岗位职责: 协助现场团队完成人员、设备及材料的登记管理工作 任职要求: 具备积极的工作态度

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 任职要求： 1.学历不限 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

岗位职责： 1、负责公司客户资料及证件的收集、整理与归档管理 协助支持公司销售相关工作 任职要求： 1、掌握常用统计方法及数据分析工具，具备扎实的数据处理技能； 2、逻辑思维清晰，分析能力强，能独立开展数据统计与分析任务； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、具备优秀的沟通能力与团队协作意识，可高效推进跨部门配合； 5、熟练使用Excel等办公软件，有数据库管理经验者优先考虑

1、在家通过线上招聘平台（某音、某手、某8、某泡等）发布岗位、回复求职者咨询 2、在线筛选简历、沟通意向人员、简单面试邀约、人员信息登记 3、日常招聘数据整理、人员跟进等文职工作 4、全程手机线上操作，无需外出、无需到公司 任职要求: 不限学历、不限经验，零基础可教，简单培训快速上手 年龄18-48岁，会基础手机操作，会用聊天软件 沟通正常、有耐心、细心负责，居家时间稳定 时间灵活好安排 岗位福利: 纯居家办公，不用通勤、不用出门、不用到岗，不限地点 时间自由，工作轻松，无体力活、无高压业绩 月薪3000-10000，多劳多得，可长期稳定做 特别说明：招聘平台账号公司提供资质，要本人实名注册……

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

短期急招.办公室文员（昭阳区就近） 岗位名称：短期文员兼职 工作地点：昭阳区昭通大道与腾飞路发达广场 工作内容： 1.协助整理办公文件、录入基础数据（Excel表格），无需复杂操作； 2.接听日常咨询电话、登记来访信息，简单接待工作 任职要求： 1.18-35岁，学历不限，经验不限 2.细心负责，做事有条理，能按时完成分配任务； 3，每天工作6小时（9:00-17:00，午休1小时）。 薪资待遇： 4.18元/小时，周结（每周五结算上周薪资），无拖欠； 5.提供午餐、饮用水，环境舒适； .完工后可开具实习工作证明（如需）。 联系方式（微信同号，备注“文员兼职+姓名”） 报名截止：2027年1月22日，招满即止 工作时间:面议

人力资源岗位介绍 人力资源（HR）是企业核心职能岗位，负责选人、育人、用人、留人全流程管理，支撑公司组织运转与人才发展，偏稳定、文职、沟通型工作。 一、主要工作内容 1. 招聘配置 发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试跟进、录用沟通、入职办理。 2.薪酬绩效 工资核算、绩效方案制定与执行、奖金提成核算、社保福利管理。 3.培训与发展 新员工入职培训、在岗培训组织、人才盘点、员工晋升体系搭建。 4.行政与制度 人事档案管理、公司制度制定宣导、团建活动组织、企业文化落地。 二、常见细分岗位 - 薪酬绩效专员：算工资、做绩效，细心要求高 - HRBP：业务伙伴，深入部门，解决用人问题 - 培训专员/HR主管/经理：统筹管理、制度规划、团队管理 三、任职要求 - 细心、耐心、沟通能力强，有服务意识 - 熟悉劳动法、社保公积金、考勤绩效优先 - 熟练使用Excel、办公软件 - 人力资源、工商管理、行政管理等专业优先，无专业也可入门 四、薪资与发展 - 入门：4k–6k（专员/助理） - 1–3年：6k–10k（招聘/薪酬/员工关系） - 主管/经理：10k–20k+ - 晋升：人事专员 → 主管 → HR经理 → HRD/人事总监 五、岗位特点 - 工作稳定、作息规律，加班相对少 - 适合细心、擅长沟通、喜欢与人打交道的人 - 门槛不高，适合应届生、想转文职的人

熟练掌握招聘软件使用规则，应聘后能熟悉公司所有职位工资待遇及工作任务。 善于沟通，管理人际关系，生活规律。 能按时按时上下班，不早退，不迟到，不旷工。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先（经验要求按实际填写） 5.认同公司文化，具备学习意愿与团队协作精神

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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业务费并网费价格美丽欢迎详谈 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 行业信息：不限

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岗位职责: 工作时间:八小时工作制度不加班无业绩要求 工作薪资:底薪++绩效+班次补贴综合薪资4500-6000+ 岗位福利:带薪培训、节假日福利、五险一金任职要求: 1:要懂得电脑基本操作 2:具备良好的打字基础，打字速度稍快 3:大专及以上学历 无任何销售性质！！!新手小白可来 不接受居家，不可以线上面试

岗位职责： 1、负责运维项目站点的日常巡查维护、标准样品核查、水样对比及协助完成季度有效性审核等相关工作； 2、确保运维站点的在线监测设备与分析系统稳定运行，及时处理各类故障问题，保障系统联网率与数据准确率符合主管部门要求，提高客户满意度； 3、承担运维项目的周报、月报、年报等总结材料的编制与汇报任务； 4、配合各级监管单位开展现场检查、考核评估等工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境监测、电气自动化、给排水工程、分析化学等理工科相关专业； 2、在校期间成绩优异，具备较强的学习与创新能力；有学生会任职经历或参与大型项目组织者优先，具备良好的协调组织能力； 3、熟练掌握PPT制作技巧，具备良好汇报表达能力，有过公开场合进行技术方案或论文陈述经验者优先； 4、对环保、水务领域有浓厚兴趣，了解环境保护相关的法律法规、技术标准与规范； 5、热爱设备运维管理工作，掌握仪器仪表、电气电力基础知识，动手实践能力较强； 6、具备扎实的数据分析能力，能够从运行数据中识别异常并提出解决方案； 7、沟通表达能力强，抗压能力好，责任心强，具有良好的团队合作意识。 转正薪资： 本科：税前月薪7-8K 硕士：税前月薪8-10K （包住） 工作地点： 深圳市内（观澜、沙井、龙岗等）

找一个临时工，一百元上班时间明天10点，有意私聊我。

云南昭通招募中介，负责一双鞋子的为电话费一角七分，每日需完成两千多双鞋子的订单任务。

汉堡的出餐和卫生，收银 岗位职责： 任职要求：头脑灵活，手脚麻利

招聘：威信迅安机动车检测管理有限公司招聘授权签字人薪资：2000-5000元/月一、任职资格（基本门槛）-职称/能力：中级及以上职称，或同等能力（大专8年/本科5年/硕士2年相关经验）。?-工作经验：机动车检测领域3年以上经验，熟悉检测标准、仪器与流程。?-在岗要求：全职在岗、本机构社保，不得跨机构、跨领域签字，严禁代签。?-资质考核：通过CMA等官方考核，备案授权范围，年度能力确认。二、核心工作要求（职责）1.?报告审核签发（核心）?-审核报告合规性（依据标准、方法、格式、CMA标识）。?-核查数据真实准确，与原始记录一致，结论正确。?-异常/临界值复核，有权拒签不合格报告、要求复测。?-仅限授权范围内签发，对报告负技术、行政、民事、刑事责任。?2.?技术与质量把控?-熟悉法律法规、检测标准、仪器原理与操作。?-监督检测过程合规，定期审查方案与记录，质量否决权。?-掌握设备校准/检定状态，确保数据可追溯。?3.?管理与合规?-组织培训，宣贯新标准法规，提升人员能力。?-处理异议投诉，闭环整改质量问题，记录归档。?-配合监管检查、评审与追溯，提供相关资料。三、行为准则-独立公正：不受利益干扰，不篡改数据、不虚假报告。?-持续学习：跟踪标准更新，参加培训，保持能力达标。

招聘 理多头玫工人15名，长期工 ，年龄20到40岁，有责任心，无不良嗜好，手脚麻利，工资5000➕加班费另算。9点到9点，中途休息两小时（包括吃饭间）。 电话

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诚聘驻校教官 薪资：面议 工作地点：红河绿春、昭通镇雄 应聘/电话：（同步） 【岗位职责】 1. 负责在校学生日常纪律管理、宿舍内务检查整理； 2. 组织学生日常行为规范养成； 3. 维护校园安全秩序，配合学校开展德育、安全相关工作。 【任职要求】 1. 年龄18–35周岁，身体健康、形象端正、作风正派； 2. 退伍军人、警校毕业生、有驻校教官经验者优先录用； 3. 有责任心、有耐心，服从管理，无不良嗜好、无犯罪记录； 4. 能适应住校工作，责任心强，善于沟通管理学生。 【福利待遇】 ✅ 月薪面议，待遇稳定 ✅ 包吃包住，生活 ✅ 工作环境安稳，长期稳定岗位 ✅ 正规管理，晋升空间充足

明天有日结的临时工吗？保温杯。

薪资待遇：每月4000，双休，提供食堂 岗位职责： 1、负责来访人员接待，统筹安排接待相关流程。 2、负责办公区域日常运转、文件归档管理等工作。 3、协助统筹领导日程规划、差旅事务、事项提醒、文档处理及保密事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑； 2、具备C1驾驶证，熟练掌握驾驶技能，可接受短期出差； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，能承受工作压力，保密意识强； 4、形象良好，气质端正，工作细致、踏实可靠，积极主动。

公益性岗位工作人员 满足下列条件之一，有劳动能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的昭阳区户籍人员：（一）零就业家庭中的登记失业人员；（二）享受城乡居民最低生活保障人员；（三）连续失业一年以上人员；（四）有劳动能力的残疾人；（五）年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的大龄失业人员；（六）离校1年内持续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；（七）征地农民。具有下列情形之一的人员，不得参与报名：（一）受过刑事处罚的；（二）涉嫌违法犯罪正在查办且尚未查清楚的；（三）被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退解聘的；（四）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；（五）法律、法规规定不得聘用的其他人员。具有大专及以上学历，能熟练操作计算机办公软件，有办公室文秘工作经验者优先。具有较好的文字和语言表达能力。从事文件收发、文印业务工作，协助社区卫生清洁日常业务工作等等。 薪资福利:薪资待遇为2020元/月，工作时间和休息休假按有关规定执行。试用期为1个月。 招工人数:2人 报名时间：2026年05月11日至2026年05月25日止。报名方式：电话咨询再到现场报名，报名地点：太平街道办事处各社区党群服务中心。监督电话：。聘用期限为3年（含试用期1个月），协议期满后不再续签。 工作地址:太平街道办事处社区