通过电话邀约客户到店咨询装修事宜

岗位职责： 1、统筹人力资源战略的制定与落地执行，完善人力资源管理机制；负责外部接待工作。 2、全面负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等关键人事模块，提升组织运作效率； 3、协助处理公司日常行政工作，涵盖办公环境管理、资产管控及后勤支持等事务； 4、推进企业文化的培育与发展，提升员工认同感与团队向心力； 5、管理员工劳动关系，协调处理劳资争议，保障公司制度有效贯彻实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，且为全日制教育背景，专业方向为人力资源管理、工商管理或相关领域； 2、具备2年以上人力资源相关工作经验，有互联网或快速消费品行业经历者优先考虑； 3、掌握国家劳动法律法规，具备良好的职业操守和保密素养； 4、出色的沟通协作能力与团队管理能力，能妥善应对复杂人事事务； 5、具备较强的数据分析思维和创新意识，可推动人力资源项目的顺利落地执行。

工作内容： 1、负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及后续跟进等； 2、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时准确传达； 3、组织策划员工团队建设活动； 4、开展新入职员工的培训与相关支持工作； 5、处理日常行政事务 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先 2、具备良好的语言表达能力、沟通亲和力及服务意识； 3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用

责底薪2800月休四天节假日正常放假上班时间9.00到17.30提成另算，综合工资8000左。

昭通小红帽劳务工程有限公司，招聘人力资源 ，跟单员，有工作经验优秀，要求:30-40岁懂电脑，有工地装修经验，

岗位职责: 1. 统筹公司招聘体系的搭建与落地，主导招聘方案的设计与推进实施。 2. 负责员工入离职相关事务的组织与执行，保障流程规范、高效运转。 3. 参与人力资源管理制度的完善与优化，助力提升整体运营效率。 4. 策划并落实企业内部会议及活动安排，确保议程有序开展及结果落地。 5. 配合开展员工关系维护，协调解决日常人事相关事宜。 任职要求： 1. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识，善于协调各类关系。 2. 熟悉常用办公工具的操作，如Word、Excel、PowerPoint等软件应用。 3. 具备较强的统筹规划能力，能合理安排工作优先级并推动执行。 4. 了解人力资源及行政管理工作流程，具备一定的实践经验。 5. 能独立应对工作中出现的问题，具备较强的责任心和职业操守。

岗位职责 1. 招聘执行： ◦ 协助拟定招聘方案，发布职位信息，筛选简历并组织面试安排。 ◦ 管理招聘渠道（如线上平台、校企合作等），持续优化招聘流程效率。 2. 员工关系： ◦ 负责员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案资料。 ◦ 协助解答员工疑问，促进内部沟通协调，增强团队协作氛围。 3. 培训与发展： ◦ 配合开展新员工入职培训及内部能力提升活动。 ◦ 汇总培训需求反馈，协助规划培训实施方案。 4. 其他支持： ◦ 协助完成考勤汇总、薪酬核算等日常人事事务。 ◦ 参与公司文化活动的筹备与落地执行。 任职要求 1. 学历与经验： ◦ 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 ◦ 具备1年以上人事相关工作经验（表现优异的应届毕业生可适当放宽）。 2. 专业技能： ◦ 熟悉人力资源各模块操作流程，掌握劳动法及相关法规知识。 ◦ 熟练操作Excel、招聘系统（如直聘）及办公自动化系统。 3. 综合素质： ◦ 具备良好沟通能力，工作认真细致，有较强抗压性与团队合作精神。 ◦ 责任心强，擅长资源协调，能够独立完成常规人事工作。

职位描述 1.服务中小微商户，负责商家收款码及多种支付方案推广落地，通过商家地面推广与运营方案的落地执行，带来商家经营增长，实现业务目标； 2.完善商户基本资料，建立有效的客群，联合商户共同运营优质用户，提升用户的活跃度； 职位要求 1.大专及以上学历，有1年及以上的商家拓展经验，具备较强的抗压能力和创新意识； 2.熟悉互联网产品销售或者有O20销售经验优先，有支付或者硬件类业务销售经验者优先； 3.优秀的协调和沟通能力、推动实施能力，能快速推动业务合作达成； 4.备较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，勇于接受挑战； 5.为人正直、诚信、吃苦耐劳，对工作有激情，具有团队精神；

工作内容： 我院在多个社区、商超及商场设有服务站点，需在各点位开展基础健康咨询与公益诊疗，同步进行客户信息登记与维护。 上班时间为上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天，提供午餐和晚餐。 实习期1至2个月，享受无责任底薪2700元并叠加提成，转正后按正式标准执行待遇。

※加入小明星艺术培训学校，点亮孩子的音乐梦想！※ 校区地址【可就近分配】： 1.昆明市西山区滇池路南亚风情街第壹城锋尚mall萌亚乐园的4楼音迈国际打击乐 2.昆明市盘龙区环城东路与白龙路交叉口益新万象城1栋周广仁钢琴艺术中心2楼（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） ※**薪资待遇**：无责底薪最高5500元+高额提成（综合薪资8K-15K）+奖金+五险 --- ※岗位核心 1.高薪保障： 薪资结构=无责底薪4500~5500【根据业绩匹配4500-5000-5500三档，最低无责任底薪4500】+多项奖金+超高提成+五险！ 综合到手薪资轻轻松松6000~8000元/月没问题！ 稍微努力干8000~10000元/月稳稳拿下！！ 全力冲刺10000~15000元/月收入不是梦！！！ 目前在职业绩顶尖伙伴月入可达2W~3W！！！！ 2.行业标杆：昆明规模最大的爵士鼓教学基地，14年本土深耕积累，口碑稳固，生源充足资源丰富； 3.晋升无忧：清晰的职业发展路径（高级顾问-主管-经理-总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人），凭实力晋升，拒绝空降，有能力就有舞台！最快3个月进入管理岗； 4.团队赋能：系统化培训体系+资深带教机制，快速掌握教育销售核心技能； 5.人文关怀：年轻活力团队、节日福利、生日惊喜、免费接触学习架子鼓机会； 6.团队氛围：不传闲话、不搞内耗、不玩套路，只有彼此支持、鼓励与欣赏，我们是一支充满温度的队伍； 7.工作时间：每周一固定休息（不可调休） 周二~周五13:30-21:00——可安心睡懒觉，工作生活更舒适！！！ 周末两天8:40-18:00——周末不拖班，朋友聚会轻松安排！！ 春节假期长达15天！说走就走的旅行安排起来！！ --- ※岗位职责 1.开发潜在意向客户并邀约到校，提供专业课程讲解及培训咨询，推动签约达成； 2.根据客户需求制定个性化课程方案，并持续跟进服务促进成交； 3.按时完成工作计划及月度销售目标，维护潜在客户资源及数据信息； 4.定期参加例会与培训，提交销售日报及其他相关工作任务； 5.执行以客户为中心的各项市场服务工作，提升客户满意度与粘性。 --- ※任职要求（条件优异者可适当放宽） 1.统招大专及以上学历，本科优先（具有一年以上销售或教培经验者可作为储备人才培养）； 2.普通话标准，具备良好沟通能力、应变能力、抗压能力与学习力，能接受周末上班安排； 3.目标感强，服务意识佳，热爱销售工作，敢于挑战高收入目标； 4.自信负责，积极乐观，拥有良好的职业态度； 5.富有亲和力，有教育培训行业销售经验者优先考虑； --- ※为什么选择我们？ -扎根昆明14年：家长信赖的艺术教育品牌，生源稳定，口碑出众； -爵士鼓领域领军者：专业师资团队+千平教学空间+先进教学体系，竞争力强劲； -收入成长双丰收：高底薪+高提成模式，能力决定收入上限； -职场快车道：管理层99%内部提拔，优秀人才直通合伙人计划！ --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日惊喜、带薪年假、法定节假日、奖金激励、各类法定假日、带薪假期、月度团建活动、个人生日庆祝、超长带薪年假、免费学习架子鼓——工作之余掌握一门令人羡慕的才艺！ 完善的培训体系，专业主管一对一指导，助你实现从新手到精英的蜕变！ 无需担心经验不足，只要愿意学，我们必定倾囊相授，助力你不断提升综合能力，更好实现自我价值，增强自信心与成就感！ --- 我们提供高底薪+高提成，只为吸引有梦想、想赚钱的你！！——携手共创后疫情时代的广阔未来！！！ 小而美的企业欢迎你的加入！在这里，团队氛围极佳，薪资领先同行，公司成立20多年，本土根基深厚，对每一位员工负责——二十多年来工资从未拖欠，准时发放！！！ To小白：我们用高底薪为成长期提供生活保障！我们愿用长远眼光发掘你的潜力，提供系统化、流程化的培训支持，在这里成就更好的自己！！！ To行业老手：我们有明确的晋升通道，在这里没有天花板，CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人！！！期待有抱负的你加入，共绘发展蓝图！ ※加入我们，用专业助力孩子成长，用实力赢得高薪人生！

需要电工一位，有证就可以工资面议

梭山找一个。

木杆来个带班的到要干个七八天

招聘：需要多名工程类实习生，熟练办公软件，主要协助整理资料，供吃住，工作轻松，待遇优厚。联系电话：

仁和找个压路机驾驶员有闲起的赶紧联系我

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

包吃包住，提成高无经验也可以

主要负责公司人事招聘，回复消息 日结，设备公司提供，3小时左右

浙江锦泰工业科技有限公司 地址：台州市玉环市大麦屿街道古顺村古顺工业园区 ========== ☆领班4500~5000 ☆路桥人事 办公室文员3500~4500 ☆收银员4000~4500 ☆预订加提成3800~5500 ☆打荷3500~4500 『包吃住』 联系方式：

正定现代智能家居产业园区森盛合美木门工厂招贤纳士人才诚招： 1、手工贴皮师傅  2名 有过热压机、封皮机相关工作经验，薪资面议                          2、木工带班  3名 有木门产品三年以上管理工作经验，执行力强，薪资面议                                           3、专业木工师傅  10名 有过家具厂相关工作经验，薪资面议  4、打磨工10名，有过自动砂光连线者优先录用； 5、油漆工5名，修色、水性面漆经验丰富优先、五轴面漆喷优先；UV网复喷涂机手2名 薪资面议； 6、质检3名；负责品质检验有木门、家具相关经验优先录用； 7、打包工3名；负责包装木门有打包出口经验优先录用； 8、跟单员2名，负责生产进度计划，办公软件熟练，有木门行业相关经验优先； 9、行政人事1名，大专以上学历. 以上人员经验丰富优先录用；公司不缺订单 上岗后公司提供食宿工资准时每月15号发工资 联系人：

人事部副经理 1.人力规划与招聘：协助制定年度人力规划，主导保安、保洁、管理人员等招聘，维护多元渠道（线上/线下/退役军人招聘会），优化流程，严控保安背景调查与资格审查。 2.员工关系管理：办理入职/调岗/离职、合同签续与解除手续，管理员工档案（确保准确保密），沟通员工思想动态，协调劳动纠纷，构建和谐劳资关系。 3.基本条件：25-45岁（男女不限），大专及以上学历（人力资源/行政管理相关专业优先），持二级及以上人力资源管理师证书优先。 4.工作经验：3年以上人力相关经验，有保安、物业、劳动密集型服务业人力管理经验者优先。 5.专业能力：熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等法规，精通招聘/员工关系/培训中至少2个模块（全模块经验更佳），熟练使用Office及人力管理系统。 二、薪资待遇:面议 三、联系方式：有意者请联系

一、岗位职责 1. 负责新媒体全域运营策略的制定与落地，统筹微信公众号（重点）、视频号、抖音、小红书、微博、B站等主流平台，搭建完善的运营体系，明确各平台定位、内容方向与运营节奏，实现粉丝增长、品牌曝光与转化闭环；同时制定并执行具体内容运营策略，打造文旅运营优质项目及文旅IP，提升品牌曝光度与用户互动率。 2. 主导文旅内容创作与策划，结合当地特色、文旅产品（景区、民宿、线路、文创等）、节日节点、热点话题，策划优质内容（短视频、图文、直播、攻略、探店等），负责各渠道内容发布与维护，确保内容质量与传播效果，打造有传播力、有记忆点的文旅内容，提升品牌影响力与用户粘性。 3. 负责用户社群的搭建与管理，通过活动策划与日常互动增强用户粘性；同时承担新媒体团队管理工作（搭建、培训、考核），统筹团队日常工作，分配运营任务，指导团队成员提升内容创作、平台运营、数据分析能力，确保运营目标达成。 4. 监测各平台运营数据（粉丝量、阅读量、播放量、转化率、互动率等），定期输出数据分析报告，收集用户反馈及市场动态，基于数据与反馈优化运营策略、内容方向与推广方式，提升运营效率与效果。 5. 对接文旅行业资源（景区、政府文旅部门、KOL/KOC、媒体平台等），拓展新媒体合作渠道，策划执行联合推广活动、跨界合作项目，扩大品牌影响力。 6. 关注文旅行业趋势、新媒体行业动态，捕捉行业热点与用户需求，及时优化运营策略，打造差异化竞争优势，推动文旅产品的线上转化与销售。 7. 统筹新媒体营销预算，合理分配投入，控制运营成本，确保投入产出比达标；配合公司整体营销战略，完成文旅品牌推广与业务增长目标。 8、负责镇雄微生活公众号运营。 二、任职要求 （一）学历与经验 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、新媒体、文旅管理等相关专业优先； 2. 3-5年及以上新媒体运营经验（特别是公众号文案编辑），公众号运营文案10万+阅读经验，其中1-2年以上团队管理经验，有成熟的新媒体矩阵运营案例（需提供相关案例佐证）； 3. 熟悉文旅行业特性，了解目的地推广、景区运营、文旅产品营销逻辑，有政府文旅项目、景区、文旅IP运营经验者优先，特别优先考虑有文旅相关运营工作经验者。 （二）核心能力 1. 具备出色的策略思维与统筹能力，能独立制定新媒体运营策略，统筹多平台运营，擅长从0到1搭建新媒体矩阵，实现粉丝与影响力双增长； 2. 具备优秀的内容策划与创作能力，能精准把握文旅内容调性，擅长结合热点与文旅特色打造爆款内容（短视频、图文等），有爆款内容策划经验者优先；熟悉新媒体平台运营规则，具备基础图文编辑及视频处理能力； 3. 熟悉各主流新媒体平台规则与算法（抖音、小红书、视频号等），擅长数据分析与优化，能通过数据驱动运营决策； 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行力与用户服务意识，能带领团队高效完成运营目标，擅长对接内外部资源，推动合作项目落地，具备良好的团队协作精神； 5. 对文旅及互联网行业有浓厚兴趣与热情，敏感度高，学习能力强，能快速捕捉行业趋势与用户需求，具备创新意识与抗压能力，能主动适应变化，推动工作持续优化，适应快节奏工作。 （三）加分项 1. 有文旅类KOL/KOC资源、媒体合作资源者优先； 2. 具备直播策划与执行经验，能统筹文旅直播（景区直播、产品带货等）者优先； 3. 有成功的文旅新媒体营销案例，能显著提升品牌曝光与产品转化者优先； 4. 具备一定的文案撰写、视频剪辑基础者优先。

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【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募令！ 轻松开启财富新篇章 渴望实现财务自由？期待拥有持久被动收入？机会就在当下！ 自用立省，分享有收益，商用更划算，携手抢占本地生活服务新蓝海！ 项目背景： 在国家大力提振内需的政策推动下，各类平台与商家纷纷推出补贴优惠。本平台已接入200余项高频生活消费折扣服务，并整合至统一入口，让用户便捷享受全网低价。同时，为你开启稳定收益通道。消费者通过你绑定的渠道领取优惠并完成消费，你即可获得平台高额返佣。 项目亮点： 1.用户享实惠：覆盖外卖红包、9折加油、5折观影、1折会员充值、6折寄快递等200+生活场景，优惠透明可比。另含全国40条精品线路免费旅游权益。 2.商家合作发卡：后台自主生成卡密，制作实体或电子卡券。联合本地商户开展“消费满XX元赠XX元油费抵扣券”“充值送话费抵扣卡”“抽奖送6天5晚游”等活动。卡片制作成本低至几毛，售价自主设定，单卡净利1元起，每店首批采购不少于1000张。 3.持久管道收入：凡归属你名下的卡券被激活使用，后续每次消费你都可持续获得平台分润。例如：每位用户月缴100元话费，你可得0.5元；若累计1万名用户，月入可达5000元。 4.二级推广机制：支持二级分销，发展下级合伙人可享其业绩20%的额外奖励。适用于外卖骑手、快递人员、门店店主、在校学生等多元群体，按角色定制发卡策略。 工作内容： 操作简单高效！通过人际资源或商户合作，引导更多用户绑定至你的推广链接并在平台消费。亲友圈层可作为起点，推荐优先拓展商家渠道，既增加收益也增强信任背书。 薪资待遇： 1.卡券销售收益：平均每户利润约1000元，日均洽谈2家商户可轻松达成。 2.长效分润收益：每名绑定用户每月至少消费一次，按人均贡献1元计算，积累1万名用户即月入万元起步。 限时福利： 本月成功加入并通过审核者，将免费提供本地各行业商家名录（含真实联系电话），助力快速开拓市场。 工作优势： 1.时间自主，灵活安排，兼顾生活与事业。 2.可组建专属团队，享有团队成长激励，共享层级收益。 招募要求： 1.具备良好沟通能力，能有效对接商家与终端用户。 2.责任心强，积极主动，具备项目推进执行力。 总部直招：云南全省计划招募100人，每个城市设1-2名城市合伙人。新赛道、新机遇、新未来！本地财富红利窗口已打开，拼搏一阵子，受益一辈子！ 还在观望？立即行动，把握这次改变命运的创业良机！ 加入我们，共同书写属于你的财富故事！ 有意者请通过微信联系详谈。

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蓝剑保安公司招聘： 一、招聘岗位： （一）办公室主任： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先，5年以上行政或人事相关工作经验者优先。 2.熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）操作，具备基础文案撰写能力。 3.具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力，能应对多任务处理，工作细致严谨。 4.了解保安行业特性，认同公司服务理念，有较强的责任心和抗压能力。 5.遵守劳动法律法规，具备基本的合规意识，能妥善处理基础劳动关系问题。 （二）人事部副经理 1.人力规划与招聘：协助制定年度人力规划，主导保安、保洁、管理人员等招聘，维护多元渠道（线上/线下/退役军人招聘会），优化流程，严控保安背景调查与资格审查。 2.员工关系管理：办理入职/调岗/离职、合同签续与解除手续，管理员工档案（确保准确保密），沟通员工思想动态，协调劳动纠纷，构建和谐劳资关系。 3.基本条件：25-45岁（男女不限），大专及以上学历（人力资源/行政管理相关专业优先），持二级及以上人力资源管理师证书优先。 4.工作经验：3年以上人力相关经验，有保安、物业、劳动密集型服务业人力管理经验者优先。 5.专业能力：熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等法规，精通招聘/员工关系/培训中至少2个模块（全模块经验更佳），熟练使用Office及人力管理系统。 二、薪资待遇:面议 三、联系方式：有意者请联系人事部周经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 业务简单易上手 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结、周结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 周结：1000-4200+ 外勤专员：15000+ 直营代理：50000+ 该提成真实可靠，有销售经验者优先 需配备交通工具，两轮电动车或汽车均可，有车者优先，小车作业效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 开展支付宝网商银行扫码测额/提额服务，面对面完成扫码提交即视为成单，客户无需实际使用，不论是否出额均计为有效单，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续周结收入1000-4200+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 由支付宝官方提供精准客户名单，覆盖居住地周边1-10公里范围，预约后上门办理即可，无需客户提供资料，成单成功率超95%！ 薪资说明： 1、按单计酬，佣金当日或每周结算！全国均可参与！ 2、操作简便，平均每分钟完成一户，每单70元，日均完成10-50单，日入600-3000元较轻松，全程教学，包教包会！ 每日晚6点至11点统一结算，当日收益不过夜。

岗位职责： 1. 协助开展店铺后台的运营与管理工作 2. 负责商品上下架、数据整理及维护等相关事务 3. 根据指引完成日常运营任务的实施与优化 任职要求： 1. 熟练掌握电脑基本操作，具备相关工作经历者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 ⼯作时段：不限 结算方式：周结 招聘截⽌时间：2025-12-31 ⽀付宝⽹商银行，外勤经理，全国可做！ 业务简单易操作 时间灵活！不打卡！不坐班！提成日结、周结！ 线上培训！线下开展业务！无需到公司报到！ 周结收入：1000-4200+ 外勤专员：15000+ 直营代理：50000+ 上述提成真实透明，有销售经验者优先考虑 需具备交通工具，有车者优先，代步工具必备 两轮电动车或汽车均可，汽车作业效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务内容： 负责支付宝网商银行扫码测额与提额服务，面访客户即可完成订单（扫码提交即视为有效单），不论客户是否使用或是否有额度，均计为一单，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续改为周结，收入稳定在1000-4200+ 1分钟完成一单！1分钟完成一单！1分钟完成一单！ 由支付宝官方提供精准客户名单，范围覆盖居住地周边1-10公里，预约后上门办理即可！无需客户提供资料，出单成功率超95%！ 薪资说明： 1、按单计薪，佣金支持日结、周结！全国均可参与！ 2、操作流程极简，平均每分钟完成一家，每单70元，日均10-50单，日入600-3000元较轻松，全程教学，包教包会！ 每日晚上6点至11点统一结算，当日到账，绝不拖欠。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 想不想实现每个人每个月给你1元钱的躺平梦想！200+生活类折扣平台推广，自己用超级省钱，推荐给同学用你可以有佣金。 平台介绍： 1-免费旅游（全国40+路线包吃包住包门票包导游大巴） 2-加油抵扣（全国4000+加油站）8折加油 3-新能源充电（全国2000+充电站）8.5折充电 4-洗车优惠（全国5000+洗车店）7折洗车 5-影票优惠（全国电影院）5折看电影 6-打车优惠（滴滴花小猪高德）6折打车 7-电商购物（淘宝天猫京东拼多多）大额红包 8-外卖红包（美团饿了么京东）8-20元红包无限领 9-在线点餐（肯德基麦当劳瑞幸）4折点餐 10-视频音频（爱奇艺酷狗200+会员）1折充值 4折寄快递，话费充值，免费办理流量卡，演唱会门票，酒店住宿，，，，覆盖生活200+类别 代理佣金： 每一个类别，佣金不一样，每月20号根据平台结算，直接微信转账，无其他啰嗦。 例：交100元话费你有0.5元，点一个外卖你有0.5-3元，买一个电影票你有1-5元，办一个流量卡你100-200元，，，， 别人每一次消费你都有钱，细水长流！ 操作模式： 扫码关注微信服务号即可使用，所有优惠均跳转到相应平台付款，安全有保证，消费很放心。 代理要求： 性格开朗，平时有兼职经验。计划一个学校招2名代理，你只要在学校人流大的地方挂个展架，让同学们疯狂扫码就可以，辛苦一个月，以后你们学校的每一个同学每一个月就能给你最低一块钱，自己算算有多少？ 感兴趣的同学请及时联系，代理招募火热进行中！