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一、招聘岗位（维保人员） 1. 起重工 2.安装工 3. 钳工 二、岗位职责 - 负责桥式、门式、汽车吊等各类起重设备日常巡检、保养、故障维修与调试 - 起重设备安装、拆卸、移位、改造及现场吊装作业配合 - 机械部件拆解、维修、更换，液压/电气系统简单排查处理 - 按规范填写维保记录，遵守安全操作规程 三、任职要求 - 有起重机维保、安装、起重作业、钳工相关工作经验 - 持有起重机械作业证/特种设备作业证优先 -熟悉起重设备结构，动手能力强 -服从安排，责任心强 四、薪资福利 工资面议 五、工作地点 盘锦港 联系电话：

惠州仲恺 / 深圳光明 大量招工 工期一年，稳定长期！ 惠州仲恺联赢项目 电工大工 60名 43元/H 电工中工 30名 34元/H 电工小工 20名 25元/H 做线小工 10名 20元/H 钳工大工 50名 40元/H 钳工中工 50名 30元/H 深圳光明项目 钳工大工 50名 40元/H 钳工中工 20名 34元/H 电工大工 60名 43元/H 电工中工 30名 34元/H 电工小工 10名 20元/H ✅ 包住包吃 ✅ 食堂饭卡每天20元额度 ✅ 每周可借支1000元 ✅ 月底发上月工资 ✅ 项目结束10个工作日结清 ☎ 李工： 有意直接电话，招满即止！

贵州兴安煤业有限公司属于贵州省政府招商引资企业，注册资本金4.5亿元，2010年5月被河南永城煤电控股集团有限公司（本公司为河南省国有大型煤炭企业，中国500强企业之一）整合收购。公司位于贵州省黔西南布依族苗族自治州楼下镇，地处兴义、兴仁、盘州等市交界，地理位置优越，环境优美，气候宜人，交通便利，距兴义市区仅1小时车程。糯东煤矿为贵州兴安煤业有限公司第一对矿井，设计生产能力120万吨/年，设计可采储量为3.2亿吨。 2014年4月8日通过验收取得了安全生产许可证，并正式投产。矿井资源储量丰富，装备技术一流，发展后劲充足，目前采煤、掘进已实现机械化，拥有1130型采煤机、320型综掘机、318型综掘机、315型综掘机、200型综掘机、岩巷作业线设备、履带钻机等多种先进设备。井下生产条件良好、管理水平优越，现已实现采掘、打钻机械化，正在逐步向“智能化矿山”发展，现已建成智能化综采面、掘进面。另矿井已启动210万吨/年技改扩能，计划筹建120万吨/年的洗煤厂，预计近期完成建设。 报名条件：1.初中及以上学历的，年龄在48周岁以下（技术技能水平较高人员可适当放宽），有煤矿井下一年及以上相应工作经验的，2.应聘特殊工种需提供持有有效的特殊工种证件，3.身体健康，吃苦耐劳，能适应煤矿井下工作环境和岗位要求。4.认同公司企业文化和管理模式，服从公司所有规章制度的管理，爱岗敬业，遵纪守法。 薪酬福利待遇：采煤机司机：12000-15000元/月，端头维护工、液压支架工、井下特种作业电工、井下维修电钳工、端头支护工：8000-12000元/月，另技术技能水平较高人员可执行协议工资。缴纳五险一金，节假日发放福利；公司提供住宿及床上用品：享有篮球场、棋牌室等娱乐设施；职工食堂饭菜可口、菜品多样、价格实惠，且每天有通勤车往返矿-兴义，免费乘坐。 符合招聘条件人员需携带本人身份证、毕业证以及其他与工作相关的证书原件和复印件（2份）到糯东煤矿人力资源部进行个人信息登记，经面试通过后可直接进入体检、培训等入职手续环节。

有设备钳工吗。

岗位职责： 1. 负责工件表面清洁、打磨、遮蔽等喷漆前处理工作，确保基材符合喷涂标准 2. 熟练操作空气喷涂、静电喷涂等设备，按工艺要求完成底漆、中涂、面漆的均匀喷涂 3. 严格遵守油漆配比规范及作业环境温湿度、洁净度要求，控制漆膜厚度与外观质量 4. 及时填写喷涂记录表，配合质检人员完成首件检验与过程巡检 5. 做好喷漆设备日常点检、保养及作业区域5S管理，落实安全生产与环保规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力，能看懂简单工艺图纸和作业指导书 2. 无经验者可带薪培训，有1年以上工厂喷漆或涂装工作经验者优先 3. 身体健康，无色弱色盲，能适应站立作业及局部通风环境 4. 工作认真细致，责任心强，具备基础安全意识和团队协作精神 5. 遵守公司规章制度，服从生产安排，能接受倒班或加班安排

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，确保作业安全与质量稳定 3.配合班组长完成现场5S管理，保持工作区域整洁有序，及时反馈异常情况 4.遵守车间劳动纪律与安全生产规范，参加岗前培训及在岗技能提升学习 5.协同团队完成临时性生产任务，服从合理工作安排与轮岗调配 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线或车间环境下的重复性作业 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵纪守法，无不良记录，能接受倒班或加班安排

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