置换师是聚焦于“以物换物”场景的职业角色，核心工作是促进闲置物品的流转与价值再利用，具体工作内容可分为以下几类： 1. 物品评估与匹配： 接收用户待置换的物品（如家居、数码、服饰等），评估其成色、价值及流通性；根据用户需求，匹配其他用户的闲置物品，促成双方等价交换。 2. 搭建与维护置换渠道： 运营线上置换平台（如社群、小程序）或线下空间（如置换市集），制定置换规则（如等价原则、物品消毒标准等），保障交易公平；维护用户关系，收集反馈以优化置换流程。 3. 促成交易与解决纠纷： 协助用户沟通置换细节（如物品状态确认、交换方式），协调物流或线下交接；处理交易中的争议（如物品与描述不符），提供解决方案以保障双方权益。 4. 推广与场景创新： 通过活动（如主题置换日、闲置改造分享）吸引用户参与，普及“循环利用”理念；结合用户需求设计特色置换场景（如母婴用品专项置换、办公设备流转等）。 简言之，置换师是闲置资源的“连接器”，通过专业服务让物品流转更高效，同时传递环保生活方式。 市场维护

招聘乡镇业务员若干名，要求会开130箱货，市区要求会开小车，三轮车，暗号

销售专员：20名，男女不限，年龄18～45周岁，底薪3000+提成+餐补+全勤，综合收入8000以上，有销售经验者优先 设计师：5名，男女不限，24～45周岁，底薪3000+提成+全勤，月收入8000以上，有工作经验者优先 行政人事：3名，不限，年龄18～35周岁，底薪3500+提成+全勤，综合收入4500以上，有相关工作经验者优先

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司内部各部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期维护更新用户信息； 4. 严格遵守公司规范，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 一年以上销售工作经验，对销售有热情，具备自我挑战精神； 2. 学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 遵守管理制度，有销售背景或强烈学习意愿者优先考虑。 我们提供： 1. 法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 5000-15000元/月

沟通力表达能力强，亲和力号，有团队协作精神！有销售经验优先，男女不限！

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负责昭阳区内的业务对接

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负责销售

货物置换 客户开发 市场推广

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岗位职责： 1.负责安装光伏板，架子， 2.自带工具，包住不包吃 任职要求： 1.有经验，班组的优先， 3.日结，天黑就得

招零工一到两名，小件不油，有四百多寸，四厘一寸，益群太平庄鱼塘

广安市邻水县招做大棚彩钢、要求跟安徽人做的，

昭通昭阳招电梯安装

1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪10000-12000万

【招聘】 招聘后勤厨师2名，有经验的优先 工资：6000+ 招售货员3名，要求年龄40岁左右 工资3000-4500 所有岗位包吃住 电话： 地址：北京朝阳区

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.大专及以上学历优先

美业头部集团·高薪销售招聘 2022年成立，3年半发展为全国8000人高端抗衰美业头部集团，独角兽/瞪羚企业，现已启动上市筹备。团队以95后为主，简单直接、只看结果、无内耗不画饼。 【你能获得】 杭州顶格提成：40%-52%，远超行业3%-20%，开单简单 0成本成交：公司提供精准客源，仅需线上跟进收，后续公司全程落地，提成24小时到账 时间自由：9:30-18:30，午休1.5小时，不强制加班，月休8天，法定节假日+22-30天超长年假 收入真实：80%员工月薪1-3万，核心层月入数十万至百万，多人入职即提豪车、买房 晋升清晰：集团化运营，上市红利共享 【我们寻找】 执行力强的销售精英｜来杭追梦的年轻人｜不甘现状的创业者｜渴望破局的销冠 【我们承诺】 所有信息真实可查，；带薪教方法、带结果，拒绝内耗，只做实事。 一次选择，改写人生，诚邀有野心的你一起登顶！

一，我们是谁? 2022年5月启动，3年半时间发展为全国8000人规模的美业头部集团化公司 定位：高端女性抗衰美容行业，精准服务高净值女性客户 标签：全国独角兽企业，瞪羚企业，上市筹备中 团队：95后为主，思维活跃，拒绝固化，无画饼，无人情世故，只看结果 二，我们能给你什么? 1。行业机会 超高提成(全杭州销售公司最高40-52%个点，其他行业销售普遍3%-20%)，开单容易 合作模式：先帮客户快速赚钱，客户赚钱后再分利，客户0投资，0风险，0犹豫 工作模式：公司给出付费美容院资源，只需坐班通过电话+微信跟进方式成交老板娘，后续基本不需要你管，我们派老师到店给老板娘先做出业绩老板娘再合作，合作之后24小时内根据加盟档位对应的提成打到你的账户 工作时间及假期如下： (1)9:30-12:00,13:30-18:30,(午休1.5小时)不强制加班，必要时可回家聊客户，时间自由 (2)月休8天(每周日固定休，另外4天自由调休，可周末双休) (3)节假日休息，年假长达22~30天 合作方案示例： 29800方案奖金10000/单 59600方案奖金17500/单 119200方案奖金35000/单 2。行业潜力 美业赛道，高净值客户群体，市场空间广阔 集团化发展，晋升通道清晰，待上市筹备中，共享成长红利 3。薪资收入(真实可查) 核心团队月入稳定：100万+,80万+,50万+,30万+(如李洋，刘伟等) 80%伙伴稳定在1-3万月薪及格线，20%销冠拿到顶级结果 2024年真实案例： 99年入职8个月，提帕拉梅拉，年薪300W+ 96年入职2年半，预定尊界S800,23年提奔驰GLS,24年提911卡雷拉，24年12月提百达翡丽鹦鹉螺，年薪8位数.02年入职1年，完成广州买房，提保时捷 三，我们找什么样的你? 全行业销售精英，执行力强。刚来杭州闯荡的追梦人 创业失败，有野心，不甘现状的精英 曾在原公司长期保持销冠，渴望突破天花板 四，我们的承诺 面试内容真实可查，若不符，入职第一天即可离开。毫无保留传授：弯路经验，销冠开发思路，管理方法。拒绝内耗，只做实事，一起拿结果 一次选择，可能改变你的人生。 期待有野心，有能力的你，一起登顶!

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、负责筹开前期的招商并负责后期开业后运营及招商调整工作; 1、全面负责所管辖区域内的运营工作，处理突发状况; 2、协助制定及完成所管辖区域的销售指标; 3、协助制定所管辖区域的费用预算及运营过程中的成本控制; 4、协助完成所管辖区域的人员招聘及带训工作; 5、负责区域的活动推广、落地支持以及活动的效果分析。

每天到村里找农户推销太阳能光伏板，做宣传，每天工作时间六到8小时。工作轻松工资按时发放。

1.对公司下达的销售指标担负直接责任，工作上对营销经理负责； 2.将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务； 3.汇总上报项目阶段性销售总结报告； 4.协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作； 5.协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作： 负责本项目销售部的相关培训、考核工作： 7.完成上级领导安排的其它工作； 8.特珠客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作； 9.负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作； 10.安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作 1、负责筹开前期的招商并负责后期开业后运营及招商调整工作; 1、全面负责所管辖区域内的运营工作，处理突发状况; 2、协助制定及完成所管辖区域的销售指标; 3、协助制定所管辖区域的费用预算及运营过程中的成本控制; 4、协助完成所管辖区域的人员招聘及带训工作; 5、负责区域的活动推广、落地支持以及活动的效果分析。

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任职要求：热爱销售工作，品行良好，无不良习惯，勇于追求高收入

销售业务员基本要求 1. 职业态度：具备积极主动的工作热情，目标感强，能承受业绩压力，有韧性和抗挫折能力； 2. 沟通能力：普通话标准，表达清晰流畅，善于倾听客户需求，能有效进行双向沟通； 3. 客户意识：以客户为中心，具备良好的服务意识，能维护客户关系并挖掘潜在需求； 4. 执行能力：能快速响应工作安排，高效完成销售任务，主动跟进业务全流程； 5. 学习能力：乐于学习产品知识、行业动态及销售技巧，不断提升业务能力； 6. 诚信品质：遵守职业道德，对客户和公司保持诚信，维护企业信誉； 7. 团队协作：积极配合团队工作，共享资源与经验，共同达成团队目标； 8. 基础技能：熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力，能按要求完成销售报表。

招聘 暖马仕石墨烯电地暖诚聘销售业务人员 薪资：4500元至8000元/月 应聘条件：年龄25岁至55岁，男女均可。能吃苦耐劳，做事认真踏实。 会测量长度，绘制简单平面图，能记录数据。有经验者优先，不会者免费培训。工作地点：镇雄大都会石墨烯地暖店。业务范围：城区。上班时间：早9晚6。月休三天 面试地点：镇雄县大都会暖马仕旗舰店 应聘时间：2025年7月28至2025年7月31日每天早上9点——下午18点。非诚勿扰

市场拓展人员需要与各类人群建立联系，包括潜在客户、合作伙伴等，因此需具备良好的人际交往技巧。同时，他们需要能够清晰、准确地传达信息，以建立良好的第一印象 市场拓展人员需要承担业绩压力，因此需具备强烈的责任心，积极主动地开展工作。同时，他们需要与团队成员紧密合作，共同实现业务拓展目标。