
教学老师TR
9000-16000元/月
英语教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师
岗位内容:
1. 负责初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学工作,制定教学方案与选用教材,保障教学质量。
2. 跟踪学生学习情况,管理学习进度,并定期向家长沟通反馈学习成果。
3. 与教师团队及其他相关部门协同配合,共同促进学生成绩提升。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,相关专业背景者优先。
2. 有初中教学经历,掌握课程规划与授课方法。
3. 拥有较强的沟通能力,能与学生、家长及同事建立良好协作关系。
4. 热衷教育工作,具备教育理想与职业热情。
初高中英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 承担初高中英语学科的教学及教案准备工作
2. 参与校方安排的各项教育教学相关活动
3. 保持与学生及家长的顺畅沟通,及时跟进学生学习情况
任职要求:
1. 具备扎实的英语授课能力,善于调动学生学习积极性
2. 拥有团队协作意识,能与教师团队协同优化教学效果
3. 具备优秀的沟通能力,能够与学生和家长进行有效互动
儿童英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科有1-3年教学经验线下授课集体授课学前教育小学教育初中教育英语及英语相关专业教师资格证书英语专业四级英语专业八级
1) 使用全英文面向3至12岁儿童开展教学工作;
2) 参与入职培训、晋升培训及各类教研活动,积极分享教学经验,并配合学校参与市场招生及其他相关活动;
3) 课程开始后主动与家长沟通学生学习进展,促进良好的家校互动关系;
4) 对学生的学习成效负责,及时解决其在英语学习过程中遇到的问题,提供专业咨询与个性化学习建议;
5) 定期组织公开课,深入了解家长对英语教育的认知与需求,协助纠正不当的教育观念和方法,引导树立科学的教育理念;
6) 定期进行客户回访,落实课后辅导工作,保障学习连续性;
7) 高效完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1) 具备本科及以上学历,英语专业背景,通过英语专业八级者优先;具备流利的英语表达能力;
2) 英语发音规范且地道;
3) 熟悉国内教育体系,有少儿英语教学经验者优先考虑;
4) 能熟练操作Excel、Word等常用办公软件;
5) 热爱孩子,热爱教育事业;
6) 善于交流分享,具备良好的团队协作精神;
7) 愿意接受先进的教学理念与方法,勇于创新,乐于教学研究
中小学语文教师
3000-8000元/月
语文教师1-3年本科二级乙等教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理二级甲等一对一教学
1.教学科任老师
2.肯干不怕吃苦
3.有教师资格证优先
初高中英语老师
4000-8000元/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)英语国家
有一年以上教学工作经验,知识储备扎实,具有良好的沟通协调能力,能长期合作,服从安排!
初高中各科目一对一辅导教师
6000-11000元/月
英语教师1-3年本科数学物理化学线下授课一对一授课小班授课授课老师教师资格证
岗位职责:
1. 承担初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学任务,拟定教学方案与教案,保障教学质量。
2. 跟踪学生学习情况,监督学习进度,并及时向家长沟通学生表现。
3. 与教师团队及其他部门协同配合,助力学生成绩提升。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,相关专业背景者优先。
2. 有初中教学经历,掌握课程规划与授课方法。
3. 拥有较强的沟通能力,能与学生、家长及同事良好协作。
4. 热衷教育工作,具备教育理想与职业追求。
岗位福利:
购买五险、带薪年假、每周双休、工龄工资、节假日福利、生日津贴
高中语文老师
4000-8000元/月
语文教师1-3年本科私立学校教师资格证大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责初高中语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养
2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动,协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发
4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展,开展阅读推广、写作指导等课外活动
5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证
3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识。
初中英语老师
3000-7000元/月
英语教师经验不限本科全职兼职全职兼职均可学科应试(小初高)
【招聘岗位】(小学|初中|高中)
英语老师
物理老师
作业辅导老师(小学)
岗位职责:
1、负责该课程的教学工作(至少能上到初中)确保教学质量与教学目标的达成;
2、根据学生学习情况制定个性化教学方案,提升学生学习效果;
3、参与教研活动,优化教学内容与方法,推动教学水平提升;
4、关注学生学习进展,提供必要的学习指导与反馈。
任职要求:
1、具备扎实的学科知识和良好的教学能力;
2、热爱教育事业,具备良好的沟通能力和亲和力,和学生建立良好的师生关系;
3、能够独立完成教学任务,提供优质的教学服务,并具备团队协作精神;
4、有相关教学经验者优先。
5、能长期稳定做的,全职兼职都可以。
欢迎同频优秀伙伴加入,我们不缺平台,只缺发光的你,有能力、有态度、想长期发展的。
班课教师(语文数学英语物理化学)
1.1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科语文数学英语线下授课小班授课授课老师
一、岗位描述
1. 承担教学服务相关工作,保障教学流程顺利实施;
2. 定期开展线上家访,跟进学生学习情况,调整优化教学方案,确保教学成果有效呈现;
3. 参与公司安排的培训、集体教研、讲座及会议等相关活动。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,专业不限,对任一学科具备优势或浓厚兴趣;
2. 具备良好沟通能力,愿意分享,擅长倾听与交流;
3. 热爱教育行业,有支教或家教经历者优先考虑;
4. 不限专业背景,不要求持有教师资格证
三、授课学科
语文 数学 英语 物理 化学(可任选其一)
学段:小学、初中、高中(可自主选择)
首年税前保底年薪 10-18万(签订保底协议)
【工作地点】
全国30个城市可选
广东省区:中山、东莞、佛山、顺德、惠州、江门、湛江、珠海、广州、深圳
其他省区:杭州、湖州、嘉兴、金华、绍兴、台州、温州、常州、苏州、无锡
扬州、昆山、大连、福州、泉州、昆明、南昌、南宁、厦门、成都
弱电工3-5人
招聘通讯维护员3名。要求无心脑血管疾病,不恐高,持有C1驾驶证,年龄18-40岁。提供住宿,工作稳定,待遇高于当地工资水平。工作地址为老店1名、塘上2名。
云南昭通招聘绿化工。年龄要求在60岁以内,身高不限,性别不限,要求身体健康,持有健康证者优
2000-3500元/月
绿化6-10人月结
招聘绿化工。年龄要求在60岁以内,身高不限,性别不限,要求身体健康,持有健康证者优先,需服从工作安排,无不良嗜好。薪资福利为每月2000-3500元,并提供食宿。招聘人数为10名。工作地址位于盛世堂琅小区。
云南昭通招聘女装导购员要求有经验、有责任心、能长期工作。薪资范围为2200至4500。招聘
2200-4500元/月
服装导购月结
招聘女装导购员要求有经验、有责任心、能长期工作。薪资范围为2200至4500。招聘人数为2名。上班时间为9点至6点或12点至10点。工作地址为红卫街中川珠宝上行20米。
促销员月结
飞行队招聘工作人员。要求体型匀称,样貌姣好,年龄在18至30岁之间,性格开朗活泼,善于沟通,有促销经验者优先,无经验者也可,将提供岗前培训。薪资福利为底薪3500元加其他补助,月工资可达4500元以上。上班时间为每天工作5小时,从19:00开始,具体视活动情况而定,每月休息4天。工作地址在巧家。
云南昭通招聘绿化工。年龄要求在60岁以内,身高不限,性别不限,要求身体健康,持有健康证,有
2000-3500元/月
绿化6-10人月结
招聘绿化工。年龄要求在60岁以内,身高不限,性别不限,要求身体健康,持有健康证,有体检报告者优先。需服从工作安排,无不良嗜好。薪资福利为每月工资2000-3500元,并提供食宿。招聘人数为10名。工作地址位于盛世堂琅小区。
英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5.身心健康,能胜任教育教学及相关工作
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围: 12000-16000元/月
岗位职责:
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法;
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练;
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导;
4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标;
5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系;
6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作;
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。
任职要求:
1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课;
2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先;
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验;
4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣;
5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动;
6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作;
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构:
· 底薪5500元(含15节义务课时/月)
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月(每班6人)
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。
福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
少儿英语老师
1.2-1.8万元/月
英语教师1-3年本科福利待遇好有经验全英文授课口语培训能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1.负责4-15学员英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 本科学历以上,有英语教学经验者优先
老师
1000-4000元/月
教师经验不限大专带班上课培训机构教育学专业背景线下教育不坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。(要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗(有教师资格证书优先)
岗位职责:1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课,都有课件和教材 根据教学计划完成备课及教学材料的准备
兼职老师
1000-4000元/月
教师经验不限大专周六周天带班上课老师责任心和工作态度永远排在能力前面培训机构教育学专业背景线下教育不坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。(要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗(有教师资格证书优先)
岗位职责:1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课,都有课件和教材
初高中英语授课老师
4000-9000元/月
英语教师3-5年本科
岗位职责:
1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作
2. 参与校方安排的各项教育教学相关活动
3. 保持与学生及家长的顺畅沟通,及时关注并反馈学习情况
任职要求:
1. 具备扎实的英语教学水平,能有效调动学生的学习积极性
2. 拥有团队协作意识,积极配合教师团队优化教学效果
3. 具备较强的沟通能力,能够与学生及家长进行高效互动
英语口语讲师
6000-12000元/月
英语教师经验不限本科线下授课少儿英语英语口语英语专业四级IELTS雅思TOEFL托福
岗位职责:
1. 面向3-12岁学员开展全英文教学,及时解答学生学习疑问;
2. 与学管师协同配合,高效对接家长,提升家校沟通与服务质量;
3. 依据课程标准制定教学方案,完成备课、试讲及日常授课等教学任务;
4. 参与教研创新、课题探索及教育教学理论相关研究工作。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历;
2. 英语相关专业背景,持有教师资格证,具备雅思/专四/专八证书者优先,有同类教育岗位经验者更佳(具备其中一项或多项条件者欢迎咨询,优秀人才薪资可面议);
3. 英语口语流利,发音准确清晰;
4. 热爱教育事业,喜爱儿童,具备现代教育理念;
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。
薪资构成:
无责底薪3500-4500+课时费+教龄津贴+续费奖金+成交提成+奖金+社保(综合收入7-20K)
福利待遇
1. 丰厚奖金:不定期激励奖金、季度绩效奖、岗位考核奖励、期权股权分红机会
2. 法定福利:社会保险、节日关怀、生日礼遇
3. 人性福利:享受法定节假日、超长带薪寒暑假、婚假、定期团建、员工旅游
4. 丰富培训:入职引导培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程
晋升发展
教学老师→教学主管→教学总监/片区校长→公司合伙人
健全的晋升机制,广阔的发展平台与成长空间;
轻松友好的工作氛围,交通便利、地理位置优越。
全职外语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设
5. 与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 学历不限,有英语教学经验者优先
初高中英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责初高中英语学科教学,帮助学生理解并掌握核心知识点;
2. 参与校内教研活动及教育培训,持续优化教学策略与课堂质量;
3. 定期与学生及家长沟通学习进展,给予专业学习建议与指导。
任职要求:
1. 具备系统的英语教学理论基础和实际授课经验,能策划并开展生动有效的课堂活动;
2. 拥有较强的协作意识,能够与教师团队协同推进教学任务;
3. 具备出色的沟通能力,可顺畅地与学生及家长进行互动交流。
英语口语讲师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科学前教育小学教育线下授课英语专业四级IELTS雅思TOEFL托福大学英语六级
毕业时间:2026
招聘截止时间:2026-02-28
入职时间:下学期(春节后)入职
工作性质:全职岗位,配备完善的教学体系与系统的新人成长方案;毕业相关事务如论文答辩等可协商请假安排。
(不接收纯实习意向者,避免耽误双方时间)
岗位职责:
1. 面向3-12岁学员开展全英文教学,及时解答学生学习疑问;
2. 与学管老师协同配合,高效对接家长,提升家校沟通与服务质量;
3. 依据课程标准制定教学方案,完成备课、试讲及授课等常规教学任务;
4. 参与教研改革、课题探索及教育教学理论的相关研究工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历(英语或教育类专业优先);
2. 英语专业需通过专四,非英语专业需通过大学英语六级,或雅思成绩达6分及以上;
3. 英语口语表达清晰、发音标准;
4. 热爱教育事业,喜爱儿童;
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。
【薪资构成】
试用期无责任底薪3500-4500 + 课时费(含试听课课时费)+ 奖金
享受社招转正流程!按社招标准进行培养,转正进度、开班节奏、转正后薪酬(固定底薪+星级课时费+教龄工资+续费奖金+其他奖金,综合月薪7-20K)均一致,发展空间不限!
【福利待遇】
1. 多项奖金激励:不定期奖金、季度奖励、岗位绩效奖、期权股权分红机会
2. 法定保障:社会保险、节日福利、生日关怀
3. 人性化福利:法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、团建活动、员工旅游
4. 成长支持:入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程
【晋升发展】
教学老师 → 教学主管 → 教学总监/区域校长 → 公司合伙人
健全的晋升机制,广阔的发展平台;
轻松融洽的工作氛围,交通便利、地段繁华的办公环境。
高考日语教师(校内授课、六险一金)
6000-8000元/月
日语教师经验不限本科
需求岗位:高中日语教师
薪资待遇:综合6-8K
福利待遇:
六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理;
工作职责:
1、承担高中阶段日语课程授课任务,确保教学效果达标;
2、依照教学计划开展备课工作,独立完成教案、PPT等教学资料的编制,落实课前准备环节;
3、按时批阅学生作业,组织阶段性测验与考试,并进行数据归纳与教学反思,优化授课策略;
4、针对教学过程中出现的问题,及时提出有效解决方案并实施改进措施;
5、积极维护与学校、学生及家长之间的沟通关系,确保信息顺畅传达至公司端。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,欢迎实习生投递;
2、普通话表达清晰,日语发音准确、语言流畅;持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用;
3、热爱教育行业,具备钻研态度,踏实肯干,责任感强,对待学生细致耐心,富有亲和力;
4、具备良好的团队协作意识,能高效完成分配的教学任务;遵守公司管理制度,接受工作安排,可外派至合作高中任教;
工作时间:弹性出勤,享有多项假期;
一对一辅导老师
6000-12000元/月
英语教师经验不限本科数学英语物理线下授课
岗位内容:
1. 负责初高中语文、数学、英语、物理、化学中任一学科的教学工作,制定教学方案与选用教材,保障教学质量。
2. 跟踪学生学习情况,管理学习进程,并定期向家长沟通反馈学生表现。
3. 与教师团队及其他相关部门协同配合,共同促进学生成绩提升。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,相关专业背景者优先。
2. 有初中教学经验,掌握课程设计及有效教学方法。
3. 拥有良好的沟通能力,能与学生、家长及同事建立良好协作关系。
4. 热爱教育行业,具备教育理想与职业热情。
栏目概述
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