【岗位职责】 ·负责客户公司纳税申报，发票开具，成本核算，汇总并出具总账、明细账、会计凭证，会计报表、政策解答、客户沟通、税务机关日常工作处理。 【职位要求】 ·大专及以上学历，会计相关专业优先 ·持有会计初级或中级资格证 ·3-5年会计工作经验，熟悉记账、报税、财务流程，无记账报税经验者，应届毕业生勿扰，从事代理记账行业者优先。 【工作时间】 周一至周五早8：50至晚17：30 【薪资福利】 ·月薪底薪+提成4500-5500元 ·享受周末双休、国家节假日休息

一、岗位职责 1.维护客户关系并推动业务延伸； 2.负责客户的日常沟通与服务跟进； 3.定期联系客户，掌握其财税需求变动及经营情况，提供定制化解决方案，保障客户满意； 4.协助客户处理日常财税事务（如账务梳理、政策解读等），增强客户信赖； 5.收集客户反馈意见，持续优化服务流程，提高客户留存意愿； 6.负责服务到期续费管理及客户维系工作； 7.梳理客户服务节点，提前开展续费沟通，明确服务范围与费用标准，推进合同续约； 8.开发老客户转介绍资源； 9.通过高质量服务提升客户忠诚度，引导其主动推荐新客户； 10.与老客户保持高频互动（如定期上门拜访等），挖掘转介绍契机； 11.跟进老客户引荐的潜在客户，推动达成合作签约。 二、任职要求 1.大专及以上学历； 2.1年以上财务顾问相关工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力与问题应对能力； 4.熟悉财税领域相关政策法规； 5.具有较强的团队合作意识和服务导向思维。 三、薪酬 1.薪资结构：底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金，月收入可达4000-8000，多劳多得； 2.试用期：3个月； 3.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 四、晋升通道 1.管理方向：基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人； 2.专业方向：基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1.名：致力于打造云南地区领先的财税服务品牌； 2.利：云南上市公司子公司平台+薪资+福利+培训支持+内部阿米巴激励机制； 3.情：助力客户实现美好生活方式； 4.梦：一份可长期发展的事业，成就创业当老板的理想； 5.乐：投身于为客户创造高效、专业、利他的财税服务工作中。

岗位职责： 1、负责各类原始单据的审核，高效准确地办理款项收付、票据开具及费用报销事务 2、负责公司现金及银行存款的日常管理、出纳操作及相关账目登记工作 3、负责日常会计核算，涵盖收入、成本、资产、负债及权益等各项财务事项的账务处理 4、按时完成税务申报、工商年检等相关行政事务 5、对接银行、税务等外部单位，处理财务、会计及出纳相关沟通事宜 6、监督销售开票流程，整理并分析与收益相关的财务数据，定期提交报表与分析结果 7、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景 2、具备初级会计职称或以上会计类职业资格证书 3、能够独立承担企业全套财务工作 4、有2年以上一般纳税人企业财务岗位经验，工作态度认真、作风严谨、责任心强，具备良好的数字敏感度与数据分析能力 岗位福利： 月休4天。工作时间：9:00-18:00、薪资待遇3500。缴纳社保、三节福利、不定期团建

4000一6000元上六休一

一、岗位职责 1.按月及时完成凭证录入，编制财务报表；协同财税顾问处理复杂财务事项并出具相关报告或服务函件； 2.按时完成每月纳税申报工作，协助财税顾问制定税务优化方案； 3.按规定时间节点完成社保申报任务； 4.协助对接会计人员，及时回应并解决客户账务中的疑难问题。 二、任职要求 1.本科及以上学历，财会类、财务管理等相关专业背景； 2.具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先录用； 3.具有2年以上财务岗位工作经验，熟悉财务操作流程，熟练操作财务软件及常用办公软件； 4.工作踏实认真，具备较强的责任心与敬业精神，拥有良好的团队协作能力与职业道德，性格细致、稳重、谨慎，执行力强。

工作时间：9:00-12:0013:20-18:00 岗位职责 1、具备全面账务处理能力，负责总账会计凭证的编制及其他会计凭证的审核，确保整体账务处理的准确性与合规性； 2、负责日常费用报销及付款事项的审核工作； 3、负责公司资产管理工作，包括现金与银行资金的风险管控，库存商品的不定期盘点，以及固定资产的定期清查； 4、负责各项会计科目余额的核对，保障账目与实际一致； 5、按时准确编制并提交月度财务报表及财务分析报告； 6、及时完成纳税申报及相关监管报表的报送； 7、负责会计档案的整理与保管，按月归集会计资料及相关经济文件，并组织装订存档； 8、统筹开展财务日常工作，落实上级交办的其他任务； 9、参与企业经营管理，提供专业的财务支持与建议。 任职要求： 1、能独立操作一般纳税人企业全套账务流程； 2、持有会计类相关资格证书； 3、工作细致认真、思维敏捷、积极主动、数字敏感度高、具备良好沟通能力。 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，公司成长空间大，晋升机制完善，管理扁平化，倡导高效工作不加班

招聘岗位：会计 一、岗位招聘要求： 1.负责酒店日常财务核算工作，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2.良好的分析能力、决策制定能力、沟通技巧和问题解决能力。 3.财务管理、税务管理、会计核算、成本费用核算、预算管理具有专业技能知识。 4.诚实、细心、严谨、有高度的道德观念以及对公司财务的敏感性，具备良好的职业道德和团队合作精神。 5.完成上级交办的其他财务相关工作。 二、薪资待遇：月薪4000-8000元（视能力经验而定）； 三、员工福利：月休4到8天、员工免费游泳、免费员工餐、节假日福利； 用人单位：昆明萨维尔酒店有限公司 应聘电话： 地址：杨林嘉丽泽萨维尔皇家酒店

1.会计专业毕业 2.有驾照 3.古城周边上班

做帐/报税

全职会计，金碟软件，熟悉电脑，责任心强，严谨认真

宿舍管理员 1、基本条件 ①年龄35 - 55周岁，身体健康，不良记录。②初中及以上学历，有相关经验者优。③服务意识：耐心细致，责任心强，热爱特殊教育事业，善于与学生沟通。④应急能力：能妥善处理突发状况（如学生冲突、设备故障等），具备基础急救知识。⑤团队协作：服从学校安排，与教师、家长保持良好沟通，共同促进学生成长。⑥道德品质：遵纪守法，作风正派，酗酒、博等不良嗜好。2、其他要求 ①身体条件：传染性疾病，能适应特殊教育学校工作环境。②品行要求：遵纪守法，违法犯罪记录，热爱特殊教育事业，具有责任感与奉献精神。1、日常管理 ①负责学生宿舍的清洁卫生监督、公共设施维护及安全巡查，确保宿舍环境整洁有序。②规范学生办理入住、退宿、请假及离返校手续。③监督学生遵守宿舍纪律，及时处理违规行为，维护宿舍秩序。2、学生服务 ①协助学生整理内务，培养生活自理能力，引导学生养成良好生活习惯。②关注学生身心健康，及时协调解决学生矛盾或紧急需求，配合学校开展思想教育工作。③配合学校完成临时性工作任务 薪资福利:1.工作时间：学生在校期间时间；2.薪资待遇：面议；3.福利保障：提供免费住宿及生活 招工人数:1名 1.报名材料：①身份证②学历学位证书③教师资格证、普通话等级证书④犯罪记录证明；2.提交方式：①现场提交：镇雄县特殊教育学校总务处②报名时间：2026年1月14日到2026年1月19日止③报名方式：采用电话报名；3.流程安排：①初审合格者将电话通知面试，面试需携带原件核验。②录用后签订劳务合同，试用期1个月 工作地址:镇雄县特殊教育学校（廉租房原职中路口往下100米）

宿舍管理员 1、基本条件 ①年龄35 - 55周岁，身体健康，不良记录。②初中及以上学历，有相关经验者优。③服务意识：耐心细致，责任心强，热爱特殊教育事业，善于与学生沟通。④应急能力：能妥善处理突发状况（如学生冲突、设备故障等），具备基础急救知识。⑤团队协作：服从学校安排，与教师、家长保持良好沟通，共同促进学生成长。⑥道德品质：遵纪守法，作风正派，酗酒、博等不良嗜好。2、其他要求 ①身体条件：传染性疾病，能适应特殊教育学校工作环境。②品行要求：遵纪守法，违法犯罪记录，热爱特殊教育事业，具有责任感与奉献精神。1、日常管理 ①负责学生宿舍的清洁卫生监督、公共设施维护及安全巡查，确保宿舍环境整洁有序。②规范学生办理入住、退宿、请假及离返校手续。③监督学生遵守宿舍纪律，及时处理违规行为，维护宿舍秩序。2、学生服务 ①协助学生整理内务，培养生活自理能力，引导学生养成良好生活习惯。②关注学生身心健康，及时协调解决学生矛盾或紧急需求，配合学校开展思想教育工作。③配合学校完成临时性工作任务 薪资福利:1.工作时间：学生在校期间时间；2.薪资待遇：面议；3.福利保障：提供免费住宿及生活 招工人数:1名 1.报名材料：①身份证②学历学位证书③教师资格证、普通话等级证书④犯罪记录证明；2.提交方式：①现场提交：镇雄县特殊教育学校总务处②报名时间：2026年1月14日到2026年1月19日止③报名方式：采用电话报名；3.流程安排：①初审合格者将电话通知面试，面试需携带原件核验。②录用后签订劳务合同，试用期1个月 工作地址:镇雄县特殊教育学校（廉租房原职中路口往下100米）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 工作时间:面议

昭通市昭阳区招建筑承包、电焊

昭通市昭阳区招装修木工

工作职责: 1、负责辖区内电力交易的注册、绑定、申报、预测、分析及操作等相关事务；严格把控各环节数据准确性与流程规范，依据交易规程开展电力交易平台业务操作，落实结算事宜；跟进电力交易中心发布的各项交易计划执行情况； 2、收集并解读电力交易相关政策文件，组织内部政策及交易规则的学习与培训工作； 3、制定区域销售策略，为不同用户设计现货咨询服务方案；协同市场人员推进现货客户商务洽谈； 4、参与电价测算模型与售电策略模型的构建，按月拟定交易执行计划； 5、结合用户申报用电量与实际用电表现，动态调整批发与零售侧合同电量分配； 6、跟踪研究电力市场供需关系，形成前瞻性判断与应对建议； 7、每月整理所辖区域交易及运行数据，按时完成数据分析复盘，追踪交易结果，定期输出交易评估报告，识别操作中的问题并提出优化意见； 8、持续关注电力市场供需格局变化，提升预判能力； 9、对接电力交易中心及电网公司相关职能部门，维护与交易、结算等关键部门的良好协作关系。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，数学、统计、会计、电力等相关专业优先； 2、具有一年以上电力交易相关工作经验，有现货市场实操经验者优先考虑； 3、能围绕具体售电业务开展信息采集与整合，把握电力供需变动趋势； 4、熟悉电力系统运行机制，掌握调度、交易、配电及需求侧管理知识，了解国内电力市场政策与交易制度； 5、具备售电业务相关信息搜集与处理能力，能够分析供需变化方向； 6、具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神； 7、拥有较强的数据处理与分析能力； 8、具备一定的市场敏感度和基础电价预测技能。

岗位职责： 1.负责证券市场的日常交易操作，执行股票、债券等金融产品的买卖指令，确保交易及时准确 2.实时跟踪市场动态和行情变化，结合公司投资策略进行交易决策与优化 3.配合投资经理完成交易数据整理、交易记录归档及合规性检查，确保操作符合监管要求 4.管理交易账户风险，监控持仓情况，及时报告异常波动并采取应对措施 5.协助完成交易系统维护与测试，确保交易流程高效稳定运行 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、数学或相关专业优先 2.具备证券交易相关基础知识，熟悉证券市场运作机制和交易规则 3.熟练使用证券交易软件及办公自动化工具，具备较强的数据处理能力 4.工作细致严谨，具备良好的风险意识、沟通能力和抗压能力 5.有志于长期发展证券从业路径，学习能力强，能快速适应高强度工作节奏

1.负责平台上订单管理、交易，提交出入订单，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式(不用打电话及跑业务，每日绩效不封顶） (星期一至星期五）每天早上9:30～11:30，下午13:30～16:00下班，晚上可自愿多做绩效（18:300～20:30）周日及法定节假日放假！（也可接受培训会了之后居家上班薪资日结） 2.人品端正，谦虚好学，自信果敢 3.严格按照公司规定要求做订单，执行交易 计划，执行力强岗位要求: 1.专业不限，具有一定的分析判断能力，会基本电脑操作 2.工作有条理，认真、有责任心、办事严谨沉着、冷静、不骄不躁有团队精神! 3.有销售或交易经验者优先考虑 4.公司提供岗前培训，提供资金，提供技术支持，上岗后有专业老师指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展 工资待遇:6000-12000

电力公司直签招聘 电力公司现公开招聘15名电力专业人才，直签合同，年后1个月内入职，工作地点宁东。 一、招聘岗位及人数 电力交易员：4名 检修运维岗：11名 二、任职要求 1. 大专及以上学历，30周岁以内，理工类专业； 2. 持有高压电工证、登高作业证，具备电力相关工作经验； 3. 身体健康，服从工作安排。 三、薪资福利 月薪6000-8000元，缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责公司股指期货类交易账户的日常操作与管理，实时监控市场行情，独立完成买卖决策并执行交易指令 2.深入分析宏观经济、行业动态及技术指标，制定并优化短线或中长线交易策略，提升资金使用效率与收益率 3.定期撰写交易复盘报告，总结交易经验，持续改进交易模型与风控机制 4.与投资经理、研究员等团队成员紧密协作，共享市场信息，共同推进投资目标达成 5.严格遵守合规要求与内部风控流程，确保所有交易行为合法、合规、可追溯 任职要求： 1.对金融市场有浓厚兴趣，具备扎实的证券、期货或相关领域基础知识，熟悉主流交易软件操作 2.具备良好的心理素质和风险意识，能在高压环境下保持冷静判断，做出快速准确的交易决策 3.学习能力强，善于独立思考与总结，能够持续优化个人交易体系 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，乐于分享交易观点与市场见解 5.学历不限，金融、经济、数学等相关专业背景者优先，有模拟或实盘交易经验者优先

岗位职责: 1.负责公司日常资金收付的管理与核对工作。 2.确保各项财务往来行为符合法规要求且数据准确无误。 3.负责公司基础账务的登记与维护。 4.汇总并审查原始单据，确保报销流程合规、信息精准。 5.按时完成财务报表的编制与审核任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够准确理解并落实财务相关工作内容。 3.具备独立应对和处理事务的能力。 4.具备良好的统筹规划与执行能力。 5.严格遵守企业财务管理制度与规范。

商家名称： 泰康保险集团 招聘职位： 车险专员8名、重疾险专员2名 薪资待遇： 4000—20000元/月 职位要求： 爱岗敬业，学历不限 岗位职责： 车险续保专员、重疾险续保 工作地址： 镇雄大都会

任职要求：年龄20岁以上，不招暑假工，需长期稳定工作 岗位职责：负责桌面整理、环境卫生清洁，工作认真踏实，遵守管理安排 岗位福利：提供底薪加全勤奖励 行业经验：具备服务员相关工作经验

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用等项目的确认与计量工作； 2、按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表，确保数据真实准确； 任职要求： 熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任感和保密意识； 4、上班时间：上午九点至下午六点 5、每周安排休息一天，特殊情况可请假，管理灵活人性化 6、每月组织一次团队聚餐，享受年终奖金福利！ 7、实发薪资3000起～6000 8、有意向者请直接加微信联系 ***********

1、每日按时登记现金及银行存款明细账目，确保数据准确无误； 2、依据记账凭证内容办理现金收支报销业务； 3、妥善保管各类空白支票、票据、印鉴等重要物品。

公司做账

岗位职责: 1.负责公司财务活动的统筹管理与日常监督，保障财务信息的真实性与合规性。 2.参与财务报表的编制工作，如资产负债表、利润表、现金流量表等。 3.跟进日常财务事务，涵盖账务处理、成本核算及费用管控等方面。 4.配合完成月度及年度结账流程，确保财务数据按时准确输出。 5.执行并优化财务制度与操作规范，推动财务工作标准化与合规化。 任职要求： 1.熟悉常用财务系统及办公自动化工具的操作。 2.工作认真细致，具备高度的责任感和信息保密意识。 3.能够独立高效开展财务数据分析及报告撰写工作。 4.具备良好的协调沟通能力，能与各部门协作顺畅。 5.精通财务运作流程，适应高强度、快节奏的工作环境。

招聘： 会计一名 工资：月薪4K-5K。 岗位职责 负责公司全盘账务处理，确保会计核算的准确性与及时性。 任职要求 1.财务、会计、审计等相关专业。 2.持有会计资格证，有3年以上会计从业经验。 3.精通中国会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务及税务工作。 4.熟练使用办公软件。 5.具备极强的责任心、严谨细致，有良好的沟通能力。 工作地点：城区，水富云富达水泥有限公司，单休，包食宿， 联系电话： 有意者请将简历发送至：

招聘：会计（） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1.负责日常财务核算，汇总报表，日报汇总上报，编制各类财务报表严格执行财务制度把控财务风险 2.负责税务申报及缴纳，处理税务问题,财务汇总 2..持证会计（至少初会证），至少2年的工作经验 3.责任心强，认真负责 薪资待遇： 月均5000-8000元，入职买5险，公司有食堂，每餐2元，办员工饭卡 专业的职业发展平台和晋升空间，月休4天

招聘岗位：会计 薪资：面谈 招聘人数：2 福利待遇：包吃包住，节假日福利，新厂环境好 岗位描述： 一、全盘账务统筹 1.凭证审核与账务处理 ·审核原始凭证（如发票、报销单）的真实性、合规性，填制记账凭证。 ·登记总账及明细账，定期核对账目（账证、账账、账实相符），编制科目汇总表。 2.关账与报表编制 ·月末结转成本、费用及损益，计提折旧/摊销/税费。 ·编制资产负债表、利润表等财务报表，分析财务指标（毛利率、税负率等）。 二、财务管理与决策支持 1.成本费用控制 ·归集分配各部门费用，分析预算差异，提出成本优化建议。 2.税务筹划与申报 ·筹划税务方案（如合理避税），申报增值税、企业所得税等税种，防范税务风险。 3.资金与资产监管 ·监控现金/银行存款余额，核对固定资产台账，确保资产安全。 三、内控与战略协同 1.制度建设与执行 ·参与制定财务制度（报销、盘点等），监督流程合规性。 2.内外部协调 ·配合内外部审计，提供财务数据；指导下属会计工作，协调业务部门需求。