中国广电巧家营业厅招募招聘岗位：业务员咨询电话：，微信电话同号，也可到店面谈：红卫街1号中国广电巧家营业厅直接来聊，薪资待遇面谈。

招聘：酒吧销售员（月休4天+包住） 薪资：6000-9000元/月 1.岗位职责：负责酒吧各类酒水及相关产品的销售工作，积极向顾客推荐特色酒水套餐。 2.上班时间：22:00-02:00月休4天包住 3.18岁以上性格活泼开朗善于沟通不会可免费培训

‌沟通谈判能力‌：通过商务谈判、跨部门协作建立客户关系，需清晰表达与共情技巧 在快节奏环境中保持冷静，持续学习以应对市场变化

主要是招收应届毕业生公考考编的人员，如果对自己有信心的人可以不用坐班，完成销售额即可。

职位：家装顾问（高收入+社保） 招聘人数：若干 薪资范围：底薪3000起+业绩提成（综合月收入6000以上） 经验要求：1-3年 学历要求：不限 工作内容： 1：利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到店，后续由专业设计师负责沟通需求、讲解施工工艺与材料，成交环节由专人对接完成 2：结合自身优势，可通过小区扫楼、楼盘驻点、社区定点推广等方式拓展客户信息来源 3：入职后享受系统化培训，部门主管全程一对一指导、带教，帮助快速上手 要求： 1：具备吃苦耐劳精神 2：执行力强，有渠道资源或具备电话客服、电话销售相关经验者优先

市场销售

底薪加提成

康泉科技(云南)有限公司招聘信息:销售人员20名，底工资3000，销售提成30一台，公司包培训，正常收入3000-10000。要求45以下，会智能手机，有小区和单位资源收入更加多。

全职销售

有无经验均可，有经验更好！拿提成，无底薪！手把手教你！

招聘配菜一名，工资4千到5千，打荷一名，工资3千，，45岁以下的，联系电话

【招聘岗位】汽车三包服务专员 【工作地点】昭通南收费站解放服务站 岗位职责： 1. 负责汽车三包相关服务流程的处理与跟进； 2. 协助客户解决三包期内的问题，协调维修、索赔等事宜； 3. 记录并整理服务档案，确保流程合规、资料完整； 4. 与4S店、技术部门等保持沟通，推动问题高效解决。 任职要求： 1. 有4S店或汽车售后服务经验者优先； 2. 熟悉汽车三包政策及售后流程，能快速上手； 3. 沟通能力强，具备客户服务意识； 4. 因岗位工作性质，；； 5. 需具备一定工作经验，应届毕业生。 薪资待遇： 1. 前3个月：基本工资 + 提成（带教学习期）； 2. 转正后：能独立上岗者，综合薪资6000-8000元/月。 工作时间： 1.月休4天，具体工作时间面议。 联系电话：

岗位名称：1.洗菜洗碗员；2.保洁阿姨；3.服务员；4.收银员。 岗位要求：1.洗菜洗碗员：负责后厨工作，年龄50岁以下。2.保洁阿姨：负责餐厅内卫生工作，年龄55岁以下。3.服务员：负责接待工作，男女不限，年龄45岁以下。 薪资待遇：1.洗菜洗碗员：工资45005000，包吃住。2.保洁阿姨：工资40005000，包吃住。3.服务员：工资45005500，包吃住。4.收银员：工资待遇具体面议。上班时间：10个小时，两班制。

昭通市镇雄县招工地打磨工、腻子/大白/墙漆

昭通市鲁甸县招贴砖，

极简玻璃门厂扩大生产招聘 《高薪聘请》全能大工（1名）《高薪高薪》 极简酒柜门，推拉门，平开门。 1 业务员若干名， 底薪提成（高薪聘请） 工资面议 2，组装师傅2名工资面议 3，打磨学徒工 若干名工资面议 4，推拉门全能大工1名 工资面议 5，推拉门文员，铝材拆单员 工资面议。 6.玻璃门下料大工1名 工资面议 工作时间早 8:00-晚5:00提供午餐 福利待遇好。 地址:候三家子村 电话：。

食品销售专员、负责外面宣传、日常联系服务顾客，（刚入司有师傅带有培训）

推销收款码牌

25届毕业生可以接受 【我们是】 探域是电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长，电商全域智能营销saas平台，以消费者触点为核心，助力品牌全域数智化运营，实现高质量增长，资方是阿里、红杉、软银等 【我们为你提供】 1、无责底薪+绩效＋高提成+奖金，薪资天花板高！ 2、入职即享一周带薪培训，师傅一对一专业带教手把手教你快速上岗！ 3、试用期就买五险一金+节日礼物+年度体检+结婚生子大红包+带薪年假等； 4、不定时免费下午茶+水果，季度性、年度性免费省内外旅游； 5、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 6、阿里红杉投资头部企业，快速发展期，晋升空间大； 7、主管上级和同事们大多是阿里、百度、字节等互联网大厂优秀销冠及管理骨干，有实力、用心培养团队，共进退 【我们需要你】 1、我们销售的产品：电商智能体智能客服机器人/电商私域SCRM/抖店外呼系统； 2、公司提供拓客系统，专业的OS帮忙谈单高效转化，只需要你通过电话邀约到客户，有专门的人转换，不用风吹日晒。 【我们希望你】 1、大专及以上学历，可接受25届应届毕业生、26届实习生（不接受短期实习，必须全职工作且不少于半年）； 2、良好的沟通表达能力和学习产品的能力； 3、了解过SaaS软件行业或互联网B端行业的优先； 4、能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 【其他亮点】 1、通过这份工作，你可以了解到不同行业的知识，拓宽自己的知识面； 2、可以增强你的表达能力和逻辑，对职业发展有很大的帮助 3、薪资和努力成正比，你的付出能拿到同等的回报 4、你的同事都是有颜值、有活力、有冲劲、有激情的年轻人们，跟这样的同事共事，工作的幸福感都是满满的！ 5、带薪休假等~ 6、管理层均来自BAT大厂，带教经验丰富 7、非常清晰的职位晋升、薪资晋升体系 8、产品红利期非常好卖 9、公司正处于快速增长阶段，有期权分享，改变人生的机会

职位名称：国际物流销售/货代业务员/外贸业务员/销售专员/直客销售 职位优势： 1、美线一手庄，全球快递+空海运，以及其他物流产品，价格服务有优势，多款优质产品有利于获取更多的销售机会； 2、活力团队，80-00后无代沟交流，协作高效，拒绝内耗； 3、新人激励+高提成，收入无天花板； 4、5000㎡仓办一体化，地铁周边，办公环境佳； 5.明确晋升通道，培训体系完善导师全程带教（小白无忧） 岗位职责: 1、利用公司平台及资源，主动开发跨境电商、贸易公司、外贸工厂等客户； 2、完成客户询盘、报价、沟通等工作事宜，会有同事协助; 3、与客人保持沟通与维护，建立良好的长期合作关系; 4、完成团队分配的销售目标，并持续进行客户与行业分析。 岗位要求： 1、有销售经验者或物流/外贸相关经验者优先，欢迎上进肯学长期发展的行业新人； 2、有责任心、计划性及执行力强，具备良好的沟通协调能力和灵活应变能力。 3、对高收入有强烈欲望，渴望改变命运，愿意在销售领域长期发展，具备良好的抗压能力，同步公司发展提升自己。 福利： 1、扶持：入职培训，由部门经理协助和陪同开发客户，提成算自己的； 2、基础福利：； 3、提成优势:提供极具竞争力的薪酬和优厚的奖金分享制度;年终发放丰富的年终销售奖金； 4、专业培训：公司定期组织开展丰富的内外部专业知识、技能培训； 5、其他福利：不定期进行下午茶、生日聚餐，定期举办员工团建、拓展、旅游、节日聚餐活动； 6、带薪休假：员工享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等；

公司提供客户资源以电话的方式把客户邀约到店了解装修底薪加提成签单奖到店奖

工作内容是电话联系客户租房子给我们，我们用来做民宿，不用外出客户到公司我们经理去谈，签单了有提成，无责底薪3500，绩效奖金团建，生日福利节假日礼品等福利，公司以年轻人居多氛围很好

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销售专员：男女不限，年龄18～45周岁，底薪3000+提成+餐补+全勤，综合收入8000以上，有销售经验者优先 设计师：5名，男女不限，24～45周岁，底薪3000+提成+全勤，月收入8000以上，有工作经验者优先 行政人事：3名，不限，年龄18～35周岁，底薪3500+提成+全勤，综合收入4500以上，有相关工作经验者优先

工作简单氛围轻松早九晚六保底五千

1、负责连锁餐饮类客户的开发与深度挖掘，开展客户实地考察、商务洽谈及合作评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案。 2、结合客户实际经营状况与需求，制定适配的连锁餐饮品牌合作方案及大客户销售政策与执行策略。 3、主导大客户从前期接洽、招投标流程、合同签约到后续长期维护的全周期服务工作。 4、负责日常运营事务处理，包括活动报价、价格调整、合同续签及回款跟进等事项。 5、持续维护核心客户关系，强化与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通与互动。 6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发与市场策略提供真实、完整、及时的数据支持。 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展及售后服务，快速响应并解决客户问题。 8、严格执行客户分类管理体系，确保客户资源有效管理与持续跟进。 9、积极开拓潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端经营主体。 10、全面落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上销售工作经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先考虑； 2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备良好的自我驱动力、抗压能力及健康的情绪调节方式。 【薪资福利】 1、无责任底薪4000元以上+月度奖金+高比例提成，综合月薪平均10000-20000元，表现优异者可突破20000元； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 3、享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等各项福利待遇。

职位职责： 1.通过电话、微信等方式主动开发客户，推广企业法律顾问、合同审查、债务纠纷等法律服务； 2.分析客户法律需求，精准匹配服务方案，促成签约合作； 3.维护客户关系，跟进案件进展，提升客户复购率； 4.完成月度销售目标，参与销售策略优化； 5.协助整理客户常见法律问题，反馈市场动态。 任职要求 -销售能力：擅长电话沟通； -结果导向：对成单有欲望； 薪资福利： -无责任底薪：3000元+提成（8-20%，按业绩阶梯计算）+开单奖+工龄工资； -双休/弹性工作制+节日福利+下午茶+团建+生日关怀+喜事慰问； -免费法律知识培训+顶尖销售技巧培训； -优秀员工晋升通道（可转法律顾问或团队经理）。 上班时间：9:00-12:00至13:30-6:00

电话销售（昭通+双休） 主要业务是为企业提供专业服务，岗位核心为销售工作。公司主营项目包括工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、薪资结构：2800底薪+2000绩效+600过程奖励+5%-20%提成（综合收入8000-16000元） 2、入职即缴纳五险，定期组织生日会、团队建设、外出旅游及专业培训等活动 3、晋升通道：储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领小组完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后期转向微信维护 3、无需持续外呼，后期依赖客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍过万 三、任职要求 1、为人正直、诚实守信，具备积极进取的态度 2、热爱销售岗位，有较强的成就动机 3、具备财税或电话销售相关经验者优先考虑 五、工作时间 每日工作时段：9:00—18:00（含午休），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机会丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-05-30 社区运营具备相关经验者优先考虑

乡镇车销大米业务员，会开130，做过销售优先