
招聘A证执业律师一名,能独立完成案件,能力强,主要工程类。
1.5-2万元/月
律师1-3年本科及以上公司律师
招聘执业律师一名,能独立完成案件,能力强,主要工程类。大理普洱的优先,能长期稳定工作的联系。有五险。
提成制执业律师
8000-13000元/月
律师本科及以上
岗位职责:
1、法学专业本科及以上学历,具备律师执业资格,硕士、博士学历者优先考虑;
2、具有2年以上实际办案经历;
3、熟悉诉讼类项目操作流程,能够熟练撰写各类法律文书,表达流畅,逻辑严密;
4、工作态度端正,踏实肯干,具备良好的协作意识,有团队合作经验者优先;
5、无任何违法违纪行为及不良从业记录
行政专员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
1、负责数据核对
2、整理资料
任职要求:22岁以上,征信良好,无犯罪记录
薪资待遇:无责底薪3000-3500,购买五险
上班时间:早九晚五,周末双休,法定节假日休
提成制律师
8000-13000元/月
律师1-3年本科及以上A证诉讼/非诉讼独立办案能力提成制社会律师
岗位职责:
1、法学专业本科及以上学历,具备律师执业资格,硕士、博士学历者优先考虑;
2、具有2年以上实际办案经历;
3、熟悉诉讼项目操作流程,能够熟练撰写各类法律文书,行文流畅,逻辑严谨;
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的协作意识,有团队合作经验者优先录用;
5、无任何违法违纪行为及不良从业记录
优势:
1、仅收取5%管理费用;
2、公共案源给予重点支持与倾斜
急招几名日结兼职,时间自由
200-280元/天
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人日结上班时间自由长期短期都要
日结!日结!日结!
上班时间自由,工作地点就近分配
人走帐清,不拖不欠
新人入职有培训,工作氛围轻松,同事好相处
只要踏实肯干就能赚
建筑工程诉讼专业律师
1.5-3万元/月
律师5-10年本科及以上合同纠纷律师执业证A类法律职业资格证
【岗位职责】
1、全面负责建设工程施工合同纠纷类诉讼及仲裁事务的全流程管理,涵盖案件受理、证据材料整理(如签证单、结算文件、施工记录等)、法律文书撰写、出庭应诉及裁判结果跟踪等工作;
2、聚焦建筑工程领域常见争议(包括工程款回收、工期违约索赔、工程质量纠纷、优先受偿权主张等),独立设计并优化诉讼应对方案;
3、与法院、仲裁委员会、工程造价评估机构等外部单位保持有效沟通,推动案件高效进展,并及时反馈案件关键节点信息;
4、联动公司业务部门与风控团队,整合工程项目相关资料,准确提炼法律争点,实现工程技术问题向法律主张的有效转化;
5、严格遵守公司各项管理制度,服从工作安排,积极参与跨部门协作,配合完成多案件协同处理任务;
6、系统整理案件档案,总结典型案件经验教训,输出建工类诉讼操作规范,支持团队专业能力建设。
【任职要求】
1、具备律师执业资格证书,执业满五年以上,长期专注于建设工程合同争议解决方向,无任何不良执业记录;
2、熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释,了解各地法院在建工类案件中的审判实践与裁判倾向;
3、具有独立承办能力,曾主导办理标的金额超500万元的建设工程诉讼或仲裁案件,具备丰富的庭审实战和应对工程造价鉴定的经验;
4、能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算报告等专业技术文件,熟悉工程建设基本流程及行业常用术语;
5、职业操守良好,服从组织管理,执行力突出,能承受多案并发及阶段性高负荷工作压力;
6、思维条理清晰,语言表达流畅,具备良好的客户沟通能力和内外部团队协作效率。
执业律师
1-1.2万元/月
律师3-5年本科及以上律师执业证A类法律职业资格证公司业务
【岗位职责】
1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改,处理运营过程中涉及的内部法务文件,如重要决议、规章制度、协议文本等,并跟进合同执行情况;
2、参与企业业务前期调研与商务谈判,编制谈判要点及合作协议,提供法律支持意见,协助完成重大经营决策的合规审查,防范运营中的法律风险;
3、协助办理企业在日常经营中涉及的各项法律手续,确保各项经济活动符合法律法规要求;
4、主导或配合处理公司涉及的法律纠纷,包括协商、调解、诉讼及仲裁事宜,保障公司正当权益不受侵害;
5、建立健全企业法务管理机制,系统识别、评估并应对潜在法律风险;
6、组织制定并持续优化法律相关的管理制度、工作流程及操作规范。
【任职要求】
1、本科(一本)及以上学历,法律或法学专业背景,已取得国家法律职业资格证书;
2、具有5年以上企业法务或律所工作经验,有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑;
3、具备出色的沟通协调能力与团队合作精神,工作积极主动,责任心强,作风细致严谨,恪守职业操守。
(特别优秀者薪资可面议)
公司事务律师
8000-15000元/月
律师1-3年本科及以上合同纠纷公司业务非诉讼民商法律师执业证A类法律职业资格证
【岗位职责】
1. 制定服务或代理方案,参与招投标相关工作。
2. 根据委托人指示,起草、修订及审阅各类交易文件,开展履约监督和/或执行履约管理工作。
3. 协助委托人建立内部管理制度,评估制度运行成效,并进行调整、优化与文本完善。
4. 参与或主导专项法律服务,涵盖治理架构设计、股权激励安排、控制权争议、对外投资、并购重组、资产转让、项目落地及上市筹备等事项。
5. 参与或配合重大商业谈判,拟定谈判要点,跟进并引导谈判进程,固化和落实谈判结果。
6. 应对委托人突发性事件,包括制定应急策略、参与现场处置、撰写应急文书及对外信息披露内容。
7. 接受委托办理各类诉讼案件。
8. 参与律所知识管理体系建设,完成分配的各项任务。
9. 完成委托人或律所交办的其他工作事项。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,主修民商法方向;具有一年以上律所工作经验,为专职执业律师。
2. 法律基础知识牢固;具备敏锐的问题识别能力,拥有多维度、多路径解决问题的思维意识;能快速养成高效的工作习惯。
3. 书面表达逻辑严谨、重点突出、语言精准、格式规范;口头表达符合具体场景,把握恰当、富有说服力。
4. 具备长期在公司法律事务领域发展的职业规划与坚定意愿。
【薪酬待遇】
1. 固定薪资不低于人民币7000元每月,另依据工作表现发放绩效奖金。
2. 按规定缴纳五险一金。
3. 每年享受不少于一周的带薪休假用于旅游。
4. 提供节日福利。
独立提成律师
2-4万元/月
律师经验不限本科及以上诉讼非诉讼民商事类业务刑事类业务涉外法律业务婚姻家庭纠纷股权业务兼并收购律师执业证A类法律职业资格证
1、具备扎实的法学理论基础,良好的学术素养,本科及以上学历,法学专业背景优先;
2、已获得律师执业资格,具备独立承办案件的能力,有实务经验者优先考虑;
3、在某一专业领域具备成熟的业务能力,能够独立处理诉讼案件或非诉项目;
4、工作态度认真,品行优良,恪守职业道德,具备团队协作精神,遵守行业执业规范;
5、事务所提供优质案源支持,提成制律师无需坐班,时间自主安排;
6、认同本所发展愿景,愿与律所共同成长、长期发展。
提成比例高,免收管理费,免费共享工位,免费打印,公共案源丰富,办公环境优越
职位亮点:时间灵活、不强制坐班、办公环境舒适、后勤保障齐全、赋能机制强、免费共享工位、高提成、低运营成本、享有公共案源+青年律师互助支持计划+所内合作平台三重资源支持
临时工
简历投递方式:1、邮箱:;2、登录招聘官网搜索‘云南昊龙实业集团有限公司’;3、现场报名
工作地址:云南省昭通市鲁甸县世纪大道昊龙大酒店11楼人力资源处
云南昭通员工有经验的优先薪资福利:2800到3500招工人数:一名
2800-3500元/月
临时工1-2人月结
员工
有经验的优先
薪资福利:2800到3500
招工人数:一名
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理经验不限高中及以上活动/会议组织大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责办公室日常行政管理工作,保障各部门协调运转;
2. 组织、安排公司会议,做好会议记录及决议的跟踪落实;
3. 负责公司内外部商务接待、来访安排,展现公司良好形象;
4. 统筹公司车辆使用管理、调度与维护,满足业务用车需求;
5. 管理办公资产、文件档案,确保资料完整、规范;
6. 协助完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 年龄35周岁及以下,形象气质干净利落,具备良好职业素养;
2. 责任心强,工作细致严谨,具备出色沟通协调能力;
3. 持有C1及以上驾驶证,具备3-5年实际驾驶经验,驾驶技术娴熟;
4. 熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件;
5. 拥有商务接待或相关行政管理经验者优先;
7.学历专科以上。
行政专员/助理
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责日常行政工作的执行,包括文件收发、资料分类与归档管理;
2、协助筹备公司内部会议及团队活动,保障会务及后勤工作有序开展;
3、办理员工考勤登记、请假流程等人事相关事务,维护人员档案信息;
4、统筹办公用品的采购计划与物资发放,合理控制日常办公支出;
5、承担来访人员接待及电话接听转达工作,展现良好的企业风貌。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备行政类工作经验者优先考虑;
2、具备较强的时间规划能力与多任务协调处理能力;
3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备;
4、具备良好的语言表达能力和协作意识;
5、工作细致认真,责任心强,具备一定的组织与协调能力。
栏目概述
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