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厂长/主管1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控,确保管理工作的有效性。 2、组织实施生产计划,依据营销部门需求科学调配产能,有序组织生产,保障产品按时保质保量交付,确保生产排程的及时与合理。 3、优化生产调度,深入生产一线,与车间主任密切协作、保持沟通,及时化解生产过程中的各类问题,监督生产任务落实,确保协调工作高效推进。 4、持续推进降本增效,注重节约资源、降低消耗、减少排放,精细化管理原材料与能源使用,最大限度提升产品出品率与正品率,对生产效率的提升成效负责。 5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准进行质量控制,计量精准,误差符合国家规定,监督质检人员规范检测,确保出厂产品符合标准。 6、协同车间主任加强设备管理,督促车间定期维护保养各类机械设备和设施,及时盘点厂内物资,核对仓库实物,确保设备维护及时、物资账实相符。 7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,预防安全事故发生,确保安全生产防范措施有效执行。 8、每班次生产完成后,及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收单据,提交财务入账,确保产品交接及时准确。 9、监督员工不得在生产区域吸烟,工作期间严禁饮酒,负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。 10、对上级交办的临时工作任务,确保按时高质量完成。
厂长/主管1-3年大专生产管理物料管理
【岗位职责】 1. 负责全公司生产管理,主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制,对管理的有效性负责。 2. 负责生产的安排,根据营销部的生产计划合理安排产量,依序加工,如期按质按量交货,对生产安排的及时性、合理性负责。 3. 科学调度、合理安排、坚守一线,和车间主任紧密配合、及时沟通,协调解决生产矛盾,督导生产任务的完成,对协调的有效性负责。 4. 致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算,将原材料损耗和能源消耗控制到最佳效果,提高产品的出品率、正品率,对控制的产效负责。 5. 严把出厂质量关,生产等级按客户需求计划,质量按国家标准依据。精确计量,误差控制在国家规定的范围内,监督质控人员严格检测,对出厂产品的符合性负责。 6. 生产厂长应与车间主任密切配合,督促生产车间对各种机电设备、设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对仓库内实物,对生产设备维修、保养的及时性,物资、设备核对的符合性负责。 7. 及时发现安全隐患,且申报整改,杜绝安全事故的发生,对安全隐患防范的有效性负责。 8. 每班生产的产品,及时与车间负责人移至成品仓库验收,且开具验收单,上交财务入账,对产品交验的及时性、准确性负责。 9. 督促工人禁止在生产场地吸烟,工间休息禁止饮酒,对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。 10. 对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。
生产管理长
6-8千/月
主管1-3年大专
负责企业全面管理和生产
厂长/厂助
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
工作地点:云南、贵州、四川、西藏各地(多位于偏远地区,就近分配) 【岗位职责】 1. 主持风力发电厂全面运营管理,确保年发电量达标率≥98% 2. 统筹安全管理工作,保持安全生产记录≥1500天 3. 组织编制并执行年度经营计划,预算达成率≥95% 4. 领导30+人团队开展设备运维,故障响应时效≤2小时 5. 协调政府关系及电网调度,限电损失率控制在≤5% 【岗位要求】 1. 电气工程/自动化本科,持有高压电工证+登高证+中级职称 2. 8年风电行业经验,含3年50MW+风场管理经验 3. 精通SCADA系统,熟悉GB/T19963并网标准 4. 适应高原作业,能承受海拔3000米工作环境 5. 具备风光储项目开发经验者优先
主管本科
28-55周岁,机械类自动化专业本科以上学历;三年以上钣金加工相关工作经验;熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺;精通SW三维、2D制图等模型基本设计;责任心强,团队意识强;有较强的沟通协调能力和自我驱动性;具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力,能解决生产异常问题。
在线运维主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产设备电气设备电工证
岗位职责: 1、负责生产线设备的日常维护、保养安排、突发故障应急处理及团队统筹管理。 2、优化设备综合效率,减少停机时间与维修支出,确保生产稳定运行。 3、执行安全作业规范、GMP清洁标准,开展风险识别并推动整改落实。 4、组织维修班组排班调度、技能培训、绩效评估,管理备品备件及运行数据记录。 岗位要求: 1、具备3年以上饮料/食品行业产线维修经历,1年以上主管或班组长管理实操经验。 2、熟练掌握灌装机、旋盖机、套标机、膜包机、装箱机、码垛机、输送系统、CIP清洗、气动液压装置及基础电气控制(有PLC、变频器经验者优先)。 3、适应倒班与现场管理,抗压能力突出,具备良好沟通协作能力、实操能力及团队带领能力,了解设备安全防护及食品工厂GMP/卫生管理要求。
工厂负责人
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年高中质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
我们正在寻找一位充满热情与能力的厂长,携手推动工厂迈向全新发展阶段! 你将全面负责制造工厂的运营管理,包括生产计划制定、团队统筹、流程优化等工作。期待你带领团队实现高效运转与持续突破! 如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们: 高中及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先; 具备5年以上制造工厂管理经验; 擅长团队建设与领导,拥有出色的沟通协调及问题处理能力; 熟悉制造行业运作,掌握生产流程与工艺环节。 诚邀你的加入,共同开创精彩明天!
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验电子电器经验质量管理经验
要求有布草洗涤厂,生产,管理,销售,整条生产链有3到5年工作经验者,优先,工资四千至一万,有意者电联。
生产运营负责人
1.1-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理现场管理
核心职责: 1. 全盘统筹:全面负责生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运作高效、安全合规。 2. 核心管理:组织制定并执行生产计划,保障准时交付;严格管控质量与成本;推进工厂数字化办公(如钉钉)应用,提升协同效率。 3. 内外对接:代表工厂主导与政府相关单位(应急、环保、消防等)的沟通协调及检查应对工作。 4. 团队建设:定期召开周会,复盘绩效表现,推动团队持续优化与改进。 任职要求: 1. 经验:具备5年以上化工制造行业管理经验,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运营管理,有全厂统筹管理经历者优先。 2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,善于沟通协作;具备优秀的领导能力、跨部门协同能力及复杂问题处理能力。 3. 知识:掌握安全、环保法律法规及质量管理体系要求,具有政府事务对接经验;具备数字化管理理念者更佳。 4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。 我们提供: 1. 薪酬:实行“固定+浮动+激励”相结合的薪酬结构。 2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的管理权限与发展晋升空间。
配菜厨师打荷
招聘:翻滚吧蛋炒饭|配菜/打荷薪资:25.00/时职位详情:1.负责食材的准备和配菜工作2.根据厨师的要求进行食材的处理3.保持工作区域的卫生和清洁福利:快速入职
昭通
9月30日 01:46拨打电话
塔吊司机长期1-2人月结
云南昭通需要一名Q2塔吊司机,月薪7000元,包吃住。管理较为宽松,住宿距离工作地点近,工作轻松。明年将继续工作一整年,加班有加班费。有意者可报名。
昭通
9月30日 01:34拨打电话
昭通彝良县招贴砖,手艺过硬价格400一天,工钱可以日结,可以做两三个月,可以包吃住,
300-400元/天
贴砖3-6个月1-2人日结
昭通市彝良县招贴砖,手艺过硬价格400一天,工钱可以日结,可以做两三个月,可以包吃住,
昭通 彝良县
9月30日 01:33拨打电话
切配服务员配菜洗碗工
招聘工作地址:昭阳区耕耘路馨元街小成都地摊火锅工作时间:12点到11点。踏实肯干,待人热情,服从安排,有无经验均可带薪培训配菜两名工作内容:清洗菜品、切配、摆盘、整理库房薪资3500节日福利一天带薪休息年龄30以上有经验者优先。洗碗工一名工作内容:餐具清洗、后厨卫生打扫薪资3000节日福利一天带薪休息服务员数名工作内容:点餐、上菜、收拾桌面、接待顾客2800节日福利年龄18以上。有无经验者均可。联系电话:
昭通 昭阳区
9月30日 00:48拨打电话
云南昭通明天金星冷库旁边要临工打奶白12斤红叶9牛油10斤
分拣临时工
明天金星冷库旁边要临工打奶白12斤红叶9牛油10斤
昭通
9月30日 00:41拨打电话
钢模板设计员
5千-1万/月
设计师1-3年大专
岗位职责: - 负责钢模板、钢结构的结构设计、图纸绘制及工艺方案编制,熟练运用CAD及各类三维设计软件; - 对接工程项目,依据施工图纸开展模板配模、深化设计工作,编制并下发加工清单、技术交底文件; - 解决钢模板在生产制作、现场拼装、焊接施工过程中出现的各类技术问题,保障生产与施工顺利进行; - 参与技术评审会议,持续优化生产工艺,编制完善工艺文件及质量检验标准,有效降低材料损耗,提升生产效率; - 跟进产品质量管控,对焊接、坡口、尺寸精度等关键工序提供技术支持,确保成品符合设计及规范要求。 任职要求: - 教育背景:机械设计、土木工程、钢结构、材料工程等相关专业,大专及以上学历; - 工作经验:1-3年钢模板/钢结构行业技术岗位经验优先,有桥梁模板、箱梁模板、墩柱模板、钢构节点深化经验者优先录用; - 软件技能:熟练使用AutoCAD、SolidWorks/UG/TeKla等三维设计软件,能独立完成图纸绘制、拆图、配模、套料、加工清单编制,熟悉图纸深化、节点处理、全熔透焊缝、坡口设计等工艺要求; - 专业能力:能根据施工图纸进行模板配模、深化设计、工艺方案编制,熟悉钢模板结构特点、焊接工艺、加工流程及质量控制要点,能独立撰写并下发技术交底、工艺文件、检验标准,具备现场技术支持能力,能快速解决生产、拼装、焊接中的技术问题; - 素质要求:工作严谨负责、执行力强,具备良好的沟通协调能力,能适应生产现场技术支持,踏实肯干、有责任心,团队协作意识强。
钢结构设计师
7千-1万/月
钢结构设计师3-5年学历不限对钢结构制作及图纸细化等基础要求强点
要懂得CAD及3维软件的钢结构设计等
钢结构设计师
8千-1.2万/月
钢结构设计师1-3年学历不限
岗位职责 1. 负责钢结构琉璃瓦坡屋顶方案设计、深化设计及施工图绘制; 2. 完成结构选型、荷载核算、节点设计、防水排水及琉璃瓦排板; 3. 出具材料清单,进行技术交底,配合现场解决施工技术问题; 4. 配合客户对接与现场勘查,优化设计方案。 任职要求 1. 土木、结构、建筑等相关专业,大专及以上学历; 2. 1—3年钢结构或瓦屋面设计经验,有琉璃瓦坡屋顶经验优先; 3. 熟练使用CAD、PKPM/STS;会3D3S、Tekla、SketchUp等 4. 熟悉钢结构及屋面规范,了解琉璃瓦构造、搭接与排水要求; 5. 能独立完成坡屋顶钢结构设计、排板及节点深化。
设计师
6-8千/月
设计师5-10年本科
岗位职责: 1. 负责钢结构相关图纸审核拆图以及深化设计工作
钢结构工程师
8千-1.3万/月
设计师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责钢结构工程的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2. 参与市政类钢结构项目(如桥梁、管廊、站台等)的方案编制与实施跟进 3. 配合项目团队完成图纸会审、技术交底及质量验收工作 4. 解决施工过程中钢结构相关的技术问题,确保符合规范及安全要求 5. 协助编制施工组织设计、专项施工方案及相关技术资料 任职要求: 1. 3年以上钢结构相关工作经验,熟悉市政工程领域优先 2. 熟悉钢结构设计规范、施工工艺及验收标准 3. 具备良好的现场协调与技术沟通能力 4. 持有二级及以上注册结构工程师证或钢结构相关职业资格证书者优先 5. 学历不限,具备扎实的专业基础和责任心
贵州省贵阳市修文扎佐招聘修理厂负责人。贵州面谈
8千-1.2万/月
主管5-10年学历不限
招聘修理厂负责人。贵州面谈
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装,确保尺寸精准、工艺规范 2. 按图纸要求完成铝合金、塑钢、断桥铝等型材的切割、钻孔、组角及密封处理 3.配合现场安装团队进行产品调试、校正与售后问题排查,保障交付质量 4. 严格执行安全生产操作规程,做好设备日常保养与工作区域清洁 5. 协助质检人员完成出厂前检验,如实记录生产过程中的异常情况 任职要求: 1. 具备门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用型材特性及加工设备操作 2.能识读简易施工图纸,具备基本测量与计算能力 3. 工作细致负责,有较强的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康,能适应车间作业环境,无恐高及严重色觉障碍 5.持有焊工证、玻璃加工上岗证或相关职业资格证书者优先
电气设计师经验不限大专
要求常驻云南昭通,适应有时外出野外山区艰苦环境,不适应者勿投! 月度固定工资:试用期3200元/月,转正4000元/月。 其他补贴与待遇:包吃包住、过节费、加班费、野外补贴、通讯补助、带薪年假、五险 工作职责: 1、负责10kV及以下配网各阶段设计; 2、熟悉典型配电网设计流程和要求,熟悉国家电力工程设计标准和规范; 3、配合外业设计人员对10kV及以下配网工程进行现场勘察、资料收集; 4、根据现场数据完成项目图纸、说明书、物料清单等资料的编制。 职位要求: 1、大专及以上学历,电力、土木、建筑、工程相关专业,接受应届毕业生,有经验者优先; 2、熟练使用AutoCAD绘图及办公软件; 3、具有良好的团队合作能力和良好的沟通表达能力; 4、有责任心、勤奋、诚实、健康; 5、具备较强的抗压与学习能力; 6、遵守部门工作纪律,服从负责人的工作安排。
厂长
1.2-1.3万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
我们主要生产佛香,竹签香,手工香,要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。
车间主任免费培训有提成1-2人月结3-5年高中全职有一定的管理能力有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量 2.组织并监督各班组执行标准化作业流程,及时解决生产过程中的技术与人员问题 3.协调设备、物料及人力资源,保障生产线平稳运行,降低运营成本 4.落实安全生产管理制度,定期开展安全检查与员工培训,杜绝安全隐患 5.负责车间团队建设与绩效考核,提升员工工作积极性与整体协作能力 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应车间工作环境 2.熟悉生产制造流程,有较强的质量意识和问题分析解决能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力,责任心强,抗压性好 4.有制造业基层管理经验者优先考虑,具体条件可适当放宽 5.愿意长期稳定发展,认同企业文化,服从工作安排
厂长
1.2-1.3万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
负责整个厂的生产运营
建筑设计师
5千-1万/月
建筑设计师长期3-5年大专
招聘小型水利、乡村道路工程项目设计师,要求具备大专及以上学历有小型水利、乡村道路设计图3年以工作经验,可以独立完成项目制图出图工作。
维修主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年中专/中技接受无设备维保经验不需要出差电工证焊工证C1驾照钳工证企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】 1. 全面负责区域内生产设施设备维护保养及年度维修工作计划的编制。 2. 负责所管辖区域内设施设备的维修保养、检修验收及设备故障分析。 3. 参与维修/新建方案的制定与编制,跟踪维修物资的到货情况,组织维修/新建项目的实施。 4. 参与委外项目的质量、进度、安全及验收工作,并给出合理的验收建议或意见。 5. 负责现场督导重要的维修及整改工程施工,控制工程质量及进度。 6. 负责临时工、计件工所使用机械设备的安全、质量及进度管理工作。 7. 安排维修员的日常工作,并检查各项工作完成情况。 8. 负责每日维修数据(含维修物资及人工成本)的统计与上报工作。
修理厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优) 2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
厂长/主管
5千-1万/月
主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.对接客户,解决客户问题。 2.管理和处理公司日常问题。 任职要求: 熟悉门窗制作,熟悉门窗厂使用的各种铝型材。
车间主任
4-8千/月
车间主任包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验休闲食品经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.组织管理车间员工日常工作 2.执行上级领导的工作安排 3.协调员工关系 4.薪资面议 5.45岁以下
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