南方电网土建工程，招安全员，熟悉土建，人品好，没有干过安全员也可以，年龄不超过50岁，必须接受省外工作调动，能吃苦耐劳，有安全员C证优先

开远小龙潭电厂需要安全员 3 人，要求吃苦耐劳，有电厂经验者优先，薪资待遇联系张经理

昆明市官渡区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程，确保符合国家及行业安全规范 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账管理，按时上报安全报表及突发事件 5.配合政府主管部门检查，协调项目各方落实安全生产主体责任 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书者优先 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等相关法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应工地现场工作环境，服从昆明市官渡区项目调配 5. 无学历硬性限制，具备实际安全管理经验者优先

曲靖市会泽县招安全员/安全负责人

普洱市景东彝族自治县招公路工程安全员

曲靖市会泽县招安全员/安全负责人，需有安全员C2.C3证，有一定的项目管理经验，会做安全管理资料，责任心强

岗位职责： 1、贯彻落实国家、地方的安全生产方针、政策、法规和上级部门及公司各项规章制度。 2、参与施工组织设计中安全技术措施方案的制定，检查各项安全技术措施的落实。 3、每天进行安全生产检查，及时解决生产中存在的安全事故隐患，和违章作业问题。根据《五位一体》、《平安工地考核评价表》中的内容，对施工现场存在的安全隐患和违章作业问题进行监督检查。 4、协助项目技术负责人做好安全技术交底工作，做好重大风险源作业的监控工作，保证安全管理工作在本项目部的有效实施。 5、发生伤亡事故，立即保护事故现场，及时向上级部门汇报事故的真实情况，协助搞好事故调查，按照“四不放过”的原则查明事故原因，责任，认真吸取事故教训。 6、组织对职工和外部劳务人员，及专业施工人员，进行安全生产教育培训和考核。 7、负责劳务施工人员信息登记及特种作业人员有效证件登记复印造册管理，监督检查特种作业人员持证上岗。 8、负责现场保卫、消防工作管理，按照安全文明施工要求，建立内业资料管理台账，保证现场保卫消防工作及设施有效运行。 9、负责对所用安全防护用品的进场质量把关，严格生产厂家的手续，和必要的抽样复式。特别要对安全网、安全帽、安全带等的产品质量，重点进行控制。 10、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 大学专科及以上学历，持有效安全员岗位资格证书，身体健康，无犯罪记录，熟悉办公软件，2年以上公路工程安全员工作经验，熟悉平安工地考核。

岗位职责： 1. 负责施工现场日常安全巡查与隐患排查，下达整改通知并跟踪闭环管理 2. 制止违章指挥、违规作业及违反劳动纪律行为，对重大隐患有权暂停作业并及时上报 3. 组织开展三级安全教育、班前安全活动、安全技术交底和应急演练等工作 4. 监督危大工程（深基坑、高支模、起重吊装等）专项方案落实与现场安全管控 5. 建立健全安全管理台账、安全日志、检查记录及培训档案，配合监理与主管部门检查 任职要求： 1. 年龄在25—45左右中专及以上学历，建筑工程、安全工程、土木工程等相关专业优先 2. 持有住建部门颁发且在有效期内的安全员C证 3. 1年及以上建筑施工现场安全管理经验，熟悉施工流程 4. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》及JGJ59等安全规范 5. 责任心强、原则性强，具备良好沟通协调能力、现场应急处理能力及吃苦耐劳精神

曲靖市罗平县招安全员/安全负责人

岗位职责： 1、督促落实矿山安全生产、职业健康、消防等工作； 2、对现场存在的问题提出整改意见和要求，并进行整改；逾期未整改的，报请相关领导进行处理； 3、参加安全事故调查分析会议，并作好相关记录。对于发生的事故，提出整改意见和防范措施，并落实跟踪整改情况； 4、做好职业健康安全管理体系文件的日常管理；每季度组织一次安全生产管理体系内审，并提交内审报告； 5、参加安全生产、职业健康、消防等培训活动，并作好相关记录。 岗位要求： 1、学历：中专及以上学历； 2、专业：安全工程、采矿、机电等矿山主体相关专业； 3、3年以上地下矿山工作经验； 4、熟悉矿山施工安全工程师的工作内容； 5、身体健康，无不良嗜好。 房建、基建等非矿山安全管理不符合要求，勿扰。

找铝板安装、外墙/滑板，年龄要求40以上，打电话请看清楚半桶水勿扰

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

昭通市巧家县招木模、桥梁

镇雄找25吨月租驾驶员要求双证。

扒渣机手 岗位职责： 1. 操作扒渣机完成涵洞施工中的渣土清理与转运作业 2. 配合测量及支护工序，确保开挖断面符合设计要求 3. 定期检查设备运行状态，及时报告并协助处理机械故障 4. 严格遵守隧道/涵洞施工安全规范，落实班前班后安全确认 5. 配合现场管理人员完成进度记录、文明施工及环保要求 任职要求： 1. 具备扒渣机或类似工程机械操作经验，熟悉涵洞施工流程 2. 身体健康，能适应地下或半封闭作业环境 3. 安全意识强，服从现场统一调度与管理 4. 持有有效工程机械操作证（如挖掘机、装载机等）者优先 5. 最低学历不限，具备基本读写能力及沟通理解能力

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责建筑工程（土建/房建主体）施工现场安全管理体系的建立、实施与持续改进 2.开展日常安全巡检、隐患排查及整改闭环管理，监督高风险作业（如高支模、深基坑、起重吊装等）安全措施落实 3.组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识与应急处置能力 4.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，配合完成安全文明施工标准化验收 5.对接住建、安监等主管部门，确保项目安全合规，及时报送安全资料及报表 任职要求： 1.熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）、《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 2.具备建筑工程现场安全管理实操经验，能独立开展安全监督与风险预控 3.责任心强，具备良好沟通协调能力和文字表达能力 4. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员（C类，中级注册安全工程师证书）安全生产考核合格证 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目驻地安排

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

有证，经验丰富，必须有证，专监

有监理员证书，熟悉监理业务，经验丰富

在建高速公路，安全员，要求具备交安C证，能吃苦耐劳，需要常驻现场，工资面议。

公路工程试验专监要求能完成公路工程试验检测项目

新建高速公路项目，项目部招安全部（安保部）部长，年龄45以下，有良好的沟通能力和团队合作，5年以上工作经验，带交安证，会编写安全方案，组织各类演练和专项检查，上级检查问题的整改回复，有关安全工作的各类统计报表。

新建高速公路项目，项目部招安全部（安保部）部长，年龄45以下，有良好的沟通能力和团队合作，5年以上工作经验，带交安证，会编写安全方案，组织各类演练和专项检查，上级检查问题的整改回复，有关安全工作的各类统计报表。

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新建高速公路项目，项目部招安全部（安保部）部长，年龄45以下，有良好的沟通能力和团队合作，5年以上工作经验，带交安证，会编写安全方案，组织各类演练和专项检查，上级检查问题的整改回复，有关安全工作的各类统计报表。

具有工程师及以上职称，5年以上工作经验，持有交通运输行业主管部门颁发的公路乙级及以上或建设部门颁发的造价员或注册造价师证书！