招 聘 云南昭通市昭阳区广丰煤矿招聘采、掘技术员各一名，工资1.2W左右，交五险，月休四天，二个月连休为六天，工资2026年元月份已发；要求能独立编制安全技术措施，做事要细心，有责任心，好学有上进心，熟练操作CAD，年后要求能到岗，年龄不超过50岁；联系电话，王

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核 2.参与项目进度计划编制与动态调整，协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 3.编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料真实、完整、可追溯 4，熟练使用纬地软件 5.配合开展安全文明施工管理，识别技术环节中的安全风险，提出预防性技术措 任职要求：1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业）2.经验要求：不限（具备1-3年施工现场技术管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方工程建设相关技术标准、规范和强制性条文，能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境.

六职技术员 工作地址:云南省镇雄县兴隆煤矿---镇雄县牛场镇 13000-16000元/月 缴纳五险 5年以上煤矿一线技术工作经验，熟悉采掘、通风、机电、地测等相关业务 35周岁以上中专及以上学历，煤矿相关专业

市政路管网档墙基础开挖，找个技术放线员，会算挖方，填方量和档墙量

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总工技术负责人（项目执行经理

对雨污分流工程有一定工作经验、沟通能力强、会使用RTK、水平仪、会现场管理、会写施组方案、工作联系单。

昆明市盘龙区招光伏踏勘录单技术员

（年前太忙没空面试可以先收简历，开年面试。介意的就不要投简历。）本公司在四川成都金牛区，招聘的项目在云南景洪。是一个五星级酒店精装修工程。 岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书，并监督实施过程 3.协调解决施工现场出现的技术问题，提供专业指导和技术优化建议 4.参与项目进度控制、质量管理和安全监督，推动工程顺利实施 5.配合相关部门完成图纸会审、技术交底及验收工作 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有5年及以上工程施工或技术管理经验者优先 3.熟悉工程建设项目流程及相关技术规范，能熟练使用CAD等办公软件 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，懂施工技术管理，且最好能人证合一。 5.能适应施工现场环境，接受项目所在地的工作安排 6:本岗位专为项目而设置，工期一年，最好是可以接受工程结束就离岗的。

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4S店招聘钣金师傅，机修中工，有意者联系

招聘洗车工 工资3000-5000 男女不限，年龄50以下 提供吃住， 工作地址：镇雄县合心家园自建房 工作单位，惜缘汽修，365包年洗车 联系电话：

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普工5500+300满勤，打螺杆5700+300满勤，电瓶车司机5700+300满勤思索6000+300，年龄54以内，地屋好推，1.2管片，奘金: 三环保底，四环10，五环15，六环20，七玩30，八环40，奖金叠加方式。州市潇山区 电话

濮阳市南乐县找土建技术员一名，电话

四川金朋工程管理咨询有限责任公司 招聘1：测量技术员/测量学徒 薪资待遇： 1、测量学徒期：1500元/月岗位补助。 2、测量技术负责人：8000-20000元/月，不低于8000元/月，随能力增长而提高 3、项目总工及以上岗位平均月收入20000元/月以上。 招聘2：工程资料员/资料学徒 薪资待遇： 1、资料学徒期：1500元/月岗位补助。 2、工程资料主管：6000-15000元/月，不低于6000元/月，随能力增长而提高 福利机制： 1、包吃住。 2、车程公司有明文的制度。 3、公司倡导全民经营，除岗位工资外公司还有另外四项基本奖金制度，其最重要之一就是在后期发展的过程中，会根据员工工作表现、年限、职业素养等多方面进行综合评定，平均每年能在公司积累每月1000元左右的额外奖金，并且达到一定条件后该奖金将是终身制。（就业和创业并行） 公司地址：中皓广场二号楼三楼 联系电话：（王总）

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招聘园林工具装配工共十个名额，工资按小时计算，每小时二十元，需确保工作至年底并接受延迟支付工资至年底的安排，工作地点位于岗头工业区（具体联系电话暂不公开）。

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