【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「保障月薪」； 【工作内容】 本岗位主要涉及的房产类型为「新房」； 本岗位主要涉及的房产类型为「二手房」； 本岗位主要涉及的房产类型为「豪宅」； 本岗位主要涉及的房产类型为「商业地产」； 本岗位的具体工作内容涵盖：「房产信息维护更新」； 本岗位的具体工作内容涵盖：「客户开发」； 本岗位的具体工作内容涵盖：「房源开发」； 本岗位的具体工作内容涵盖：「受理客户咨询」； 本岗位的具体工作内容涵盖：「实地带看」； 本岗位的具体工作内容涵盖：「交易流程办理」； 本岗位的具体工作内容涵盖：「楼盘现场驻点」； 本岗位的具体工作内容涵盖：「开发商对接与关系维护」； 本岗位属于「房屋买卖」方向； 【任职要求】 本岗位优先考虑具备以下经验的候选人：「销售经验」。 本岗位优先考虑具备以下经验的候选人：「客户开拓或市场拓展经验」。 本岗位优先考虑具备以下经验的候选人：「房地产行业从业经验」。

高中及以上学历，形象良好，思维敏捷，具备优秀的沟通、理解与执行能力，富有亲和力，具有独立思考与创新意识，团队协作能力强，2年以上房地产销售顾问工作经验，熟悉玉溪本地市场者优先

昭通市盐津县招建筑木工、绿化种植

1、无学历要求，有销售经验的优先，无经验带薪培训 2、无责底薪3500-4000，提成+绩效奖，开单现金奖励，团建等各种福利 3、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00

招保安150一天，包吃住，过年三天180一天

西双版纳傣族自治州景洪市招绿化种植工，挖坑、栽树，男女不限10个人左右，可以做10几天，180/天每天工作时间7个小时左右，

招聘：绿化班长 招工人数：1名 年龄：45-62周岁，身体健康，纪律性强，品行端正，能吃苦耐劳。会骑三轮车，有绿化工作经验，能熟练操作绿化机械（如绿篱机、草坪机和割灌机）等。每天上班8小时7：00—11：3012：30—16：00 薪资福利:3000元/月，月休4天，提供工作餐，可提供住宿。 工作地址:嵩明杨林大学城滇池学院

找几个会做绿化苗木移栽的施工师傅，医院里需要移栽几棵苗木。包工价格面议

招绿化种植工作地址，浙江省衢州市常山县工作时间8个半小时到9个小时工资200到230，主要工作，挖坑，种树，割草，砍树，下肥

昆明市官渡区招绿化种植

明天找个挖机驾驶员小河口挖地：

有跑大货车师傅没有。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位名字：跨境电商 薪资 可日结周结月结 经验不限 学历不限 ,职位详情 1、负责tiktok店铺运营专员整体工作。针对热销产品，进行数据分析，归纳，整理。撰写开发报告，分析产品利润。运营专员。 2、TK跨境电商爆发时期，市场广，蓝海阶段，上手快，无需囤货、无需外语、无需经验;。 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，执行力强，具备类似岗位运营专员工作经验优先。 薪资待遇： 日/500，周/2400职位要求： 1, 年龄18-45岁 2，有无经验均可，简单轻松。 3，综合薪资8000-12000左右 4，临时工居家可做 5，短期长期即可 6，当天安排，可预支。 7，提供基本培训 8，身无分文可过度 9，人走账清不压工资

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【岗位薪酬】 1、新手期置业助理：无业绩考核要求 本科底薪补贴绩效6000+职务绩效3000 大专底薪补贴绩效5000+职务绩效3000 大专以下底薪补贴绩效4000+职务绩效3000 2、发展期置业顾问/置业经理：底薪补贴绩效4600~11000+业绩奖55%-80%，有业绩考核要求 很多人说我们薪资是不是假的，怎么这么高，是不是骗人的？—— 1.我们是低成本运营且高回报，更多的利润回馈我们员工同事，员工富公司富； 2.我们招收的是大专及大专以上学历的大学生，深圳消费水平很高，我们得保障员工在深圳的日常开销，员工才能安心工作。 3.并不是每一个城市薪资都这么高，其他城市会比深圳低，薪资是根据城市消费水平来定的。 4.公司在职员工三万多人，现在遍布全国，薪酬实实在在。 【带教体系完善】 1.没有经验没有关系，只要你愿意学，我们导师一对一带教。 2.面试通过报到，就安排导师，签订导师带教协议。 3.总部、基地、门店的三级培训，还有每天中午店长副总的培训。 4.开单合作式，老人会带着新人去跑单，现场教学，且全国合作式的开单模式，不单兵作战，内部没有勾心斗角。 5.想要晋升，必须培养出后备才行，不然不能晋升。 【岗位职责】 1.网络时代，在网络和端口上发布房源信息。优化内容，让自己更有竞争力； 2.电话销售1个小时，维护客户业主关系； 3.拍视频VR和图片上传到网络； 4.处理进线，有客户进线，做好真服务，了解客户的需求，为客户匹配合适的房子，并带客户实地看房，看护看中了就协助业主和客户谈判。 【晋升空间】 置业顾问-置业经理-店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁 另外每一个职位都有不同级别，薪酬不一样； 入职一个月就可以参加竞聘，公开笔试面投的方式，公平公正公开，不需要熬资历。 还可以破格提拔，如陈子锐副总18年毕业，7天升店长，3个月升副总，去年薪资百万。 工作地点：深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排（全国各个城市皆有网点，欢迎主动咨询） 提供住宿：三室二厅的花园小区房 看完这些如果你心动了，那不妨动动手指投递简历，小小的尝试可能会有大大的惊喜~~ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、恋爱假、姨妈假、节日福利、每年多次调薪、带团队、提供住宿 职位亮点：每月一次竞聘，每年多次调薪

1、岗位职责 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双 方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 2、任职要求 大专及以上（接受应届生/无课实习生) 我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议一像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 3、福利待遇 本科A03 薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 专科A02 薪酬9000元 ：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 一毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣相房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 4、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 5、乐享假期 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可率有1次“说走就走”的随心假，还有生旦假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

岗位职责： 1、推介公司退休生活及渡假旅游项目，同时推广公司品牌 2、与客户推广量身定制退休旅游渡假生活配套事项 3、协助客户于大湾区居住定居后日常生活事宜沟通 4、协助销售经理、销售主任处理一般日常事务 5、掌握客户需求，努力促成交易，跟进：签署认购书、网签合同、银行放款、房屋交付等，一系列相关工作 6、于大湾区区域发掘及跟进潜在客户 7、完成上级安排的其他工作 职位要求： 1、高中或中专以上学历 2、须积极拓客，主动推进促成交易，具有强烈进取心 3、一年或以上销售经验（不限行业），亦考虑优秀应届毕业生 4、具有良好的沟通能力，粤语流利，能与客户粤语沟通工作尤佳 5、善于沟通、仪容仪表良好、反应灵敏、 口才佳、有团队协作精神 福利待遇： 底薪：4500~5000元 入职即享全年10天年休假，全年12天全薪病假 入职即缴纳五险一金，并另外购买商业医疗保险（费用公司承担） ； 定期年度体检，高温补贴等福利

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产买卖/租赁解决方案 2.深入了解市场动态与项目信息，精准匹配客户需求与房源资源 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，提供全流程服务支持 4.维护新老客户关系，持续跟进客户意向，提升客户满意度与成交率 5.开拓房源与客源渠道，参与市场推广活动，提升公司品牌影响力 无任职要求，接受无经验的，无责底薪3000元+40%，不卡业绩，月休4天，团队氛围好每个月有团建：

没有特殊要求，渴望挑战高薪的快来加入！ 岗位职责： 1. 开展房产销售工作，涵盖房屋买卖、租赁等相关业务； 2. 维护客户资源，提供专业化的房地产咨询与解决方案； 3. 主动开发新客户，持续拓展业务覆盖范围； 4. 协助客户完成交易全流程，包括合同签署、资金交割等环节； 5. 定期开展市场分析，掌握行业趋势，优化销售方案。 任职要求： 1. 有地产中介工作经验，熟悉房产交易流程； 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3. 拥有较强的市场拓展能力及销售实战技巧； 4. 具备良好的团队协作意识与高效执行力； 5. 遵守职业道德，诚实守信； 6. 口头表达与书面表达能力良好； 7. 本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。 以上为房产销售岗位的工作内容与基本条件，期待您的加入！

南充市嘉陵区招绿化修剪

一手新房销售，二手房源开拓与销售，房屋租赁服务

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询与指导服务 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、全程协助客户办理购房相关手续，保障交易高效推进 任职要求： 不限工作经验，入职后由店长亲自带教，系统培训

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资建议； 2. 开发并维护客户资源，掌握市场最新发展趋势； 3. 协助客户完成房产交易流程，保障各环节高效推进； 4. 定期参加房产项目推介活动，准确传达项目核心优势； 5. 与团队协同作业，共同达成销售业绩指标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2. 对房地产行业具备一定认知和从业热情； 3. 能够独立应对工作挑战，具备较强的市场洞察与分析判断力； 4. 拥有良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏； 5. 学习能力强，具备积极主动的进取精神。

工作内容是电话联系客户租房子给我们，我们用来做民宿，不用外出客户到公司我们经理去谈，签单了有提成，无责底薪3500，绩效奖金团建，生日福利节假日礼品等福利，公司以年轻人居多氛围很好

需要三个兼职 工作地址：融创售楼部 工作内容：维持活动秩序听从工作人员安排，没有重活。 工作时长：早9晚5，休息一小时。 上班时间：、21号、22号三天 工资：100一天 联系电话：（）

招聘保洁员数名：上班地点大关邑附近，室内打扫，工资2200--2800。每月休息4天，招聘宿管2名，提供宿舍，工资面议。联系电话

云南昭通职等你来招聘小区保安2人岗位要求:1、、年龄20～50岁，有消控证、保安证、退伍军。2、具备良好的职业道德，沟通协调能力强，有责任心。薪资：3500～4000元+节日福利+月休4天3上班地点:镇雄联系电话：