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1、关于薪资福利3个月内的新人:学习期租赁为主，平均月薪5000左右，入职6-12个月:独立开买卖单，平均月薪10000左右入职12个月以上:积累房源客源，平均月薪20000以上2022年11月，超过60人月薪10万，超过130人月薪5万(全员3000无责底薪保障+1000额度的端口补助）5天带薪年假+年中异地旅游全员会+节假日福利+年底境外游离职公司也不会克扣一分钱！奖金全额发放！对比全行业仅此一家！2.关于工作内容1、新员工入店，熟悉了解所在商圈，持续2个月持续免费培训2、在店内与客户电话沟通；3、积累客户与租赁房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累）；4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、进行商务谈判，促成房产业务成交房产经纪人是一个服务行业，我们都是在别人休息的时候最忙房产经纪人的工作强度实际并不那么大，一天的时间最忙的时候一般是10点到12点，下午5点到8点左右。上午会开半个小时晨会，10点打理端口，处理信息，中午午饭后进行社区开发，有客户进行约看带看，跟业主协商看房时间，带看后进行意向确定和谈判。对于新人来说前期主要是跑盘，学习周围楼盘资料，学会使用外网端口，参与培训，进行社区开发，开拓房客源，跟着师傅带看，学习各种流程。这一行就是个多劳多得的行业，前期的资源积累，到后期客户业主进行约看带看的时候可能确实下班晚，但是也确实这样才能增长能力，收获成长，相信大家来工作肯定也是有着吃苦的打算的吧，不然咱们还不如选择一份文职了，既然对这行感兴趣不如更多尝试，很多人都谈单子谈的成就感满满，虽然辛苦但也是痛并快乐着，而且我们强制每周必须休息一天，公司还是很人性化。3.关于晋升万业源作为一个以房产服务行业为核心的集团公司，一直重视人才的培养与晋升。组织架构都是不断在调整，新的店面的开设，新的大区的划分，新的分公司的设立，都表明我们的晋升环境是足够广阔的。我们鼓励人才迅速的成长发展，也为这些优秀有志之士提供更透明公正的晋升平台。公司的晋升是非常公平透明的，“能者上，平者让”给很多有能力的伙伴提供了机会。

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1.根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等；并协助上级领导进行商务洽谈；2.掌握公司加盟、招商政策及流程，负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询，妥当应答，并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标；3.负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作；参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源，协助上级领导审核商户合同，并确定合作的主要条款；4.负责协助上级领导进行市场调研分析，以及与其他部门的沟通协调工作；5.熟练掌握信息化管理系统（ERP系统：SAP、PS、OMS等），协助部门经理完成相关数据信息的系统维护工作；6.完成上级领导交办的其他工作

（一）工作职责：产品销售：1.深入了解熟悉公司产品，合理利用公司分配的资源，向客户介绍产品，匹配房源，促成签约；2.定期回访已签约及到期客户，增加新客户推荐量和续约量；3.及时跟进未签约客户，了解原因及意向，精准匹配房源信息，促成签约。（二）任职要求：1.全日制统招大专以上学历（划重点），专业不限，管理、营销类专业/经验优先；2.积极上进，有极致的目标感和荣誉感，吃苦耐劳，对销售行业感兴趣，敢于挑战高薪；3.沟通表达能力好，性格外向，极具抗压，服务意识较强，乐于创新。三、薪酬福利1.综合月薪10～15k，王者管家月入3W+具体构成：浮动底薪3800+高额提成70%+空置库存奖金(200/400/800/1000)+全勤奖(200)+工龄工资（100/400）+租房补助（200/500)+获客奖金（0-2000）+招聘奖金5002.内部福利：押金减半服务费减免、免费换租等

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底薪：2000元/月提成方式：销售额提成，没有任何平台费，楚雄市场上提成最高的房地产中介。奖金补贴：房补，法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，年度最高奖励5000元休息日：每周一休息，一个月休息4天上班时间：早上9：00~11：40下午14：00~18：00工作要求：1.人品好，态度端正，踏实。2.有积极向上的心态，热爱生活。3.熟悉电脑，说话思路清晰。4.对赚钱有超强欲望。5.高中以上学历。6.销售助理一名，月薪2500+提成7.25岁以上，有销售经验者优先。

工作地点：五华区西山区盘龙区官渡区呈贡全昆明可根据住址就近分配工作地点门店（可提供实习证明）岗位职责：1.负责客户接待以及公司房源客源的开发与积累，为业主和客户提供专业的一、二手房租赁，买卖服务。2.了解客户需求，促成租赁、买卖业务，并负责业务跟进售后服务。3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。二.岗位要求:1.18-45周岁，中专及以上学历（有经验可放宽学历要求)；2.具备较强的沟通能力，有责任心3.敢于接受挑战具备一定的抗压能力，有团队合作意识；4.有相关工作经验者优先考虑；5.可接受应届毕业生！三.薪资待遇：薪资待遇：前期月薪均在4000-6000左右，后期可达上万；3000底薪+租售房提成+（租房提成周发）+新人开单奖+带薪培训+透明公开的晋升渠道+可就近安排的工作地址新人没接触这个行业，没经验？专业的房产培训模式，有专门的培训老师，师傅一对一指导，培训期间有固定底薪，培训师对房产经纪人的每个工作环节进行指导。担心刚入职没资源？很多新人进入新的行业时，特别是房产行业，觉得自己没有人脉，没有资源，如何才能成单呢？荣城企业拥有海量房源资源，新楼盘、二手房、租房，平台更大，资源更多，只要你肯努力，就能快速成交。

工作内容1、负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标2、与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够独立操作销售流程，具备一定的市场分析能力3、积极主动，具有团队合作精神，能够在压力下保持良好表现

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