1.全面负责所管辖施工区段的质量、安全、文明施工及对现场的技术指导。2.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺，向分包商及操作人员进行技术交底，监督指导实际操作。3.参与编制分管施工区段的周进度计划和分项工程作业指导书，向协作单位的管理人员和班组进行书面的安全和工程施工技术交底，并对执行情况进行检查。4.负责分管施工管段的测量放线复核工作。5.负责施工现场原材料、半成品的质量以及落实配合比计量工作。6.负责所管辖施工区段的技术工作，对协作单位提供技术支持，落实项目的各项施工方案，确保按图施工。7.严格按方案、作业指导书等进行检查，按规范标准组织自检、互检、交接检等内部验收。8.每天对所管辖施工区段的质量、安全、文明施工进行检查、发现隐患立即整改。9.在协调所管辖区段的施工过程中发现问题，若有必要，立即向项目领导汇报。10.负责所管辖区段的隐蔽验收工作。11.按工程所在地工程资料管理要求及时做好工程资料，并交资料员处归档。12.做好成品保护工作。13.完成领导交办的其它任务。

地点：昭通永善茂林(光伏)岗位：分包经理人数：1名要求：要求住地，有管理经验，和总包对接。能独立完成。薪资：每月10000+（看水平能力）联系电话：陶总

项目经理全日制本科及以上学历，有10人以上管理团队经验的，放宽到全日制大专以上，专业不限、性别不限；遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，无不良社会记录；形象端正、身体健康、普通话标准，工作认真负责、勤勉踏实；具有较高的政治觉悟和素养，较强的语言表达能力和沟通能力、处理协调能力、学习能力及团队协作意识；严格遵守政务服务中心工作纪律及服务规范，可发挥团队力量提升综窗团队人员热情，积极且高效提供受理服务，保障办事大厅的有序运营；具有撰写文案能力以及熟练使用电脑、办公软件和设备；原则上要求35周岁以下，有政务服务工作经历或特别优秀者可放宽到40周岁；党员、共青团员、复转军人，有计算机、手语特长，以及接待讲解工作经验的，可优先考虑。负责制定项目运行计划及各阶段实施方案，组织创新和改革；负责监督、控制计划实施过程，并对结果全面负责。负责项目团队的日常运营，对人员的具体工作任务及职责进行安排，确保项目团队按规定目标有效配合工作，根据运行情况，及时发现发现并解决问题。对日常运行及监管数据进行分析，并撰写日报、月报、年度报告等。协调好项目与各有关部门之间的关系，确保工作流程的顺畅。定期组织项目团队工作人员进行服务规范、服务礼仪、业务提升等方面的培训。薪资福利:基本工资+五险+绩效+项目管理金招工人数:1报名时间：2024年11月11日至11月13日下午17:00截止；报名方式：线上报名；报名材料：身份证正反面扫描件、学历、学位证书、个人简历、应聘登记表；资格审核：边报名边审核；面试时间：2024年11月18日；考察期：5天；体检：录取后一周内完成；劳动关系及其他事宜：获聘人员与北京新广视通科技集团有限责任公司签订劳动合同；郑重声明：除上述招聘渠道外，昭通市政务服务管理局及北京新广视通科技集团有限责任公司从未委托、授权其他任何第三方机构或个人开展相关招聘活动，不会向求职者收取任何。工作地址:昭通市政务服务中心

云南昭通永善县；招聘项目经理一名：薪资面谈，长期工，包吃住。电话（于俊），（非诚勿扰）1、本项目位于：云南省昭通市永善县溪洛渡水电站。2、工程名称：溪洛渡水电站道路维修改造工程项目。3、项目经理要求：根据现阶段招投标项目亏损项作出相应的变更与甲方协商。4、沟通能力强，对于造价及技术熟悉，熟悉相关施工规范要求。5、本工程主要设计绿化、强弱电、道路、市政等。6、做过大型项目的项目经理及技术负责人，有相关建造师证件，年龄35岁以上。7、对下安排施工班组及组织项目部内外工作。8、没实力的勿扰，待遇电话沟通。

1、项目计划与目标设定：项目经理需要制定详细的项目计划，并设定清晰、可衡量的目标，以确保项目能够顺利进行。2、资源调配与控制：项目经理要合理分配项目资源，包括人力、物力、财力等，并确保资源的有效利用。3、团队组织与建设：项目经理负责组建项目团队，明确团队成员的角色和职责，确保团队成员具备完成项目所需的技能和经验。4、进度监控与调整：项目经理需要监控项目进度，确保项目按计划进行，并及时发现并解决进度延误问题。5、质量保证与提升：项目经理要制定项目质量标准和质量保证计划，并监督项目实施过程中的质量情况，确保质量符合要求。6、沟通协调：项目经理需要做好项目内外信息的收集和传递，并协调团队成员之间、团队与其他利益相关者之间的关系，解决矛盾和冲突。7、培训与发展：项目经理应为团队成员提供必要的培训和支持，提升团队能力，并关注团队成员的个人成长和发展。8、风险管理：项目经理需要识别项目潜在的风险，评估风险影响，并对项目的风险进行持续监控，以预防或减轻潜在问题对项目的影响。9、过程监控：项目经理要对项目的实施过程进行监督，确保项目按照既定的计划、标准和方法进行，并及时发现并纠正偏差。10、项目收尾与总结：项目经理需要对项目进行总结和评价，总结经验教训，优化项目管理流程，为未来的项目管理提供参考和改进依据11、需要有大型风电项目管理经验

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音乐喷泉广场要求有证，其他详谈

公司副经理兼项目经理薪资福利:4500—6000元每月招工人数:1名长期

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1.负责暖通系统设计、优化和维护。2.参与节能改造项目，提出节能建议。3.要求专科及以上学历，3年以上相关工作经验。4.熟练掌握AutoCAD、Revit等绘图软件。5.具备良好的沟通能力和解决问题的能力。6.对暖通系统有深入理解，能独立处理故障。加入我们，共创未来！

战略与运控部资质管理岗年龄40岁以下，本科及以上学历，工商管理、企业管理、工程管理类相关专业，3年及以上项目工作经验，具备良好的人际交往和沟通协调能力，有较强的统筹策划能力、问题解决能力、抗压能力、学习能力，工作态度严谨、思维缜密、保密意识强，资质管理岗有机构管理、资质办理工作经验优先、有竣工资料编制工作经验优先；改革管理岗有改革相关工作经验优先。详见岗位职责明细表（附件1）薪资福利:按照公司薪酬福利管理规定执行招工人数:1人公司本部工作地址:云南昆明

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懂土建施工，懂施工管理，能吃苦，人靠谱。

青海省格尔木市地下矿山，招聘项目经理一名（带一建矿业的），采矿工程师一名，工资面谈。联系电话，

路面级配、水稳铺筑负责人,会计划，组织能力强。人、材,机调组织能力强。

岗位职责:1.在公司的领导下，主持公司全盘技术工作，认真贯彻执行国家、地方政府及上级有关方针政策、法律法规以及本企业的各项规章制度，正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系，对公司的技术管理工作负责。2.根据合同约定、市场需要和施工生产条件等因素，制订本项目的生产进度、质量安全、成本经济等各项目标，主持（或参与）制订质量计划，对质量（保证）体系项目子体系的建立和正常有效地运行负全面责任。3.主持制订施工组织设计和作业指导书，组织（或参与）项目内各单位工程或专业项目、对内、外发包，对工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等管理全面负责。4.根据本企业的年、季、月度施工生产计划，组织编制项目的年、季、月生产计划及劳动力、材料（周转工具），构件、机具、设备、资金等使用计划，并组织项目各部门签订岗位责任制。5.科学组织和管理项目人、财、物等生产要素，协调好与建设单位、设计单位和地方主管部门，分包单位等方面的关系，做好人、财、物的合理调配与供应，深入现场及时解决施工发现的问题。6.组织制定项目班子和各岗位人员的经济责任制，接受上级有关职能部门、地方主管部门对本项目的监督、检查和审计，定期向上级领导报告工作。7.建立项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，注重发现问题并及时采取措施，定期召开成本分析会，加强计划控制。8.加强各类经济技术资料、质量记录的管理，及时办理各类签证，积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔，认真参与经营性造价调整。主动协助公司领导和公司商务部开展经营工作。9.积极支持项目班子其他成员正确行使职权，团结共事、责权分明、民主决策、高效运转。10.参加单位工程设计交底、图纸会审，参加编制本项目的质量计划，施工组织设计，施工方案及作业设计，负责向项目管理人员进行技术交底。11.制定质量安全技术措施，指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施，指导项目开展QC小组活动。12.深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的问题，负责管理项目的计量、试验和测量工作。13.指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织或参加隐蔽工程验收和分部分项工程，单位工程质量的评定工作。14.负责项目技术资料管理，办理施工技术文件、初审施工档案、资料，审核竣工图，负责审核竣工档案资料立卷、归档工作。15.完成公司领导交办的其它工作任务。

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水富楼坝一条市政道路需要1个现场管理人员，工期两个月，包吃住，工资电话谈，有感兴趣的联系，路总

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云南昭通招聘河道及污水管网现场施工管理人员数名；招聘要求:1、能吃苦耐劳；2、有较强的沟通能力；3、有相对的施工管理经验；4、必须有驾驶证会开车；

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公路和市政工程专业本科、专科实习生

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