业发展会愈发稳定。 二、工作内容 1、线上维护客户：借助社交平台对接意向人群，解答业务疑问，梳理客户诉求，慢慢搭建合作信任，无需大批量推送业务信息。 2、线下商务洽谈：邀约意向客户当面沟通，按照对方实际需求定制方案，推动合作落地。 3、长期运维客户：做好成交之后的各项服务，深挖老客户复购需求以及熟人转介绍资源，从业越久，手头资源越充足，后续工作会愈发轻松。 三、任职要求 1、年龄区间18至38周岁，学历、过往工作经历没有硬性门槛，重点考察沟通素养与处事方式； 2、性格外向随和，懂得换位思考，乐于与人打交道； 3、做事踏实，拥有主动提高收入的想法，为人诚恳实在； 4、能够接受线上线下结合的业务模式，愿意参与面对面洽谈； 5、零基础也可入职，专属导师一对一全程带教，传授谈单思路，帮助新人快速做出业绩。 四、团队优势 工作氛围舒心：摒弃高压拓客模式，依托真诚沟通达成业务，职场不存在无谓内耗 薪资潜力可观：基础薪资筑牢保障，高额提成加持，收入能够持续上涨 从业体验良好：正规实体行业，合作客户素质优良，沟通过程轻松顺畅 年轻化团队：职场人际关系简单，团队专注业务创收，专心搞事业即可 专属新人培训：手把手传授沟通技巧，没有从业经验也能快速上手 招募理念 这份工作不靠透支时间与体力换取业绩，区别于传统销售比拼话术的模式，共情能力与人脉维系才是创收关键。懂得换位思考、擅长交际，便能稳步拉高个人收入。本岗位十分反感电话拓客的从业者、想要谋求高薪稳定工作、擅长人际交往的求职者，都可以前来尝试。

找工作的伙伴们看过来！ 公司提供：工作手机、微信、电脑，无KPI。 [薪资待遇] 无责4500，高额提成+开单奖励（50-100）+年终奖，无业绩考核。 新手5000以上，熟手8000- 1.5W，多劳多得。 [工作内容] 1.跟进已在天猫 京东 购买体验装的客户，挖掘客户需求，指导产品使用，通过沟通推动二次购买，操作简单易上手。 [工作时间] 9:00-19:00准时下班，不加班，享15天超长带薪年假！ 1.入职即享带薪培训，配备师傅一对一辅导，任务轻松，门槛低，收入有保障 2.团队氛围融洽，无内卷无恶性竞争 3.无业绩硬指标，多成交多收益 我们团队年轻有朝气，欢迎你的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点适配性强，能接受阶段性外勤或客户拜访

杭州市余杭区招弱电/安防、工地小工/杂工、工地学徒工

时间好，可以带娃，早上8点30上班，中午11点半下班，中午休一个半小时，1点上班 1、负责开发新客户、拓展市场资源，挖掘客户保险需求，维护良好客户关系。 2、专业讲解各类保险产品、重疾险、医疗险、意外险、年金理财险等产品优势、保障内容、 3、对接客户咨询、答疑解惑，量身定制合适个人、家庭专属保险保障方案。 4、跟进客户沟通、邀约面谈、保单办理、投保录入、资料整理、保单售后跟进。 5、做好老客户日常维护、回访服务，续保提醒、保全业务、讲解各类保险产品，根据客户需求规划专属保障方案；承接客户咨询、保单办理、售后回访 三、保险任职要求 1、年龄25周岁，学历大专，有无经验均可，零基础可带薪培训。 2、性格开朗，沟通能力良好，待人真诚，有责任心，服从团队安排。 3、热爱销售工作，愿意学习，抗压能力强，有上进心。 4、品行端正，无不良记录，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

职位描述 1. 负责为KA客户上云提供专业技术支持，深入理解客户业务场景，结合现有架构设计完整的上云技术方案，主导云环境下的架构规划与设计，制定并执行迁云策略、系统割接方案，确保客户业务平稳迁移至云端。 2. 解决客户在使用云计算服务及解决方案过程中遇到的技术难题，保障其业务高效、稳定地完成上云流程。 3. 作为企业客户技术对接的第一责任人，深度参与客户业务场景分析，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，梳理其当前云产品使用情况与应用架构，围绕上云实施、云上业务稳定性提升等目标，从监控体系搭建、主动预警机制、灾难恢复演练、业务快速恢复或降级策略、高可用架构优化等方面，持续推动客户云上系统的健壮性改进。 任职要求 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上在大型互联网公司、金融机构或大型企业中从事应用解决方案设计或企业级技术服务工作的经验。 2. 精通操作系统、网络、数据库、监控、日志等相关技术，熟悉主流开源软件的架构与运行原理，具备常见技术问题的定位与解决能力。 3. 掌握阿里云提供的各类迁移工具，能熟练操作并根据客户实际环境制定个性化的迁移方案，提供现场实施指导。 4. 熟悉主流数据库及缓存技术，包括MySQL、SQL Server、Oracle、PostgreSQL、Redis、Memcache等，具备数据库迁移实施、性能调优与故障诊断能力，拥有大规模系统数据库设计、运维管理及优化的实际项目经验。 5. 具备云原生架构的设计与落地能力，如Kubernetes、Serverless、可观测性体系、弹性伸缩架构等；深入了解阿里云云原生与数据类产品，并有真实场景中的架构设计与实施案例。 6. 具备强烈的服务意识，工作积极主动，责任心强；拥有出色的沟通表达能力、团队协作经验、职业素养以及持续学习的能力。 7. 具备优秀的项目交付管理能力，能够协调多方资源，组织跨部门协作，有效推进项目按期落地。 加分项： 1. 持有阿里云ACA（助理工程师）、ACP（认证工程师）或ACE（高级工程师）认证者优先考虑。 2. 具备基于阿里云平台的大规模应用系统开发或运维实践经验者优先。

----------硬件维护工程师岗位---------- 职责描述： （1）承担服务器硬件设备的日常维护任务； （2）承担产品通过TR5阶段后的相关硬件工作； （3）承担关键元器件的替代评估、测试验证及切换实施； （4）承担服务器生产过程中的技术支持，排查并解决硬件故障； （5）承担现网运行中硬件问题的诊断分析、整改措施落实及失效件的深入分析。 任职要求： （1）重点本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑； （2）工作经验无硬性要求，具备1年以上硬件维护或开发经验者优先； （3）具备硬件故障分析与定位能力，对硬件问题排查有浓厚兴趣，熟悉服务器系统架构者优先； （4）具备较强的抗压能力和稳定性。 ---------硬件开发工程师岗位---------- 职责描述： （1）承担服务器硬件系统的开发任务； （2）承担单板方案规划、元器件选型、成本核算、详细设计、原理图绘制，并配合完成PCB布局设计等全流程开发工作； （3）承担关键物料采购进度跟进、单板及整机BOM编制、生产加工过程跟踪、回板后的调试与验证、问题排查等工作； （4）承担单板CPLD逻辑程序的开发、调试、自主测试及发布归档； （5）承担产品在生产和现网运行中的硬件问题分析与技术支持。 任职要求： （1）重点本科及以上学历，985/211毕业者优先； （2）不限工作经验，具有一年及以上硬件设计相关经验者优先； （3）具有硬件电路设计实践经历，掌握PCB设计流程，具备一定数字逻辑基础者优先； （4）具备良好的抗压能力与团队协作精神。 以上岗位包含新华三（985、211、双一流、有工作经验）和紫光云数（统招本科）的劳动合同。

杭州市钱塘区招强电

杭州市周边KTV,酒吧,宴会厅LED屏幕结构制作安装

岗位职责： 1. 负责实验室的整体规划与建设工作。 2. 负责实验室日常运营及持续优化改进。 3. 制定、落实并不断完善实验室各项管理制度。 4. 统筹实验室资产管理与维护，协调公共资源的配置与使用。 5. 承担实验室网络系统的运行与维护任务。 6. 组织实施实验室设备的校准工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备同类岗位工作经验者优先考虑。 2. 理工科专业背景，具备网络技术、计量知识，熟悉电磁学或无线电领域者优先。 3. 具备较强的原则性，富有责任心，沟通表达能力良好，能适应一定强度的工作压力。

1、本科需具备3年，专科需4年以上大数据相关领域工作经验； 2、熟练使用linux、shell、SQL脚本，能依据操作手册在MRS/DGC/DWS平台部署并执行标准任务，例如运行FLINK的JAR程序； 3、熟悉DGC、MRS、DWS产品的基本功能，了解HCS整体架构及各组件部署形态； 4、精通高级服务的安装与配置流程，能结合FAQ文档独立排查和解决DGC/MRS/DWS常见故障； 5、理解数据湖通用架构方案，具备数据集成入湖与数据治理方案设计能力（为集成实施必要条件），熟悉DGC各模块原理及后台管理操作； 6、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；

杭州上城区，招指挥工资5500.加班20，年龄55以下，45以下，生活区近。联系电话