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厂长
1.2-1.3万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
负责整个厂的生产运营
厂长
1.2-1.3万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
我们主要生产佛香,竹签香,手工香,要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。
生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
我们正在寻找一位充满热情与能力的厂长,携手推动工厂持续发展! 你将全面负责制造工厂的运营管理,包括生产计划制定、团队统筹、流程优化等工作。期待你带领团队迈向更高的目标! 如果你符合以下要求,欢迎加入我们: 高中及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先; 具备5年以上制造工厂管理经验; 擅长团队建设与领导,拥有出色的沟通协调及问题处理能力; 熟悉制造行业运作,掌握生产流程与工艺技术。 诚邀你加入,共同开创更加辉煌的明天!
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系
1、具备五年以上食品加工或食品检验相关工作经验,大专及以上学历,食品科学与工程、生物技术、检验检测等相关专业优先考虑 2、拥有3年以上肉制品企业品质控制管理经验,熟知猪肉、鸡肉、牛肉等肉类加工过程中的关键质量风险环节 3、掌握各类检测技术,如微生物培养、水分活度测试、气相色谱法检测农药残留等 4、了解国内外食品安全法规体系,包括中国GB标准、美国FSMA法规、欧盟EC NO852/2004等相关要求 5、擅长通过数据分析定位质量问题的根本原因,例如季节性微生物变化、设备清洗盲区导致的污染等情况 6、具备推动生产与采购团队落实质量规范的能力,能够在保障品质的前提下协调效率与标准之间的关系 7、具有识别潜在质量隐患的预判能力,如原料批次波动、新员工操作不规范等问题 8、持有ISO22000/HACCP内审员证书或食品安全管理员资格证书者优先录用 9、工作态度认真细致,对数据高度敏感,具备较强的原则性,能够坚持质量底线(如拦截不合格原料进厂) 10、能适应生产车间环境,接受倒班及紧急情况下的加班安排,可配合出差任务
铝挤压生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专铝挤型材铝挤压
一、岗位职责: 1、配合完成全新产线(1000T、630T)的搭建工作,保障各工序实现稳定量产能力; 2、负责新人培训与团队建设,打造高效能生产班组;科学统筹人力、设备、模具及原辅材料,确保生产目标顺利达成。 3、参与新工艺及模具的技术评估,落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。 4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。 5、监控设备运行状态,快速响应并处理异常故障,保障设备有效利用率符合要求。 6、具备较强的安全生产意识,持续监督现场安全状况,制止违规操作行为;按规排查并处置一般安全隐患,发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。 二、任职资格 1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。 2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验,其中至少3年担任主管职务。 3、精通挤压生产工艺与质量控制手段,掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。 4、了解模具制造流程,可独立处理常见模具故障;熟练使用常用设计软件,如UG/SW/CAD; 5、责任心强,心理素质稳定,具备良好的抗压能力。 6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他
生产组长 薪资待遇:实习期1-2个月,实习期间担任生产组长。 实习薪资4500-5500,具体面议,升任生产主管后薪资另行商议(较实习期有显著提升) 工作内容: 1.生产计划的制定与现场调度安排 2.产品质量的监督与全过程控制 3.团队日常管理及员工培训组织 4.生产成本管控与预算执行管理 5.生产设备及场地运行维护管理 6.生产数据的统计分析与报告编制 7.学历要求为大专及以上,工业工程专业优先考虑 岗位要求:熟悉各类鲜花特性,掌握不同鲜花的生产流程与包装规范,能准确识别并处理鲜花在生产过程中可能出现的各类问题,具备扎实的生产管理与流程优化知识。 需具备较强的组织管理能力与全局把控力,职业素养良好,具有领导力,善于计划安排、指挥协调和决策判断,能够妥善应对突发状况,具备优秀的语言表达与书面沟通能力。 其他要求:为人正直、坦诚、心态成熟、胸怀豁达、自信积极;工作热情高,具备良好的团队协作意识,能接受公司工作安排与调整。 岗位2招聘生产机动组正式工人员: 一、薪资待遇:月基本工资3800元,月休天数按制度执行,加班按规定支付加班费,综合月收入6000-7000元 二、工作时间:下午4:30开始(根据现场实际生产情况灵活安排) 三、年龄要求:17-45岁 四、工作内容:负责鲜花到货后的卸货与装运作业,流水线上进行鲜花摆放、打刺等基础处理工作
产品经理1-3年本科生物药新药处方药
工作职责: 1、聚焦处方药零售领域的产品竞争力优化与销售业绩提升,主导零售西区-西北/西南等区域的市场统筹管理及全国性战术策略规划;覆盖代谢、眼科、心血管、骨科疼痛等产品线。 2、负责处方药零售产品的市场定位、营销活动策划、推广方案设计与执行推进等工作; 3、基于市场调研与数据分析,制定产品市场战略与推广路径,并协同各区域落地实施相关市场动作; 4、承担产品培训材料的撰写工作,面向销售团队及客户开展产品知识传递与专业培训; 5、主导大型市场推广活动的策划组织与现场执行; 任职要求: 1、医学、药学或相关专业本科及以上学历,具有一年以上零售区域市场相关工作经验;优先考虑来自TOP外企的候选人。 2、工作驻地为西安; 3、具备良好的演讲培训能力与文字表达能力,熟练掌握PPT制作,精通计算机表格及数据处理工具; 4、具有较强的市场敏锐度与策略规划能力。
厂长助理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电线电缆管理经验
岗位职责: 1、配合厂长制定生产计划,依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程,跟进生产进度,保障生产任务按时交付; 2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标,并将目标任务分解至各相关部门落实执行; 3、监督生产过程中的质量控制指标,及时处理客户反馈问题并推动整改措施落地,确保产品满足行业规范要求; 4、审核生产成本与采购预算,提出合理化降本建议,持续优化物料使用效率; 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况,防范安全事故,及时应对和处置突发事件; 6、对已实施的管理制度开展执行情况检查,按标准进行考核评估,组织月度工作会议,并对整改事项进行跟踪、验证与闭环管理; 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉电线电缆行业生产管理流程,具备5年以上相关管理工作经验者优先; 2、具有较强的计划、组织与协调能力,能有效推进跨部门协作与沟通; 3、熟练操作Office等办公软件,具备良好的书面表达能力,可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件; 薪资福利:8000-15000元/月,可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等;
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他
生产组长 薪资待遇:实习期1-2个月,实习期间担任生产组长。 实习薪资4500-5500具体面议,升任生产主管薪资另议(较实习薪资涨幅较高) 工作内容: 1.生产计划的制定与执行调度 2.产品质量的监督与过程控制 3.团队日常管理及人员培训 4.生产成本管控与预算执行 5.生产设备及现场设施的维护管理 6.生产数据的收集、统计与汇报 7.学历要求大专及以上,工业工程专业优先 要求:熟悉各类鲜花品种,掌握其生产流程与包装规范,能准确识别并处理鲜花在生产过程中可能出现的各类问题,具备扎实的生产运营、组织管理及流程优化能力。 8.需具备较强的团队管理与统筹协调能力,良好的职业操守和领导力,善于制定计划、组织指挥及做出有效决策,能够应对突发状况,具备优秀的语言表达与文书撰写能力。 其他要求:为人正直、诚实、稳重、乐观、自信;工作积极主动,富有责任心,具备良好的协作意识,能接受公司工作安排与调配。 岗位2 招聘生产机动组正式工人员: 一、薪资待遇:3800元,月休天,加班有加班工资,综合工资6000-7000元。 二、工作时间:下午4:30(根据现场情况安排) 三、工作要求:年龄17-45岁 四、工作内容:负责公司到货鲜花的装卸作业,流水线上的摆花操作及鲜花打刺处理
食品生产车间主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料
岗位职责: 1.全面统筹所辖车间的日常运作与综合管理,保障服务品质,落实食品安全、环境卫生及消防安防等相关标准执行; 2.负责车间生产组织、质量管理、安全管控及设备运行监管,确保各项生产目标顺利达成,强化“质量第一责任人、安全第一责任人”的管理理念; 3.统筹生产预算管理,提升整体产能效率,科学制定生产计划和人员调配方案,优化人力效能,严格确保产品数量与质量双达标; 4.落实车间人身安全与设备使用安全,推动安全文明生产,加强标准化体系建设,监督制度与规范的执行情况,定期提交改进措施建议,提升团队作业效率; 5.深入理解企业战略发展方向,提供专业化的管理策略建议,并高效推动落地实施;持续优化产品生产工艺,提出可行性改善方案,保障产品质量稳定性; 6.依托现场巡查与监控机制实现精细化生产管理,及时响应并处理各环节异常状况及跨部门反馈问题; 7.根据实际产量需求动态调整人员排班,快速应对和解决生产过程中的突发问题; 8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、6S现场管理执行度、工艺流程合规性及关键控制点的有效落实承担直接责任。 任职要求: 1.熟悉食品制造工艺流程,具备2年以上生产车间管理实践经验; 2.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作; 3.具备较强的执行力和抗压能力,能高效推进各项工作落地。
昭通彝良县包吃包住,可日结可月结
140-150元/天
小工长期保险20人以上周结个人
包吃包住,可日结可月结
昭通 彝良县
7月1日 05:32拨打电话
昭通鲁甸县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
外墙漆真石漆腻子工大白工
昭通市鲁甸县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
昭通 鲁甸县
7月1日 05:31拨打电话
昭通巧家县大量招干农活工人到外省捡土豆,男女不限,年龄65岁以内,
200-400元/天
种植工周结
大量招干农活工人到外省捡土豆,男女不限,年龄65岁以内,
昭通 巧家县
7月1日 05:30拨打电话
昭通昭阳区招矿棉板吊顶
300-400元/天
矿棉板吊顶1-2人
昭通市昭阳区招矿棉板吊顶
昭通 昭阳区
7月1日 05:30拨打电话
昭通永善县马鞍山隧道附近招木门安装,有38个,闲着的师傅来电话,必须要技术好
90-100元/件
木门安装1-2人
昭通市永善县马鞍山隧道附近招木门安装,有38个,闲着的师傅来电话,必须要技术好
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料 3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
钢化玻璃厂、懂机器全部技术、运营管理。
1-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验
董机器全部技术运营管理。
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产管理工作,熟悉管理流程 2、调动员工积极性,确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资:7000_8000元
车间主任免费培训有提成1-2人月结3-5年高中全职有一定的管理能力有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量 2.组织并监督各班组执行标准化作业流程,及时解决生产过程中的技术与人员问题 3.协调设备、物料及人力资源,保障生产线平稳运行,降低运营成本 4.落实安全生产管理制度,定期开展安全检查与员工培训,杜绝安全隐患 5.负责车间团队建设与绩效考核,提升员工工作积极性与整体协作能力 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应车间工作环境 2.熟悉生产制造流程,有较强的质量意识和问题分析解决能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力,责任心强,抗压性好 4.有制造业基层管理经验者优先考虑,具体条件可适当放宽 5.愿意长期稳定发展,认同企业文化,服从工作安排
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验休闲食品经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.组织管理车间员工日常工作 2.执行上级领导的工作安排 3.协调员工关系 4.薪资面议 5.45岁以下
产品设计师
5000-10000元/月
产品经理3-5年大专商业产品其他行业
工作内容 1、负责产品需求的调研、设计及持续迭代,确保产品符合市场需求与用户期望; 2、制定产品发展策略与实施规划,统筹资源配置,保障产品按期上线与版本更新; 3、与用户及行业专业人士保持密切沟通,收集使用反馈,持续提升产品功能与体验。 任职要求 1、具备优秀的分析判断与逻辑思维能力,能从复杂业务情境中准确挖掘产品需求; 2、拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,能够高效协同团队成员推进项目; 3、热爱产品管理工作,能在高强度工作节奏中推动产品从构思到落地的全流程。 加分项 具备以下领域从业经验者优先:食品/饮料/烟酒
车间主任包吃包住月结3-5年高中广告车间管理制作管理雕刻制作广告制作
岗位职责: 1负责生产车间的全面管理工作,确保生产活动严格遵循生产管理制度执行, 2制定并督导与生产运营、工厂管理、物料供应及品质控制相关的各项任务,达成工厂既定生产目标, 3组织实施、监督调控生产流程中的工艺标准、质量控制、设备运行、成本管控及产量指标,实时掌握生产进度与质量状况,协调各部门间协作,快速处理生产过程中突发问题, 4负责车间各岗位人员的科学配置,设备的日常维护与保养,以及工作区域环境卫生管理,保障生产有序开展, 5按时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1具备三年以上广告行业工作经验,了解雕刻类生产设备及其操作流程,掌握常用原材料特性及制作工艺, 2具有较强的组织管理与沟通协调能力,能够统筹指挥全厂生产运作及日常事务! 工作时间:08:30——18:30 我公司诚邀优秀人才加入,携手共进,有意者可直接通过电话或微信咨询详情!一经录用,本公司提供营养工作餐,免费员工宿舍,具有竞争力的福利待遇,广阔的职业发展平台!
生产副总监
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理质量管理
岗位职责: 1. 配合厂长开展生鲜蔬菜加工厂的日常运营管理工作,制定并落实生产计划,保障产能与交付效率达到标准。 2. 协同厂长搭建质量管理体系,对原料验收、加工到包装各环节进行全程质量监督。 3. 协助厂长持续推进生产流程优化,提升人均产出水平,有效控制运营成本。 4. 协同厂长实施团队建设与人员培养,完善标准化作业流程(SOP),提高一线员工操作规范性。 5. 协助厂长整合供应链上下游资源,衔接中央仓及销售端口,确保生产链条高效运转。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品科学、农业工程或相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上生鲜加工领域生产管理经验,精通蔬菜类农产品的预处理、保鲜及包装技术。 3. 熟悉食品质量安全管理体系,具备处理突发性质量问题的应急响应能力。 4. 具备较强的降本增效意识和数据分析能力,能通过生产数据驱动流程优化与损耗控制。 5. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧,能够高效推进生产目标落地。
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产管理物料管理
1、统筹公司整体生产运营,确保各生产环节科学高效运行,落实安全生产与质量管控措施,对生产管理成效承担责任。 2、组织实施生产排程,依据营销部门计划科学调配产能,有序组织加工流程,保障产品按时保质保量交付,对生产调度的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置,合理安排作业,坚持深入生产一线,与车间主任协同联动、保持沟通顺畅,及时化解生产中的各类问题,推动生产任务有效落实,对协调工作的实效性负责。 4、持续推进降本增效,强化节约意识,落实节能降耗措施,精细管理原材料使用与能源消耗,最大限度降低损耗,提升产品产出率与合格率,对生产效能控制结果负责。 5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准开展质量控制,实行精准计量,误差控制符合国家规范,监督质检人员规范检测,对出厂产品达标情况负责。 6、与车间主任密切协作,监督生产车间定期开展机电设备及设施的维护保养,及时盘点厂区物资设备,核对仓库实物台账,对设备维保的及时性及物资账实相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,防范安全事故发生,对安全风险防控的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交成品库验收,并开具验收凭证,提交财务入账处理,对产品交接与验收入库的及时性、准确性负责。 9、监督员工不得在生产区域吸烟,工休期间严禁饮酒,切实维护工作场所及卫生责任区的安全、清洁与秩序,对现场管理状况负责。 10、高效执行上级交办的临时工作任务,对任务完成的及时性负责。
厂长/主管经验不限大专
岗位职责: 1.统筹各部门日常运营事务,保障工作流程高效有序开展 2.推动部门间协作配合,增强团队整体执行效能 3.参与部门战略方案制定,持续完善和优化各业务流程 任职要求: 1.接受零基础人员,配备资深员工进行带教指导 2.具备良好的沟通表达能力,善于信息传递与协调 3.适应能力强,能积极应对变化并主动学习新技能 4.拥有较强的责任意识和管理潜质,可推动团队完成既定目标
产品主管
5000-8000元/月
产品经理1-3年本科快消品行业商业产品
岗位职责: 1、产品开发支持:参与咚咚零食新产品的市场调研工作(包括竞品动态、消费者反馈及本品信息的收集、整理与初步分析),配合产品经理推进产品定义、样品测试及相关关键节点的进度跟进,确保产品按计划高效落地。 2、产品运营协助:维护重点产品的市场销售数据系统,协助市场团队对核心品项的营销活动进行流程优化与规范管理。 3、日常事务执行:落实产品上下市及调整相关的行政流程;协调供应商引入与更换事宜,并协同包装设计团队完成改版及定版工作的具体实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上快消行业产品或项目管理经验者优先;逻辑清晰,时间管理能力强,食品相关专业表现优异的应届毕业生亦可考虑。 2、具有良好的书面与口头表达能力,能够胜任跨部门协作任务,独立完成各类文档的编写与整理工作。
产品专员
6000-10000元/月
产品经理经验不限学历不限电商产品
岗位职责: 1.选品岗位主要通过电话联系商家,邀请有意向进行直播带货及开设网店的商家携带样品到公司参与选品(合作平台包括抖音、拼多多、京东等)。 2.岗位为坐班客服性质,无需外出,商家到访时需做好接待工作,提供茶水服务,后续由专业电商经理对接运营合作事宜,成功促成合作可享受相应提成。 3.公司提供系统入职培训,前期安排资深员工一对一指导,工作内容简单易掌握。要求具备认真积极的工作态度,良好的沟通能力,欢迎愿意学习和发展的电商新人加入。 工作时间: 1.每日工作时间为上午9:00至下午6:00,中午休息一个半小时 2.每月休息4天,法定节假日按规定享受带薪休假 薪酬福利: 1.入职即享正式薪资待遇,无试用期,收入构成为底薪+高额提成+开单奖励,在职员工平均月薪6k-9k,上不封顶
产品经理3-5年本科B端产品C端产品标书G端产品/政务产品项目助理
岗位要求: 1、具备出色的组织协调与沟通能力;有客户现场协调经验者优先考虑; 2、熟练掌握文档编写,能独立完成客户现场交付相关报告的输出; 3、具有一定的数据统计与分析能力,熟悉数据应用及业务场景,能够围绕实用化、同类应用、投资回报等方面开展运营分析,支持运营活动中的数据支撑工作; 4、有运营、标书制作或项目管理相关工作经验者优先。
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