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教练部经理是一个负责管理教练团队及相关事务的职位，以下是其主要职责和任职要求介绍：主要职责•团队管理：负责教练团队的日常管理，包括人员招聘、培训、考核与激励，以提升教练团队的整体素质和业务能力。•课程规划：根据市场需求和学员特点，与教练团队共同制定科学合理的培训课程体系和教学计划，确保教学质量。•客户服务：监督教练为学员提供优质的教学服务，处理学员投诉和建议，提高学员满意度和忠诚度。•运营协调：与其他部门协作，如市场部、销售部等，确保招生、教学、服务等环节的顺利进行，推动部门整体运营目标的实现。•业绩管理：制定并完成部门的业绩目标，监控教学成本，提高教学效率，确保部门的盈利水平。任职要求•专业能力：具备相关领域的专业知识和丰富的教学经验，熟悉行业动态和教学方法。•管理能力：有较强的团队管理和领导能力，能够有效组织和激励团队成员，具备良好的沟通、协调和决策能力。•服务意识：注重客户体验，能够以学员为中心，确保提供优质的教学服务。•学习能力：能够不断学习和掌握新的教学理念和方法，适应行业发展和市场变化的需求。

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招聘：教练薪资：5000-20000元职位详情老板好免费培训晋升空间大年龄要求在20-35之间;中田健身工作室是教练创业的一个平台机会全国连锁直营店1000多家,今年目标1500家,杭州90家,今年杭州150家教练到店长大概3到6个月左右,教练年收入大概20万左右店长到股东大概3个月左右,店长年收入28万左右股东开一家店年收入44左右股东开5家店年收入126万左右我们是包月2800一个月,3个月6900, 6个12600,不限次数,会员来的越多,教练拿的课时就越多,业绩最高提点是全国最高22个点无业绩压力,不允许逼单,只要把课上好,会员服务好.上班做6休一,上班时间12点到9点,每月业绩达3万,上班时间自由,空闲时随时可以锻炼学习团队氛围融洽,会员氛围洽,不存在抢单抢业绩轻松开心的赚钱,有发展,空间大

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一、关于我们我们是一个致力于推广武术文化，提升学员身体素质和武术技能的专业机构。在这里，我们为不同年龄、不同水平的学员提供多样化的武术课程，涵盖传统武术套路、散打、搏击等项目。我们的教学理念是不仅要传授武术的技巧，更要传承武术所蕴含的坚韧、自律、尊重和智慧的价值观。二、招聘要求武术技能拥有扎实的武术功底，精通至少一种武术门派的套路（如少林、太极、咏春等），在散打或搏击方面有丰富的实战和教学经验者优先。具备武术相关的专业证书或等级认证者为佳。教学能力能够根据学员的年龄、身体状况和学习目标制定个性化的教学计划。有良好的沟通能力，能够清晰、耐心地向学员讲解武术动作和技巧，激发学员对武术的兴趣。具备团队合作精神，能与其他教练和工作人员协作，共同营造积极向上的教学环境。其他要求热爱武术教育事业，具有强烈的责任心和使命感，愿意长期投身于武术教学工作。年龄在22-45岁之间，身体健康，形象良好。三、福利待遇具有竞争力的薪资待遇，根据教练的经验和技能水平确定薪资等级，多劳多得。完善的职业晋升体系，优秀的教练有机会晋升为教学主管或参与更高层次的武术项目研发。舒适的工作环境，配备齐全的武术教学设施，让你能充分发挥自己的武术才华。定期的武术技能培训和交流机会，不断提升自己的武术水平和教学能力。

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