星晨传媒隶属于杭州星柚服饰，专注于自有女装品牌的服装设计研发、生产制造、品牌推广、仓储管理及直营销售。 品牌运营超10年，日均销售额突破1000万+，年开发款数达6000+以上。 当前主力运营品牌：沫晗依美、IHIMI，均为自有品牌，可在抖音、淘宝、拼多多、唯品会平台直接搜索品牌账号了解详情。 薪酬福利 1.无责任底薪8K，另享固定绩效奖金，综合收入8-10K，薪资根据面试表现确定，能力突出者可上浮； 2.入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放； 3.享有节日福利、生日礼金、团队建设活动、周年庆奖励等； 4.提供带薪培训机会，公司定期组织学习交流，助力个人成长； 5.享受年度免费体检、员工内购优惠等多项贴心福利； 6.实行扁平化管理，团队协作融洽，工作氛围轻松积极； 7.工作时间：9:00-18:15，单双休制，法定节假日正常休息。 工作内容 1.统筹管理抖音、淘宝店铺的日常运营，涵盖店铺排名优化、整体策略制定、促销活动策划、广告投放及平台资源对接，确保完成销售目标； 2.对店铺运营数据进行深度分析，提出可行性优化措施并落地执行，持续提升转化率与业绩表现； 3.跟踪行业动态、竞品策略、市场趋势及用户消费习惯，制定精准有效的营销方案； 4.根据整体销售目标，独立拆解阶段性任务，并制定短期与中长期运营计划，涵盖年度目标分解、产品布局、人力安排及预算规划等内容。 岗位要求 1.大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑； 2.具备1-3年抖音店铺运营经验； 3.性格积极向上，具备较强执行力和自主推动工作的意识。

淘宝运营拼多多运营 要求全职！能独立运营者优先

工作内容 1:打包发货：每天发货大概需要0.5-1小时，按订单快速打包商品、贴单，流程简单易操作； 2:旺旺接待：其余时间在线回复客户咨询，解答产品疑问、物流问题； 3:产品优化协助：店铺产品信息优化更新，包括主图，详情页调整。 具体细节： 一、客服核心工作（40%） 售前咨询：通过千牛等工具30秒内响应客户咨询，专业解答产品材质、规格、使用方法、优惠活动等问题，精准推荐适配商品，引导客户下单提升转化率； 售后处理：妥善应对退换货、物流异常、产品问题等诉求，安抚客户情绪，依据平台规则与店铺政策给出合理解决方案（退款、补发等），降低纠纷率与退款率； 二、发货管理工作（30%） 每日核查淘宝后台订单，核实客户收货地址与备注需求，确保订单信息准确无误； 负责商品打包、贴单、发货操作，严格把控包装质量，避免漏发、错发问题； 三、产品维护工作（30%） 负责店铺商品信息更新，包括标题优化、详情页调整； 定期盘点库存，预估销量并反馈补货需求，避免缺货或积压问题； 任职要求 学历不限，有1年以内电商客服经验者优先，优秀应届生也可投递； 熟练操作电脑，熟悉淘宝平台规则与交易流程； 沟通能力强，文字表达清晰，具备同理心，能耐心化解客户不满； 兼职工作时间：下午1:30-5:30，每小时20元

温馨提醒：本公司只接受全职坐班，代运营勿扰。 岗位职责 第一：负责淘宝店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作； 第二：保证淘宝店铺的正常运作，优化店铺及商品排名；寻找产品亮点，增加有潜力发展产品。 第三：负责淘宝店铺的推广，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标； 第四：每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理、及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案 第五：定期策划店铺活动，提升店铺名气，聚集流量和人气 第六：设计、实施营销推广工具的最优投放方案 第七：打造爆款商品并提出具体建议、执行实施。   任职资格 第一：一年以上淘宝店铺的运营、规划、页面优化等经验，熟悉淘宝后台操作。（无经验，有上进心，有大致了解运营方案的也可联系） 第二：熟悉淘宝规格及活动报名、操作流程和后台管理

有棉服、羽绒服类目操作经验者优先，具备天猫平台实操背景，需拥有独立选款能力。 1、至少1年及以上淘宝、天猫《服饰类目》运营推广经历，熟悉主流电商第三方平台运作模式；无相关经验者请勿投递！！ 2、具备网店运营基础，曾参与女装或男装类目运营管理工作者优先录用； 3、精通淘宝、天猫及抖音平台规则，掌握平台活动策划流程，熟练运用直通车、千川等推广工具并能进行有效优化； 4、工作踏实认真，具备较强的责任意识，学习主动，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏； 5、具有良好的市场洞察力，擅长营销策略制定、推广执行，具备问题分析与解决能力； 6、薪资待遇面议 1、负责淘宝店铺的日常运营：包括商品上下架安排、价格管理、库存跟进及页面维护等工作； 7、主导淘宝营销活动的规划与落地：制定店铺整体营销方案，如限时折扣、满减优惠、大促活动（含双十一大促）等，统筹活动策划、推广实施及宣传物料协调。

打算新开淘宝网店，招新店运营，需要懂得现在操作技巧和正常上架产品

【岗位职责】 1、负责淘系自营渠道的业务规划，合理制定并分解业绩目标，统筹管理渠道利润率及促销活动费用； 2、全面主导公司天猫超市的日常运营：维护线上商品信息、策划营销活动、把握爆款节奏、提出品类优化建议、协调活动资源、科学管控库存与商品结构、实现有效的关联销售； 3、推进猫超平台的推广工作，熟练运用站内外推广工具，对销售成果和活动转化效果承担责任； 4、与天猫超市各业务对接人员保持高效沟通，保障公司各项运营计划顺利落地执行； 5、协同公司内部计划、生产、物流、财务等职能部门，确保供应链运转顺畅及财务结算及时完成。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上天猫超市运营相关工作经验； 2、熟练掌握后台操作系统及平台资源位配置，熟悉天猫超市运营规则，有快消品行业背景者优先； 3、具备优秀的活动策划能力、数据敏感度及复盘总结能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能主动争取并跟进平台资源支持。 【工作时间】 9：00-18：00（11:50-13:30休息），双休 【福利待遇】 我们是一个年轻活力、氛围轻松的团队，在这里你可以自由发挥潜能，加入我们将享有： 1、具有竞争力的薪酬（13薪）：基本薪资＋绩效奖金＋项目激励； 2、丰富福利：五险一金＋全勤奖＋节日礼遇＋生日关怀＋父母生日福利＋下午茶点＋带薪培训＋月度团建＋年度团建＋员工内购优惠等； 3、成长空间：处于品牌快速发展阶段，提供多元发展机会； 4、调薪机制：每年享有2次调薪评估机会； 5、通勤便利：步行10分钟可达地铁站，办公环境舒适，园区配备食堂，就餐便捷。

岗位职责： 1.负责淘系店铺的整体运营，策划爆款产品，提升销售业绩与盈利水平。 2.熟悉平台规则及操作流程，具备市场数据分析、SEO优化、活动策划等实操能力。 3.主导电商平台单品爆款的全流程打造与执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上电商运营工作经验，优秀应届生亦可考虑； 2.有从0到1成功运营店铺的实际案例者优先录用； 3.能独立完成打品操作，具备较强的逻辑思维与链接优化能力。

公司具备供应链端设计与生产优势，主营中高端四季女装，风格定位极简通勤风，小红书及淘宝店铺为新设门店，欢迎有意向成为项目合伙人的运营人才深入沟通。 岗位职责： 1. 负责公司小红书、淘宝等电商平台的日常运营及营销推广工作； 2. 独立完成商品上架链接操作，按节奏申报平台活动，熟练运用直通车、引力魔方、抖+等推广工具实现产品优化与流量提升； 3. 策划并执行店铺促销方案与整体运营计划，制定营销策略，追踪活动效果并进行数据分析复盘； 4. 关注女装行业动态与流行趋势，具备时尚敏锐度，结合市场变化及时调整店铺运营方向； 5. 以目标达成为核心，对店铺销售业绩与盈利能力承担直接责任。 任职要求： 1. 具备3年以上淘宝女装类目或小红书店铺运营推广实操经验； 2. 拥有从0到1独立运营新店的成功案例； 3. 数据分析能力强，能熟练使用平台数据工具进行诊断分析，并提出有效优化建议； 4. 具备良好的团队协作意识，责任心强，注重结果交付。 公司位于临平区云尚工园，单休 9:00-18:00，请仔细阅读招聘信息后沟通。

岗位要求： 1、全面负责淘宝女装店铺的运营规划及日常运营管理； 2、定期制定并执行店铺营销活动方案，提升店铺热度，吸引流量，促进销售转化； 3、熟练使用各类推广工具开展广告投放与宣传，优化产品曝光率、点击量，完成有效引流； 4、具备成功打造爆款商品的实际经验与操作能力； 5、汇总并跟踪每日、每周、每月的运营数据：包括流量分析、营销效果、交易情况、商品运营及客户维护等。 任职要求： 1、具备两年以上淘宝品牌店铺独立运营经历，能独立完成店铺全流程管理； 2、沟通表达能力强，性格开朗，善于建立和维护外部合作关系； 3、具有团队协作精神，工作态度积极主动，细致严谨，责任心强，学习适应能力突出； 4、有女装类目运营经验者优先考虑； 5、具备较强的抗压能力，踏实肯干，稳定性高

客房招兼职服务员，生意好，可以做到年底，也可以做短期，退续一间，联系电话

这里要个50T，35也行，空的联系

杀猪大烫来一个，

简单小衫 招整件车位6名，做完结账 另有裁片外发 许巷俞石桥9号

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

淘宝店铺（食品类目） 1、维护店铺后台数据 2、产品日常上下架，链接页面优化 3、竞品分析、新品上新推广 4、协助运营完成大促活动（折扣，优惠券发放） 任职要求： 无经验需要有较好的电脑基础，学习能力强（前期会安排运营带），需要长期的，不接受短期寒暑假工！ 1、对国内电商平台有一定了解 2、电脑基础熟练，有ps基础更好（大促活动期间需要协助运营处理图片页面） 薪资福利待遇 1、前期底薪4-6k/提成/包吃住/社保，下午茶，节日福利 2、早九晚六，月休四天

负责淘宝店铺的日常新品上架、数据更新及市场调研等相关工作，具备创新意识与数据分析能力，主动性强，能够高效执行上级交办的各项任务。

【需具备平台运营经验，无经验者请勿投递】 1. 负责【国际美妆品牌】在电商平台的日常运营管理与维护工作 2. 执行产品管理任务，包括商品组合规划与上架发布，确保产品信息准确完整 3. 制定产品定价策略，开展外部平台及竞品的优劣势比价分析 4. 对接品牌方与供应链团队，协调并维护合作关系，定期沟通事项涵盖安全库存、价格变动、产品选品及优化等 5. 跟踪监测竞品店铺与商品数据，进行市场分析，结合网络消费趋势策划营销活动与推广方案；熟练使用各类营销工具，具备数据分析能力，定期向上级提交运营数据报告与分析结论 6. 处理客服反馈问题，及时调整优化策略，全程跟踪各商品销售表现，并同步提出补货建议 7. 熟悉电商运作机制与网络营销模式，掌握拼多多平台相关规则 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上同品类电商运营经验（公司主营类目：大牌美妆） 2. 熟知主流电商平台的商家运营策略，精通平台操作流程与推广方式，能高效运用各类营销工具 3. 熟悉国内外各类美妆产品，掌握美妆行业流行趋势及新品资讯 4. 拥有2年以上拼多多或京东平台护肤品类目的实际运营经验 5. 具备扎实的电商运营能力，精通拼多多/京东/淘宝等平台的商品上架规则、促销活动政策等相关规定 上班时间：9:30-18:30，中午休息12:30-14:00 大小周工作制，法定节假日正常休假 薪资结构：底薪+销售提成

岗位职责： 1. 熟悉淘宝平台的运作机制、交易规范及相关广告资源 2. 结合公司业务发展目标、运营规划及产品方向，制定具针对性的活动方案，涵盖活动设计、线上品牌推广、品牌形象塑造及日常运营管理 3. 针对淘宝平台各类主题活动，策划店铺促销计划，推进产品或服务的宣传推广，协同产品、内容、设计团队协作，对订单数量、成交金额、复购水平负责，提升整体运营效果与转化表现 4. 搜集市场动态与行业数据，研究竞品策略，关注选品、定价等营销手段，结合本店优势提出可行应对措施 5. 塑造品牌专业形象，借助媒介投放提升品牌曝光度与搜索热度，依据新老用户画像实施精准广告投放 6. 提升淘宝店铺运营能力，通过优化标题与关键词增强搜索排名，改进主图以提高点击率，策划优质文案内容提升转化与收藏，完善客服体系增加好评率 7. 制定平台推广预算，定期分析投放成效，编制数据分析报告，持续优化营销方案 职位类型: 淘宝运营 岗位福利：底薪+提成+社保+奖金

招淘宝运营1名

坚持专注做好YOUNGVISION品牌，成为一个让全世界女人都买得起的美妆品牌！ 一、岗位职责： 1.美妆类目深度运营 负责产品上架、FDA/CPNP合规化审核，优化标题、五行描述、A+页面（突出成分、功效等美妆卖点）。 2.广告与流量管理 制定SP/SB/SD广告组合策略，合理控制控制ACOS数据，优化美妆高转化关键词 3.促销与品牌建设 策划PrimeDay/黑五等大促，设计买赠套装（如“精华+面膜组合”），提升客单价。 4.数据与供应链协同 监控BSR排名、退货率（美妆类目需控制<5%），预警滞销库存并制定清仓方案。 二、任职要求： 1.全日制本科学历，英语六级及以上，工作经验丰富者可放宽要求。 2.2年及以上亚马逊独立运营经验，有成功推爆款案例优先考虑。能独立处理客诉 3.Amazon广告认证、CosmeticLabelingSpecialist（优先），熟悉TikTok+Amazon联动玩法，有独立站运营经验（如Shopify）作为加分项。 4.对美妆成分敏感，具备审美能力（如主图设计指导） 三、福利待遇： •弹性工作制，大小休，五险一金+补充商业保险 •底薪（8-15，看工作经验能力评定专员、组长、主管底薪有不同，匹配度高者可以超出上限）+绩效奖金（上不封顶）+年终利润分红，业绩突出者额外享受季度/年度超额激励

有棉服、羽绒服或服饰类目运营经验者优先，具备唯品会实操背景者更佳，拥有从0到1的搭建经验，熟知唯品会整体流程与架构。 1、至少1年及以上在唯品会《服饰类目》从事运营推广工作，掌握主流第三方电商平台运作模式； 2、曾负责女装、男装等服饰品类运营管理的候选人优先录用； 3、精通唯品会平台规则，擅长活动策划及推广工具的优化使用； 4、具备强烈的责任心，积极主动学习，沟通顺畅，能承受工作压力； 5、拥有突出的创新意识、市场洞察力、营销策略制定与问题解决能力。 岗位职责： 1.唯品会店铺日常运营：全面负责店铺的更新维护与运营管理，涵盖商品上下架、价格调控、库存跟进等环节； 2.营销活动策划与落地：主导唯品会平台营销方案设计，包括促销折扣、满减优惠、大促活动（如双十一）等，制定执行计划、推广策略及宣传内容。

店铺运营管理 制定年度及季度运营规划，全面负责店铺日常运作（包括商品上架、页面优化、活动执行等）； 跟踪核心销售指标（如GMV、转化率、客单价、复购率等），识别运营问题并输出优化策略； 调整与完善商品布局，协同库存管控，防止滞销或缺货情况发生； 营销活动策划 主导平台大型促销（如双11、618）及日常营销活动的方案设计与落地执行，提升流量与成交表现； 对接平台争取优质资源位支持，提升曝光机会； 合理分配推广预算，持续优化付费工具投放效果； 团队管理 统筹运营、客服、设计等岗位工作，推动跨部门高效配合； 设定绩效考核目标并跟进达成情况，定期组织培训以提升团队专业水平； 数据分析与优化 熟练运用生意参谋、DMP等数据工具，深入分析用户行为与市场动向； 基于数据反馈及时调整运营动作，优化搜索权重、主图点击率、详情页转化等关键环节； 客户体验与口碑维护 监督客服服务流程，妥善处理重大投诉，保障店铺DSR评分稳定； 构建会员运营体系，增强用户忠诚度与重复购买意愿； 任职要求： 大专及以上学历，具备2年以上天猫/淘宝店铺运营经历，其中至少1年团队管理经验； 熟悉淘系平台规则及运营机制，有成功打造爆款经验者优先考虑； 熟练掌握Excel及各类数据分析软件，具备扎实的逻辑思维能力； 核心能力： 对市场变化保持敏锐洞察，能快速响应行业趋势与竞品动作； 抗压能力强，适应电商高强度、快节奏的工作环境； 具备良好的沟通协调能力及团队领导经验； 加分项： 了解内容电商模式（如直播带货、短视频营销）及私域流量运作； 拥有品牌服饰类目运营背景者优先。

持专注做好YOUNGVISION品牌，成为一个让全世界女人都买得起的美妆品牌！“杭州漾视生物科技有限公司”是“浙江远眺化妆品有限公司”的杭州子公司，主要利用IT自动化技术和社媒营销赋能义乌总部团队，和重点打造各跨境平台业务，与义乌总部其他多平台共同发展！ 岗位职责： 1.负责跨境电商平台TikTok店铺的全链路运营工作，跨境店+本土店； 2.负责listing的编辑及优化，关键词优化； 3.收集分析市场及竞对情况，指定营销推广与销售计划，结合平台资源进行有效的促销推广，提高店铺浏览量、转化率； 4.监控市场动态，及时调整运营方向以应对市场变化。 5.定期进行销售数据分析，制定店铺运营优化方案，提升店铺表现和销售业绩。 6.关注店铺SKU销售情况，合理备货及管理库存。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电子商务、市场营销、英语等相关专业优先；英语四级及以上。有小语种优势的可放宽学历及英语等级。 2.2年或以上TK自营店铺运营实战经验，熟悉平台店铺的政策和规定；有化妆品彩妆类目经验优先考虑。 3.善于沟通，较强的团队协作能力。有带过团队的优先考虑；较强的学历能力和自驱力；熟悉店铺所在区域美妆市场趋势和消费者偏好，抗压能力强，能适应快节奏工作。

职位描述： 1、负责天猫淘宝店铺商品的上下架管理、数据整理、补货预判及订单全流程跟进； 2、协助运营完成店铺各项数据的分析与汇总； 3、参与市场竞品数据调研，结合在售产品情况，输出具有参考价值的数据化优化方案； 4、协同推进UV增长、转化率提升及主图详情页的迭代优化； 5、高效对接设计、客服、仓储等相关部门，确保工作流程顺畅并推动执行落地。 任职资格： 1、全日制统招本科及以上学历，具备电商运营助理相关经验，有天猫淘宝平台操作背景者优先； 2、电子商务、计算机等相关专业背景优先考虑； 3、工作主动性强，具备问题发现与解决能力，能及时汇报工作进展； 4、踏实认真，注重细节，有意愿在电商领域长期发展者优先。 备注： 1、本岗位归属图书类目；入职即缴纳五险，享受国家法定节假日、带薪年假，工作时间朝九晚六，无需加班； 2、团队以90后、95后为主，氛围积极向上，管理模式灵活开放，付出必有回报； 3、公司正处于高速发展阶段，规模持续扩张，发展空间广阔，我们愿为有目标、有追求的伙伴提供成长机会，主管亲自指导，助你快速掌握系统的电商运营技能。

岗位JD前置语(投递前请阅读): 1、这是一家创业公司的岗位，不是一份普通的、朝九晚五的工作，它并不适合所有人; 2、快速了解这家公司适不适合自己，最好的方式是去看”CEO助理岗“，自知、自省、自觉; 3、不要被”创业“标签点燃，这是一场长征，体力、毅力、自我驱动的鞭策力是你能留在这个公司的核心要素;商海如战场，我们要的是自燃型发光的人，而不是需要被照亮的人。 4、专业并不设限，经验也不是最重要的，人都是从婴儿到社会人，但自律、自学能力以及自我要求却因人而异。 公司业务涉及平台:Shopee、AE、Amzon、Coupang、Titok等。岗位职责: 1、主要负责类目运营、卖家运营、流量拓展和买家活动运营。 2、掌握站内、站外推广营销方法与技巧，从零开始，负责新品牌在平台的开荒工作，包括选品策略制定、店铺爆款打造、重点产品推广及新产品上市计划，通过精准的市场定位和有效的运营手段，快速形成销量和口碑。 3、定期监控并优化平台上的广告投放，提高广告投入回报率;同时，维护并提升店铺的SEO表现，确保品牌在搜索结果中的排名和曝光度。 4、高效处理客户邮件和查询，提升售前、售中及售后服务质量，增加正面评价的数量和质量;同时，利用社交媒体等渠道做好网站引流工作，分析目标客户群体并制定针对性的引流方案。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先; 2、相关经验:有过跨境电商平台卖家经历、全国三创赛比赛经历、跨境公司实习经历等优先; 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力，积极应对各种挑战和变化; 5、能够高效地进行数据分析和报告撰写; 6、较强的问题分析和问题解决能力，具有出色的独立思考能力和较强的执行力。 其它要求: A、长期主义者，自律，对自己有要求，有自驱力; B、真诚、善良，求真，务实。热爱工作，热爱公司，热爱生活; C、有尊重同理心，有韧性，有自我情绪调节能力; D、投机主义者、精致利己主义者、享乐主义者、个人主义者不适合我们。

岗位职责： 1、负责平台商品发布流程的链路搭建与环节优化，提升商品上架的整体效率； 2、推进商品审核的自动化体系建设，设计可行的自动审核机制并落地执行，维护与服务商的高效协作关系； 3、解决商品发布及审核过程中出现的异常问题，归纳共性痛点，持续优化产品功能并输出应对策略； 4、制定商品展示规范与呈现标准，提升信息表达的精准度、视觉效果及内容完整性； 5、协同产品、技术、市场等多部门开展业务沟通，主导方案设计并推动项目实施； 6、运用数据工具进行分析评估，定期产出活动数据报告，复盘运营效果，识别潜在风险与增长机会，提出有效改进措施； 岗位要求：（熟悉游戏领域者优先，非强制条件） 1、具备1-3年游戏行业相关工作经验，熟悉主流游戏类型及其发展趋势，对游戏生态有一定理解； 2、理解游戏中可交易虚拟物品的价值逻辑，能快速掌握不同游戏商品的定价与需求特征； 3、掌握运营数据分析方法，具有较强的数据敏感度和解读能力； 4、能结合实际业务场景，对产品功能提出有价值的优化建议和解决方案； 5、具备较强的主动思考能力、学习适应能力，以及良好的团队协作与沟通素养；

岗位职责： 平台运营与管理：独立负责Amazon（或Temu,Shein,Tiktok,Shopee,Lazada等指定平台）店铺的日常运营管理，确保账户健康与安全。 产品上架与优化：完成产品页面的创建、上架、信息维护；持续优化产品Listing（标题、关键词、图片、描述、A+页面等），提升产品曝光率和转化率。 营销推广：制定并执行站内广告campaigns，分析广告数据，优化广告策略以提高ROI；策划并参与平台促销活动。 数据分析与复盘：定期监控并分析销售数据、流量数据、广告数据、竞争对手动态等，撰写运营报告，基于数据驱动决策，提出运营优化方案。 库存与供应链协同：监控库存状况，协同供应链团队进行库存规划、补货预测与管理，避免断货或滞销。 客户服务与口碑管理：及时处理客户邮件、咨询和售后问题，维护店铺好评率，妥善处理客户差评，提升品牌形象和客户满意度。 市场调研：深入研究海外市场趋势、消费者行为及竞争对手策略，为新品开发提供市场洞察和建议。 任职要求： 必备条件： 经验：拥有1-3年（专员级）或3年以上（主管/经理级）跨境电商平台（Amazon优先）独立运营经验，有从0到1打造产品或店铺的成功案例者优先。 技能：精通Amazon（或其它主流跨境电商平台）的政策规则和运营技巧；熟练运用各种站内数据分析工具（如BusinessReport,BrandAnalytics）和广告系统。 数据能力：具备优秀的数据分析能力，能熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP函数等）进行数据处理和分析，并从中发现问题、得出结论。 语言：英语读写能力优秀（CET-4及以上），能够熟练撰写英文产品描述、处理客户邮件。 特质：结果导向，对数据敏感，具备出色的学习能力、解决问题能力和抗压能力，有良好的团队协作精神。 加分项： 熟悉Shopify等独立站运营模式。 掌握额外的数据分析工具（如GoogleAnalytics,Helium10,JungleScout等）。 熟悉海外社交媒体（Facebook,Instagram,TikTok等）营销推广。 有相关品类（如母婴、玩具、饰品等）运营经验者优先。

岗位职责： 1、负责全品牌在天猫超市指定类目的整体运营，对销售业绩与盈利水平承担直接责任； 2、管理猫超渠道各品类的采购合作关系，维护良好的客户关系，积极争取优质资源以推动品牌业务持续增长； 3、结合品牌发展战略与市场动态，制定渠道年度、季度及月度营销计划，并完成销售目标的设定、分解与落地执行； 4、定期跟踪分析行业趋势及竞争对手策略变动，基于品牌现状及时优化运营策略并取得实际成效； 5、依据销售目标进行销量预估，统筹管控内外部履约进度与库存水平； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有2年以上电商运营工作经验，有母婴或个护类目及京东、猫超平台经验者优先； 2、具备扎实的生意分析与归纳能力，能深度理解渠道客户需求，敏锐捕捉行业动向并识别增长机会； 3、拥有出色的商务谈判能力及内外部资源协调整合能力，工作责任心强，自我驱动，执行力高

跨境电商平台运营专员： 招聘岗位:亚马逊，海外抖音，海外拼多多运营专员，仅负责其中一个平台。 对跨境电商有基础了解，复制对公司亚马逊，海外抖音，海外拼多多店铺进行运营管理，提升排名，增加询盘，提升订单转化。 跨境电商不同平台的线上基础笔试，不超过10分钟，注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递 岗位通用要求： 1.大专以上学历，有一定的英文读写能力 2.熟练使用Office等各类办公软件，会网站商品上下架 3.学习能力、抗压能力强，勇于挑战自我，具有责任感、执行力和团队合作精神。 4.有电商，电商助理相关经验者优先考虑，同时欢迎优秀应届毕业生加入 亚马逊： 1.负责Amazon店铺的日常管理运营工作，处理每日订单、邮件，维护好产品及店铺的星级和评论，确保账号安全及推进销售计划完成。 2.熟悉产品与市场，对产品销售数据、广告投放数据进行分析，优化销售策略和广告投放。 3.对亚马逊电商有一定的了解 4.通过各种运营手段提高产品的曝光率及转化率 5.思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力,具有较强的沟通能力，应变能力强 海外抖音： 负责tiktok虾皮速卖通Lazada等平台电商运营助理。 岗位要求: 1.负责协助店铺的运营和日常管理，包括营销策划，产品上下架，店铺装修，选品。 2.每日监控店铺数据，顾客管理，商品管理，及时提出营销改进措施. 3.收集市场及行业信息，对竞对品牌及价位进行分析，为提高店铺流量及转化率做出报告 海外拼多多： 负责tiktok虾皮速卖通Lazada等平台电商运营助理。 岗位要求: 1.负责协助店铺的运营和日常管理，包括营销策划，产品上下架，店铺装修，选品。 2.每日监控店铺数据，顾客管理，商品管理，及时提出营销改进措施. 3.收集市场及行业信息，对竞对品牌及价位进行分析，为提高店铺流量及转化率做出报告 三、福利待遇: 薪酬福利:无责底薪（7000）+绩效奖金（2000）+订单提成+团队业绩突出奖+年终奖; 入职五险：社保五险一金（养老、医疗、失业、工伤和生育+住房公积金） 工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 提供食宿：提供免费三餐+员工宿舍（单人宿舍，干净卫生，环境优） 假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 员工培训：重视员工个人发展，有一对一培训带教过程，不定期为员工组织相关内部培训或外出培训; 日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 其他福利:五险一金，传统节日发放应节礼品，工龄奖。