岗位职责 1.负责机房资产运营及日常管理工作，确保输出成果的质量与稳定性，满足业务需求并符合公司资产管理规范； 2.组织开展机房盘点工作，确保符合财务与审计要求，保障盘点数据真实准确、账面与实际一致； 3.制定机房资产管理策略，优化管理规则及平台流程，明确各管控环节的职责与核心控制点，实现资产的有效监管； 4.开展机房合规检查与审计工作，及时识别现场管理中的突出问题与潜在风险，确保问题可发现、风险可管控。

工作职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格: 1.具备1年左右相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业优先； 2.熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等专业知识； 3.工作态度端正、踏实肯干，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和团队合作精神。

资管经理招募令 我们正在寻找一位出色的资管经理，加入我们富有激情的团队！工作地点位于城北与西湖区域，坐拥城市核心资源与自然生态优势，办公环境舒适，团队氛围融洽。 岗位职责： 负责城北与西湖区域资产的日常运营管理，制定并落实资产管理计划，保障资产稳定增值。 对区域内物业资产进行系统评估，识别价值提升空间，提出改进策略并推进落地执行。 维护客户关系网络，与租户及合作方保持高效互动，妥善处理各类运营事务。 关注行业与市场变化，整合相关数据信息，为管理决策提供科学依据。 任职要求： 本科及以上学历，金融、房地产、工商管理等相关专业优先考虑。 具备3年以上资产管理相关经验，熟悉城北、西湖区域地产行情者优先。 拥有扎实的数据分析功底和敏锐的市场判断力，能准确捕捉发展趋势。 具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，责任心强，适应一定工作压力。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇和健全的福利保障。 清晰的职业晋升路径，共享团队成长的发展成果。 多元化的学习平台，持续赋能个人职业发展。 如果你期待在充满机遇的平台上发挥专业所长，欢迎加入我们，携手共启新篇章！

岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调与各相关方的对接沟通，确保评估项目有序推进并顺利交付。 2、开展资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作。 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成。 4、承担资产评估报告的初步与最终复核职责。 5、承接国有企业涉及投资性房产、车位、墓地、土地及股权并购等领域的资产评估业务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为资产评估、会计、金融等相关方向。 2、具备三至五年资产评估领域从业经历。 3、持有注册资产评估师证书者优先考虑。 4、为人诚信踏实，具有优秀的沟通与协调能力。 5、具备团队合作意识，工作勤奋耐劳，能适应出差安排。 6、拥有较强的数据处理与分析能力，有股权或不动产评估经验者优先。

岗位职责： 1、配合项目主管开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失或相关经济权益的评估与估值工作； 2、参与评估项目的实地勘查及后续调研，完成估价相关任务； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受相应培训后可独立撰写评估报告，并支持评估师完成交办的各项任务； 4、协助出具评估业务报告及其他法定要求的报告文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、财会、金融经济、土地资源管理或其他理工科相关专业。 2、对资产评估领域有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受工作压力，适应短期出差安排。 3、希望您能在12月上旬到岗，项目工作地点主要在省内，少量省外出差，实习期不少于3个月。

岗位职责 社招应届生均可投递 1、协助项目经理开展各类资产评估相关工作； 2、对接金融机构、企业等合作单位，进行业务沟通与协调； 3、参与项目实地执行，收集整理项目资料，编制工作底稿； 任职要求 1、本科及以上学历，资产评估、财务管理等相关专业优先； 2、逻辑思维清楚，具备良好的沟通技巧和学习能力，掌握资产评估基础理论； 3、品行端正，工作认真负责，作风严谨，具备较强的责任意识和团队协作精神； 4、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件，具有一定书面表达能力； 5、做事细致踏实，责任心强，态度诚恳，善于团队配合； 6、有资产评估相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

工作职责： 1、配合项目负责人开展不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失或相关经济权益的评估与价值测算工作； 2、参与评估项目的实地勘查及后续调研、估价作业； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受相应培训后可独立撰写评估报告，并协同评估师完成交办任务； 4、协助编制并出具评估业务报告及其他法定要求的报告文件。 职位要求： 1、应届本科及以上学历毕业生，专业包括资产评估、财会、金融经济、土地资源管理及其他理工类相关方向； 2、对资产评估行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受一定工作压力，适应短期出差； 3、要求尽快到岗，实习期间能保证全勤者优先考虑。

所招城市：嘉兴 杭州 惠州 廊坊 北京 职位描述： 负责资产管理流程的实施与推进，协调解决执行过程中的各类问题； 统筹资产管理员团队管理，识别人员与资产相关风险，制定并落实应对方案； 确保所辖机房各项资产指标按时达成； 全程跟进所辖机房资产的到货验收、入库登记、定期盘点、上架部署、下架回收及报废处理等环节； 根据管理规范完成其他相关资产操作任务。 职位要求： 本科及以上学历，3年以上资产管理相关工作经验； 熟悉资产库房6S管理标准，掌握资产出入库、盘点及处置等全流程操作； 具备较强的学习能力和执行力，能准确传达公司资产管理要求至现场执行端； 具备良好的组织管理能力，能够识别业务运行中的潜在风险与薄弱环节，并提出改进措施。

工作职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格: 1.具备2年左右相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2.熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3.工作态度严谨、勤奋务实，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 负责大中型项目评估及团队管理培训 岗位要求： 具备资产评估师资格（CPV） 5年以上资产评估相关工作经验 本科及以上学历 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力

招熟练平绣绣花工2名， 萧山所前工业园区新达路22号舒瑶绣品厂

高地三泰拉链园白班2名晚班2名

汇金国际面馆招聘做收银员1人工资500 5500电话

招聘司机10名 任职要求 1。持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员 地址！杭州区域都可以安排 电话！

长河街道附近办公楼，招聘综合维修工一名 岗位要求： 1. 负责园区日常设施、设备的维修、巡查与保养工作； 2. 持有有效的高压和低压电工证，具备安全操作能力； 3. 完成公司交待的其他工作； 4. 有一年以上综合维修经验： 5. 能独立处理常见的维修问题，工作踏实认真。 工作时间： • 工作时间：9:00 - 18:00 • 作息：做六休一 薪资待遇： • 5500-5800（根据实际工作经验面谈） 联系方式： 有意者请直接电话联系：胡主管

岗位职责： 1、负责企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导，完成相关评估资料的搜集与整理 3、根据项目进展及时与团队成员沟通，并向上级反馈工作进度 4、依据行业规范编制完整的评估工作底稿 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景 2、熟悉资产评估业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具备较强的数据分析与处理能力，能够熟练使用Excel等办公软件

1、免费专业培训，每月有1到2期商学院和事业说明会， 可帮助新人快速熟悉不良资产业务，成为行业精英。跨 行小白都不怕，师傅一对一手把手带。 2、朝10晚4，周末双休，时间自由不打卡，公司福利多 多，氛围轻松。 3、其他福利：奖金+员工旅游+定期聚餐+5A办公环境+家 人式企业文化 任职要求: 1、三观正，有正能量和积极乐观; 2、有强烈的赚钱欲望，有事业心和责任心; 3、具有较强的学习能力和沟通能力; 4、创过业、带过团队、有销售经验相关经验优先（退伍 军人，宝妈可放款条件）; 5、积极主动，具有良好的团队合作精神及独立工作能 力。 工作内容： 1、为客户提供专业的置业咨询服务 2、根据客户需求推荐合适的法拍房产 3、协助客户完成置业过程，确保交易的顺利进行

1、具备资产评估相关专业背景 2、对资产评估工作有浓厚兴趣，愿意在本领域长期发展 3、能根据项目要求配合出差 4、听从工作安排，具备良好的学习能力和适应能力 5、性格稳重、诚实守信，生活作风端正 6、需保证至少一个月的实习期，表现优异者可延长实习并有机会转正 7、其他条件：优先考虑能在3月9日前到岗且能持续实习一个月以上者 8、薪资待遇：面议 9、工作地址：成都市武侯区聚龙路988号万智中心二单元11楼1114号

一、主要职责： 1、负责推进咨询顾问类项目，包括可行性研究、城市更新项目、国资评估等相关工作； 2、负责与客户沟通协调，完成项目经济测算、报告编写、PPT制作及项目汇报材料准备； 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，房地产或土地相关专业优先，具备良好的逻辑思维、语言表达及信息整合能力； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效处理日常事务； 3、工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力，学习能力强，服从安排并按时完成任务； 4、具备可研报告编制、城市更新项目测算等相关工作经验者优先； 5、持有估价师证书者优先考虑 三、公司福利： 1、工作时间：实行五天工作制，周末双休 2、假期福利：享受国家法定节假日，工作满一年后享有5天带薪年假 3、培训晋升：定期组织内部培训与交流会议，提升综合能力，提供清晰的职业发展通道 4、节日福利：重大节日发放祝福及礼品，体现人文关怀 5、下午茶福利：定期安排下午茶点 6、员工活动：组织年度旅游、生日会、年会及其他团队建设活动 7、年度体检：提供年度健康体检福利 公司位于福田区侨香路裕和大厦901，交通便利，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理人性化，欢迎您的加入！

只需要兼职，，在家都可以。上班也可以，，，一单几本过万。尽量加微，里面细聊。。随手俭大的

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

招聘兼职 上午9:00-12:00 + 下午13:30-16:30 23元/小时，周末双休 浙大紫荆+西湖大学送货 会讲普通话+识字+踏实仔细 联系电话：

工资待遇： 底薪＋提成＋团队奖金＋＋法定节假日带薪休假 入职起薪按学历分档:大专3000+500，本科3000+1000，+高提成（20%-69%）+团队奖（行业独有奖项），月收入8000～50000元，众多销售人员月收入在15000元~40000元； 福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假 工作职责： （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护，上门客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产的相关咨询服务； （2）根据公司现行渠道开发客户与房源，负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的需求，进行资源匹配；了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售，房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务； （4）维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系；陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务； 任职(面试)资格： （1）19~39周岁，大专学历及以上毕业生（能力优秀者可放宽学历、年龄要求）；形象气质佳，有亲和力，性格开朗乐观； （2）性格开朗，积极主动，做事认真踏实、勤奋；热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪； （3）有良好的学习能力与沟通表达能力；意志坚定，追求长期发展； （4）具有团队意识、服务精神、集体荣誉感，有较强的执行力和合作心态；有较强的上进心与责任心，愿为实现自己的人生价值付出努力； 【培养计划】 月、季、年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点遍布国内外； 行业领先培训体系：训练有素培训师的队伍，系列培训有计划，完善的培训机制，良好的1对1老带新(带薪)培训机制； [晋升]：每季度有机会晋升一次，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过600人。 资源：浙江省行业第一品牌，连续7年市场占有率排第一，杭州近600家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司;营造良好的工作氛围，自由选择工作地点（近600家门店遍布杭州各区，可在家门口近距离上下班）； 晋升通道 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理 建议和意见： 人生最可怕的不是月薪3000！而是去年3000，今年3000，五年后还3000， 并且月薪3000，比月薪3万还忙！ 又穷又忙的工作是最没前途的！ 加入我们团队，突破自己，共享未来！ 公司介绍 我爱我家集团（证券代码：000560）是国内首家成功登陆A股主板市场的房地产经纪企业，旗下拥有我爱我家、相寓、昆百大、伟业顾问、汇金行和我爱我家海外等多个在行业内知名的专业业务品牌，业务覆盖全国16个大中型城市，门店6000余家，员工7.5万余人，面向B端和C端客户，提供线上线下一体化的数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理、商业地产管理和海外房产交易等房地产全产业链的综合服务。旗下专业房屋资产管理品牌相寓在全国14个城市在管房源27万套，55万间，物业资产管理规模逾5000亿元。

西湖区保俶路大食堂诚聘 收银5名；5000 －5500 服务员8名；4000—4800 兼职5名；工资面谈，联系电话

【岗位优势】 零经验入职，带薪培训快速上手 无责底薪3000元，开单即享高额提成 师徒制带教，全程陪看陪谈 公司分配客源，新人开单无忧 租赁市场稳定，收入持续可观 【工作内容】 1.运用公司智能系统开发房源 2.为客户匹配理想住所，完成带看签约 3.维护客户关系，提升服务满意度 4.开展房屋托管业务，服务业主需求 5.深耕片区市场，建立个人品牌 【我们需要你】 ■年满20周岁，高中及以上学历 ■沟通能力良好，有服务意识 ■学习能力强，愿意接受新知识 ■有上进心，渴望高收入 ■有责任心，做事有始有终 【收入保障】 底薪3000元+提成45%-65%+各项奖金 真实案例：新人小李首月开3单，收入破万！ 【福利支持】 √五险一金齐全 √带薪年假5-15天 √节日福利+生日礼金 √专业培训+证书考取支持 √团队建设+年度旅游 【发展空间】 专业通道：新人→熟手→专家→导师 管理通道：骨干→储备干部→经理→总监 立即行动，开启你的高薪职业生涯！ 本轮招聘仅剩10个名额，速来应聘！

薪资详情 薪资范围:12000-20000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历；有销售经验者条件可适当放宽 2、年龄20周岁及以上； 3、希望通过自身努力提升生活品质 4、不限性别，有目标、有追求； 5、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力； (二)工作内容: 1、借助线上平台拓展并维护房源与客户资源，通过电话沟通掌握客户需求； 2、接待门店到访客户，完成房源与客源的匹配，依据客户意向带看房屋； 3、开展面对面业务交流，推动交易达成，协助签约及后续过户手续办理； (三)薪酬福利: 1.培训:提供链家地产专属的带薪培训机制及持续进阶学习体系，助力职业发展无忧 2.晋升:每季度组织晋升评估，搭建公平透明的竞争平台，每月开放晋升通道，助力职业前景更广阔 3.收入:试用期即享高底薪，业务提成比例达45%-65% 4.福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日关怀、生日礼金、高温补贴、公司团建活动、交通补助与话费补贴等全面覆盖；另享内部员工租房、购房及服务费专属优惠；提供免费学习提升机会 (四)你将获得: 1、具有竞争力的薪资待遇与完善福利； 2、快速成长通道（公司配备系统化培训体系，涵盖新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公开公正的晋升机制； 4、阳光正向的工作环境（加入链家，就是选择一种积极进取的生活方式！） 无论是否有相关经验，均可胜任。若你是行业新人，将会发现这是一个充满活力与斗志的团队，大家为共同目标拼搏，每一天都充实而有意义！ 【期待你的加入】链家地产！零基础 月入过万 房产销售 内部发展 只要你年轻、有冲劲、有热情、愿意学，一切皆有可能

注：我们是海外持牌机构，有东南亚、拉美、非洲等多国海外业务； 岗位职责： 1. 独立负责海外现金贷及消费分期产品的项目推进，制定并优化贷前客户准入与贷中客户管理的风控策略体系。 2. 基于既定风控策略开展风险需求分析并输出专业报告，经审核后完成决策引擎的配置、上线及验收流程。 3. 与业务团队高效协同，结合市场趋势和实际运营需求，动态调整风险管理策略，保障业务持续稳定增长。 4. 持续关注行业发展趋势与各地监管要求，及时完善风控机制，确保合规性与适应性。 5. 构建全流程监控框架，涵盖预警机制、核心指标设定，并通过可视化报表定期呈现监控结果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、应用数学、金融学、计算机等相关专业优先考虑； 2. 熟练使用SQL、Python等至少一种数据分析工具； 3. 具备主流决策引擎的设计与实施经验，熟悉Urule等系统者更佳； 4. 具备高度的责任意识与自我驱动力，擅长团队协作，具备优秀的沟通技巧与逻辑思维能力； 5. 三年以上风控政策分析相关工作经验，具备互联网消费金融或海外风控实践经历者优先。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+综合福利+年终奖金——表现优异者有机会晋升至管理岗位。 2. 半年度或年度优秀员工及管理者可享国内或海外团队旅游机会。 3. 支持员工职业成长，对积极参与技能提升的同事提供激励及部分学习经费支持。 4. 定期组织员工文娱活动，落实员工关怀计划，提供生日礼遇。 5. 办公区常备零食、饮料、冰淇淋、新鲜水果及进口咖啡牛奶，营造愉悦工作氛围。 6. 每月举办多样下午茶活动，包含西点、中式点心、奶茶、披萨等丰富选择，轻松补充能量。 7. 加班福利完善：依法支付加班费，加班后打车费用可按规定报销。 8. 季度团建活动、生日礼物、节日礼品、周年纪念、红包福利等一应俱全，惊喜不断。

工作内容： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 职位要求： 1、年龄在20-45周岁，高中以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利；

职位描述 1、 具有较强的政策理解与风险识别能力，针对账号、交易、营销活动、欺诈行为、跨境业务等场景开展风险研判，建立覆盖全面、精准高效的云上业务安全防控策略体系； 2、 结合业务实际进行数据洞察，识别关键风险特征，制定并输出风控策略及算法模型，持续优化模型预测准确性与策略执行效果； 3、 总结分析逻辑与策略框架，提炼可落地的产品化需求，协同技术团队推进策略自动化实施，提升整体风控能力； 4、 主动发现违规行为及相关主体，通过数据关联分析梳理用户及团伙行为路径，深入打击黑灰产链条，助力解决核心业务风险问题。 职位要求 1、 信息安全、计算机、数学等相关专业背景，具备账号安全、反作弊、反欺诈或内容审核领域经验者优先，累计3年以上相关岗位工作经验； 2、 熟悉风控策略设计流程，具备扎实的数据分析、数据挖掘、数据清洗及建模实践经历者优先； 3、 拥有大型项目实战经验，具备出色的跨团队、跨部门资源整合能力，能独立主导项目推进； 4、 具备互联网或网络安全行业背景，熟悉云计算环境、网络黑产运作模式及安全防护技术者优先。

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